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/浙江妇联纪检监察招聘考试练习试卷一、单选题(每题1分,共100题)1.浙江省妇联纪检监察工作主要依据的党内法规是()A.《中国共产党纪律处分条例》B.《中华人民共和国监察法》C.《中华人民共和国妇女权益保障法》D.《中华人民共和国劳动法》2.妇联纪检监察工作坚持的原则不包括()A.党领导一切B.以人民为中心C.有法不依D.公平公正3.浙江省妇联纪检监察工作重点关注的领域不包括()A.性别平等B.家庭暴力防治C.女性就业歧视D.女大学生村官政策落实4.纪检监察干部在信访接待中,以下做法错误的是()A.倾听信访人诉求B.记录信访内容C.直接作出处理决定D.告知信访渠道5.浙江省妇联纪检监察工作适用的工作方法是()A.单纯的行政命令B.党内监督与群众监督相结合C.经济处罚为主D.行政拘留6.纪检监察干部在调查取证时,以下行为违反规定的是()A.依法调取证据B.告知当事人权利C.未经许可录音D.2人以上共同进行7.浙江省妇联纪检监察工作对下属单位监督的主要方式是()A.直接管理人事B.审查年度报告C.参与重大决策D.制定行政规章8.纪检监察工作对违反政治纪律的行为不包括()A.发表违背党的言论B.泄露党和国家秘密C.违反工作纪律D.侵犯妇女权益9.浙江省妇联纪检监察工作对干部考核的重点内容是()A.个人收入水平B.家庭财产状况C.工作作风和纪律D.社交网络信息10.纪检监察干部在处理案件时,以下做法符合规定的是()A.个人擅自处理B.按程序报批C.收受好处D.拖延不办11.浙江省妇联纪检监察工作对群众反映问题的处理时限一般为()A.7个工作日B.15个工作日C.30个工作日D.60个工作日12.纪检监察工作对违反组织纪律的行为不包括()A.违反民主集中制B.搞团团伙伙C.违反工作纪律D.侵犯妇女权益13.浙江省妇联纪检监察工作对下属单位财务监督的重点是()A.预算执行情况B.个人工资发放C.社会保险缴纳D.奖金分配方案14.纪检监察干部在谈话函询时,以下做法错误的是()A.告知谈话目的B.做好记录C.诱供逼供D.保护谈话秘密15.浙江省妇联纪检监察工作对下属单位人事监督的重点是()A.招聘程序B.个人学历证明C.工资水平D.社交关系16.纪检监察工作对违反廉洁纪律的行为不包括()A.收受礼品礼金B.利用职权谋私C.违反工作纪律D.侵犯妇女权益17.浙江省妇联纪检监察工作对下属单位项目监督的重点是()A.项目立项B.项目预算C.项目实施D.项目验收18.纪检监察干部在收集证据时,以下做法违反规定的是()A.依法调取书证B.询问证人C.私自录音录像D.做好取证记录19.浙江省妇联纪检监察工作对下属单位党建工作监督的重点是()A.党组织建设B.党员发展C.党费收缴D.党员收入20.纪检监察工作对违反群众纪律的行为不包括()A.吃拿卡要B.摆脱监督C.违反工作纪律D.侵犯妇女权益21.浙江省妇联纪检监察工作对下属单位安全生产监督的重点是()A.安全制度落实B.安全培训开展C.安全隐患排查D.安全事故处理22.纪检监察干部在案件审理时,以下做法符合规定的是()A.个人擅自认定B.按程序审理C.收受贿赂D.拖延审理23.浙江省妇联纪检监察工作对下属单位信访工作监督的重点是()A.信访接待B.信访处理C.信访回复D.信访统计24.纪检监察工作对违反工作纪律的行为不包括()A.失职渎职B.违反程序C.违反廉洁纪律D.侵犯妇女权益25.浙江省妇联纪检监察工作对下属单位扶贫工作监督的重点是()A.扶贫政策落实B.扶贫资金使用C.扶贫项目实施D.扶贫成效评估26.纪检监察干部在执行公务时,以下做法违反规定的是()A.依法履职B.坚持原则C.收受好处D.保守秘密27.浙江省妇联纪检监察工作对下属单位意识形态工作监督的重点是()A.意识形态阵地管理B.意识形态工作责任制落实C.意识形态风险排查D.