2026年湖北省宜昌市辅警(协警)招聘考试题库及答案

2026年湖北省宜昌市辅警(协警)招聘考试题库及答案一、单项选择题（每题1分，共25题，合计25分）1.根据《宜昌市公安机关警务辅助人员管理办法》，宜昌市辅警招聘的牵头组织主体是：A.宜昌市人力资源和社会保障局B.宜昌市公安局C.宜昌市财政局D.宜昌市退役军人事务局答案：B解析：宜昌市公安机关辅警招聘实行市级统筹、分级负责，市公安局负责全市辅警招聘工作的政策制定、监督指导，以及市本级辅警招聘的组织实施；各县级公安机关在市公安局指导下开展本地辅警招聘工作，人社、财政等部门按职责配合相关工作。2.下列不属于宜昌市辅警工作职责范畴的是：A.在社区民警带领下开展实有人口信息采集B.协助交通民警开展路面交通违法劝阻、疏导交通C.独立开展案件调查取证、作出行政处罚决定D.在公安窗口协助开展户籍业务咨询、材料初步核验答案：C解析：根据《湖北省公安机关警务辅助人员管理条例》规定，辅警不得从事案件调查取证、出具鉴定报告、交通事故责任认定、作出行政处理决定、审核案件、保管武器警械等必须由人民警察承担的工作，C选项属于民警法定职责范畴，辅警严禁独立开展。3.宜昌市针对辅警建立的层级化管理体系中，新录用试用期辅警的初始层级为：A.三级辅警B.二级辅警C.一级辅警D.实习辅警答案：A解析：宜昌市辅警层级由高到低分为一级辅警长、二级辅警长、三级辅警长、一级辅警、二级辅警、三级辅警共6个层级，新招聘的辅警试用期满考核合格的，首次评定为三级辅警，层级与薪酬待遇直接挂钩。4.宜昌是长江大保护典范城市，全市公安机关辅警在协助开展长江大保护相关执法工作时，对哪类行为有权协助民警进行劝阻、固定证据：A.长江干流宜昌段非法捕捞、非法采砂B.群众在长江边合规开展休闲垂钓C.沿江居民在指定区域晾晒衣物D.企业按标准排放处理达标后的生产废水答案：A解析：按照宜昌市长江大保护警务协作机制，辅警在民警带领下协助开展长江流域生态保护执法，重点针对非法捕捞、非法采砂、非法排污等破坏生态的违法犯罪行为开展线索排查、证据固定、秩序维护等工作。5.公安机关辅警依法履行职责的行为后果承担主体是：A.辅警本人B.辅警所属公安机关C.辅警所在的第三方劳务派遣机构D.带领辅警开展工作的民警答案：B解析：辅警不具有独立执法主体资格，其在民警带领下依法履行职责的行为属于职务行为，法律后果由所属公安机关承担。6.根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，宜昌市公安机关在办理治安案件时，辅警可协助开展的工作是：A.决定对违法行为人处以行政拘留B.对与案件有关的场所进行检查C.协助采集违法嫌疑人的基础身份信息D.对扣押的涉案财物作出处置决定答案：C解析：治安管理处罚中的调查、决定、执行环节的法定职责必须由具备执法资格的人民警察承担，辅警可在民警指挥下开展身份信息采集、文书送达辅助、现场秩序维护等辅助性工作。7.宜昌地处三峡大坝和葛洲坝所在地，作为三峡枢纽安全保卫的重要参与力量，辅警在三峡枢纽安全保卫区范围内协助开展工作时，首先应当遵守的专项法规是：A.《中华人民共和国道路交通安全法》B.《长江三峡水利枢纽安全保卫条例》C.《中华人民共和国环境保护法》D.《宜昌市城市管理条例》答案：B解析：《长江三峡水利枢纽安全保卫条例》是专门针对三峡枢纽安全保卫制定的行政法规，是区域内开展安全防控、秩序维护等工作的首要依据。8.辅警在协助开展接处警工作时，下列行为符合规范的是：A.接警时对报警人态度生硬，要求报警人自行到派出所说明情况B.到达现场后第一时间协助民警保护现场、救助受伤人员C.