2026年乡镇换届试题(附答案)

2026年乡镇换届试题(附答案)一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.根据《中国共产党基层组织选举工作条例》及2026年乡镇换届工作指导意见，乡镇党委委员候选人的差额比例应不低于（）。A.15%B.20%C.25%D.30%2.2026年某乡镇换届中，新任党委副书记候选人张某为1988年5月出生，大专学历，2012年7月入党，现任乡镇农业农村办主任（正科级），其任职资格（）。A.符合，年龄、学历、党龄均达标B.不符合，党龄未满10年C.不符合，学历未达本科D.不符合，现任职务层级不足3.村民委员会换届选举中，登记参加选举的村民名单应在选举日（）前由村民选举委员会公布。A.10日B.15日C.20日D.30日4.2026年换届明确“五类人员”进乡镇领导班子，其中“优秀村党组织书记”需任现职满（）年以上。A.2B.3C.4D.55.换届期间，某村党员李某因参与非法信访被公安机关训诫，其作为党委委员候选人的资格应（）。A.保留，训诫不属于纪律处分B.取消，存在违反社会治安管理行为C.暂缓，待进一步调查D.由乡镇党委研究决定6.乡镇人大代表选举中，正式代表候选人名单应在选举日（）前公布。A.3日B.5日C.7日D.10日7.2026年换届强调“三审三查”机制，其中“联审”的责任主体是（）。A.乡镇党委B.县级纪委监委、组织部、政法委等部门C.市级组织部门D.村（社区）党组织8.村民委员会选举中，委托投票需由委托人书写委托书，经（）同意并公示后生效。A.村民选举委员会B.村党组织C.乡镇选举指导组D.被委托人所在村民小组9.某乡镇党委换届中，应到会党员310名，实到会285名，选举有效需获得赞成票至少（）。A.143票B.155票C.173票D.214票10.换届纪律“十严禁”中“严禁拉票贿选”的认定标准不包括（）。A.宴请选民或赠送现金、礼品B.通过微信红包、电子转账等方式输送利益C.委托他人代为说情打招呼D.正常的工作联系和政策宣传11.乡镇领导班子换届后，新任职干部试用期为（）。A.3个月B.6个月C.1年D.2年12.村（居）民委员会成员候选人联审发现，某候选人2023年因交通肇事罪被判处有期徒刑1年（缓刑2年），其参选资格（）。A.有效，缓刑期间未剥夺政治权利B.无效，属于“五不能”情形C.由村民会议决定D.由乡镇党委酌情处理13.2026年换届要求，乡镇领导班子中至少配备1名（）岁左右的干部。A.25B.30C.35D.4014.选举过程中，发现选票统计结果与实际投票数不符，应（）。A.以工作人员记录为准B.重新清点选票并核查C.由监票人当场宣布结果D.上报乡镇选举指导组处理15.乡镇纪委委员候选人需从事纪检监察或相关工作（）年以上，或具备相关专业背景。A.1B.2C.3D.416.村民代表会议表决换届选举办法时，需经（）以上的村民代表同意。A.1/2B.2/3C.3/4D.4/517.换届后，乡镇党委书记应在（）内与领导班子成员、村（社区）党组织书记开展全覆盖谈心谈话。A.7日B.15日C.1个月D.2个月18.某村因特殊情况需推迟换届选举，应报（）批准。A.乡镇党委B.县级党委组织部C.市级党委组织部D.省级党委组织部19.乡镇人大换届中，代表候选人与选民见面活动应在（）前完成。A.初步候选人公示B.正式候选人确定C.选举日D.投票结束20.换届档案管理要求，选举结果报告、选票、会议记录等关键材料需永久保存，由（）负责归档。A.村（社区）党组织B.乡镇党政办C.县级档案馆D.市级组织部门二、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.乡镇党委换届中，党员因年老体弱无法到会投票，可由直系亲属代为投票。