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2026年监察保密制度规定题附答案一、单项选择题1.根据2026年修订完善的《监察机关保密制度规定》,监察机关工作人员在工作中获取的各类秘密事项,保密期限的起始计算,自()起计算。A.文件印发之日B.知悉该秘密事项之日C.秘密事项产生之日D.办理该监察事项之日答案:C2.监察机关开展问题线索初步核实工作过程中,接触问题线索原件的核心承办工作人员不得超过()人,因工作确需增加的,应当报监察机关主要负责人批准。A.2B.3C.4D.5答案:A3.2026年监察保密制度明确,监察工作人员使用移动办公设备处理监察涉密工作信息,下列做法符合规定的是()。A.使用单位配发的加密涉密手机存储敏感工作信息B.将涉密工作截图发送到个人微信工作群方便随时查阅C.在连接互联网的电脑上编辑涉密的审查调查笔录D.回家后用个人笔记本电脑整理未办结的监察案件材料答案:A4.监察机关涉密会议结束后,下列做法不符合保密规定的是()。A.回收所有涉密会议材料,包括草稿废页B.要求参会人员不得私自记录会议内容C.对会议场所进行必要的保密检查D.及时销毁不需要留存的涉密材料答案:B5.监察工作人员离岗离职后,应当遵守脱密期管理规定,其中核心涉密岗位工作人员脱密期为()。A.1-2年B.2-3年C.3-5年D.5-10年答案:C6.根据2026年监察保密制度规定,下列哪一类监察工作事项不属于监察工作秘密范畴()。A.未公开的问题线索处置意见B.已移送审查起诉并依法公开全部卷宗的受贿案件材料C.正在核查的巡视移交问题线索D.未公布的监察机关内部机构调整方案答案:B7.监察机关办理留置案件过程中,关于留置场所的保密管理,下列说法正确的是()。A.因工作需要,涉案人员亲属可以未经审批进入留置工作区B.留置案件的讯问录音录像可以存储在连接互联网的公共服务器中C.参与留置案件的医护人员、后勤保障人员应当签订保密承诺书,明确保密责任D.留置案件的相关信息可以在监察机关内部普通工作群随意讨论答案:C8.2026年监察保密制度新增了数字化监察工作保密管理要求,下列关于涉密电子数据存储管理,说法错误的是()。A.涉密电子数据应当存储在单位指定的符合保密标准的涉密存储介质中B.不得通过普通电子邮箱、公共即时通讯工具传输涉密监察工作信息C.报废的涉密存储介质应当统一回收销毁,不得私自处置或者出售D.可以将涉密电子数据备份到个人付费云盘,防止单位存储数据丢失答案:D9.监察工作人员发现保密隐患或者发生失泄密事件后,应当立即向()报告,并及时采取补救措施。A.本部门负责人和单位保密管理部门B.公安机关C.国家安全机关D.上级监察委员会答案:A10.根据2026年监察保密制度规定,监察机关对外发布案件信息,应当由()统一审核发布,承办部门不得擅自对外发布。A.案件承办部门B.保密管理部门C.负责信息发布的宣传部门D.办公厅(室)答案:C11.监察机关对问题线索实行集中保密管理,下列哪一项是问题线索保密管理的正确做法()。A.问题线索由案件监督管理部门集中统一管理,承办部门不得私自留存问题线索原件B.承办部门可以将问题线索原件长期保存在本部门普通文件柜中C.问题线索可以由承办人员个人保管,方便随时查阅D.已经处置完毕的问题线索可以由承办部门直接销毁,不需要登记造册答案:A12.根据2026年监察保密制度规定,监察工作人员在遇到境外机构、境外人员打听我国监察工作秘密的情况时,应当如何处理()。A.按照对方要求提供部分不敏感的信息B.直接拒绝,并及时向本单位保密管理部门和国家安全机关报告C.碍于情面,简单回应不涉及核心内容即可D.先答应对方要求,事后再择机报告答案:B13.监察机关组织涉密监察工作培训,下列做法不符合保密规定的是()。A.培训场所选择符合保密要求的内部专用场所B.培训材料发放逐一登记,培训结束后全部回收C.允许参训人员私自对培训内容录音录像留存D.