面对情绪激动的纠纷当事人，主动与当事人发生言语冲突D.对现场获取的案件证据私自留存、传播答案：B解析：辅警协助接处警时应当严格遵守工作规范，秉持为民服务宗旨，第一时间配合民警开展人员救助、现场保护、秩序维护等工作，严禁出现态度蛮横、违规处置、泄露信息等行为。9.宜昌市辅警招聘对退役军人有定向招录政策，定向招录的比例不低于当次招聘计划的：A.10%B.15%C.20%D.30%答案：C解析：根据宜昌市辅警招聘相关政策，为落实退役军人就业扶持要求，每次辅警招聘拿出不低于20%的岗位面向退役军人大专及以上学历人员定向招录，同等条件下优先录用立功受奖退役军人、公安烈士及因公牺牲民警辅警子女。10.辅警在工作中遇有违法犯罪嫌疑人袭击人民警察时，下列做法正确的是：A.立即避让，不采取任何措施B.在民警指挥下协助制止违法犯罪行为C.独立使用武器对嫌疑人进行射击D.直接上前对嫌疑人采取刑事强制措施答案：B解析：辅警不具备独立使用武器、采取刑事强制措施的权限，遇有袭警等紧急情况时，应当在民警的统一指挥下协助开展制止、控制、人员救助等工作。11.宜昌市“警e家”便民服务体系中，辅警在社区警务站协助开展便民服务时，不能提供的服务是：A.居住证办理的材料代收B.电动自行车上牌的初步核验C.无犯罪记录证明的正式审批出具D.公安政务服务事项的政策咨询答案：C解析：无犯罪记录证明的审批、出具属于公安机关人民警察的法定职责，辅警仅可协助开展材料接收、政策解答、文书送达等辅助工作，不得承担审批职责。12.下列情形中，属于辅警应当予以辞退的是：A.年度考核被确定为基本称职等次B.因工作失误导致轻微工作差错，及时整改未造成后果C.在工作中严重失职，造成重大舆情或者公共利益损失D.因个人原因单次迟到10分钟答案：C解析：根据宜昌市辅警管理相关规定，辅警年度考核不称职、严重违反工作纪律造成严重后果、涉嫌违法犯罪等情形应当予以辞退；基本称职、轻微失误及时整改、偶发迟到等情形以批评教育、考核扣分处理为主。13.辅警在协助开展交通管理工作时，下列行为符合规范的是：A.对违法停放的机动车独立粘贴违法告知单，作出罚款决定B.在交通民警带领下开展路口交通秩序疏导，劝阻非机动车逆行、闯红灯行为C.单独处理道路交通事故，出具事故责任认定书D.对涉嫌酒驾的人员独立开展呼气式酒精检测并制作笔录答案：B解析：交通违法处罚决定作出、事故责任认定、酒驾检测及笔录制作等工作必须由交通民警完成，辅警可在民警带领下开展秩序疏导、违法劝阻、信息录入辅助等工作。14.宜昌市实行辅警保密管理责任制，辅警在工作中接触到的国家秘密、警务工作秘密，下列做法正确的是：A.将案件办理信息告知亲友，提醒亲友注意防范B.把工作中获取的公民个人信息出售给第三方机构C.严格遵守保密规定，不泄露、不传播工作中知悉的秘密信息D.在私人朋友圈发布案件现场照片、工作内部文件答案：C解析：辅警必须严格遵守保密规定，严禁泄露国家秘密、警务工作秘密、公民个人信息，严禁通过私人社交平台传播工作相关的内部信息、案件信息。15.依据《中华人民共和国人民警察法》，人民警察执行职务时必须自觉接受社会和公民的监督，辅警协助民警执行职务时，下列关于监督的说法正确的是：A.辅警履行职责行为不受任何监督B.辅警依法履行职责应当接受监察机关、公安机关、社会公众和新闻舆论的监督C.群众对辅警的违法违纪行为无权举报D.新闻媒体不能对辅警的履职行为进行报道监督答案：B解析：辅警履职行为应当依法接受全方位监督，任何单位和个人对辅警的违法违纪行为都有权向公安机关、监察机关举报投诉。16.