2026年度保密知识教育线上培训考试卷及参考答案

2026年度保密知识教育线上培训考试卷及参考答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有1个正确答案，将正确答案序号填在括号内）1.2024年修订的《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》规定，国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。其中，机密级国家秘密是指（）国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受严重的损害。A.最重要的B.重要的C.一般的D.普通的2.定密工作实行“谁主管、谁负责”原则，下列关于定密责任人的表述，错误的是（）A.机关单位负责人是法定定密责任人B.法定定密责任人可以指定其他符合条件的人员为定密责任人C.定密责任人对本机关本单位的定密工作负总责D.基层单位所有工作人员均可作为指定定密责任人3.核心涉密人员的保密审查复审周期为（）A.1年B.2年C.3年D.5年4.绝密级涉密载体的保管要求，下列说法正确的是（）A.可存放在普通密码柜中B.应当存放在符合国家保密标准的保密库（柜）中，由双人双锁管理C.可由重要涉密人员单人保管D.可与机密级载体混合存放5.下列关于涉密计算机与互联网连接的说法，正确的是（）A.只要安装防火墙即可连接互联网B.涉密计算机一律不得连接互联网或其他公共信息网络C.秘密级涉密计算机可以连接互联网D.经单位领导批准后，涉密计算机可连接互联网6.2026年机关单位使用生成式AI服务时，下列做法符合保密要求的是（）A.将未公开的涉密研发方案输入公共AI大模型进行优化B.用涉密数据训练单位内部部署的非涉密AI模型C.使用经保密审查合格的涉密AI系统处理涉密信息D.在公共AI服务平台上讨论涉密工作事项7.涉密会议的保密管理要求中，错误的是（）A.涉密会议应当在符合保密要求的场所召开B.涉密会议的参会人员应当经过资格审查C.绝密级涉密会议可以使用普通无线话筒D.涉密会议的文件资料应当统一管理、编号登记8.下列关于涉外活动中的保密要求，说法正确的是（）A.涉外交往中可以随意谈论国家秘密事项B.境外人员进入涉密场所无需审批C.携带涉密载体出境应当经保密行政管理部门批准D.可以在境外机构存放涉密载体9.工作秘密的管理主体是（）A.国家保密行政管理部门B.产生工作秘密的机关单位C.公安机关D.国家安全机关10.国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过（）年，机密级不超过（）年，秘密级不超过（）年。A.302010B.201510C.301510D.2010511.下列载体中，不属于涉密电子载体的是（）A.存储涉密文档的U盘B.记录涉密会议内容的录音笔C.印有涉密文件的纸质文件袋D.存储涉密图纸的移动硬盘12.涉密人员离岗离职时，应当实行脱密期管理，其中核心涉密人员的脱密期为（）A.半年至1年B.1年至2年C.2年至3年D.3年至5年13.下列关于定密异议的处理，说法错误的是（）A.机关单位对已定密事项是否属于国家秘密有异议的，可以向原定密机关单位提出B.原定密机关单位应当在10个工作日内作出答复C.异议处理期间，相关事项可以不按照涉密事项管理D.对原定密机关单位的答复有异议的，可以向保密行政管理部门提出14.2025年印发的《机关单位网络保密管理规定》要求，涉密网络应当按照（）实行分级保护。A.涉密程度B.网络规模C.使用人数D.建设成本15.下列行为中，不会造成泄密风险的是（）A.在非涉密微信群里转发涉密文件B.用非涉密复印机复印涉密文件C.在涉密计算机上处理涉密文档D.将涉密U盘插入家用电脑16.机关单位应当每年对涉密人员进行保密教育培训，其中核心涉密人员每年的保密培训时长不少于（）学时。A.8B.12C.16D.2417.下列关于国家秘密标志的表述，正确的是（）A.