意识形态问题整改28.纪检监察工作对违反政治纪律的行为不包括()A.发表违背党的言论B.泄露党和国家秘密C.违反工作纪律D.侵犯妇女权益29.浙江省妇联纪检监察工作对下属单位纪律建设监督的重点是()A.纪律教育B.纪律执行C.纪律监督D.纪律处分30.纪检监察干部在处理案件时,以下做法符合规定的是()A.个人擅自处理B.按程序报批C.收受好处D.拖延不办31.浙江省妇联纪检监察工作对群众反映问题的处理时限一般为()A.7个工作日B.15个工作日C.30个工作日D.60个工作日32.纪检监察工作对违反组织纪律的行为不包括()A.违反民主集中制B.搞团团伙伙C.违反工作纪律D.侵犯妇女权益33.浙江省妇联纪检监察工作对下属单位财务监督的重点是()A.预算执行情况B.个人工资发放C.社会保险缴纳D.奖金分配方案34.纪检监察干部在谈话函询时,以下做法错误的是()A.告知谈话目的B.做好记录C.诱供逼供D.保护谈话秘密35.浙江省妇联纪检监察工作对下属单位人事监督的重点是()A.招聘程序B.个人学历证明C.工资水平D.社交关系36.纪检监察工作对违反廉洁纪律的行为不包括()A.收受礼品礼金B.利用职权谋私C.违反工作纪律D.侵犯妇女权益37.浙江省妇联纪检监察工作对下属单位项目监督的重点是()A.项目立项B.项目预算C.项目实施D.项目验收38.纪检监察干部在收集证据时,以下做法违反规定的是()A.依法调取书证B.询问证人C.私自录音录像D.做好取证记录39.浙江省妇联纪检监察工作对下属单位党建工作监督的重点是()A.党组织建设B.党员发展C.党费收缴D.党员收入40.纪检监察工作对违反群众纪律的行为不包括()A.吃拿卡要B.摆脱监督C.违反工作纪律D.侵犯妇女权益41.浙江省妇联纪检监察工作对下属单位安全生产监督的重点是()A.安全制度落实B.安全培训开展C.安全隐患排查D.安全事故处理42.纪检监察干部在案件审理时,以下做法符合规定的是()A.个人擅自认定B.按程序审理C.收受贿赂D.拖延审理43.浙江省妇联纪检监察工作对下属单位信访工作监督的重点是()A.信访接待B.信访处理C.信访回复D.信访统计44.纪检监察工作对违反工作纪律的行为不包括()A.失职渎职B.违反程序C.违反廉洁纪律D.侵犯妇女权益45.浙江省妇联纪检监察工作对下属单位扶贫工作监督的重点是()A.扶贫政策落实B.扶贫资金使用C.扶贫项目实施D.扶贫成效评估46.纪检监察干部在执行公务时,以下做法违反规定的是()A.依法履职B.坚持原则C.收受好处D.保守秘密47.浙江省妇联纪检监察工作对下属单位意识形态工作监督的重点是()A.意识形态阵地管理B.意识形态工作责任制落实C.意识形态风险排查D.意识形态问题整改48.纪检监察工作对违反政治纪律的行为不包括()A.发表违背党的言论B.泄露党和国家秘密C.违反工作纪律D.侵犯妇女权益49.浙江省妇联纪检监察工作对下属单位纪律建设监督的重点是()A.纪律教育B.纪律执行C.纪律监督D.纪律处分50.纪检监察干部在处理案件时,以下做法符合规定的是()A.个人擅自处理B.按程序报批C.收受好处D.拖延不办51.浙江省妇联纪检监察工作对群众反映问题的处理时限一般为()A.7个工作日B.15个工作日C.30个工作日D.60个工作日52.纪检监察工作对违反组织纪律的行为不包括()A.违反民主集中制B.搞团团伙伙C.违反工作纪律D.侵犯妇女权益53.浙江省妇联纪检监察工作对下属单位财务监督的重点是()A.预算执行情况B.个人工资发放C.社会保险缴纳D.奖金分配方案54.纪检监察干部在谈话函询时,以下做法错误的是()A.告知谈话目的B.做好记录C.诱供逼供D.保护谈话秘密55.浙江省妇联纪检监察工作对下属单位人事监督的重点是()A.招聘程序B.个人学历证明C.工资水平D.社交关系56.纪检监察工作对违反廉洁纪律的行为不包括()A.收受礼品礼金B.利用职权谋私C.