宜昌市辅警薪酬保障机制规定，辅警薪酬不低于当地上年度城镇非私营单位就业人员平均工资的：A.40%B.50%C.60%D.70%答案：C解析：宜昌市建立辅警薪酬动态调整机制，辅警薪酬标准不低于当地上年度城镇非私营单位就业人员平均工资的60%，并按规定缴纳五险一金，落实加班补贴、执勤津贴、层级工资等保障。17.辅警在巡逻中发现突发火情，下列处置流程排序正确的是：①第一时间向所属单位和消防部门报告火情位置、火势情况；②在确保自身安全的前提下协助疏散周边群众；③在现场设置警示，引导消防车辆快速进入现场；④等待消防力量到场后配合开展秩序维护A.①②③④B.②①③④C.③②①④D.①③②④答案：A解析：发现突发安全事件时，应当第一时间上报准确信息，再在保障安全的前提下开展疏散、警示、配合处置等工作，严禁盲目冒险作业。18.下列关于辅警着装规范的说法，错误的是：A.工作期间应当按规定穿着统一制式辅警服装，佩戴辅警标识B.非工作时间非因公外出可以穿着辅警服装进入娱乐场所C.辅警服装、标识不得转借、赠送非辅警人员D.应当保持制式服装整洁规范，不得披衣、敞怀、挽袖答案：B解析：辅警非工作时间非因公外出不得穿着制式服装，严禁穿着辅警服装进入营业性娱乐场所，严禁将制式服装、标识转借他人。19.宜昌市建设“平安宜昌”过程中，辅警协助开展反诈宣传工作时，下列属于诈骗行为的是：A.派出所民警到社区开展反诈讲座，引导群众安装国家反诈中心APPB.自称“宜昌市公安局民警”的人员电话要求群众将资金转入“安全账户”核查C.社区辅警在小区微信群转发官方发布的反诈预警提示D.银行工作人员提醒群众不要向陌生账户转账答案：B解析：公安机关不会通过电话、网络要求群众转账至所谓“安全账户”，该类情形属于典型的冒充公检法诈骗，辅警在宣传中应当重点向群众普及此类诈骗的识别方法。20.辅警在工作中遇到群众提出不属于公安机关职责范围的求助时，下列做法正确的是：A.直接拒绝群众，告知群众“不关我们的事”B.耐心向群众说明职责范围，告知群众对接的职能部门和求助渠道C.对群众的求助置之不理，径直离开D.承诺群众自己会协调解决所有问题，事后不跟进答案：B解析：辅警在工作中应当践行以人民为中心的发展思想，对不属于职责范围的群众求助，要耐心做好解释，告知合理的求助渠道，严禁冷硬横推。21.根据《湖北省公安机关警务辅助人员管理条例》，辅警不得配备、使用的装备是：A.执勤反光背心B.橡胶警棍C.公务用枪D.执法记录仪答案：C解析：辅警在工作中可以配备必要的防护装备、辅助执勤装备，但严禁配备、使用公务用枪等武器类装备。22.宜昌市建立辅警职业发展通道，辅警从三级辅警晋升至二级辅警，需要在三级辅警岗位工作满（）且年度考核均为称职以上等次：A.1年B.2年C.3年D.5年答案：B解析：宜昌市辅警层级晋升实行工作年限与考核结果挂钩机制，三级辅警晋升二级辅警需任满2年且考核合格，二级晋升一级需任满3年且考核合格，表现特别突出的可按规定破格晋升。23.辅警在协助开展流动人口管理工作时，对宜昌市出租房屋信息采集的重点内容不包括：A.出租房屋的实际居住人身份信息B.出租房屋是否存在消防、治安隐患C.出租房屋内住户的个人家庭财产明细D.出租房屋是否存在违法犯罪活动线索答案：C解析：流动人口和出租房屋信息采集重点围绕身份登记、安全隐患排查、违法线索排查开展，严禁违规采集与治安管理无关的公民私人财产信息。24.下列情形中，辅警可以在民警带领下协助参与的是：A.执行看守所、拘留所的值守勤务B.审讯犯罪嫌疑人，制作讯问笔录C.对重大案件的侦查方案进行制定D.对行政许可申请作出审批决定答案：A解析：监所值守属于日常勤务辅助范畴，辅警可在民警带领下协助开展；审讯、侦查方案制定、行政许可审批均属于人民警察法定职责，辅警不得参与。