2026年失业保险政策业务考试题及答案

2026年失业保险政策业务考试题及答案一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）1.根据2025年修订的《失业保险条例》，以下哪类人员不属于法定强制失业保险参保范围？A.城镇企业全职职工B.事业单位在编工作人员C.灵活就业人员D.民办非企业单位全职从业人员答案：C解析：城镇企业事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户及其职工属于法定强制参保范围，灵活就业人员可自愿参保，不纳入强制参保范畴。2.2026年全国统一执行的失业保险阶段性降费标准下，单位和个人缴费合计费率为？A.0.5%B.1%C.1.5%D.2%答案：B解析：2024年起国家延续失业保险阶段性降费政策至2028年，全国统一执行单位缴费0.5%、个人缴费0.5%的标准，合计费率1%，基金累计结余可支付月数超过24个月的统筹地区，可按程序申请降至合计0.5%。3.累计缴纳失业保险费满5年不足10年的失业人员，领取失业保险金的最长期限为？A.12个月B.18个月C.24个月D.30个月答案：B解析：2025年修订后的《失业保险条例》规定，累计缴费满1年不足5年的，领取期限最长12个月；满5年不足10年的最长18个月；10年以上的最长24个月，取消原缴费每满1年增发1个月的阶梯限制，统一按上述档次执行。4.2026年统筹地区失业保险金最低标准不得低于当地最低工资标准的？A.70%B.80%C.90%D.100%答案：C解析：2026年起全国统一将失业保险金标准下限由原最低工资标准的80%上调至90%，基金累计结余可支付月数超过36个月的统筹地区，可上浮至最高95%，不得超过当地最低工资标准。5.2026年中小微企业稳岗返还的比例最高为企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的？A.30%B.50%C.60%D.90%答案：D解析：2026年稳岗返还政策延续实施，大型企业返还比例最高为50%，中小微企业、按单位参保的个体工商户返还比例最高为90%，裁员率控制要求为不高于5.5%，参保职工30人以下的企业裁员率放宽至不高于20%。6.2026年企业在职职工领取技能提升补贴，要求累计缴纳失业保险费最低满？A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月答案：B解析：2026年技能提升补贴申领门槛调整为累计缴纳失业保险费满12个月，取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，分别可申领不超过1000元、1500元、2000元的补贴，每人每年申领不超过3次。7.2026年领取失业保险金期间的失业人员自主创业，办理营业执照并正常经营3个月以上的，可申领的一次性创业补贴最高统一标准为？A.5000元B.10000元C.15000元D.20000元答案：B解析：2026年全国统一设立失业人员创业扶持补贴，符合条件的可申领10000元一次性创业补贴，各地可结合实际上浮不超过30%。8.2026年灵活就业人员自愿参加失业保险的，缴费比例为本人选择的缴费基数的？A.0.5%B.1%C.1.5%D.2%答案：B解析：灵活就业人员参保失业保险缴费比例为1%，全部由个人承担，缴费基数可在当地全口径平均工资的60%-300%之间自主选择，缴费年限与单位参保缴费年限合并计算。9.2026年失业人员在领取失业保险金期间，职工基本医疗保险费的缴纳主体为？A.失业人员个人B.失业保险基金C.失业人员原单位D.地方财政答案：B解析：领取失业保险金人员的职工医保费从失业保险基金中列支，个人无需缴费，医保待遇与职工医保参保人员同等享受，缴费年限计入个人医保累计缴费年限。10.2026年失业保险跨省转移接续的办理时限最长为？A.10个工作日B.15个工作日C.20个工作日D.30个工作日答案：B解析：2026年起全国统一失业保险转移接续流程，参保人员跨省流动就业的，转出地和转入地经办机构需在15个工作日内完成转移手续，缴费年限累计计算，失业保险待遇按转入地标准执行。11.2026年失业人员领取失业保险金期间，物价上涨达到价格临时补贴触发条件时，价格临时补贴的发放主体为？A.地方民政部门B.失业保险经办机构C.原用人单位D.地方财政部门答案：B解析：价格临时补贴纳入失业保险基金支出范畴，由失业保险经办机构按月同步发放至失业人员待遇账户。12.2026年参保职工30人以下的企业申领稳岗返还的，裁员率放宽至不高于？