2026年度全国保密教育线上培训考试试题及答案

2026年度全国保密教育线上培训考试试题及答案一、判断题（共20题，每题1分，共20分。正确选√，错误选×）1.机关、单位定密责任人对本机关、本单位定密工作负总责，无需接受专门定密培训即可履行定密审核、批准职责。（）2.涉密纸质载体、涉密移动存储介质应当在符合国家保密标准的设施设备中保存，个人因紧急工作需要可以临时将涉密U盘带回家中存放，只要不连接互联网即可消除泄密风险。（）3.集中存储、处理工作秘密的网络，参照秘密级网络管理要求落实防护措施，不得直接与互联网及其他公共信息网络实现无防护连接。（）4.涉密人员在岗期间应当按规定接受经常性保密教育和保密提醒，脱密期自机关、单位批准涉密人员离岗离职之日起计算，核心涉密人员脱密期为3年、重要涉密人员为2年、一般涉密人员为1年至2年。（）5.机关、单位拟公开的政府信息及其他公共信息，应当坚持“先审查、后公开”“一事一审”原则，未经保密审查的信息一律不得公开。（）6.严禁使用微信、QQ等互联网即时通信工具传输、谈论国家秘密，因紧急工作需要传输涉密文件的，可通过设置“阅后即焚”“仅聊天对象可见”模式发送，规避泄密风险。（）7.机关、单位工作人员使用生成式人工智能工具处理工作信息时，不得录入涉密信息、标注敏感工作标识的内部信息，防止涉密数据被模型训练采集造成泄密。（）8.涉密会议应当在具备安全保密条件的场所召开，严禁在会场使用无保密措施的无线话筒、无线投屏、无线键盘等无线设备，会议发放的涉密文件应当编号登记，参会人员不得私自留存、复制。（）9.中央国家机关、省级机关及其授权的机关、单位可以确定绝密级、机密级、秘密级国家秘密；设区的市、自治州一级的机关及其授权的机关、单位可以确定机密级、秘密级国家秘密，具体定密权限不得超出授权范围。（）10.发现国家秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施，并在24小时内向本机关、本单位保密工作机构报告，情况紧急的可直接向同级保密行政管理部门报告，不得迟报、漏报、瞒报。（）11.涉密计算机可以安装从互联网下载的正版商业办公软件，只要安装前使用正版杀毒软件进行全面病毒查杀，即可消除交叉泄密隐患。（）12.工作秘密不属于国家秘密范畴，因此机关、单位无需对工作秘密采取专门保密管理措施，工作人员可以根据需要向无关人员透露工作秘密内容。（）13.涉密纸质载体、涉密光电磁介质销毁应当到保密行政管理部门指定的承销单位进行，严禁将涉密载体作为废品出售、转送或者随意丢弃。（）14.境外人员因工作需要进入机关、单位涉密区域的，应当按照规定履行审批程序，采取严格保密措施，安排专人全程陪同，严禁境外人员擅自进入涉密场所、触碰涉密载体。（）15.保密要害部门、部位应当按照国家保密标准配备保密技术防护设施设备，未经批准，不得将具有录音、拍照、录像、定位功能的智能电子设备带入保密要害部门、部位。（）16.核心涉密人员出境应当经有关部门严格审批，涉密人员在脱密期内未经批准不得出境，不得违反规定到境外驻华机构、组织或者外资企业工作。（）17.国家秘密载体应当按规定标注国家秘密标志，无法标注的，应当书面通知知悉范围内的机关、单位和人员；国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最小范围，能够限定到具体人员的，限定到具体人员。（）18.办理涉嫌泄露国家秘密案件时，需要对有关事项是否属于国家秘密以及属于何种密级进行鉴定的，由国家保密行政管理部门或者省、自治区、直辖市保密行政管理部门负责。（）19.在非涉密计算机上存储、处理标有“内部使用”“注意保存”的工作信息时，可以连接公共免费WiFi进行文件传输，只要不涉及国家秘密就不存在保密风险。（）20.机关、单位主要负责人是本机关、本单位保密工作第一责任人，对本机关、本单位保密工作负总责；分管保密工作的负责人负直接领导责任，分管业务工作的负责人在职责范围内对保密工作负相应领导责任。（）二、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分。每题只有1个正确答案）1.根据2024年修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，保守国家秘密的工作实行积极防范、突出重点、（）的方针，既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。A.依法管理B.依规管理C.严格管理D.分类管理2.我国国家秘密的密级按照涉密程度从高到低分为（）三级。