对培训内容涉及秘密的,明确要求参训人员不得对外传播答案:C14.根据2026年监察保密制度规定,关于监察保密工作责任制,下列说法正确的是()。A.保密工作只是保密管理部门的责任,普通工作人员不需要承担责任B.实行“谁主管谁负责、谁涉密谁负责”,每个工作人员都要承担对应岗位的保密责任C.只有主要负责人承担保密责任,其他工作人员不承担责任D.只有领导干部承担保密责任,普通工作人员不承担责任答案:B15.监察机关工作人员在因公出境时,确需携带涉密工作材料出境的,应当按照规定履行什么程序()。A.自行携带,不需要审批B.向本部门负责人审批即可C.按照国家保密规定办理出境保密审批,获得批准后方可携带D.交给同行的非涉密人员携带,规避审批要求答案:C二、多项选择题1.根据2026年修订的《监察机关保密制度规定》,监察机关保密工作管理的范围包括下列哪些事项()。A.处置问题线索、初步核实、立案审查调查等各环节产生的工作秘密B.监察工作中获取的国家秘密、商业秘密、个人隐私C.监察机关内部尚未公开的人事调整、财务预算、装备配置等工作信息D.已经公开通报的监察领域典型案件信息答案:ABC2.下列关于监察工作人员日常工作保密行为规范,符合规定的有()。A.不在私人交往、公共场所谈论涉及国家秘密和监察工作秘密的内容B.不私自留存、摘抄、复制、外传问题线索、案件材料等涉密信息C.离职后不得泄露原工作中知悉的任何涉密监察信息D.因工作需要借阅涉密案件材料,按规定办理借阅审批手续,用完及时归还答案:ABCD3.2026年监察保密制度针对信息化办公场景新增了多项保密要求,下列行为中违反保密规定的有()。A.将涉密打印机连接单位涉密内网使用B.在涉密计算机上连接普通蓝牙设备传输文件C.用私人U盘拷贝涉密案件材料带回家中修改整理D.将未办结案件的内部讨论内容发布在单位互联网论坛交流探讨答案:BCD4.监察机关工作人员在对外交往活动中,应当遵守保密规定,下列做法正确的有()。A.在对外授课、公开交流活动中,不涉及未公开的监察工作秘密和案件信息B.接受媒体采访前,按规定履行审批程序,不对未公开案件信息擅自发表意见C.因公出境的时候,不私自携带涉密的监察工作材料D.在与境外人员交流的时候,不谈论涉及我国国家秘密和监察工作秘密的内容答案:ABCD5.下列关于监察涉密载体的管理,符合保密规定的有()。A.涉密载体应当存放在符合保密标准的密码保险柜中B.阅读和使用涉密载体应当在符合保密要求的办公场所进行C.带出单位的涉密载体应当经单位负责人批准,办理登记手续D.涉密载体需要销毁的,应当送到国家指定的保密销毁机构处理,不得私自销毁或者出售答案:ABCD6.脱密期内,监察离岗离职人员应当遵守的保密规定包括()。A.未经批准不得擅自出境B.不得到境外驻华机构、境外企业或者外资企业工作C.不得为境外组织或者境外人员提供任何与原监察工作相关的咨询服务D.不得泄露原工作单位知悉的国家秘密和监察工作秘密答案:ABCD7.根据2026年监察保密制度规定,监察机关领导干部应当履行的保密工作职责包括()。A.带头遵守保密规章制度,自觉接受监督检查B.定期研究部署本单位保密工作,协调解决保密工作存在的突出问题C.督促检查分管领域的保密管理工作,及时整改排查出的保密隐患D.对本单位发生的失泄密事件按照规定及时上报,配合调查处理答案:ABCD8.办理监察案件过程中,下列哪些环节需要严格落实保密要求()。A.问题线索的移送、管理、处置全流程B.初核方案、审查调查报告、审理意见的起草、报送C.讯问、询问、搜查等调查工作的部署和开展D.涉案财物的查封、扣押、保管环节答案:ABCD9.根据2026年监察保密制度规定,下列哪些情形属于应当追责的失泄密违规行为()。A.擅自泄露监察工作秘密、国家秘密给知悉范围外的无关人员B.私自留存、复制、拷贝涉密监察案件材料C.发生失泄密隐患或者失泄密事件后隐瞒不报D.