国家秘密标志应当标注密级和保密期限B.秘密级国家秘密可以不标注保密期限C.电子涉密文档不需要标注密级标志D.密级标志可以随意更改18.泄密案件查处工作的主管部门是（）A.公安机关B.保密行政管理部门C.国家安全机关D.纪检监察机关19.某单位将一份机密级文件的保密期限定为20年，下列说法正确的是（）A.该文件保密期限最长只能定为15年，定20年无效B.该文件保密期限符合法律规定C.该文件应当定为绝密级D.该文件应当由县级机关确定密级20.下列关于AI生成内容的保密审查要求，说法错误的是（）A.涉密AI系统生成的涉密内容应当按照相应密级管理B.使用公共AI服务生成的涉及工作秘密的内容无需审查C.机关单位应当建立AI生成内容保密审查机制D.利用AI生成的拟公开内容应当经过保密审查二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分，将正确答案序号填在括号内）1.下列事项中，属于国家秘密范围的有（）A.国家事务重大决策中的秘密事项B.国防建设和武装力量活动中的秘密事项C.国民经济和社会发展中的秘密事项D.企业内部的日常管理事项2.涉密人员按照涉密程度分为（）A.核心涉密人员B.重要涉密人员C.一般涉密人员D.普通涉密人员3.下列关于涉密载体管理的说法，正确的有（）A.涉密载体应当由专人管理B.收发涉密载体应当履行清点、登记、编号、签收手续C.复制绝密级涉密载体应当经原定密机关单位或其上级机关批准D.销毁涉密载体可以当作废品出售给正规回收机构4.2026年机关单位使用生成式AI服务时，明确禁止的行为有（）A.在公共AI服务平台输入国家秘密信息B.利用涉密数据训练未经保密审查的AI模型C.在涉密AI系统中处理机密级研发信息D.未经审查将AI生成的涉密内容对外发布5.涉密会议的保密管理措施包括（）A.对参会人员进行身份核实和保密提醒B.对会议场所进行保密技术检查C.禁止参会人员携带手机等无线通信设备进入会场D.会议结束后，涉密文件资料由参会人员自行带走留存6.下列关于涉外保密管理的说法，正确的有（）A.涉外活动中，参会人员不得擅自携带涉密载体B.境外机构、组织、人员不得在我国境内采集国家秘密C.涉外合作项目应当事先进行保密审查D.可以在境外社交媒体上发布未公开的敏感工作信息7.定密工作的基本程序包括（）A.由承办人提出定密意见，注明定密依据B.定密责任人审核批准C.作出规范的国家秘密标志D.报本机关单位保密工作机构备案8.下列设备中，未经批准不得带入涉密场所的有（）A.普通手机B.智能手表C.具有拍摄功能的智能眼镜D.经审批登记的涉密便携计算机9.涉密网络的安全保密管理要求包括（）A.与互联网及其他公共信息网络物理隔离B.实行身份认证和最小权限访问控制C.安装符合国家保密标准的保密技术防护系统D.可以使用普通无线路由器扩展网络覆盖10.涉密人员离岗离职时，应当履行的保密义务有（）A.清退所有涉密载体和涉密信息设备B.签订离岗离职保密承诺书C.自觉接受脱密期管理D.脱密期结束后可以自由使用原知悉的涉密信息11.下列属于工作秘密范畴的有（）A.机关单位内部未公开的人事调整方案B.尚未公布的行政执法案件调查信息C.国家事务重大决策中的秘密事项D.国有企业的核心商业秘密12.2025年印发的《AI时代保密管理指引》中，明确的AI应用保密风险点有（）A.训练数据泄露风险B.生成内容泄密风险C.模型参数泄露风险D.人机交互过程中的信息窃取风险13.下列关于泄密案件报告的说法，正确的有（）A.发现泄密事件后，应当立即采取补救措施，减少危害B.应当在24小时内向同级保密行政管理部门和上级主管部门报告C.可以隐瞒不报，自行内部处理D.报告内容应当包括泄密的内容、密级、原因、危害程度等情况14.机关单位保密工作责任制的内容包括（）A.主要负责人对本机关本单位保密工作负总责B.分管保密工作的负责人负直接领导责任C.涉密人员对本职岗位的保密工作负直接责任D.普通非涉密岗位工作人员没有保密责任15.