2026年国企廉洁知识题库及答案(可下载)

2026年国企廉洁知识题库及答案(可下载)一、单项选择题（共30题，每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确答案的序号填在括号内）1.二十届中央纪委三次全会对国有企业反腐败工作作出明确部署，要求深化整治（）领域的腐败，坚决查处“靠企吃企”、利益输送等突出问题。A.权力集中、资金密集、资源富集B.投资密集、人员密集、项目密集C.生产经营、财务管理、人事任免D.工程建设、物资采购、资产处置【答案】A2.根据2024年修订的《中国共产党纪律处分条例》，国有企业党员领导干部违反规定干预和插手国有企业重组改制、产权交易、重大项目投资等经营活动，情节严重的，给予（）处分。A.撤销党内职务B.留党察看C.开除党籍D.严重警告【答案】C3.国有企业“三重一大”决策制度中的“三重一大”是指重大决策、重要人事任免、（）和大额度资金运作。A.重大项目安排B.重要工程建设C.重大投资决策D.重要资产处置【答案】A4.根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，国有企业领导人员离职或者退休后（）年内，不得在与原任职企业有业务关系的私营企业、外资企业和中介机构担任职务、投资入股，或者从事与原任职企业经营业务相关的营利性活动。A.1B.2C.3D.5【答案】C5.下列情形中，不属于“靠企吃企”典型表现的是（）。A.利用职权为配偶经营的企业承揽本单位业务B.通过下属企业为个人违规报销私人费用C.经批准在下属企业兼职且不领取任何报酬D.利用企业商业秘密为本人谋取利益【答案】C6.根据《中华人民共和国监察法实施条例》，下列人员中，不属于监察机关监察对象的国有企业人员是（）。A.国有独资企业的部门经理B.国有控股企业中的财务总监C.国有企业劳务派遣制的一线操作工人D.国有参股企业中受国有公司委派从事公务的人员【答案】C7.国有企业中从事公务的管理人员利用职务上的便利，非法占有公共财物，数额较大的，涉嫌构成（）。A.职务侵占罪B.贪污罪C.受贿罪D.挪用公款罪【答案】B8.国资委部署的国有企业靠企吃企问题专项整治中，将“影子公司”“影子股东”作为重点整治内容，下列关于“影子股东”的表述，正确的是（）。A.未实际出资而获得公司股权并享有收益的人员B.借用他人名义代持公司股份，实际出资并享有权益的公职人员C.不参与公司经营管理的隐名股东D.与国有企业有业务往来的民营企业股东【答案】B9.国有企业管理人员在操办婚丧喜庆事宜中，下列行为符合规定的是（）。A.邀请本单位管理服务对象参加并收受礼金B.分批次、多地点操办以规避监督C.操办规模不超过当地正常群众标准，不邀请管理服务对象D.用公款支付操办费用【答案】C10.根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，国有企业管理人员受到撤职处分的，处分期间为（）。A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月【答案】D11.国有企业下列费用支出中，符合廉洁规定的是（）。A.用公款购买高档烟酒用于公务接待B.用公款为职工购买商业保险C.按规定标准发放职工防暑降温费D.用公款组织职工旅游【答案】C12.下列关于国有企业资产处置的表述，不符合规定的是（）。A.资产处置应当遵循公开、公平、公正原则B.重大资产处置需经资产评估机构评估C.经企业主要负责人批准即可低价处置国有资产D.资产处置收益应当纳入企业统一核算【答案】C13.二十届中央纪委三次全会提出，要坚持受贿行贿一起查，加大对（）的惩治力度，重点查处多次行贿、巨额行贿、向多人行贿等行为。A.受贿人B.行贿人C.中间人D.