2026年护士岗前培训科室协作规范试题含答案

2026年护士岗前培训科室协作规范试题含答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.临床护理工作中，科室协作的核心目标是（）A.提高科室经济效益B.降低护士个人工作量C.保障医疗安全，提升患者整体诊疗护理效果D.完成医院季度考核任务2.普通病房患者出现跨专科健康问题，需要申请专科护理会诊时，责任护士的正确协作流程是（）A.直接联系会诊科室护士上门评估B.上报本科室护士长或管床医师，按规范提交会诊申请，提前整理患者护理资料C.告知患者家属自行前往会诊科室咨询D.等待护理部统一安排，无需提前准备资料3.急诊危重患者转运至住院科室，下列哪项不属于交接环节的核心协作内容（）A.患者当前生命体征、意识状态B.药物过敏史、近期输血史C.当前用药方案、静脉通路情况D.急诊科室当月护理质控得分4.多学科协作（MDT）诊疗护理过程中，责任护士的核心职责不包括下列哪项（）A.提前整理患者现存护理问题、现有护理措施落实效果B.全程参与讨论，记录MDT确定的护理方案C.执行方案后动态评估，及时向参与协作的各科室反馈效果D.主导制定患者的疾病诊疗方案5.手术患者术前由病房转运至手术室，交接核查时护士必须共同确认的核心内容不包括（）A.患者身份信息、手术部位标识B.手术带入药品、影像资料C.患者皮肤情况、静脉通路情况D.患者家属的职业及联系方式6.临床科室使用后的感染性器械，与消毒供应中心交接的正确协作规范是（）A.无需分类，直接装入包装袋交由工人转运B.按感染风险分类封装，标注清楚科室、器械数量、感染类型，做好交接记录C.只需要标注数量，不需要标注感染风险D.分类封装工作由供应室负责，临床科室无需参与7.患者转科过程中发现已经带入压疮，双方科室正确的协作处理方式是（）A.转出科室隐瞒不报，由接收科室自行处理B.双方共同评估压疮分期、面积，签字确认，共同上报护理部，制定后续处理方案C.双方互相推诿责任，告知压疮是患者自身原因导致D.由护理部判定责任，双方无需共同处理8.住院患者需要前往放射科行增强CT检查，患者存在活动后气喘、Ⅱ型呼吸衰竭，下列协作流程正确的是（）A.让家属自行推送患者前往，检查完自行回来B.责任护士评估患者后，联系放射科说明患者情况，安排转运护士陪同，检查完成后做好交接C.直接取消检查，等患者病情好转再做D.放射科只负责检查，不需要提前了解患者病情9.下列关于科室协作中护士沟通的要求，哪项是正确的（）A.为了避免担责任，模糊描述患者的异常情况B.使用规范医学术语，客观准确传递信息，交接完成后双方签字确认C.遇到分歧当场争论，不用顾忌患者及家属在场D.只需要传递医生要求的信息，护理问题不需要告知对接科室10.新发传染病暴发期间，发热门诊与隔离病房的协作核心要求是（）A.患者转运交接不需要做好防护，交接完再消毒B.提前告知隔离病房患者的流调信息、核酸结果、病情，做好闭环转运交接C.发热门诊只需要送患者，不需要填写交接单D.隔离病房接收后不需要反馈患者情况给发热门诊11.科室之间共用护理设备时，下列协作规范正确的是（）A.使用后不消毒，直接还给设备科B.使用后做好清洁消毒，记录使用时间、设备状态，及时归还C.因为科室常用，长期占用不还给需要的科室D.设备故障了不报修，直接还给设备科12.术后患者返回病房，手术室护士与病房责任护士交接时，哪项内容是必须确认的（）A.术中出血量、输液输血量B.手术切口敷料情况C.引流管数量、位置、引流情况D.以上都是13.当科室出现护理人力突发不足，比如多名护士同时感染需要请假，需要其他科室支援人力时，正确的协作流程是（）A.护士长上报护理部，由护理部统一调配机动护士，接收科室做好支援护士的工作对接B.直接联系其他科室护士过来，不通知护理部C.让现有护士硬扛，不申请支援D.支援护士不需要了解科室工作制度，直接上岗14.下列哪项符合科室协作中的职业规范要求（）A.在患者面前说其他科室的处置不对，推卸责任B.维护其他科室的专业威信，有问题内部沟通解决C.遇到患者投诉，把责任推给之前对接的科室D.为了讨好患者，贬低其他科室的工作15.护理不良事件涉及多个科室时，正确的协作处理原则是（）A.先处理患者问题，再分析原因，共同整改B.先划分责任，再处理患者C.各说各话，不配合整改D.隐瞒不报，避免影响科室考核16.临终关怀患者需要肿瘤科和安宁疗护科协作，责任护士的正确做法是（）A.只负责执行本科室的方案，不需要和安宁疗护科沟通患者的需求B.提前整理患者的心理状态、镇痛方案效果，交接给安宁疗护科，后续跟进随访C.转科后就和本科室无关，不需要参与后续协作D.