下列关于国家秘密解密的说法，正确的有（）A.保密期限届满的，自行解密B.保密期限未满但已不需要保密的，应当及时提前解密C.解密由原定密机关单位决定，也可以由其上级机关决定D.解密后的信息一律可以公开传播三、判断题（共15题，每题1分，共15分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.国家秘密受法律保护，任何危害国家秘密安全的行为都必须受到法律追究。（）2.机关单位的所有工作人员都是法定定密责任人。（）3.核心涉密人员因工作需要，可以私自携带绝密级载体离开办公场所。（）4.涉密计算机可以安装使用来源不明的共享软件，只要不连接互联网即可。（）5.生成式AI服务的提供者应当对用户输入的信息承担保密义务，不得泄露、篡改、毁损用户提供的涉密信息。（）6.涉密会议的录音录像资料属于涉密载体，应当按照相应密级进行管理。（）7.涉外交往中，只要对方出具书面保密承诺，就可以向其提供国家秘密。（）8.工作秘密不属于国家秘密，因此不需要建立专门的保密管理制度。（）9.国家秘密的密级和保密期限一经确定，不得变更。（）10.涉密网络的运维人员应当经过专门的保密培训，取得相应的保密资格证书。（）11.普通手机可以带入涉密场所，只要关闭拍摄和录音功能即可。（）12.涉密人员脱密期内，不得到境外驻华机构、组织或者外资企业工作。（）13.机关单位应当定期开展保密检查，及时排查和消除泄密隐患。（）14.利用AI生成的拟公开政务信息，不需要进行保密审查就可以直接发布。（）15.泄密行为只有造成严重危害后果才需要承担法律责任。（）四、简答题（共3题，每题5分，共15分）1.简述2026年机关单位生成式AI应用场景下的保密管理核心要求。2.简述定密工作“谁主管、谁负责”原则的具体内涵。3.简述涉密人员离岗离职的主要保密管理措施。五、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）1.案例：某省属国企研发部承担一项机密级军工配套研发任务，2026年3月，研发部主管李某为提高工作效率，未经任何审批和保密审查，将包含核心研发参数的涉密文档片段输入某公共生成式AI大模型，要求其优化算法方案。AI生成的方案被李某用于研发工作，后续李某又多次将涉密研发数据输入该AI平台。同年5月，该AI平台发生数据泄露事件，李某输入的涉密研发参数被泄露至境外网络，造成严重危害。请结合保密法律法规及AI保密管理规定，回答以下问题：（1）李某的行为存在哪些保密违规问题？（4分）（2）该国企在保密管理中存在哪些漏洞？（3分）（3）针对此类问题，应当采取哪些整改措施？（3分）2.案例：某市直机关2026年4月召开一项秘密级专项工作部署会，为方便外地分支机构人员参会，办公室主任王某决定使用某公共互联网线上会议软件召开会议，并要求参会人员在各自办公室通过个人电脑参会。会议过程中，王某将涉密PPT共享至会议屏幕，未设置会议密码和参会人员身份核验，导致会议内容被无关人员进入观看并录屏传播，造成泄密。请结合涉密会议保密管理规定，回答以下问题：（1）王某的做法存在哪些保密违规行为？（4分）（2）召开涉密线上会议应当符合哪些保密要求？（6分）参考答案一、单项选择题参考答案1.B2.D3.A4.B5.B6.C7.C8.C9.B10.A11.C12.C13.C14.A15.C16.C17.A18.B19.B20.B二、多项选择题参考答案1.ABC2.ABC3.ABC4.ABD5.ABC6.ABC7.ABCD8.ABC9.ABC10.ABC11.AB12.ABCD13.ABD14.ABC15.ABC三、判断题参考答案1.√2.×3.×4.×5.√6.√7.×8.×9.×10.√11.×12.√13.√14.×15.×四、简答题参考答案1.2026年机关单位生成式AI应用场景下的保密管理核心要求包括：（1）分类部署要求：涉密AI应用必须在涉密网络环境内部署运行，与互联网物理隔离；非涉密AI应用不得处理、存储、传输国家秘密、工作秘密及敏感工作信息。