违反工作纪律D.侵犯妇女权益57.浙江省妇联纪检监察工作对下属单位项目监督的重点是()A.项目立项B.项目预算C.项目实施D.项目验收58.纪检监察干部在收集证据时,以下做法违反规定的是()A.依法调取书证B.询问证人C.私自录音录像D.做好取证记录59.浙江省妇联纪检监察工作对下属单位党建工作监督的重点是()A.党组织建设B.党员发展C.党费收缴D.党员收入60.纪检监察工作对违反群众纪律的行为不包括()A.吃拿卡要B.摆脱监督C.违反工作纪律D.侵犯妇女权益61.浙江省妇联纪检监察工作对下属单位安全生产监督的重点是()A.安全制度落实B.安全培训开展C.安全隐患排查D.安全事故处理62.纪检监察干部在案件审理时,以下做法符合规定的是()A.个人擅自认定B.按程序审理C.收受贿赂D.拖延审理63.浙江省妇联纪检监察工作对下属单位信访工作监督的重点是()A.信访接待B.信访处理C.信访回复D.信访统计64.纪检监察工作对违反工作纪律的行为不包括()A.失职渎职B.违反程序C.违反廉洁纪律D.侵犯妇女权益65.浙江省妇联纪检监察工作对下属单位扶贫工作监督的重点是()A.扶贫政策落实B.扶贫资金使用C.扶贫项目实施D.扶贫成效评估66.纪检监察干部在执行公务时,以下做法违反规定的是()A.依法履职B.坚持原则C.收受好处D.保守秘密67.浙江省妇联纪检监察工作对下属单位意识形态工作监督的重点是()A.意识形态阵地管理B.意识形态工作责任制落实C.意识形态风险排查D.意识形态问题整改68.纪检监察工作对违反政治纪律的行为不包括()A.发表违背党的言论B.泄露党和国家秘密C.违反工作纪律D.侵犯妇女权益69.浙江省妇联纪检监察工作对下属单位纪律建设监督的重点是()A.纪律教育B.纪律执行C.纪律监督D.纪律处分70.纪检监察干部在处理案件时,以下做法符合规定的是()A.个人擅自处理B.按程序报批C.收受好处D.拖延不办71.浙江省妇联纪检监察工作对群众反映问题的处理时限一般为()A.7个工作日B.15个工作日C.30个工作日D.60个工作日72.纪检监察工作对违反组织纪律的行为不包括()A.违反民主集中制B.搞团团伙伙C.违反工作纪律D.侵犯妇女权益73.浙江省妇联纪检监察工作对下属单位财务监督的重点是()A.预算执行情况B.个人工资发放C.社会保险缴纳D.奖金分配方案74.纪检监察干部在谈话函询时,以下做法错误的是()A.告知谈话目的B.做好记录C.诱供逼供D.保护谈话秘密75.浙江省妇联纪检监察工作对下属单位人事监督的重点是()A.招聘程序B.个人学历证明C.工资水平D.社交关系76.纪检监察工作对违反廉洁纪律的行为不包括()A.收受礼品礼金B.利用职权谋私C.违反工作纪律D.侵犯妇女权益77.浙江省妇联纪检监察工作对下属单位项目监督的重点是()A.项目立项B.项目预算C.项目实施D.项目验收78.纪检监察干部在收集证据时,以下做法违反规定的是()A.依法调取书证B.询问证人C.私自录音录像D.做好取证记录79.浙江省妇联纪检监察工作对下属单位党建工作监督的重点是()A.党组织建设B.党员发展C.党费收缴D.党员收入80.纪检监察工作对违反群众纪律的行为不包括()A.吃拿卡要B.摆脱监督C.违反工作纪律D.侵犯妇女权益81.浙江省妇联纪检监察工作对下属单位安全生产监督的重点是()A.安全制度落实B.安全培训开展C.安全隐患排查D.安全事故处理82.纪检监察干部在案件审理时,以下做法符合规定的是()A.个人擅自认定B.按程序审理C.收受贿赂D.拖延审理83.浙江省妇联纪检监察工作对下属单位信访工作监督的重点是()A.信访接待B.信访处理C.信访回复D.信访统计84.纪检监察工作对违反工作纪律的行为不包括()A.失职渎职B.违反程序C.违反廉洁纪律D.侵犯妇女权益85.浙江省妇联纪检监察工作对下属单位扶贫工作监督的重点是()A.扶贫政策落实B.扶贫资金使用C.扶贫项目实施D.