把家属的需求直接推给安宁疗护科，不用对接17.新生儿转科，由产科转入新生儿重症监护室，核心交接内容不包括（）A.新生儿性别、Apgar评分B.母亲的乙肝、梅毒等传染病筛查结果C.新生儿的喂养情况、体温情况D.产科医生的职称18.当患者对护理工作有异议，涉及之前对接的跨科室操作，正确的做法是（）A.当前接待的护士先安抚患者，再联系原科室对接人共同沟通解决B.直接告诉患者这是其他科室的问题，和自己无关C.和患者一起指责其他科室D.让患者自己去找原科室解决19.血液净化科和普通内科协作护理维持性血透患者，下列哪项是正确的（）A.普通内科住院期间，只需要管疾病，不需要管血透方案调整的对接B.住院时护士提前和血液净化科对接患者的干体重、透析时间、抗凝方案，共同监测患者的电解质和容量状态C.血液净化科只需要透析，不需要了解患者住院期间的病情变化D.出现异常，双方各自处理，不沟通20.科室协作质量持续改进的核心是（）A.针对协作中出现的问题，共同分析原因，制定改进措施，跟踪效果B.只处罚出错的个人，不需要改进流程C.各科室只改自己的，不需要联动改进D.只要不出事，不需要改进协作流程二、多项选择题（每题3分，共30分）1.临床科室护理协作的基本原则包括（）A.以患者为中心，患者安全优先B.信息透明共享，责任清晰明确C.主动配合，不推诿不扯皮D.互助共赢，共同提升护理质量2.危重患者转科转运，参与协作的人员应当包括（）A.转出科室的责任护士和管床医师B.接收科室的值班护士和值班医师C.病情不稳定时，安排专门的转运医护人员陪同D.护理部或医务部值班人员（必要时协调资源）3.下列哪些情况需要启动跨科室护理协作（）A.患者出现本科室无护理经验的复杂并发症，需要专科护理指导B.多器官功能障碍患者需要多个科室共同参与护理C.开展新技术、新项目需要其他科室配合操作、护理D.患者出现特殊心理、营养问题，需要专科护士会诊指导4.科室协作交接过程中，下列哪些操作符合规范要求（）A.所有转科、转运患者都必须有书面交接单，双方签字确认B.危重患者必须做到床边交接，共同评估患者情况C.交接内容包括病情、治疗、护理、皮肤、管路、物品等全方面信息D.紧急情况下可以先口头交接，后续补全书面记录5.消毒供应中心与临床科室的协作规范要求包括（）A.临床科室按时归还使用后的器械，做好分类预处理B.供应室按规范灭菌消毒，不合格器械及时退回重新处理C.双方定期核对器械数量，对存在的问题定期沟通整改D.供应室不用提前告知临床科室器械消毒的进度，临床科室自己等6.多学科护理协作中，各科室护士的共同职责包括（）A.严格落实MDT确定的护理方案B.动态观察患者病情变化，及时反馈给协作团队C.共同参与患者及家属的健康教育D.出现问题及时沟通，共同调整护理方案7.下列哪些行为违反了科室协作规范（）A.交接时隐瞒患者的压疮、输液反应等不良事件B.在患者及家属面前讨论其他科室工作的不足C.接到会诊申请后，72小时内不安排会诊也不告知原因D.共用设备使用后及时消毒归还，做好记录8.急诊与手术科室的术前协作，正确的做法包括（）A.急诊提前完善术前相关检查、备皮、皮试等术前准备B.提前联系手术科室和手术室，告知患者病情，做好术前准备C.交接时共同核对患者信息、手术部位，做好记录D.急诊做完术前准备就不用管了，直接等手术科室接人9.下列关于护理人力应急协作的说法正确的有（）A.医院建立机动护士库，应对突发公共卫生事件或科室人力不足B.调出科室护士长要配合支持机动护士参与支援工作C.接收科室要做好支援护士的岗前对接，告知科室工作流程、核心制度D.支援结束后，双方要做好工作交接和效果评价10.跨科室护理不良事件整改的协作要求包括（）A.涉及科室共同参与根因分析B.共同制定整改措施，明确各科室的整改责任C.定期跟踪整改效果，持续优化协作流程D.只处罚责任科室，不涉及流程改进三、判断题（每题1分，共10分）1.为了提高转运效率，病情稳定的转科患者可以只做口头交接，不需要签署书面交接单。（）2.接到跨科室护理会诊申请后，会诊科室护士应当按要求在规定时间内前往申请科室完成会诊，给出护理指导意见。（）3.供应室返回的灭菌不合格器械，临床科室可以拒绝接收，并要求供应室重新处理。（）4.患者前往其他科室做检查，检查科室只需要完成检查操作，不需要和原科室交接患者检查中的病情变化。（）5.科室协作中遇到分歧，应当在内部沟通解决，避免在患者及家属面前发生争执。（）6.危重患者转运前，转出科室应当提前通知接收科室做好接收准备，再安排转运。（）7.护士在协作中只需要执行医生的指令，不需要主动对接其他科室的护理需求。（）8.MDT护理协作中，责任护士应当动态反馈护理效果，方便团队及时调整方案。（）9.