A.绝密、机密、内部B.绝密、机密、秘密C.机密、秘密、内部D.绝密、秘密、工作秘密3.根据保密法规定，国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过（）年，机密级不超过（）年，秘密级不超过（）年。A.50、30、10B.30、20、10C.40、20、10D.30、15、54.传递绝密级涉密载体，应当通过（）方式进行，并安排专人负责押运，严格履行签收登记手续。A.普通邮政挂号信B.机要交通或者机要通信C.商业特快专递D.单位内部人员顺路捎带5.涉密计算机应当设置符合保密要求的身份鉴别口令，其中处理绝密级信息的涉密计算机，口令长度不得少于（）个字符，更换周期不得超过（）天。A.8、30B.10、15C.12、7D.16、306.机关、单位违反保密法规定，发生重大泄密案件的，由有关机关、单位依法对（）和其他直接责任人员给予处分；不适用处分的人员，由保密行政管理部门督促其主管部门予以处理。A.专职保密干部B.直接负责的主管人员C.办公室负责人D.普通涉密人员7.机关、单位对某一事项是否属于国家秘密或者属于何种密级有争议的，由（）最终确定。A.上级机关办公室B.同级保密行政管理部门C.国家保密行政管理部门或者省、自治区、直辖市保密行政管理部门D.本单位主要负责人8.下列使用社交媒体的行为中，符合保密管理要求的是（）。A.在微信工作群内转发标注秘密级的工作通知B.拍摄涉密文件内容存储在个人手机相册中用于工作查阅C.在个人公众号发布原创工作感悟时，隐去所有涉密信息及敏感工作内容并经单位保密审查通过后发布D.使用个人云盘存储涉密电子文档方便居家办公查阅9.召开机密级涉密会议时，参会人员携带的手机等具备联网、录音拍照功能的智能电子设备应当（）。A.调至静音模式放在个人公文包内B.存入会场入口设置的带屏蔽功能的手机集中存放柜C.关机后放在会议桌下方储物格内D.开启飞行模式后携带入座10.某单位核心涉密人员赵某2026年3月15日经单位批准正式离职，按照保密法规要求，其脱密期截止时间为（）。A.2027年3月15日B.2028年3月15日C.2029年3月15日D.2026年9月15日11.政府信息公开保密审查的责任主体是（），应当坚持“谁公开、谁审查、谁负责”的原则落实审查责任。A.同级保密行政管理部门B.信息制作或者拟公开的机关、单位C.上级业务主管部门D.同级宣传部门12.下列使用生成式人工智能工具的行为中，符合保密管理规定的是（）。A.将起草的涉密文件初稿输入AI工具进行润色优化B.将未公开的政策制定内部讨论内容输入AI工具生成宣传通稿C.使用AI工具辅助处理经保密审查确认可公开的通用办公材料，全程不输入任何涉密、敏感内部信息D.将标注“内部参考”的调研数据输入AI工具制作可视化分析图表13.复制绝密级涉密载体，应当经（）批准，且复制件应当加盖复制单位戳记，视同原件管理。A.本单位定密责任人B.本单位保密工作机构负责人C.原定密机关、单位或者其上级机关D.本部门负责人14.下列场所中，不属于保密要害部门、部位的是（）。A.集中存放绝密级涉密载体的综合档案室B.集中处理国家秘密信息的涉密信息系统机房C.单位对外提供公共服务的政务服务大厅D.承担涉密科研项目的研发实验室15.涉密人员按照涉密程度分为（）三类，实行分类上岗、分类培训、分类管理。A.核心涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员B.高级涉密人员、中级涉密人员、初级涉密人员C.一级涉密人员、二级涉密人员、三级涉密人员D.在岗涉密人员、离岗涉密人员、脱密期涉密人员16.国家秘密知悉范围以外的人员因工作需要知悉国家秘密的，应当经（）批准，且知悉范围不得超出工作需要的最小边界。A.本单位专职保密干部B.机关、单位负责人或者其授权的人员C.所在部门负责人D.同级保密行政管理部门17.涉密信息系统建设应当落实“三同步”要求，即保密设施、设备应当与涉密信息系统（），经保密审查合格后方可投入使用。A.同步规划、同步建设、同步运行B.先建设信息系统、后配备保密设备C.系统正式运行后根据安全需要逐步配备保密设备D.由信息化部门自行决定配备时机和标准18.根据最高人民检察院关于渎职侵权犯罪案件立案标准的规定，过失泄露绝密级国家秘密（）项（件）以上的，应当依法立案追究刑事责任。A.1B.2C.3D.519.下列关于涉密移动存储介质使用管理的说法，正确的是（）。A.涉密U盘可以在涉密计算机和非涉密计算机之间交叉使用，用于传输工作文件B.涉密移动存储介质可以临时转借本单位临时聘用人员使用，使用后及时归还即可C.