2026年保密工作业务考试题库(含答案)

2026年保密工作业务考试题库(含答案)一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有1个正确答案，错选、不选均不得分）1.根据2024年修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，国家秘密是指关系国家（），依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。A.安全和利益B.经济和民生C.发展和稳定D.主权和领土2.中央国家机关、省级机关及其授权的机关、单位，按法定权限可以确定（）级别的国家秘密。A.绝密级、机密级B.机密级、秘密级C.绝密级、机密级、秘密级D.绝密级3.机关单位涉密人员按照涉密程度分为（），实行分类管理。A.核心涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员B.甲级涉密人员、乙级涉密人员、丙级涉密人员C.一级涉密人员、二级涉密人员、三级涉密人员D.在岗涉密人员、离岗涉密人员、退休涉密人员4.国家秘密的保密期限，除另有特殊规定外，绝密级不超过（）年，机密级不超过（）年，秘密级不超过（）年。A.30、20、10B.50、30、10C.30、15、5D.20、10、55.制作涉密载体应当在封面或者首页标注（），注明发放范围及制作数量，严格按照批准的数量制作。A.密级和保密期限B.制作单位全称C.全部知悉人员名单D.审批人姓名及职务6.机关单位工作人员在日常工作中使用生成式人工智能工具时，下列做法符合保密规定的是（）。A.将涉密文件内容输入公共AI工具进行文本润色、结构优化B.经本单位保密管理部门审批同意后，使用经国家保密检测认证的涉密领域专用人工智能工具处理授权范围内的工作信息C.将标注内部敏感的工作改革方案上传至公共AI工具生成汇报PPTD.使用个人邮箱接收公共AI工具生成的涉密内容草稿7.机关、单位应当按照国家保密规定将涉密网络与互联网及其他公共信息网络实行（）隔离，涉密网络不得直接或者间接连接互联网及其他公共信息网络。A.逻辑B.物理C.区域D.软件8.核心涉密人员因私出境，应当由（）按程序审批。A.本人所在单位人事部门B.所在单位保密委员会C.按照干部人事管理权限，由相应的组织人事部门会同保密行政管理部门审批D.公安机关出入境管理部门直接9.机关、单位公开发布信息，应当遵循（）的原则，在信息发布前依法履行保密审查程序，未经审查的信息不得公开。A.谁公开、谁审查、谁负责B.业务部门自行决定是否公开C.保密部门统一审查所有公开信息D.宣传部门全权负责公开信息审查10.机关、单位的（）为本机关、本单位的法定定密责任人，对本单位定密工作负总责。A.主要负责人B.办公室主任C.专职保密干部D.各业务科室负责人11.机关、单位发现国家秘密已经泄露或者可能泄露的，应当立即采取补救措施，并在（）小时内向同级保密行政管理部门和上级主管部门报告，不得隐瞒、缓报、谎报。A.12B.24C.48D.7212.举办涉密会议、涉密活动，主办单位应当在（）召开，按照国家保密规定管理会议使用的设备、载体和参会人员。A.具备安全保密条件的内部场所B.四星级以上商务酒店C.单位周边签约的商务会议室D.具备公开视频会议系统的公共会场13.销毁涉密载体，应当履行清点、登记、审批手续，送交（）设立的销毁工作机构或者保密行政管理部门指定的资质单位销毁，严禁个人私自销毁涉密载体。A.保密行政管理部门B.公安部门C.市场监管部门D.生态环境部门14.处理绝密级信息的涉密计算机，应当采用生理特征等强认证方式设置访问口令，采用字符口令的，口令长度不得少于（）个字符，更换周期不得超过（）天。A.8、90B.10、30C.12、7D.16、1515.涉密人员离岗离职实行脱密期管理，根据2024年修订的保密法规定，核心涉密人员脱密期为（），重要涉密人员脱密期为（），一般涉密人员脱密期为（）。A.3年、2年、1年B.2年、1年、半年C.5年、3年、2年D.1年、半年、3个月16.国家秘密的规范密级标识要素不包含（）。A.密级B.保密期限C.知悉范围限定提示D.定密责任人手写签名17.我国保密工作的法定方针是（），既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。A.积极防范、突出重点、依法管理B.谁主管、谁负责C.人防、物防、技防相结合D.预防为主、打防结合18.机关单位工作人员临时离开办公工位，所使用的涉密载体应当（），严禁随意放置在办公桌面等公共可视区域。