2026年环境卫监督员岗位职业卫监督试题(附答案)

2026年环境卫监督员岗位职业卫监督试题(附答案)一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）1.根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置设置（）。A.安全警示标志B.职业病危害公告栏C.中文警示说明D.应急撤离路线图答案：C2.依据《工作场所职业病危害因素分类目录》，下列不属于化学因素的是（）。A.铅及其化合物B.高温C.苯D.硫化氢答案：B3.用人单位进行职业病危害项目申报的正确时限是（）。A.产生职业病危害之日起15日内B.项目竣工验收后30日内C.首次产生职业病危害或危害因素发生重大变化后30日内D.接到卫生行政部门通知后10日内答案：C4.对接触职业病危害因素的劳动者，用人单位应当组织（）的职业健康检查。A.上岗前、在岗期间和离岗时B.仅在岗期间C.上岗前和离岗时D.每年一次答案：A5.工作场所职业病危害因素的强度或浓度超过国家职业卫生标准时，用人单位应当立即（）。A.停产整顿B.报告卫生行政部门C.采取相应治理措施，经治理仍不达标时必须停止存在该危害因素的作业D.为劳动者发放高额补贴答案：C6.用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者（）档案。A.健康监护B.培训记录C.工资发放D.劳动合同答案：A7.职业病诊断应当由（）批准的医疗卫生机构承担。A.县级卫生行政部门B.省级卫生行政部门C.设区的市级卫生行政部门D.国务院卫生行政部门答案：B8.工作场所噪声的8小时等效声级限值为（）。A.75dB(A)B.80dB(A)C.85dB(A)D.90dB(A)答案：C9.用人单位的（）对本单位的职业病防治工作全面负责。A.安全总监B.工会主席C.主要负责人D.职业卫生管理人员答案：C10.用人单位未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处（）的罚款。A.5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上50万元以下D.5万元以上20万元以下答案：D11.职业卫生技术服务机构超出资质认可范围从事职业卫生技术服务的，由卫生行政部门责令立即停止违法行为，没收违法所得；违法所得5000元以上的，并处违法所得（）的罚款。A.1倍以上2倍以下B.2倍以上5倍以下C.5倍以上10倍以下D.10倍以上20倍以下答案：B12.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（）。A.拒绝提供B.如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章C.收取成本费用后提供D.经上级部门批准后提供答案：B13.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。A.未成年工B.女职工C.残疾职工D.退休返聘人员答案：A14.职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定危害类别和（）。A.防护措施B.赔偿标准C.治理方案D.应急演练计划答案：A15.用人单位未按照规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处（）的罚款。A.1万元以下B.2万元以下C.5万元以下D.10万元以下答案：A二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分，少选得1分，错选不得分）1.用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括（）。A.设置或指定职业卫生管理机构，配备专职或兼职职业卫生管理人员B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案答案：ABCD2.下列属于职业病危害因素检测要求的是（）。A.委托具备资质的职业卫生技术服务机构进行检测B.每年至少进行一次全面检测C.检测结果向劳动者公布D.检测报告存入职业卫生档案答案：ABCD3.劳动者在职业活动中享有下列职业卫生保护权利（）。A.获得职业卫生教育、培训B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品D.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告答案：ABCD4.建设项目职业病防护设施必须与主体工程（）。A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时验收答案：ABC5.职业卫生档案应当包括（）。A.职业病危害项目申报资料B.工作场所职业病危害因素检测、评价资料C.劳动者职业健康检查结果及处理情况D.职业卫生培训资料答案：ABCD6.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。