A.10%B.15%C.20%D.25%答案：C解析：针对参保职工30人以下的小微企业，稳岗返还裁员率要求放宽至不高于20%，进一步降低中小微企业申领门槛。13.2026年失业人员领取失业保险金期间死亡的，其遗属申领的丧葬补助金和抚恤金的资金来源为？A.养老保险基金B.失业保险基金C.地方民政救助资金D.原用人单位福利费答案：B解析：失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地在职职工死亡的规定，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金，所需资金从失业保险基金中支付。14.2026年每人最多可申领失业补助金的次数为？A.1次B.2次C.3次D.无次数限制答案：B解析：2026年失业补助金政策延续实施，每人最多只能申领2次，每次领取期限最长为6个月。15.2026年失业保险基金全面实行的统筹层级为？A.市级统筹B.省级统筹C.全国统筹D.县级统筹答案：B解析：2025年底前全国所有省份实现失业保险省级统筹，2026年起基金全部实行省级统收统支，抗风险能力大幅提升。二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分，多选、少选、错选均不得分）1.2026年失业保险金的法定申领条件包括？A.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年B.非因本人意愿中断就业C.已办理失业登记，并有求职要求D.年龄在男性60岁、女性55岁以下答案：ABC解析：失业保险金申领无年龄上限要求，只要满足ABC三项条件即可申领，达到法定退休年龄享受基本养老保险待遇的停止领取。2.2026年稳岗返还资金可用于以下哪些用途？A.缴纳社会保险费B.职工生活补助C.转岗培训D.技能提升培训答案：ABCD解析：稳岗返还资金使用范围进一步放宽，可用于企业缴纳社保费、发放职工生活补助、开展转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位相关支出，无需单独设立账户，可直接纳入企业一般账户统筹使用。3.2026年以下哪些属于非因本人意愿中断就业的情形？A.劳动合同到期终止的B.被用人单位解除劳动合同的C.因用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者主动提出解除劳动合同的D.劳动者因个人职业规划主动辞职的答案：ABC解析：个人原因主动辞职属于因本人意愿中断就业，不得申领失业保险金，ABC均属于非因本人意愿中断就业范畴。4.2026年失业人员领取失业保险金期间可享受的待遇包括？A.按月发放的失业保险金B.失业保险基金代缴职工基本医疗保险费C.达到触发条件的价格临时补贴D.领取期间死亡的，遗属可申领的丧葬补助金和抚恤金答案：ABCD解析：以上四类均为领取失业保险金期间的法定待遇。5.2026年失业补助金的申领范围包括？A.领取失业保险金期满仍未就业的失业人员B.参保缴费不足1年的失业人员C.参保缴费满1年但因本人意愿中断就业的失业人员D.灵活就业参保中断缴费满1个月的人员答案：ABCD解析：2026年失业补助金政策覆盖范围扩大至上述四类人员，补贴标准为当地失业保险金的50%-80%，领取期限最长为6个月。6.2026年技能提升补贴的申领范围包括？A.企业在职职工B.领取失业保险金期间的失业人员C.灵活就业参保人员D.事业单位在编人员答案：ABC解析：事业单位在编人员不属于技能提升补贴覆盖范畴，企业在职职工、领取失业金人员、灵活就业参保人员取得职业技能等级证书、专业技术类职业资格证书的均可按规定申领。7.2026年企业出现以下哪些情形的，不得申领稳岗返还？A.上年度被列入失信联合惩戒名单的B.上年度欠缴失业保险费且未补缴的C.上年度裁员率高于规定标准的D.生产经营活动属于国家限制类、淘汰类产业的答案：ABCD解析：以上四类情形均属于稳岗返还申领禁入范围，企业存在任意一项的，不得享受当年度稳岗返还政策。8.2026年以下关于失业保险缴费基数的说法正确的有？A.单位缴费基数为本单位职工工资总额B.职工个人缴费基数为本人工资C.职工工资低于当地全口径平均工资60%的，按60%作为缴费基数D.职工工资高于当地全口径平均工资300%的，按300%作为缴费基数答案：ABCD解析：失业保险缴费基数执行与养老保险统一的全口径平均工资核定标准，上下限分别为300%和60%，单位按工资总额、个人按本人工资核定缴费基数。9.2026年失业人员出现以下哪些情形的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇？