2025新《安全生产法》培训考试试卷及答案

2025新《安全生产法》培训考试试卷及答案满分：100分考试时长：90分钟考试形式：闭卷一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有一个正确答案，将正确答案的序号填在括号内）1.修正后的《中华人民共和国安全生产法》正式施行时间为2025年（）。A.1月1日B.2月1日C.3月1日D.5月1日2.生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面领导责任。A.安全生产管理机构负责人B.主要负责人C.安全总监D.分管安全生产的负责人3.根据2025年施行的《安全生产法》，生产经营单位应当加强安全生产标准化、（）建设，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。A.制度化、规范化B.信息化、智能化C.系统化、精细化D.法治化、常态化4.下列生产经营单位中，依法必须设置安全总监的是（）。A.从业人员80人的服装加工企业B.从业人员120人的大型商超C.从业人员60人的危险化学品储存单位D.从业人员280人的机械制造企业5.生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和（）等内容，按规定进行考核并公开考核结果。A.考核标准B.奖惩金额C.责任层级D.监督方式6.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员（），对其进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。A.分类管理B.统一管理C.单独管理D.灵活管理7.有关生产经营单位应当（）提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件，安全生产费用在成本中据实列支。A.根据盈利情况B.按照规定C.根据生产进度D.按需8.危险物品的生产、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼单位应当有（）从事安全生产管理工作。A.注册安全工程师B.安全总监C.高级安全管理人员D.注册消防工程师9.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及（）。A.事故应急措施B.岗位操作规程C.安全奖惩规定D.安全生产投入情况10.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。A.停止作业B.继续作业C.等待指令D.查找隐患11.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（）。A.应急管理部门B.本单位负责人C.公安部门D.工会12.生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故的，由应急管理部门处上一年年收入（）的罚款。A.百分之四十B.百分之五十C.百分之六十D.百分之七十13.发生一般生产安全事故，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，由应急管理部门处（）的罚款。A.三十万元以上一百万元以下B.五十万元以上一百五十万元以下C.一百万元以上二百万元以下D.二百万元以上三百万元以下14.生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录，并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向（）通报。A.应急管理部门B.从业人员C.工会D.行业主管部门15.下列不属于生产经营单位安全生产管理机构及安全生产管理人员职责的是（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施C.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制D.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议16.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、（）。A.同时验收B.同时投入生产和使用C.同时备案D.同时评估17.根据2025年施行的《安全生产法》，生产经营单位使用灵活用工人员的，下列说法正确的是（）。A.无需对灵活用工人员进行安全生产教育和培训B.应当将灵活用工人员纳入本单位从业人员安全生产统一管理C.由灵活用工人员自行承担安全生产责任D.仅需为灵活用工人员缴纳意外伤害保险18.负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收，（）收取费用。A.可以B.不得C.按成本D.按规定19.生产经营单位的主要负责人依照规定受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，（）年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。A.三B.五C.十D.终身20.根据2025年施行的《安全生产法》，工会对生产经营单位安全生产工作的监督职责不包括（）。A.依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督B.维护职工在安全生产方面的合法权益C.对生产经营单位的违法行为进行行政处罚D.对建设项目安全设施“三同时”进行监督二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分。每题有两个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分，将正确答案的序号填在括号内）1.2025年施行的《安全生产法》明确，安全生产工作坚持中国共产党的领导，实行（）的方针。A.安全第一B.预防为主C.综合治理D.防消结合2.下列属于生产经营单位主要负责人安全生产职责的有（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化、信息化、智能化建设B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制3.下列单位中，依法应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员的有（）。A.从业人员90人的矿山开采企业B.从业人员150人的建筑施工企业C.从业人员280人的大型超市D.从业人员320人的纺织厂4.根据2025年施行的《安全生产法》，下列必须设置安全总监的单位有（）。A.危险化学品生产单位B.从业人员200人的金属冶炼单位C.从业人员350人的食品加工企业D.从业人员80人的道路运输单位5.生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确的核心内容包括（）。A.各岗位的责任人员B.各岗位的责任范围C.各岗位的考核标准D.各岗位的薪酬标准6.从业人员在安全生产方面享有的权利包括（）。A.知情权B.建议权C.批评、检举、控告权D.拒绝违章指挥、强令冒险作业权7.生产经营单位不得因从业人员（）而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A.对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告B.拒绝违章指挥、强令冒险作业C.在紧急情况下停止作业、撤离作业场所D.因个人操作失误导致轻微安全隐患8.安全生产费用的使用范围包括（）。A.完善、改造和维护安全防护设施设备支出B.配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出C.安全生产检查、评价、咨询和标准化建设支出D.安全生产宣传、教育、培训支出9.下列关于生产安全事故应急救援的说法，符合2025年《安全生产法》规定的有（）。A.生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接B.危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当建立应急救援组织C.生产经营单位发生生产安全事故后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失D.