担保人【答案】B14.国有企业人事管理环节的廉洁风险不包括下列哪项（）。A.在人员招聘中泄露笔试面试题目B.在干部提拔中收受他人财物为其谋利C.在职称评定中为亲属弄虚作假D.在职工培训中按规定收取培训费【答案】D15.根据《中国共产党纪律处分条例》，党员干部受到开除党籍处分，（）年内不得重新入党。A.2B.3C.5D.终身【答案】C16.国有企业领导人员下列行为中，符合廉洁从业规定的是（）。A.用公款报销个人支付的旅游费用B.经集体研究决定，将企业资金借给有业务往来的企业C.挪用企业资金用于个人炒股，1个月后归还D.用企业资产为亲友的银行贷款提供担保【答案】B17.下列关于国有企业廉洁风险防控的表述，不正确的是（）。A.廉洁风险防控要覆盖所有岗位和业务环节B.廉洁风险防控只针对领导人员，普通职工不需要C.廉洁风险防控要定期开展排查和更新D.廉洁风险防控要与业务管理制度相融合【答案】B18.国有企业纪检监察机构履行监督首要职责，下列不属于日常监督方式的是（）。A.列席“三重一大”决策会议B.开展专项检查C.对涉嫌职务犯罪的人员采取留置措施D.查阅财务账目和会议记录【答案】C19.某国有企业副总经理（中共党员）因违反廉洁纪律受到党内严重警告处分，处分影响期为（）。A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月【答案】C20.下列哪种情形可以从轻或者减轻对国有企业管理人员的处分（）。A.主动交代本人应当受到处分的问题B.隐匿、伪造、销毁证据C.串供或者阻止他人揭发检举D.包庇同案人员【答案】A21.根据《中央企业负责人经营业绩考核办法》，中央企业负责人薪酬与（）直接挂钩，实行差异化分配。A.经营业绩考核结果B.企业规模大小C.工作年限长短D.学历高低【答案】A22.国有企业开展招标投标活动，应当遵循的原则不包括（）。A.公开B.公平C.公正D.效益【答案】D23.下列不属于国有企业“靠企吃企”专项整治重点的是（）。A.关联交易型B.资源交易型C.设租寻租型D.技术创新型【答案】D24.国有企业领导人员报告个人有关事项时，下列哪种情况不需要报告（）。A.本人婚姻变化情况B.子女移居国（境）外情况C.本人持有股票、基金情况D.配偶参加商业医疗保险情况【答案】D25.国有企业在公务接待中，下列行为符合规定的是（）。A.安排高档菜肴和烟酒B.安排到私人会所、高消费餐饮场所就餐C.按规定标准安排工作餐D.赠送礼金、有价证券【答案】C26.根据《中央企业违规经营投资责任追究实施办法（试行）》，国有企业管理人员违规决策造成国有资产重大损失的，实行（），即使调离、退休也要追究责任。A.终身追责制B.任期追责制C.过错追责制D.连带追责制【答案】A27.下列关于国有企业领导人员薪酬管理的表述，不符合规定的是（）。A.严格执行经审批的薪酬方案B.在下属企业额外领取奖金、补贴C.薪酬分配情况在企业内部公开D.按照规定缴纳个人所得税【答案】B28.国有企业领导人员报告个人有关事项时，下列哪项不属于需要报告的内容（）。A.本人持有普通护照及因私出国（境）情况B.配偶投资非上市公司的情况C.子女与外国人通婚的情况D.本人名下的活期存款余额【答案】D29.根据2024年最高人民法院、最高人民检察院《关于办理行贿刑事案件具体应用法律若干问题的解释》，为谋取不正当利益，向国有企业中从事公务的人员行贿，数额在（）以上的，应当依照刑法规定追究刑事责任。A.1万元B.3万元C.5万元D.10万元【答案】B30.国有企业纪检监察机构在日常监督中，对发现的轻微廉洁风险问题，通常采用的第一种形态处理方式是（）。A.党内警告B.谈话提醒、批评教育C.政务记过D.移送司法机关【答案】B二、多项选择题（共20题，每题2分，共40分。