25.宜昌市对辅警开展常态化培训，新录用辅警的岗前培训时长不得少于：A.3天B.7天C.15天D.30天答案：C解析：新录用辅警岗前培训不少于15天，内容涵盖法律法规、纪律要求、业务技能、群众工作方法等，培训考核不合格的不得正式上岗。二、多项选择题（每题2分，共15题，合计30分，多选、少选、错选均不得分）1.宜昌市辅警招聘应当坚持的原则包括：A.公开平等、竞争择优B.统一招聘、分类使用C.逢进必考、严格标准D.内部指定、优先照顾答案：ABC解析：宜昌市辅警招聘严格执行公开招聘制度，坚持公开平等、竞争择优、统一标准、逢进必考，严禁内部指定、违规招录，确保招聘过程公平公正。2.根据管理规定，宜昌市辅警分为文职辅警和勤务辅警两类，下列属于勤务辅警职责范畴的有：A.协助开展治安巡逻、卡口值守B.协助开展交通管理、禁毒宣传C.协助开展突发事件现场秩序维护D.协助开展公安文书档案整理工作答案：ABC解析：D选项属于文职辅警的工作职责范畴，勤务辅警主要协助开展执法执勤相关的辅助工作，文职辅警主要协助开展行政保障、技术支持等非执法类辅助工作。3.辅警在工作中应当遵守的纪律要求包括：A.严禁散布有损国家声誉的言论，参加非法组织B.严禁泄露国家秘密、警务工作秘密、公民个人信息C.严禁利用工作便利为自己或者他人谋取不正当利益D.严禁工作期间饮酒、酒后开展执勤工作答案：ABCD解析：以上选项均属于辅警必须严格遵守的政治纪律、工作纪律、廉洁纪律、生活纪律内容，违反纪律要求的将按规定给予处分，情节严重的予以辞退，涉嫌犯罪的追究刑事责任。4.宜昌市长江大保护警务工作中，辅警协助民警开展的重点工作包括：A.长江岸线常态化巡逻防控B.协助排查非法捕捞、非法采砂线索C.协助开展长江生态保护普法宣传D.独立对破坏生态的违法行为作出行政处罚答案：ABC解析：辅警不具备独立执法权，不能作出行政处罚决定，仅可在民警带领下开展巡逻、线索排查、宣传、秩序维护等辅助工作。5.下列关于辅警在协助开展矛盾纠纷化解工作中的做法，正确的有：A.在民警主持下参与纠纷调解的记录、辅助工作B.耐心倾听纠纷双方诉求，不偏袒任何一方C.对情绪激动的当事人做好情绪疏导，防止矛盾升级D.对调解不成的纠纷，告知当事人通过合法途径解决诉求答案：ABCD解析：辅警协助开展矛盾纠纷化解时，应当保持中立、耐心沟通，配合民警做好调解辅助、情绪疏导、政策解释工作，引导当事人依法理性表达诉求。6.宜昌市辅警享有的权利包括：A.获得履行职责应当具备的工作条件B.依法获得劳动报酬，享受福利、保险待遇C.参加业务技能培训D.对所在单位的工作提出意见和建议答案：ABCD解析：以上选项均为辅警依法享有的合法权利，公安机关应当按规定保障辅警的合法权益，为其履行职责提供必要支持。7.辅警在协助开展大型活动安保工作时，需要重点协助开展的工作有：A.人员进场时的安全检查辅助B.活动现场的秩序维护、人流疏导C.突发情况的先期报告、配合处置D.对现场违法犯罪人员独立作出拘留处罚答案：ABC解析：行政拘留处罚必须由县级以上公安机关决定，由人民警察执行，辅警无处罚权限，仅可配合开展相关辅助工作。8.下列行为中，属于辅警违反工作纪律应当给予相应处分的有：A.工作中刁难群众，吃拿卡要B.擅自脱岗、漏岗，造成工作失误C.利用工作便利侵占群众财物D.包庇、纵容违法犯罪活动答案：ABCD解析：以上行为均严重违反辅警管理纪律，根据情节轻重给予警告、记过、降级直至辞退处理，涉嫌违法犯罪的依法追究法律责任。9.宜昌市在辅警招聘中，不得招聘为辅警的情形有：A.