转科患者的既往病历资料，转出科室应当随同患者一并转到接收科室，不得扣留。（）10.发生跨科室的护理不良事件，应当先抢救患者，再调查原因，不得因为争执耽误患者处置。（）四、案例分析题（每题10分，共20分）1.案例：患者男性，69岁，因突发右侧肢体偏瘫伴意识障碍40分钟由120送入我院急诊，急诊头部CT提示左侧基底节区大量脑出血，预估出血量约60ml，急诊予甘露醇脱水降颅压、留置气管插管球囊辅助通气后，拟紧急转入神经外科行开颅血肿清除术。急诊接诊护士小张仅通过电话告知神经外科值班护士小王“有一个脑出血病人要转上去，你们准备下”，未说明患者当前的病情严重程度，10分钟后小张让患者家属自行推送患者前往神经外科，自己未陪同转运，也未整理好患者的CT片、急诊病历，未填写危重患者转科交接单。患者到达神经外科护士站后，小王才得知患者带气管插管需要紧急手术，未提前准备好呼吸机、监护仪以及术前准备用物，交接时发现CT片和急诊病历都留在急诊，双方护士因为谁去取CT片发生争执，耽误了20分钟才将患者接入手术室，术后患者出现严重脑疝，家属投诉医院交接不顺畅延误治疗，引发医疗纠纷。问题：（1）本次转运交接过程中，急诊科室和神经外科分别存在哪些协作不规范的问题？（2）结合科室协作规范，说明危重患者转科的正确协作流程是什么？2.案例：患者女性，43岁，因Ⅱ型糖尿病足感染收治入内分泌科，患者足部溃疡面积约4cm×5cm，深度达肌腱，合并骨髓炎，内分泌科申请骨科、伤口造口专科护士行MDT护理会诊，会诊确定的方案为每日予负压吸引引流，定期换药，控制血糖，指导足部护理。会诊结束后，内分泌科责任护士小李因为近期科室收治患者多，人力紧张，未落实负压吸引的护理，也未及时联系伤口造口专科护士反馈伤口情况，一周后专科护士随访才发现方案未落实，患者溃疡面积进一步扩大，出现全身感染症状，最终行下肢截肢，引发不良事件。问题：（1）本次跨科室协作过程中存在哪些不规范的问题？（2）如何规范跨科室护理会诊的协作流程？参考答案一、单项选择题1.C2.B3.D4.D5.D6.B7.B8.B9.B10.B11.B12.D13.A14.B15.A16.B17.D18.A19.B20.A二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABC6.ABCD7.ABC8.ABC9.ABCD10.ABC三、判断题1.×2.√3.√4.×5.√6.√7.×8.√9.√10.√四、案例分析题1.（1）协作不规范问题：急诊科室存在的问题：①未严格执行危重患者转科协作规范，仅做简单电话告知，未完整传递患者的病情信息，包括气管插管状态、需要提前准备的设备，导致接收科室无法提前做好接收准备；②未安排符合要求的医护人员陪同转运，让家属自行推送危重患者，转运过程中随时可能出现呼吸心跳骤停等风险，完全没有安全保障；③未提前整理患者的病历、影像检查资料，未填写正规的危重患者转科交接单，核心诊疗护理信息传递完全缺失；④违反了危重患者必须床边交接的核心协作要求，未到场对接就推送患者，直接导致后续交接混乱。神经外科存在的问题：①接到转科通知后，未主动核对追问患者的病情、需要准备的特殊用物，信息核查环节缺失，没有落实协作中的主动对接责任；②接到患者后，遇到问题没有遵循患者安全优先的原则，没有先安排紧急处置，反而先争执责任归属，直接耽误了患者的术前准备时间，是引发纠纷的核心原因之一。（2）正确的危重患者转科协作流程：①转出科室确认患者需要转科后，第一时间联系接收科室，完整告知患者的年龄、病情严重程度、特殊治疗状态、需要提前准备的设备和用物，比如本例中必须明确告知患者带气管插管，需要提前准备呼吸机、监护仪，通知手术团队提前做好术前准备；②转出科室按规范整理患者所有诊疗资料，包括CT片、急诊病历、检查报告等，同步填写统一制式的危重患者转科交接单，逐项记录患者的生命体征、用药方案、静脉通路、管路情况、皮肤状态、过敏史、术前准备完成情况等核心信息，不能遗漏任何一项；③转出科室安排具备危重患者转运能力的医护人员陪同转运，提前准备好转运急救箱、氧气、简易呼吸器等急救设备，保障转运途中患者的安全；④到达接收科室后，双方医护共同到患者床边完成交接，逐项核对交接单上的内容，共同评估患者的当前状态，核对无误后双方签字确认，完成交接流程；⑤接收科室接到患者后，无论交接过程中存在什么问题，都必须优先处置患者，所有争议都要放在患者处置完成后再内部沟通解决，绝对不能因为争执耽误患者的治疗时间。2.（1）本次协作存在的不规范问题：①申请科室内分泌科责任护士未落实MDT会诊确定的护理方案，因个人工作安排延误核心护理操作，违反了跨科协作中申请科室必须及时落实会诊意见的核心要求；②申