（）2.村民委员会成员候选人可以是户籍不在本村但在本村居住满1年以上的居民。（）3.换届期间，离任干部因不满调整结果，在社交媒体发布不实言论，属于“十严禁”中的“严禁造谣诽谤”。（）4.乡镇领导班子成员新提名人选需进行任前经济责任审计。（）5.村（居）民选举委员会成员被提名为候选人后，仍可继续担任选委会职务。（）6.选举大会由村民选举委员会主持，乡镇干部不得参与投票环节。（）7.乡镇纪委书记候选人必须为中共党员，且从事纪检工作满2年。（）8.选民名单公布后，对登记有异议的，应在5日内向村民选举委员会提出申诉。（）9.换届后，需在3个月内完成新任干部集中培训，重点培训乡村振兴、基层治理等内容。（）10.乡镇人大代表候选人中，一线工人、农民、专业技术人员的比例应不低于60%。（）三、简答题（共4题，每题8分，共32分）1.简述2026年乡镇换届“五好”目标要求。2.列举村党组织书记候选人“五不能”“六不宜”主要内容。3.说明乡镇领导班子换届中“四必谈”的具体对象及要求。4.阐述换届选举中“全程纪实”的重点记录内容。四、案例分析题（共2题，每题9分，共18分）案例1：2026年3月，某镇开展党委换届。候选人王某（现任副镇长）被群众举报，其2024年担任民政办主任期间，存在违规为亲属办理低保问题，经县纪委核查属实，给予党内警告处分。镇党委认为处分已过影响期（1年），拟保留其候选人资格。问题：镇党委的处理是否正确？请说明依据及处理建议。案例2：某村村民委员会换届选举中，投票当日因暴雨导致部分选民无法到场，村民选举委员会决定开放电话委托投票，由工作人员记录委托信息后代填选票。投票结束后，有选民反映委托投票未按规定公示，要求重新选举。问题：此次选举存在哪些违规行为？应如何纠正？参考答案一、单项选择题1.B2.A（党龄满6年即可，学历大专符合一般要求）3.C4.B5.B（违反社会治安管理且情节较重）6.C7.B8.A9.A（实到会半数以上赞成）10.D11.C12.B（“五不能”含受过刑事处罚）13.B14.B15.B16.B17.C18.B19.C20.B二、判断题1.×（必须书面委托并经选委会同意）2.√（符合居住满1年条件）3.√4.√5.×（需退出选委会）6.×（乡镇干部可监督但不主持）7.√8.√9.√10.√三、简答题1.答：选出好干部（政治过硬、本领高强）、配出好班子（结构优化、功能互补）、换出好状态（担当作为、干事创业）、树立好导向（德才兼备、群众公认）、形成好生态（风清气正、心齐劲足）。2.答：“五不能”：①受过刑事处罚、存在“村霸”行为；②受到党纪政务处分影响期未满；③涉嫌违纪违法正在接受审查调查；④参与邪教组织或非法宗教活动；⑤丧失行为能力。“六不宜”：①宗旨意识淡薄、群众意见大；②拉票贿选或干扰选举；③长期不履职、工作撂挑子；④违反计划生育等政策未整改；⑤道德品行差、存在不良风气；⑥其他不适宜任职的情形。3.答：“四必谈”对象及要求：①党委书记与班子成员谈（全覆盖，重点谈进退留转）；②党委书记与下派干部、“五类人员”谈（鼓励扎根基层）；③组织部长与新提名人选谈（强调责任担当）；④纪委书记与候选人谈（重申纪律要求）。谈话需做好记录，留存备查。4.答：“全程纪实”重点记录：①准备阶段：换届方案制定、动员部署会议记录；②候选人环节：推荐提名票、考察谈话记录、联审意见表；③选举阶段：选民登记册、选票样本、计票结果单；④后续阶段：任职文件、谈心谈话记录、问题整改台账。所有材料需经相关责任人签字确认，确保可追溯。四、案例分析题案例1：答：处理不正确。依据《党政领导干部选拔任用工作条例》及换届纪律要求，受到党内警告处分影响期（1年）虽满，但存在违规为亲属谋取利益的行为，属于“六不宜”中“群众意见大”的情形，不宜作为候选人。处理建议：镇党委应取消王某候选人资格，重新酝酿推荐其他符合条件的人