每题有两个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.国有企业领导人员廉洁从业应当坚持的原则包括（）。A.对党忠诚、勇于创新B.治企有方、兴企有为C.清正廉洁、公私分明D.利益优先、效率至上E.诚实守信、依法经营【答案】ABCE2.下列哪些情形属于国有企业重大决策事项范围（）。A.企业发展战略、中长期规划B.企业改制、重组、破产方案C.企业年度财务预算、决算方案D.企业中层管理人员的任免E.企业党的建设、意识形态工作的重大部署【答案】ABCE3.根据《中国共产党纪律处分条例》，国有企业党员干部下列哪些行为属于违反廉洁纪律的行为（）。A.接受可能影响公正执行公务的宴请B.借用管理和服务对象的钱款、住房、车辆C.从事有偿中介活动D.在公务接待中超标准接待E.干预和插手司法活动【答案】ABCD4.国有企业采购环节的主要廉洁风险包括（）。A.拆分项目规避公开招标B.量身定制采购参数排斥潜在投标人C.泄露标底或投标人信息D.与供应商串通抬高采购价格E.对采购物资质量验收把关不严【答案】ABCDE5.下列哪些行为属于国有企业管理人员违规从事营利性活动的情形（）。A.个人独资开办与本企业有业务竞争关系的公司B.经批准在行业协会兼职并领取劳务费C.利用职权为亲友经营的企业谋取利益D.在下属企业投资入股并获得分红E.退休后第2年在原任职企业的供应商处担任顾问【答案】ABDE6.国有企业管理人员有下列哪些情形的，应当从重或者加重处分（）。A.拒不上交或者退赔违法所得的B.胁迫、唆使他人实施违法行为的C.主动采取措施有效避免或者挽回损失的D.包庇同案人员的E.在共同违法行为中起主要作用的【答案】ABDE7.下列哪些属于国有企业财务管理环节的廉洁风险（）。A.私设“小金库”B.虚列支出套取公款C.违规对外提供担保D.不按规定公开财务信息E.挪用企业资金用于个人理财【答案】ABCDE8.根据《中国共产党纪律处分条例》，下列哪些行为属于违反政治纪律的情形（）。A.搞“七个有之”，对党不忠诚不老实B.散布有损党的声誉的言论C.拒不执行党和国家的方针政策D.接受可能影响公正执行公务的礼品馈赠E.干预和插手市场经济活动【答案】ABC9.国有企业工程建设领域常见的廉洁风险有（）。A.违规肢解工程发包B.串通投标、围标C.违规变更设计增加工程量D.工程款支付审核把关不严E.工程质量监督失职渎职【答案】ABCDE10.下列关于国有企业领导人员兼职的表述，正确的有（）。A.未经批准不得在下属企业兼职B.经批准兼职的，不得领取任何报酬C.可以在与本企业有竞争关系的企业兼职D.兼职情况应当在一定范围内公开E.退休后可以随意在民营企业兼职【答案】ABD11.监察机关对国有企业管理人员涉嫌职务犯罪的，可以采取的调查措施包括（）。A.谈话B.讯问C.搜查D.留置E.罚款【答案】ABCD12.国有企业廉洁教育的主要形式包括（）。A.廉政党课B.警示教育大会C.廉洁知识测试D.廉政谈话E.廉洁文化活动【答案】ABCDE13.下列哪些行为属于国有企业管理人员违反中央八项规定精神的情形（）。A.违规公款吃喝B.公车私用C.违规发放津补贴D.大办婚丧喜庆事宜E.收受管理服务对象的月饼、粽子等节礼【答案】ABCDE14.根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，国有企业管理人员受到政务处分的，下列说法正确的有（）。A.受到记过处分的，处分期间不得晋升职务、岗位等级和职称B.受到撤职处分的，按照规定降低职务、岗位等级和薪酬待遇C.受到开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系D.政务处分决定自作出之日起生效E.政务处分期满后自动解除，晋升职务、岗位等级等不再受原处分影响【答案】ABCDE15.