曾因犯罪受过刑事处罚的B.曾被开除公职、开除军籍的C.有严重个人不良信用记录的D.曾因违反治安管理受到行政拘留处罚的答案：ABCD解析：根据辅警招聘政审标准，以上情形均属于不符合招聘条件的情形，此外，直系亲属有严重犯罪记录、参与邪教组织等情形的，也不得招聘为辅警。10.辅警在使用执法记录仪时，下列做法正确的有：A.在协助开展接处警、现场执勤时按规定全程开启执法记录仪B.对执法记录仪记录的音视频资料不得私自删改、传播C.执法记录仪记录的资料按规定存储、归档D.因个人故意损坏执法记录仪后隐瞒不报答案：ABC解析：辅警在执勤过程中应当按规定规范使用执法记录仪，全程记录履职过程，妥善保管装备，不得故意损坏、删改记录内容，损坏装备应当及时上报。11.宜昌市推进辅警队伍规范化建设的措施包括：A.建立层级化管理体系，实现薪酬与层级挂钩B.常态化开展政治轮训和业务技能培训C.建立健全考核激励机制，对表现优秀的辅警给予表彰奖励D.落实辅警工伤保险、定期体检等职业保障答案：ABCD解析：宜昌市从招录、管理、培训、保障等全链条完善辅警管理制度，不断提升辅警队伍规范化、职业化水平。12.辅警在协助开展道路交通安全宣传“五进”工作中，宣传对象包括：A.进企业对驾驶员开展安全驾驶宣传B.进学校对学生开展交通安全知识普及C.进社区对居民开展文明出行宣传D.进农村对村民开展农用车违法载人危害宣传答案：ABCD解析：交通安全宣传“进企业、进学校、进社区、进农村、进家庭”是交通管理宣传工作的重要内容，辅警可在民警指导下参与相关宣传工作。13.下列关于辅警履行职责时遇到回避情形的说法，正确的有：A.辅警是案件当事人近亲属的应当回避B.辅警本人或者近亲属与案件有利害关系的应当回避C.辅警与案件当事人有其他关系可能影响案件公正处理的应当回避D.辅警的回避由所在单位相关负责人决定答案：ABCD解析：辅警在协助办理案件过程中遇有法定回避情形的应当主动提出回避，当事人也有权申请其回避，回避申请由所属公安机关按程序审批决定。14.宜昌市具备三峡生态屏障功能，辅警在协助开展生态警务工作时，需要重点关注的破坏生态环境线索有：A.非法猎捕、杀害野生保护动物B.违规排放污染物、非法倾倒固体废物C.非法采伐、毁坏珍稀植物D.长江干流岸线非法侵占、非法建设答案：ABCD解析：以上均属于破坏三峡生态环境的违法犯罪线索，辅警在日常巡逻、社区工作中发现相关线索应当第一时间上报，配合民警开展处置。15.辅警在日常工作中提升群众工作能力的方法包括：A.学习掌握当地方言，提升与本地群众的沟通效率B.熟悉公安便民服务政策，准确解答群众咨询C.掌握沟通技巧，耐心对待群众诉求D.换位思考，站在群众角度解决实际问题答案：ABCD解析：群众工作能力是辅警履职的核心能力之一，需要在工作中不断积累经验、提升沟通水平，切实为群众办实事、解难题。三、判断题（每题0.5分，共20题，合计10分，正确选√，错误选×）1.宜昌市辅警具有独立的行政执法主体资格，可以自己的名义开展执法活动。（×）解析：辅警不具备独立执法主体资格，必须在人民警察的带领下开展辅助性工作，不得以个人名义开展执法活动。2.对在辅警岗位上表现突出、有显著成绩和贡献的人员，宜昌市公安机关会按规定给予表彰奖励。（√）3.辅警在工作期间因履行职责受到暴力伤害的，可以依法享受工伤保险待遇。（√）4.宜昌市辅警招聘不需要进行体能测试，仅通过笔试面试即可录用。（×）解析：宜昌市辅警招聘严格按照笔试、体能测试、面试、体检、政审的流程开展，体能测试合格是进入下一环节的必要条件。5.辅警在紧急情况下，可以扣留他人的居民身份证、驾驶证等证件。