A.重新就业的B.应征服兵役的C.移居境外的D.享受基本养老保险待遇的答案：ABCD解析：修订后的《失业保险条例》明确，上述四类情形以及无正当理由连续3次拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的，均需停止享受失业保险待遇。10.2026年失业保险基金不得用于以下哪些支出？A.平衡地方财政预算B.发放经办机构工作人员绩效奖金C.购置不动产投资D.发放稳岗返还答案：ABC解析：失业保险基金实行专款专用，不得用于平衡财政预算、发放工作人员福利、违规投资等非规定用途，稳岗返还是基金法定支出项目。三、判断题（共10题，每题2分，共20分）1.2026年失业保险阶段性降费政策执行期间，职工个人无需缴纳失业保险费。（×）解析：降费后个人仍需缴纳0.5%的失业保险费，仅部分符合条件的统筹地区可下调个人缴费比例至0，全国统一标准个人仍需缴费。2.2026年参保人员累计缴费满10年以上的，领取失业保险金的最长期限为30个月。（×）解析：累计缴费10年以上的领取期限最长为24个月，不存在30个月的档次。3.2026年失业人员重新就业后再次失业的，缴费年限重新计算，领取期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过24个月。（√）解析：符合《失业保险条例》关于领取期限合并计算的规定。4.2026年有雇工的个体工商户按单位参保的，符合条件可以参照中小微企业标准申领稳岗返还。（√）解析：稳岗返还政策覆盖范围已扩大至按单位参保的个体工商户，符合条件的可享受对应返还比例。5.2026年领取失业补助金期间，失业人员的职工医保费由失业保险基金代缴。（×）解析：只有领取失业保险金期间的人员医保费由基金代缴，领取失业补助金期间医保费由个人自行承担，可按规定享受居民医保参保补贴。6.2026年灵活就业人员参加失业保险后，符合条件的可按照单位参保人员同等标准领取失业保险金。（√）解析：灵活就业人员参保缴费年限与单位参保合并计算，符合申领条件的，享受与单位参保人员同等的失业保险待遇。7.2026年企业在职职工取得专业技术类职业资格证书的，不能申领技能提升补贴。（×）解析：2026年技能提升补贴覆盖范围扩大至专业技术类职业资格证书，取得对应等级证书的也可按规定申领。8.2026年失业人员在领取失业保险金期间创业的，只能一次性领取剩余期限的失业金，不能享受其他创业扶持政策。（×）解析：除一次性领取剩余失业金外，还可申领一次性创业补贴、创业担保贷款贴息等扶持政策。9.2026年失业保险待遇申领全面实行“免申即享”，无需失业人员提交纸质证明材料。（√）解析：2026年全面实行失业保险待遇“无形认证”“免申即享”，经办机构通过数据共享核实参保、缴费、失业等信息，无需失业人员提供纸质证明材料，可全程网上申领。10.2026年失业人员申领失业保险金，需要先办理失业登记才能提交申请。（×）解析：2026年推行失业保险金“申领即登记”，失业人员提交待遇申领的同时，经办机构同步为其办理失业登记，无需单独提交失业登记申请。四、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）1.案例：某省A市2026年最低工资标准为2000元，当地全口径城镇单位就业人员平均工资为5000元。该市某中小微企业2025年共有职工120人，全年单位和职工合计缴纳失业保险费6万元，2025年企业裁员2人，裁员率为1.67%，企业不属于失信联合惩戒对象，也不属于国家限制类产业。2026年3月，该企业职工张某累计缴纳失业保险费7年，因企业经营不善被解除劳动合同，办理失业登记后申领失业保险金。问题1：该企业2026年可申领的稳岗返还金额最高为多少？请说明计算依据。（3分）答案：最高可申领5.4万元。计算依据：2026年中小微企业稳岗返还比例最高为上年度实际缴纳失业保险费的90%，该企业裁员率1.67%低于5.5%的要求，不属于失信惩戒或限制类产业，符合申领条件，因此最高返还金额=6万元×90%=5.4万元。问题2：张某最多可领取多长时间的失业保险金？每月领取的失业保险金最低为多少元？（4分）答案：张某累计缴费7年，属于满5年不足10年的档次，最长可领取18个月的失业保险金。2026年失业保险金最低标准为当地最低工资的90%，A市最低工资为2000元，因此每月最低领取金额=2000×90%=1800元。问题3：张某领取失业保险金期间，如果找到新工作缴纳社保，剩余期限的失业保险金如何处理？（3分）答案：张某重新就业后停止领取失业保险金，剩余未领取的期限予以保留，待其再次