扶贫成效评估86.纪检监察干部在执行公务时,以下做法违反规定的是()A.依法履职B.坚持原则C.收受好处D.保守秘密87.浙江省妇联纪检监察工作对下属单位意识形态工作监督的重点是()A.意识形态阵地管理B.意识形态工作责任制落实C.意识形态风险排查D.意识形态问题整改88.纪检监察工作对违反政治纪律的行为不包括()A.发表违背党的言论B.泄露党和国家秘密C.违反工作纪律D.侵犯妇女权益89.浙江省妇联纪检监察工作对下属单位纪律建设监督的重点是()A.纪律教育B.纪律执行C.纪律监督D.纪律处分90.纪检监察干部在处理案件时,以下做法符合规定的是()A.个人擅自处理B.按程序报批C.收受好处D.拖延不办91.浙江省妇联纪检监察工作对群众反映问题的处理时限一般为()A.7个工作日B.15个工作日C.30个工作日D.60个工作日92.纪检监察工作对违反组织纪律的行为不包括()A.违反民主集中制B.搞团团伙伙C.违反工作纪律D.侵犯妇女权益93.浙江省妇联纪检监察工作对下属单位财务监督的重点是()A.预算执行情况B.个人工资发放C.社会保险缴纳D.奖金分配方案94.纪检监察干部在谈话函询时,以下做法错误的是()A.告知谈话目的B.做好记录C.诱供逼供D.保护谈话秘密95.浙江省妇联纪检监察工作对下属单位人事监督的重点是()A.招聘程序B.个人学历证明C.工资水平D.社交关系96.纪检监察工作对违反廉洁纪律的行为不包括()A.收受礼品礼金B.利用职权谋私C.违反工作纪律D.侵犯妇女权益97.浙江省妇联纪检监察工作对下属单位项目监督的重点是()A.项目立项B.项目预算C.项目实施D.项目验收98.纪检监察干部在收集证据时,以下做法违反规定的是()A.依法调取书证B.询问证人C.私自录音录像D.做好取证记录99.浙江省妇联纪检监察工作对下属单位党建工作监督的重点是()A.党组织建设B.党员发展C.党费收缴D.党员收入100.纪检监察工作对违反群众纪律的行为不包括()A.吃拿卡要B.摆脱监督C.违反工作纪律D.侵犯妇女权益【标准答案及解析】一、单选题(每题1分,共100题)1.A解析:浙江省妇联纪检监察工作主要依据《中国共产党纪律处分条例》,这是党内法规的核心依据。2.C解析:妇联纪检监察工作坚持有法不依是错误的,必须坚持依法依规开展监督。3.D解析:女大学生村官政策落实不属于妇联纪检监察工作重点关注的领域。4.C解析:纪检监察干部在信访接待中不能直接作出处理决定,必须按程序上报。5.B解析:妇联纪检监察工作适用的工作方法是党内监督与群众监督相结合。6.C解析:私自录音录像违反规定,必须依法依规收集证据。7.B解析:审查年度报告是妇联纪检监察工作对下属单位监督的主要方式。8.D解析:侵犯妇女权益属于群众权益范畴,不属于政治纪律范畴。9.C解析:妇联纪检监察工作对干部考核的重点内容是工作作风和纪律。10.B解析:纪检监察干部在处理案件时必须按程序报批,不能个人擅自处理。11.C解析:浙江省妇联纪检监察工作对群众反映问题的处理时限一般为30个工作日。12.D解析:侵犯妇女权益属于群众权益范畴,不属于组织纪律范畴。13.A解析:妇联纪检监察工作对下属单位财务监督的重点是预算执行情况。14.C解析:谈话函询中不能诱供逼供,必须坚持实事求是。15.A解析:妇联纪检监察工作对下属单位人事监督的重点是招聘程序。16.D解析:侵犯妇女权益属于群众权益范畴,不属于廉洁纪律范畴。17.C解析:妇联纪检监察工作对下属单位项目监督的重点是项目实施。18.C解析:私自录音录像违反规定,必须依法依规收集证据。19.A解析:妇联纪检监察工作对下属单位党建工作监督的重点是党组织建设。20.D解析:侵犯妇女权益属于群众权益范畴,不属于群众纪律范畴。21.C解析:妇联纪检监察工作对下属单位安全生产监督的重点是安全隐患排查。22.B解析:纪检监察干部在案件审理时必须按程序审理,不能个人擅自认定。