国有企业“三重一大”决策的监督主体包括（）。A.企业党组织B.企业纪检监察机构C.企业职工代表大会D.国有资产监督管理机构E.社会公众【答案】ABCD16.下列哪些属于国有企业领导人员廉洁从业的禁止性规定（）。A.不得利用职权谋取私利B.不得私自从事营利性活动C.不得违反规定干预和插手市场经济活动D.不得在企业内部发表不同意见E.不得违反规定选拔任用干部【答案】ABCE17.国有企业开展廉洁风险排查，主要排查哪些方面的风险（）。A.思想道德风险B.岗位职责风险C.业务流程风险D.制度机制风险E.外部环境风险【答案】ABCDE18.下列哪些情形会导致国有企业管理人员终身不得担任国有公司管理人员（）。A.因贪污罪被判处刑罚的B.因受贿罪被判处刑罚的C.因挪用公款罪被判处刑罚的D.因交通肇事罪被判处缓刑的E.因玩忽职守罪造成国有资产特别重大损失被开除公职的【答案】ABCE19.国有企业发生下列哪些情形时，应当对相关责任人开展廉洁谈话（）。A.干部提拔任用前B.群众反映存在轻微廉洁问题C.发生重大责任事故D.重要岗位人员轮岗交流前E.开展重大项目前【答案】ABDE20.深化国有企业廉洁文化建设的主要内容包括（）。A.开展理想信念教育B.开展党纪国法教育C.开展典型案例警示教育D.开展廉洁家风建设E.完善薪酬激励机制【答案】ABCD三、判断题（共20题，每题1分，共20分。正确打“√”，错误打“×”）1.国有企业“三重一大”决策事项必须经领导班子集体研究决定，任何个人不得擅自决策。（）【答案】√2.国有企业领导人员经上级批准，可以在下属企业领取适当的交通补贴。（）【答案】×3.根据监察法规定，国有企业中的所有管理人员都属于监察对象。（）【答案】×4.国有企业可以将国有资产委托给私营企业经营，无需履行审批程序。（）【答案】×5.党员干部收受管理服务对象赠送的明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金，属于违反廉洁纪律的行为。（）【答案】√6.国有企业领导人员的配偶、子女可以在本企业管辖的业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的经营活动。（）【答案】×7.对国有企业领导人员的经济责任审计，仅需在其离任时开展。（）【答案】×8.国有企业在工程建设项目中，可以指定具有良好资质的分包单位。（）【答案】×9.国有企业管理人员因工作失误造成国有资产损失，只要没有谋取个人利益，就不需要承担责任。（）【答案】×10.靠企吃企问题是国有企业腐败的主要表现形式，其核心是利用职权或者职务影响谋取私利。（）【答案】√11.国有企业职工只要不是党员，就不需要遵守廉洁从业规定。（）【答案】×12.国有企业可以用国有资产为职工个人的银行贷款提供担保。（）【答案】×13.对国有企业管理人员的违纪违法问题，已经退休的就不再追究责任。（）【答案】×14.国有企业领导人员的薪酬方案应当报国有资产监督管理机构审核批准。（）【答案】√15.党员干部在组织函询时，不如实向组织说明问题的，属于违反组织纪律的行为。（）【答案】√16.国有企业在物资采购中，只要价格最低就可以直接确定供应商，不需要走招标程序。（）【答案】×17.国有企业的“三重一大”决策事项，应当先经企业党组织研究讨论后，再由董事会或者经理层作出决定。（）【答案】√18.廉洁风险是指岗位人员利用职权谋取私利的可能性，只要主观上不想腐败，就没有廉洁风险。（）【答案】×19.国有企业管理人员因职务犯罪被判处刑罚的，应当给予开除党籍、开除公职处分。（）【答案】√20.国有企业党务工作人员不属于廉洁风险防控的重点对象。（）【答案】×四、案例分析题（共3题，每题10分，共30分。