A.放在办公桌上方便返回后取用B.及时锁入保密文件柜C.交给邻座非涉密岗位同事临时保管D.放入未上锁的普通抽屉19.下列工作行为符合保密管理规定的是（）。A.用普通邮政快递邮寄标注机密级的涉密文件B.在连接互联网的非涉密计算机上存储涉密调研材料C.在涉密计算机上连接经保密检测合格的专用涉密U盘传输涉密信息D.用私人手机拍摄涉密会议内容并发布到个人朋友圈20.每年（）为全民国家安全教育日，保密法治宣传教育、保密风险提示是该节日宣传活动的核心内容之一。A.4月15日B.5月1日C.10月1日D.12月4日【单项选择题参考答案】1.A2.C3.A4.A5.A6.B7.B8.C9.A10.A11.B12.A13.A14.C15.A16.D17.A18.B19.C20.A二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.根据2024年修订的保密法规定，涉密信息系统应当按照国家保密标准配备保密设施、设备，保密设施、设备应当与涉密信息系统（），涉密信息系统经检查合格后方可投入使用。A.同步规划B.同步建设C.同步运行D.同步报废2.下列事项中，属于法定国家秘密范围的有（）。A.国家事务重大决策中的秘密事项B.国防建设和武装力量活动中的秘密事项C.外交和外事活动中的秘密事项以及对外承担保密义务的秘密事项D.国民经济和社会发展、科学技术中的秘密事项3.涉密人员上岗应当符合的基本条件包括（）。A.具有中华人民共和国国籍，无境外永久居留权B.热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，政治立场坚定C.品行端正，作风可靠，具有胜任涉密岗位所要求的业务工作能力D.通过涉密人员资格审查，接受岗前保密教育培训并考核合格4.下列行为属于严重违反保密规定的行为，依法给予政务处分，构成犯罪的依法追究刑事责任的有（）。A.非法获取、持有国家秘密载体的B.买卖、转送或者私自销毁国家秘密载体的C.在私人交往、亲友聚会和日常通信中涉及国家秘密内容的D.通过普通邮政、快递、同城闪送等无保密措施的渠道传递国家秘密载体的5.关于定密管理工作，下列说法正确的有（）。A.机关、单位对所产生的国家秘密事项，应当按照国家秘密及其密级的具体范围规定确定密级，同时确定保密期限和知悉范围B.定密责任人在职责范围内承担有关国家秘密确定、变更和解除工作，对定密的准确性负责C.机关、单位应当定期审核所确定的国家秘密，对保密期限内保密事项范围调整不再作为国家秘密，或者公开后不会危害国家安全和利益、不需要继续保密的，应当及时解密D.国家秘密的知悉范围应当根据工作需要限定在最小范围，能够限定到具体人员的直接限定到具体人员6.当前保密工作面临的新型非传统风险包括（）。A.违规使用公共生成式人工智能工具处理工作信息导致的涉密数据泄露、被境外抓取风险B.智能手表、智能眼镜、蓝牙耳机、联网车机系统等智能设备违规带入涉密场所导致的音视频窃密、定位泄露风险C.跨境数据流动中涉密敏感数据违规出境、被境外情报机构获取风险D.卫星互联网、低轨通信星座、量子计算等新技术应用带来的保密管理新挑战7.涉密会议举办期间，主办单位应当落实的保密管理要求包括（）。A.严格限定参会人员范围，对所有进入会场人员进行身份核验，无关人员严禁进入会场B.会场入口设置手机等智能设备集中存放柜，配备手机信号干扰设备，严禁未经批准的智能设备带入会场C.会议印发的涉密载体统一编号、登记发放，会议结束时按清单全部收回，严禁参会人员私自带出D.严禁参会人员对会议内容进行录音、录像、拍照，确需记录会议内容的使用统一配发的涉密记录本8.关于非涉密网络和互联网应用使用，下列做法违反保密规定的有（）。A.在连接互联网的办公计算机上存储、处理、传输涉密信息和未公开的敏感工作信息B.使用微信、QQ、钉钉等公共即时通信工具传输标注国家秘密密级的文件材料C.在互联网网盘、在线云笔记、个人邮箱中存储涉密文件、涉密会议记录D.在本单位官方网站公开发布信息前，由业务部门和保密部门联合履行保密审查程序9.涉密载体全生命周期管理的法定环节包括（）。A.制作、收发B.传递、使用C.复制、保存D.维修、销毁10.我国保密工作责任制体系包含的核心内容有（）。A.党政领导干部保密工作责任制，将保密工作纳入领导班子和领导干部考核内容B.机关单位主要负责人是本单位保密工作第一责任人，对本单位保密工作负总责C.分管保密工作的负责人对本单位保密工作负具体组织领导责任，其他业务分管负责人对分管领域保密工作负领导责任D.涉密岗位工作人员对本岗位保密工作负直接责任，严格落实岗位保密要求11.