涉密移动存储介质应当统一编号、登记、粘贴密级标识，按照对应密级在涉密计算机上使用，严禁接入任何互联网及公共网络设备D.涉密移动存储介质发生硬件损坏后，可以自行送到商业数据恢复门店进行数据修复20.机关、单位应当将保密教育纳入本单位工作人员教育培训体系，其中在岗涉密人员每年接受保密教育培训的累计时间不得少于（）学时。A.4B.8C.15D.20三、多项选择题（共10题，每题3分，共30分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.下列选项中，属于国家秘密法定构成要素的有（）。A.关系国家安全和利益B.依照法定程序确定C.在一定时间内只限一定范围的人员知悉D.涉及单位内部人事、财务敏感事项2.下列行为中，属于严重违反保密规定、极易造成国家秘密泄露的有（）。A.在连接互联网的非涉密计算机上存储、处理涉密信息B.使用个人微信、QQ等互联网即时通信工具传输涉密文件、涉密图片C.将涉密计算机、涉密移动存储介质擅自接入互联网及其他公共信息网络D.在私人交往、亲友聚会和公开通信中谈论、涉及国家秘密内容3.机关、单位定密责任人应当履行的法定职责包括（）。A.审核批准本机关、本单位产生的国家秘密的密级、保密期限和知悉范围B.对本机关、本单位产生的尚在保密期限内的国家秘密进行定期审核，作出变更或者解除的决定C.对是否属于国家秘密和属于何种密级不明确的事项先行拟定密级，并按照规定程序报保密行政管理部门确定D.负责本机关、本单位所有公开信息的内容审核和发布工作4.涉密人员在岗期间应当履行的保密义务包括（）。A.严格遵守保密法律法规和单位保密规章制度，自觉接受保密监督B.按要求参加保密教育培训，掌握必备的保密知识技能C.及时发现、报告身边的泄密隐患和泄密行为，主动采取补救措施控制泄密风险D.不得擅自复制、留存、转借、销毁涉密载体5.机关、单位举办涉密会议时，应当落实的保密管理措施包括（）。A.选择具备安全保密条件的会议场所，会前对会场的移动通信信号屏蔽、音视频设备等进行保密技术检查检测B.严格审核参会人员范围，对参会人员身份进行逐一登记核验，严禁无关人员进入会场C.在会场入口设置具备屏蔽功能的手机集中存放柜，严禁参会人员将手机、智能手表等电子设备带入涉密会场D.对会议发放的涉密文件资料统一编号、登记，会后全部统一收回，严禁参会人员私自携带离场6.涉密信息系统应当严格落实系统管理员、安全保密管理员、安全审计员“三员”管理制度，下列关于“三员”管理的要求说法正确的有（）。A.“三员”应当由单位内部正式工作人员担任，岗位之间不得相互兼任B.“三员”应当经过专门保密培训，考核合格后方可上岗履职C.系统管理员负责涉密信息系统的日常运行维护；安全保密管理员负责安全保密设备配置、用户权限管理；安全审计员负责系统操作日志审计、违规行为跟踪D.“三员”可以根据工作需要交叉访问其他岗位管理权限内的涉密信息、调取涉密数据7.机关、单位开展信息公开保密审查，应当履行的规范程序包括（）。A.由信息承办部门对拟公开信息进行初审，提出是否公开的初步意见及理由B.由单位保密工作机构对拟公开信息进行保密专项审查，提出审查意见C.由机关、单位负责人或者其授权的负责人对拟公开信息进行最终审批，确定是否公开D.拟公开信息涉及其他机关、单位职权范围的，应当书面征求相关单位意见，未经协商一致不得擅自公开8.涉密人员在脱密期内，应当遵守的管理规定包括（）。A.严格履行保密义务，不得泄露在履职过程中知悉的所有国家秘密B.未经原单位及有关部门批准不得擅自出境C.不得违反规定到境外驻华机构、外商投资企业工作，或者为其提供涉及原单位工作内容的劳务、咨询服务D.按照要求定期向原单位报告个人从业去向、重大事项等情况，接受原单位和相关部门的监督管理9.根据保密法规定，下列违反保密管理要求的行为中，依法对责任人员给予处分，构成犯罪的依法追究刑事责任的有（）。A.非法获取、持有国家秘密载体的B.买卖、转送或者私自销毁国家秘密载体的C.在未采取有效防护措施的情况下，在涉密信息系统与互联网及其他公共信息网络之间进行信息交换的D.将涉密计算机、涉密存储设备擅自接入互联网及其他公共信息网络的10.针对数字化、网络化、智能化环境下的新型保密风险，下列防控措施中符合要求的有（）。A.严格规范智能电子设备使用管理，严禁在涉密场所使用无保密措施的智能穿戴设备、具备联网功能的智能办公设备B.加强微信工作群、政务新媒体、短视频平台账号管理，建立信息发布保密审查机制，严禁在平台发布、传播涉密信息及敏感内部信息C.