A.孕期女职工B.哺乳期女职工C.未成年工D.有职业禁忌的劳动者答案：ABCD7.职业病诊断应当综合分析下列因素（）。A.劳动者的职业史B.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况C.临床表现以及辅助检查结果D.劳动者的家庭病史答案：ABC8.工作场所设置的职业病危害警示标识应包括（）。A.图形标识B.警示语句C.中文警示说明D.英文说明答案：ABC9.用人单位违反《职业病防治法》规定，有下列（）情形之一的，由卫生行政部门责令限期治理，并处5万元以上30万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。A.隐瞒技术、工艺、设备、材料所产生的职业病危害而采用的B.隐瞒本单位职业卫生真实情况的C.使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料的D.安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业答案：ABCD10.职业卫生监督执法人员依法执行职务时，应当出示监督执法证件，被检查单位应当（）。A.接受检查并予以支持配合B.如实提供必要的资料C.拒绝无关人员进入现场D.隐瞒存在的问题答案：AB三、判断题（共15题，每题1分，共15分，正确填“√”，错误填“×”）1.职业病危害项目申报的主体是劳动者本人。（）答案：×2.职业健康检查费用由劳动者个人承担。（）答案：×3.工作场所的职业病危害因素强度或浓度应当符合国家职业卫生标准。（）答案：√4.用人单位可以将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。（）答案：×5.劳动者有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。（）答案：√6.职业病危害警示标识由卫生行政部门统一设置。（）答案：×7.用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。（）答案：√8.职业病诊断、鉴定费用由用人单位承担。（）答案：√9.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。（）答案：√10.工作场所与生活场所可以设置在同一建筑物内。（）答案：×11.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。（）答案：√12.职业卫生技术服务机构可以超出资质认可范围从事技术服务。（）答案：×13.劳动者离开用人单位时，无权索取本人职业健康监护档案复印件。（）答案：×14.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。（）答案：√15.用人单位违反《职业病防治法》规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法追究刑事责任。（）答案：√四、案例分析题（共2题，第1题15分，第2题10分，共25分）案例1：2025年12月，某县卫生健康综合监督执法大队对辖区内某化工企业进行职业卫生监督检查。检查发现：（1）该企业未按规定向卫生行政部门申报职业病危害项目；（2）2024年以来未对工作场所的苯、硫化氢等化学因素进行定期检测；（3）接触苯的3名劳动者近2年未进行职业健康检查；（4）生产车间未设置“有毒物质”警示标识；（5）部分劳动者反映配备的防毒面具存在老化、滤毒罐失效问题。问题：（1）该企业存在哪些违反《职业病防治法》的行为？（8分）（2）针对上述违法行为，卫生行政部门应如何处理？（7分）答案：（1）违法行为包括：①未按规定申报职业病危害项目（《职业病防治法》第十六条）；②未按规定对工作场所职业病危害因素进行检测（第二十六条）；③未按规定组织劳动者进行职业健康检查（第三十五条）；④未在产生严重职业病危害的作业岗位设置警示标识（第二十八条）；⑤未提供符合要求的职业病防护用品（第二十五条）。（2）处理措施：①责令限期改正，给予警告；②对未申报、未检测、未组织健康检查、未设置警示标识的行为，逾期不改正的，处5万元以上20万元以下罚款；③对未提供有效防护用品的行为，处5万元以上10万元以下罚款；④若情节严重，可责令停止产生职业病危害的作业，或提请政府关闭；⑤督促企业立即为劳动者更换合格防护用品，补做职业健康检查和危害因素检测，完善警示标识设置，完成职业病危害项目申报。案例2：某机械制造企业铆焊车间2025年10月职业卫生检测报告显示，8小时等效噪声为92dB(A)，超过国家职业接触限值（85dB(A)）。经调查，该车间未安装隔音设施，部分设备使用年限超过15年，噪声排放超标；劳动者仅佩戴普通耳塞（降噪值约15dB），且未进行定期更换；企业近3年未开展噪声危害专项培训，未建立噪声监测档案。问题：（1）该车间噪声超标的主要原因有哪些？（5分）（2）针对噪声超标问题，应采取哪些整改措施？（5分）答案：（1）主要原因：①设备老化，噪声源强高；②未采取隔音、消声等工程防护措施；③个人防护用品（普通耳塞）降噪效果不足且未及时更换；④未开展