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文档简介
投资银行风控团队风险管理防控策略绩效衡量表姓名:部门:岗位:考评日期:评价因素对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优良中可差风险识别准确率准确识别潜在风险事件,评估风险发生的可能性和影响。14121086风险评估报告质量风险评估报告内容完整,逻辑清晰,分析深入,为决策提供有力支持。14121086风险预警系统有效性风险预警系统能够及时、准确地发出风险预警信号。14121086风险事件处理效率对于已识别的风险事件,能够迅速响应并采取有效措施予以处理。14121086风险评估流程合规性风险评估流程符合相关法律法规和内部规章制度。14121086风险防控措施制定合理性风险防控措施针对性强,能够有效降低风险。14121086风险防控措施执行力度风险防控措施得到有效执行,各项措施落实到位。14121086风险防控措施效果评估对风险防控措施的效果进行定期评估,确保其有效性。14121086风险防控措施改进建议采纳率对风险防控措施改进建议的采纳率达到90%以上。14121086风险防控措施与业务发展适应性风险防控措施能够适应业务发展的需要。14121086团队协作效率团队成员之间能够有效协作,共同完成风险防控任务。14121086跨部门沟通效果与相关部门的沟通顺畅,信息传递准确及时。14121086团队培训与发展定期组织团队培训,提升团队成员的专业能力和风险意识。14121086团队凝聚力团队成员之间关系融洽,团队凝聚力强。14121086外部合作与协调与外部合作伙伴的协调工作有效,能够共同应对风险。14121086合规性严格遵守相关法律法规和内部规章制度,无违规行为。14121086内部监督有效性内部监督机制有效,能够及时发现和纠正违规行为。14121086合规培训覆盖面所有团队成员均接受过合规培训。14121086合规文件管理合规文件管理规范,查阅方便。14121086合规风险识别与控制能够有效识别和控制在合规方面的风险。14121086本考核表旨在对投资银行风控团队的风险管理防控策略执行情况进行全面评估,以下为考核维度、指标及具体要求。考核结果1.通过以上各项的评分,该员工的综合得分是:__________分
2.你认为该员工应处于的等级是:(选择其一)[]A[]B[]C[]D
A:240分以上B:240~200分C:200~160分D:160分以下
3.考核者意见:
考核者签字:日期:年月日以下部分为行政人事部及总经理填写人力资源部评定评语处理方式1.[]转正:在_______任_____职[]升职至______任__________
2.[]续签劳动合同自_____年_____月____日至_____年____月____日
3.[]降职为_________________________
4.[]提薪/降薪为_________________________
4.[]辞退
5.[]其它_______________________________
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