规范生成式人工智能、云存储、远程办公等数字化工具使用，严禁在相关工具平台上传、存储涉密信息和未公开的敏感工作信息D.建立涉密网络异常行为监测机制，通过技术手段及时发现、处置违规外联、违规拷贝、越权访问等风险隐患四、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）1.2026年4月，某县直单位业务科工作人员李某为方便安排科室工作，建立了包含8名科室人员的微信工作群。某日，李某收到上级单位下发的1份标注“秘密★1年”的专项工作通知，考虑到工作安排紧急，李某认为微信群内均为本科室工作人员、无外部无关人员，便使用个人手机将涉密通知全文拍照后上传到微信群，要求群内人员按职责落实相关任务。群内工作人员王某看到通知后，认为通知中涉及的企业扶持政策内容与自己朋友经营的公司业务相关，便私自将涉密通知照片转发给朋友，提醒其提前准备申报材料。其朋友又将照片转发到本地企业交流群，导致涉密信息在互联网上大范围传播扩散，造成恶劣影响。经保密行政管理部门核查认定，该事件为一般泄密案件，李某、王某分别受到党内严重警告、政务记过处分，单位主要负责人、分管保密工作负责人被约谈，单位被责令作出书面检查并限期整改。请结合案例指出本次事件中存在的违规行为，并说明应当从中吸取的工作教训。2.2026年2月，某省属科研院所涉密科研项目研究员张某，为提高研究报告撰写效率，在明知单位保密规定明确“严禁使用互联网工具处理涉密信息”的情况下，擅自将项目调研获取的3份机密级涉密研究数据、5份标注“内部使用”的敏感调研材料进行部分文字删改后，上传至某境外公司运营的生成式人工智能平台，要求AI工具辅助梳理研究框架、润色报告内容。该AI平台根据服务协议，自动将用户上传的所有输入内容纳入模型训练数据库，相关内容被境外情报机构通过定向数据爬取获取，造成涉密科研信息失控，对我相关领域科研安全造成严重危害。经核查，张某因严重违反保密规定被给予开除公职处分，相关分管领导被追责，单位被全省通报批评并责令开展为期3个月的保密专项整改。请结合案例指出张某行为违反的保密规定，并说明机关、单位在新技术应用场景下应当落实哪些保密防控措施。以下为参考答案及评分标准：一、判断题参考答案1.×（解析：定密责任人应当经过专门定密培训，熟悉定密职责和保密事项范围，掌握定密程序和方法，经考核合格后方可履行定密职责）2.×（解析：涉密载体必须存放在符合保密要求的单位内部保密场所，严禁将涉密载体带回家中、带到公共场所，无论是否连接互联网均属于违规行为）3.√4.√5.√6.×（解析：严禁使用任何互联网即时通信工具传输国家秘密和工作秘密，无论采取何种传输模式均存在泄密风险，不存在“紧急情况例外”的规定）7.√8.√9.√10.√11.×（解析：涉密计算机严禁接入互联网，必须使用经过安全检测的专用软件，严禁私自安装从互联网下载的各类软件，防止被植入窃密程序）12.×（解析：工作秘密是机关、单位依法履行职能过程中产生的不属于国家秘密、但泄露后会对工作正常开展造成影响的内部事项，应当参照秘密级国家秘密落实管理措施，严禁随意扩散）13.√14.√15.√16.√17.√18.√19.×（解析：公共免费WiFi存在被窃听、数据被截获的安全风险，存储、处理工作秘密的非涉密计算机不得连接无安全防护的公共网络，防止工作秘密被窃取）20.√二、单项选择题参考答案1.A2.B3.B4.B5.C6.B7.C8.C9.B10.C11.B12.C13.C14.C15.A16.B17.A18.A19.C20.A三、多项选择题参考答案1.ABC2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABCD6.ABC7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD四、案例分析题参考答案1.（10分）（1）存在的违规行为（5分）：一是李某作为涉密文件承办人，违反网络保密管理规定，使用个人手机拍摄涉密文件，并通过微信这一互联网公共平台传输涉密信息，属于在非涉密网络存储、传输国家秘密的严重违规行为；二是李某保密意识淡薄，错误认为“内部微信群无泄密风险”，未履行涉密文件传阅管控职责，导致涉密信息脱离管控渠道；三是王某违反保密规定，私自留存涉密信息并转发给不在知悉范围内的无关人员，进一步扩大涉密信息知悉范围，直接导致涉密信息扩散到互联网；四是单位日常保密管理存在漏洞，对工作人员的保密教育不到位，未建立微信工作群信息发布管控机制，涉密文件办理传阅环节未落实闭环管理要求。（2）吸取的教训（5分）：一是强化全员保密警示教育，明确“互联网渠道严禁传输涉密和敏感内部信息”的红线