关于涉密人员脱密期管理，下列说法正确的有（）。A.涉密人员脱密期内，应当按照规定履行保密义务，不得违反规定到境外驻华机构、外商独资企业等限制就业的单位任职B.脱密期内人员出境无需履行任何审批手续，可自行办理出入境证件、安排出行计划C.脱密期内人员不得以任何方式泄露所接触和知悉的国家秘密，不得擅自接受境外媒体、机构关于原工作内容的采访D.核心涉密人员脱密期为3年，重要涉密人员为2年，一般涉密人员为1年，自离岗离职之日起计算12.保密行政管理部门和机关单位开展日常保密检查的核心内容包括（）。A.保密工作责任制落实情况、保密制度建设情况B.涉密人员管理、保密教育培训开展情况C.涉密载体、涉密网络、涉密场所管理情况D.涉密会议、涉密活动、信息公开保密审查开展情况13.使用手机等移动通信终端设备时，应当遵守的保密要求有（）。A.不得在涉密场所使用未经安全检测批准的手机、智能手表等智能终端B.不得使用手机存储、处理、传输国家秘密信息C.不得使用手机拍摄、录制涉密会议、涉密活动、涉密载体的内容D.不得在手机通话、短信、社交软件聊天中涉及国家秘密内容14.我国法定的国家秘密密级分为（）三级，不属于该三级范围的事项不得按国家秘密管理。A.绝密B.机密C.秘密D.内部敏感15.机关单位应当常态化开展保密教育培训，重点培训内容包括（）。A.保密法律法规、本单位保密规章制度B.保密防范知识、保密技能操作规范C.典型泄密案例警示教育D.新技术应用场景下的保密风险防范要求【多项选择题参考答案】1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABC9.ABCD10.ABCD11.ACD12.ABCD13.ABCD14.ABC15.ABCD三、判断题（共15题，每题1分，共15分。正确表述打√，错误表述打×）1.2024年修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》自2024年5月1日起正式施行。（）2.工作秘密、商业秘密、公民个人隐私都属于国家秘密范畴，应当按照国家秘密管理标准采取严格保密措施。（）3.涉密人员因私出境，只需直接向公安机关出入境管理部门申请办理证件即可，无需所在单位或保密部门审批。（）4.涉密计算机只要安装了正版杀毒软件和防火墙，就可以临时连接互联网传输工作材料，不会造成泄密风险。（）5.复制绝密级涉密载体，应当经原定密机关、单位或者其上级机关批准，严禁擅自复制绝密级载体。（）6.为提高工作效率，可以在单位内部微信工作群中传输标注“秘密”级的文件材料，因为群内都是本单位工作人员，不存在泄密风险。（）7.国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的，直接限定到具体人员；不能限定到具体人员的，限定到机关、单位，由机关、单位再限定到具体人员。（）8.机关单位聘用的临时工作人员、外包服务人员不属于正式在编人员，不需要遵守保密规定，可以根据工作需要接触涉密信息。（）9.保密工作是单位保密部门和专职保密干部的专属责任，普通业务岗位工作人员不需要承担保密责任。（）10.涉密场所安装的视频监控、门禁系统等设备，不得直接连接互联网，设备存储的监控录像、出入记录应当按照同等密级的涉密信息进行管理。（）11.发现他人存在泄露国家秘密的行为，公民和组织应当及时向保密行政管理部门或者公安机关、国家安全机关举报。（）12.国家秘密的保密期限已满的，必须经原定密单位逐项审核批准后，方可正式解密。（）13.处理涉密信息的打印机、复印机、扫描仪、刻录机等外接设备，不得连接非涉密计算机或者互联网，不得安装无线联网模块。（）14.生成式人工智能服务只要通过了国家网信部门的算法备案，就可以用来处理涉密信息，不会存在泄密风险。（）15.涉密人员在岗期间应当定期接受保密教育培训，每年累计培训时间不得少于4学时，新入职涉密人员必须接受岗前保密培训并考核合格后方可上岗。（）【判断题参考答案】1.√2.×3.×4.×5.√6.×7.√8.×9.×10.√11.√12.×13.√14.×15.√四、简答题（共3题，每题5分，共15分）1.简述2024年修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》规定的机关、单位应当履行的核心保密工作职责。