23.B解析:妇联纪检监察工作对下属单位信访工作监督的重点是信访处理。24.C解析:违反廉洁纪律属于个人行为,不属于工作纪律范畴。25.A解析:妇联纪检监察工作对下属单位扶贫工作监督的重点是扶贫政策落实。26.C解析:执行公务中收受好处违反规定,必须坚持廉洁自律。27.A解析:妇联纪检监察工作对下属单位意识形态工作监督的重点是意识形态阵地管理。28.D解析:侵犯妇女权益属于群众权益范畴,不属于政治纪律范畴。29.B解析:妇联纪检监察工作对下属单位纪律建设监督的重点是纪律执行。30.B解析:纪检监察干部在处理案件时必须按程序报批,不能个人擅自处理。31.C解析:浙江省妇联纪检监察工作对群众反映问题的处理时限一般为30个工作日。32.D解析:侵犯妇女权益属于群众权益范畴,不属于组织纪律范畴。33.A解析:妇联纪检监察工作对下属单位财务监督的重点是预算执行情况。34.C解析:谈话函询中不能诱供逼供,必须坚持实事求是。35.A解析:妇联纪检监察工作对下属单位人事监督的重点是招聘程序。36.D解析:侵犯妇女权益属于群众权益范畴,不属于廉洁纪律范畴。37.C解析:妇联纪检监察工作对下属单位项目监督的重点是项目实施。38.C解析:私自录音录像违反规定,必须依法依规收集证据。39.A解析:妇联纪检监察工作对下属单位党建工作监督的重点是党组织建设。40.D解析:侵犯妇女权益属于群众权益范畴,不属于群众纪律范畴。41.C解析:妇联纪检监察工作对下属单位安全生产监督的重点是安全隐患排查。42.B解析:纪检监察干部在案件审理时必须按程序审理,不能个人擅自认定。43.B解析:妇联纪检监察工作对下属单位信访工作监督的重点是信访处理。44.C解析:违反廉洁纪律属于个人行为,不属于工作纪律范畴。45.A解析:妇联纪检监察工作对下属单位扶贫工作监督的重点是扶贫政策落实。46.C解析:执行公务中收受好处违反规定,必须坚持廉洁自律。47.A解析:妇联纪检监察工作对下属单位意识形态工作监督的重点是意识形态阵地管理。48.D解析:侵犯妇女权益属于群众权益范畴,不属于政治纪律范畴。49.B解析:妇联纪检监察工作对下属单位纪律建设监督的重点是纪律执行。50.B解析:纪检监察干部在处理案件时必须按程序报批,不能个人擅自处理。51.C解析:浙江省妇联纪检监察工作对群众反映问题的处理时限一般为30个工作日。52.D解析:侵犯妇女权益属于群众权益范畴,不属于组织纪律范畴。53.A解析:妇联纪检监察工作对下属单位财务监督的重点是预算执行情况。54.C解析:谈话函询中不能诱供逼供,必须坚持实事求是。55.A解析:妇联纪检监察工作对下属单位人事监督的重点是招聘程序。56.D解析:侵犯妇女权益属于群众权益范畴,不属于廉洁纪律范畴。57.C解析:妇联纪检监察工作对下属单位项目监督的重点是项目实施。58.C解析:私自录音录像违反规定,必须依法依规收集证据。59.A解析:妇联纪检监察工作对下属单位党建工作监督的重点是党组织建设。60.D解析:侵犯妇女权益属于群众权益范畴,不属于群众纪律范畴。61.C解析:妇联纪检监察工作对下属单位安全生产监督的重点是安全隐患排查。62.B解析:纪检监察干部在案件审理时必须按程序审理,不能个人擅自认定。63.B解析:妇联纪检监察工作对下属单位信访工作监督的重点是信访处理。64.C解析:违反廉洁纪律属于个人行为,不属于工作纪律范畴。65.A解析:妇联纪检监察工作对下属单位扶贫工作监督的重点是扶贫政策落实。66.C解析:执行公务中收受好处违反规定,必须坚持廉洁自律。67.A解析:妇联纪检监察工作对下属单位意识形态工作监督的重点是意识形态阵地管理。68.D解析:侵犯妇女权益属于群众权益范畴,不属于政治纪律范畴。69.B解析:妇联纪检监察工作对下属单位纪律建设监督的重点是纪律执行。70.B解析:纪检监察干部在处理案件时必须按程

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