事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则10.关于生产安全事故责任单位的罚款额度，下列说法符合2025年《安全生产法》规定的有（）。A.发生一般事故的，处五十万元以上一百五十万元以下B.发生较大事故的，处一百五十万元以上三百万元以下C.发生重大事故的，处三百万元以上一千万元以下D.发生特别重大事故的，处一千万元以上二千万元以下，情节特别严重的，处二千万元以上一亿元以下11.生产经营单位的安全生产教育和培训档案应当如实记录的内容包括（）。A.安全生产教育和培训的时间B.安全生产教育和培训的内容C.参加人员D.考核结果12.生产经营单位存在下列（）情形的，负有安全生产监督管理职责的部门应当提请地方人民政府予以关闭，有关部门应当依法吊销其有关证照。A.存在重大事故隐患，一百八十日内三次或者一年内四次受到本法规定的行政处罚的B.经停产停业整顿，仍不具备法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件的C.不具备法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件，导致发生重大、特别重大生产安全事故的D.拒不执行负有安全生产监督管理职责的部门作出的停产停业整顿决定的13.下列关于安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的说法，符合2025年《安全生产法》规定的有（）。A.生产经营单位应当构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制B.生产经营单位应当组织开展危险源辨识和评估C.重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告D.事故隐患排查治理情况属于企业内部信息，无需向从业人员通报14.下列关于劳务派遣和灵活用工人员安全管理的说法，符合2025年《安全生产法》规定的有（）。A.生产经营单位应当将劳务派遣人员纳入本单位从业人员安全生产统一管理B.生产经营单位应当对灵活用工人员进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训C.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训D.灵活用工人员的安全生产责任由其自行承担，生产经营单位无需负责15.负有安全生产监督管理职责的部门依法开展安全生产行政执法工作，行使的职权包括（）。A.进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况B.对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正C.对依法应当给予行政处罚的行为，依照本法和其他有关法律、行政法规的规定作出行政处罚决定D.对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除三、判断题（共20题，每题1分，共20分。正确的打“√”，错误的打“×”，将答案填在括号内）1.2025年施行的《中华人民共和国安全生产法》的最新一次修正是在2024年11月8日，自2025年1月1日起施行。（）2.生产经营单位的分管安全生产负责人是本单位安全生产第一责任人。（）3.从业人员不足100人的建筑施工企业，可以不设置安全总监。（）4.生产经营单位应当加强安全生产标准化、信息化、智能化建设，提高安全生产水平。（）5.生产经营单位使用劳务派遣人员的，由劳务派遣单位负责全部安全生产管理工作，生产经营单位无需管理。（）6.生产经营单位使用灵活用工人员的，应当将其纳入本单位从业人员安全生产统一管理。（）7.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（）8.生产经营单位可以因从业人员在紧急情况下停止作业而降低其工资、福利等待遇。（）9.生产经营单位的安全生产费用在成本中据实列支。（）10.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时验收。（）11.危险物品的生产、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免，应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。（）12.生产经营单位的主要负责人受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，终身不得担任任何生产经营单位的主要负责人。（）13.发生一般生产安全事故，对负有责任的生产经营单位处三十万元以上一百万元以下的罚款。（）14.生产经营单位主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生较大事故的，处上一年年收入百分之六十的罚款。（）15.生产安全事故隐患排查治理情况应当如实记录，仅需向负有安全生产监督管理职责的部门报告，无需向从业人员通报。（）16.工会依法对安全生产工作进行监督，有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。（）17.生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，无需与地方政府的预案相衔接。（）18.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告当地应急管理部门。（）19.负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收，可以适当收取成本费用。（）20.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。（）四、简答题（共3题，每题6分，共18分）1.请简述2025年施行的《安全生产法》规定的生产经营单位主要负责人的七项安全生产职责。2.请简述生产经营单位全员安全生产责任制的核心内容及考核要求。3.请简述2025年《安全生产法》中对劳务派遣人员、灵活用工人员安全生产管理的相关规定。五、案例分析题（共1题，12分）案例：某建筑施工企业，现有从业人员215人，2025年2月承接了某商业综合体的外墙改造项目。该企业未设置安全总监，仅配备了1名兼职安全生产管理人员负责项目安全管理；为赶工期，企业临时招录了12名灵活用工人员，未进行任何安全生产教育和培训就直接安排从事高空外墙粉刷作业；作业过程中，项目负责人王某为赶进度，强令作业人员在未系安全带、无可靠防护网的情况下冒险作业，导致1名作业人员失足坠落，经抢救无效死亡，构成一般生产安全事故。经调查，该企业主要负责人张某未履行安全生产管理职责，对事故发生负有主要领导责任。问题：1.请列出该企业在安全生产管理中存在的至少4项违法情形。（4分）2.结合2025年《安全生产法》，分别计算该企业及主要负责人张某的最低罚款金额。（4分）3.作业人员是否有权拒绝王某的强令冒险作业要求？请说明法律依据。（4分）【参考答案】一、单项选择题1.A2.B3.B4.C5.A6.B7.B8.A9.A10.A11.B12.B13.B14.B15.C16.B17.B18.B19.B20.C二、多项选择题1.ABC2.ABCD3.ABD4.ABCD5.ABC6.ABCD7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABCD11.ABCD12.ABCD13.ABC14.ABC15.ABCD三、判断题1.√2.×3.×4.√5.×6.√7.√8.×9.√10.×11.√12.×13.×14.×15.×16.√17.×18.×19.×20.√四、简答题1.生产经营单位主要负责人的七项安全生产职责（每项1分，答出6项及以上得满分）：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化、信息化、智能化建设；（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报告生产安全事故。2.（1）核心内容：全员安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容，覆盖生产经营单位所有岗位、所有从业人员（包括主要负责人、安全生产管理人员、一线作业人员、劳务派遣人员、灵活用工人员等）（3分）。（2）考核要求：生产经营单位应当按规定对全员安全生产责任制落实情况进行考核，公开考核结果，并将考核结果与从业人员的薪酬、职级调整等挂钩（3分）。3.（1）生产经营单位使用劳务派遣人员、灵活用工人员的，应当将其纳入本单