要求结合相关规定作答，逻辑清晰，定性准确）1.某国有装备制造集团采购部经理张某（中共党员），在集团年度零部件采购项目招标前，将本单位拟定的标底价格、评标标准等保密信息私自透露给其弟弟实际控制的某零部件生产企业，并暗示评标专家对该企业予以关照。最终该企业中标，中标价格高于市场同类产品价格15%，造成国有资产损失约200万元。事后，张某收受其弟弟给予的“感谢费”50万元。问题：请结合相关规定，分析张某的行为构成哪些违纪违法情形，应如何处理？【参考答案】（1）违纪违法情形认定：①违反工作纪律：张某违反招投标管理规定和保密义务，泄露招标标底、评标标准等涉密信息，干预插手采购招投标活动，依据2024年修订的《中国共产党纪律处分条例》第一百二十六条规定，属于违反工作纪律的情形。②违反廉洁纪律：张某利用担任采购部经理的职务便利，为其弟弟控制的企业谋取中标利益，并非法收受财物，属于权钱交易行为，违反廉洁纪律。③涉嫌受贿罪：张某作为国有企业中从事公务的人员，属于国家工作人员范畴，其利用职务便利为他人谋取利益，非法收受他人财物50万元，数额巨大，依据《中华人民共和国刑法》第三百八十五条规定，涉嫌受贿罪。④涉嫌国有公司人员滥用职权罪：张某滥用职权违规干预招投标，造成国有资产损失200万元，致使国家利益遭受重大损失，依据《中华人民共和国刑法》第一百六十八条规定，涉嫌国有公司人员滥用职权罪，应与受贿罪数罪并罚。（2）处理意见：①纪检监察机关对张某立案审查调查，依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》相关规定，给予张某开除党籍、开除公职处分。②将张某涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉，依法追缴其违法所得50万元，并对造成的国有资产损失予以追偿。③针对该集团采购领域存在的制度漏洞、监管缺失问题制发纪检监察建议书，督促开展采购领域专项整改，完善招投标全流程管控机制。2.某国有能源集团下属子公司总经理王某（中共党员），为帮助其配偶李某经营的煤炭贸易公司提高业绩，未经集体研究，擅自决定将子公司的年度煤炭采购业务交由李某的公司承接。李某的公司以高于市场均价8%的价格向子公司供应煤炭，累计获利120余万元。王某认为自己没有直接收受财物，只是“照顾家里生意”，不构成违纪。问题：请分析王某的行为是否构成违纪违法，依据是什么？【参考答案】（1）王某的行为已构成违纪违法，具体认定如下：①违反组织纪律：国有企业“三重一大”决策制度明确规定，大额资金使用、重大项目安排必须经领导班子集体研究决定，王某擅自决定将年度大额煤炭采购业务交由配偶公司承接，违反民主集中制原则和决策程序，属于违反组织纪律的情形。②违反廉洁纪律：依据2024年修订的《中国共产党纪律处分条例》第九十五条规定，利用职权或者职务上的影响，为配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人谋取利益，情节较轻的给予警告或者严重警告处分，情节较重的给予撤销党内职务或者留党察看处分，情节严重的给予开除党籍处分。王某利用职务便利为配偶经营的公司谋取采购业务和超额利润，属于典型的为亲属谋取不正当利益行为，违反廉洁纪律。③涉嫌为亲友非法牟利罪：依据《中华人民共和国刑法》第一百六十六条规定，国有公司、企业、事业单位的工作人员，利用职务便利，将本单位的盈利业务交由自己的亲友进行经营，使国家利益遭受重大损失的，构成为亲友非法牟利罪。王某作为国有公司管理人员，将本单位的煤炭采购业务交由配偶公司经营，且采购价格高于市场均价，造成国有资产损失，涉嫌为亲友非法牟利罪，其未直接收受财物不影响罪名成立。（2）处理依据：①依据《中国共产党纪律处分条例》相关规定，给予王某相应党纪处分；依据《中华人民共和国