（×）解析：扣留证件属于执法行为，必须由人民警察依法实施，辅警无扣留证件的权限。6.宜昌市建立辅警投诉举报核查机制，对群众反映的辅警违法违纪问题做到件件有回音。（√）7.辅警可以为违法犯罪嫌疑人通风报信，帮助其逃避处罚，不会被追究责任。（×）解析：为违法犯罪嫌疑人通风报信属于严重违纪违法情形，将予以辞退并依法追究法律责任。8.宜昌市针对辅警设置了专门的优秀人才招录通道，对拥有信息化、外语、急救等专业技能的人员可适当放宽报考条件。（√）9.辅警在工作中遇到公民人身、财产安全受到侵犯时，应当在确保自身安全的前提下协助开展救助。（√）10.辅警在非工作时间遇到职责范围内的紧急情况，没有义务提供协助。（×）解析：辅警作为警务辅助力量，遇有紧急情况时应当在力所能及范围内提供必要协助，维护公共安全和群众利益。11.宜昌市辅警的服装、标识由市公安局统一监制，其他单位和个人不得非法制造、贩卖。（√）12.辅警可以私自将工作中拍摄的案件现场视频发布到短视频平台吸引流量。（×）解析：严禁辅警通过社交平台发布涉及警务工作秘密、案件现场、当事人隐私的相关内容，违反规定的将严肃处理。13.宜昌市按照“谁使用、谁管理、谁负责”的原则，落实辅警日常管理责任。（√）14.辅警在协助民警开展工作时，不需要听从民警指挥，可以自行决定工作方式。（×）解析：辅警必须在民警的指挥和监督下开展工作，严格服从命令、听从安排。15.宜昌市鼓励辅警参加学历提升、法律职业资格、社会工作者等职业资格考试，对取得相关证书的给予激励。（√）16.辅警在工作中对群众态度蛮横、行为粗暴，仅需要赔礼道歉，不会受到纪律处分。（×）解析：对群众冷硬横推、态度恶劣属于违反群众纪律的行为，将视情节给予批评教育、纪律处分，情节严重的予以辞退。17.辅警在协助开展反恐怖主义工作中，发现恐怖活动嫌疑线索应当及时上报。（√）18.辅警离职后，不需要再对工作期间知悉的国家秘密、警务工作秘密承担保密义务。（×）解析：保密义务是法定义务，辅警离职后仍应当严格遵守保密规定，不得泄露工作期间知悉的秘密信息。19.宜昌市公安机关定期组织辅警开展心理健康辅导，缓解一线执勤辅警的工作压力。（√）20.辅警的考核结果作为其层级晋升、薪酬调整、奖励惩戒的主要依据。（√）四、简答题（每题7分，共2题，合计14分）1.结合宜昌市建设长江大保护典范城市的定位，简述勤务辅警在协助开展长江生态保护警务工作中的主要职责。参考答案：（1）协助开展岸线常态化巡逻防控。在民警带领下对长江干流宜昌段、清江等重点流域岸线开展日常巡逻，重点排查非法捕捞、非法采砂、非法排污、非法侵占岸线等违法犯罪线索，发现异常第一时间上报。（2分）（2）协助开展执法辅助工作。配合生态环境、农业农村、水利等部门开展联合执法，做好现场秩序维护、信息登记、证据固定辅助等工作，保障执法活动顺利开展。（2分）（3）协助开展生态保护宣传。深入沿江社区、村镇、企业、码头，向群众普及长江保护相关法律法规、生态保护知识，引导群众自觉参与长江生态保护，主动举报违法犯罪线索。（1.5分）（4）协助开展应急处置。遇有长江流域突发环境事件、汛期险情等紧急情况，在统一指挥下协助开展人员疏散、秩序维护、物资转运、救援辅助等工作，保障群众生命财产安全。（1.5分）2.简述宜昌市辅警在工作中应当遵守的群众工作纪律要求。参考答案：（1）秉持为民服务宗旨。坚持以人民为中心，对待群众热情耐心，文明执勤、礼貌待人，严禁出现冷硬横推、刁难群众、吃拿卡要等损害群众利益的行为。（2分）（2）依法规范履职。严格在职责范围内开展工作，严禁超越权限开展执法活动，严禁侵害群众合法权益，对群众的求助按照规范流程