（1分）（2）数据管控要求：不得将涉密数据、敏感工作数据用于训练公共AI模型；涉密AI模型的训练数据必须经过保密审查，确保数据来源合法合规、不涉及泄密风险。（1分）（3）使用审批要求：使用AI服务处理工作信息应当履行审批程序，处理涉密信息必须使用经保密行政管理部门检测合格的涉密AI系统，严禁在公共AI平台输入任何涉密内容。（1分）（4）生成内容审查要求：建立AI生成内容保密审查机制，对拟公开的AI生成内容必须经过保密审查，确认不涉及国家秘密、工作秘密后方可对外发布；涉密AI生成的内容应当按照相应密级进行管理。（1分）（5）风险防控要求：定期开展AI应用保密检查，对AI系统的访问权限、数据交互、存储介质等进行全流程管控，及时排查泄密隐患。（1分）2.定密工作“谁主管、谁负责”原则的具体内涵是：（1）业务融合要求：业务工作谁主管，定密工作谁负责，定密工作与业务工作紧密结合，由承担业务工作的部门和人员具体负责定密工作，确保定密与业务工作同部署、同落实、同检查。（2分）（2）责任到人要求：法定定密责任人对本机关本单位的定密工作负总责，指定定密责任人在授权范围内承担定密职责，对其作出的定密决定承担相应法律责任。（1分）（3）层级管理要求：中央国家机关、省级机关、设区的市和自治州一级机关在各自的定密权限范围内开展定密工作，下级机关单位的定密工作接受上级机关单位的指导和监督。（1分）（4）责任追究要求：对定密不当造成泄密或者其他严重后果的，依法依规追究相关定密责任人和管理人员的责任。（1分）3.涉密人员离岗离职的主要保密管理措施包括：（1）清退涉密资产：涉密人员离岗离职前，应当将其保管、使用的所有涉密载体、涉密信息设备及存储介质全部清退，办理正式交接手续，不得私自留存。（1分）（2）签订保密承诺：涉密人员离岗离职时应当签订保密承诺书，明确其离岗离职后仍需承担的保密义务，包括不得泄露所知悉的国家秘密、不得擅自使用涉密信息等。（1分）（3）脱密期管理：根据涉密人员的涉密等级确定脱密期，核心涉密人员脱密期为2年至3年，重要涉密人员为1年至2年，一般涉密人员为6个月至1年；脱密期内，涉密人员的出国（境）、就业等行为受到相应限制，应当定期向原单位报告保密义务履行情况。（2分）（4）保密提醒教育：离岗离职前，保密工作机构应当对涉密人员进行专项保密提醒教育，告知其保密义务及违反保密规定应当承担的法律责任。（1分）五、案例分析题参考答案1.案例一参考答案：（1）李某的保密违规问题包括：①违反AI使用保密规定，未经审批和保密审查，将机密级涉密研发数据输入公共生成式AI平台，属于在非涉密信息系统中存储、处理国家秘密的严重违规行为。（1分）②违反涉密载体管理规定，私自复制、传输涉密研发参数到外部公共平台，未履行任何审批和登记手续。（1分）③保密意识淡薄，多次将涉密数据输入公共AI平台，明知存在泄密风险仍违规操作，属于重大过失导致泄密的行为。（1分）④未落实岗位保密职责，作为研发部主管，未带头执行保密规定，也未对部门员工的AI使用行为进行监督管理。（1分）（2）该国企的保密管理漏洞包括：①AI应用保密管理机制缺失，未制定本单位生成式AI使用的保密管理制度，未明确AI使用的审批流程、使用范围和保密要求。（1分）②涉密人员保密教育培训不到位，研发人员对AI时代的保密风险认识不足，缺乏相关保密知识和操作规范培训。（1分）③保密检查和技术防护不到位，未对研发过程中的数据传输、使用行为进行有效监督，未能及时发现违规使用AI的行为。（1分）（3）整改措施包括：①建立健全AI应用保密管理制度，明确涉密AI系统的使用范围、审批流程、数据管理要求，严禁在公共AI平台处理任何涉密信息。（1分）②加强涉密人员专项保密教育培训，重点开展AI时代保密风险、保密规定的培训，提高涉密人员的保密意识和防范能力。（1分）③开展AI应用专项保密检查，对本单位所有AI应用场景进行全面排查，清理违规使用公共AI处理涉密信息的行为，完善涉密数据全流程技术管控措施。（1分）2.案例二参考答案：（1）王某的保密违规行为包括：①违反涉密会议管理规定