答：机关单位是保密工作的责任主体，应当履行6项核心职责：一是实行保密工作责任制，健全本单位保密管理制度，完善人防、物防、技防结合的保密防护措施；二是常态化开展保密宣传教育，定期组织保密自查自评，及时发现并消除泄密隐患；三是加强涉密人员全流程管理，定期开展涉密人员保密审查、在岗教育培训和履职监督；四是严格依法开展定密工作，规范国家秘密的确定、变更和解除流程，按照规定管理国家秘密载体、涉密信息系统、涉密场所、涉密会议和涉密活动；五是及时处置泄密事件，依法配合保密行政管理部门开展泄密案件调查、责任追究工作；六是落实保密法律法规规定的其他保密管理职责。2.简述日常工作中使用互联网计算机、移动智能终端需要严格遵守的核心保密禁令。答：日常办公中必须严格遵守5条保密禁令：一是严禁在非涉密计算机、非涉密存储设备上存储、处理、传输国家秘密和未公开的内部敏感工作信息；二是严禁使用微信、QQ、互联网邮箱、公共云盘等互联网应用存储、传输国家秘密信息；三是严禁在涉密计算机上连接非涉密存储介质、无线鼠标/键盘、无线网卡等无线设备，严禁在连接互联网的设备上连接涉密存储介质；四是严禁将手机、智能手表、智能眼镜、蓝牙耳机等具备录音、录像、定位、联网功能的智能设备带入绝密级涉密场所，未经技术检测和审批不得带入其他涉密场所；五是严禁使用公共生成式人工智能工具输入、上传涉密信息和内部敏感工作信息，确需使用专用人工智能工具的，必须经单位保密部门审批，使用经保密检测认证的专用系统。3.简述工作中发现国家秘密已经泄露或者可能泄露时，应当采取的规范处置措施。答：发生泄密风险时应当按照4个步骤规范处置：一是第一时间采取补救措施，立即控制涉事载体、设备和相关人员，第一时间断开涉事设备的网络连接，收回已经扩散的涉密载体，防止泄密范围进一步扩大；二是严格按照时限要求报告，在发现泄密线索后24小时内，向本单位保密工作机构、同级保密行政管理部门和上级主管部门如实报告事件情况，不得隐瞒、缓报、谎报；三是配合案件调查，如实向调查部门提供事件发生的全过程信息，不得隐匿、销毁相关证据，不得串通隐瞒事实；四是事件处置完成后，及时梳理管理漏洞，完善本单位保密防护措施，针对事件暴露的问题开展全员警示教育，避免同类问题再次发生。五、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）1.案例背景：某省直机关业务处工作人员王某，为提高材料撰写效率，将手头标注“机密★15年”的全省领域专项改革涉密方案私自上传至某境外运营的公共生成式AI平台，要求AI帮忙润色文字、提炼汇报提纲。该平台的用户协议明确提示，所有上传内容将被平台自动抓取用于算法模型训练，且数据存储在境外服务器。王某上传的涉密内容被境外情报机构抓取，导致涉密信息在境外网络大范围传播，造成严重泄密后果。问题：（1）王某的行为违反了哪些保密规定？（2）针对此类生成式AI使用风险，机关单位应当采取哪些针对性防范措施？答：（1）王某的行为违反了3项核心保密规定：一是违反了涉密信息不得在互联网及公共信息网络存储、处理、传输的法定要求，将机密级国家秘密上传至境外运营的公共互联网平台，属于在非涉密系统处理涉密信息的严重违规行为；二是违反了涉密载体管理规定，未严格控制涉密信息知悉范围，擅自将涉密内容传输至无关的第三方商业平台，超出了涉密信息的知悉边界；三是违反了新技术应用保密管理要求，在未履行任何审批程序、未确认平台安全保密资质的情况下，使用公共AI工具处理涉密信息，存在明显的主观过错。王某的行为导致机密级国家秘密泄露，应当依法给予政务处分，情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。（2）机关单位应当从4个方面强化防范：一是建立健全本单位AI工具使用保密管理制度，明确划定公共AI工具的使用红线，严禁任何人员使用公共AI工具处理涉密信息和内部敏感信息，确需使用AI工具提升工作效率的，统一采购经国家保密检测认证的涉密领域专用AI系统，严格履行使用审批程序；二是常态化开展AI泄密风险警示教育，结合公开通报的AI泄密典型案例，向全体工作人员讲清公共AI工具的数据抓取、信息泄露风险，明确AI使用的保密边界；三是强化技术防控，在单位涉密网络和非涉密办公网络部署保密技术监管系统，对违规向AI平台上传敏感信息的行为进行实时监测、预警和阻断；四是将AI工具使用情况纳入日常保密检查范围，对发现的违规使用行为严肃追责问责，形成震慑。2.案例背景：某市属单位召开全市系统年度涉密工作部署会，会议密级为机密级。会议期间，参会人员李某（区县局工作人员）觉得会议材料中的几项工作要求非常重要，为方便回去传达落实，私自将手机带入会场，拍摄了3页涉密会议材料内容，散会后将照片发到单位内部微信工作群，要求群内同事提前学习筹备。群内负责宣传的工作人员张某看到照片后，觉得其中1页的