违反规定使用互联网工具传输涉密监察工作信息答案:ABCD10.2026年监察保密制度针对留置案件保密管理提出了专项要求,下列符合规定的有()。A.留置工作区实行全封闭保密管理,无关人员未经审批不得进入B.参与留置工作的所有工作人员都要签订保密承诺书,明确保密责任C.留置期间形成的讯问笔录、录音录像均按照涉密载体进行管理D.留置案件的相关信息不得在公开场合或者普通互联网工作群讨论答案:ABCD三、判断题1.监察机关所有问题线索均按照机密级国家秘密进行统一保密管理,任何人员不得擅自扩大知悉范围。()答案:×2.监察工作人员可以根据工作需要,在个人微博、微信朋友圈等公开社交平台分享自己参与重大监察案件办理的工作动态。()答案:×3.已经办结超过十年的监察案件,所有涉案信息自动解密,可以对外公开。()答案:×4.监察机关保密工作实行主要负责人负责制,各级监察机关主要负责人是本单位保密工作第一责任人。()答案:√5.因工作需要赶进度,监察工作人员可以将涉密案件材料带回家中,在家人不接触的情况下加班整理材料。()答案:×6.2026年监察保密制度规定,对新入职监察工作人员必须进行上岗前保密培训,考核合格后方可进入涉密岗位工作。()答案:√7.失泄密事件发生后,为了避免影响单位考核,可以先自行处理,不需要上报单位保密管理部门。()答案:×8.参与监察案件办理的外单位工作人员,比如审计、公安、医护人员,不需要签订保密承诺书,不适用监察保密制度规定。()答案:×四、案例分析题案例:某市纪委监委审查调查室四级调研员张某,参与办理该市原副市长王某涉嫌严重违纪违法留置案件。案件办理期间,张某接到大学同学李某的电话,李某是当地某律所律师,李某称听说王某案件已经进入留置阶段,想要打听王某是否交代了向某民营企业负责人输送利益的相关问题,李某承诺如果张某提供相关信息,将给张某5万元感谢费。张某碍于多年同学情面,告诉李某“王某确实提到了这件事,你就不要掺和这个案子了”,之后张某没有将这件事向单位报告。案件移送审查起诉后,张某为了在单位组织的法学论文评选中获奖,将王某案件的部分未公开的作案细节、调查突破过程整理成学术论文,投稿给公开出版的法学杂志,虽然张某隐去了当事人姓名和具体职务,但相关内容可以和已经公开的案件通报信息对应,导致案件未公开的核心调查细节被泄露。另外,张某为了方便在家加班整理案件材料,将案件的12份涉密电子材料拷贝到个人普通U盘,带回家中用连接互联网的个人台式电脑整理,U盘后来被张某在外出运动时不小心遗失,所幸被小区保洁人员捡到后归还,没有造成更大范围的泄密,张某也没有将U盘遗失的情况向单位报告。问题:1.结合2026年监察保密制度规定,指出张某的行为有哪些违反保密规定的地方?2.按照规定,张某应当承担什么样的责任?答案:1.张某的多个行为严重违反了2026年监察保密制度的各项规定,具体包括以下几个方面:第一,违反了监察工作秘密知悉范围管理规定和打听案情记录报告制度,违规向无关人员泄露案件信息,且隐瞒不报。2026年修订的监察保密制度专门针对近年来监察领域高发的打听案情、说情干预等突出问题明确规定,任何知悉范围外的人员打听案件信息,经办人员都应当当场予以拒绝,并且必须按照规定全面、如实记录,及时向本单位保密部门和纪检监察机关干部监督部门报告。张某不仅没有拒绝李某的打听要求,反而违规向李某透露了王某案件的相关查证内容,属于擅自扩大知悉范围、泄露监察工作秘密的行为,同时张某隐瞒了该事件,未按规定上报,严重违反了保密纪律和监察工作人员从业规定。第二,违反了涉密案件信息对外公开审核管理制度,擅自将未公开的案件细节对外公开发表。2026年监察保密制度明确要求,监察案件的所有信息发布实行统一归口管理,任何案件承办人员不得擅自将未公开的案件材料、调查细节、工作方法等内容对外公开,即使是撰写学术文章,涉及具体案件未公开内容的,也必须经过单位保密管理部门进行保密审核,确认不涉及国家秘密和工作秘密后,才能对外投稿发布。张某为了个人评选获奖,在未履行任何保密审核程序的情况下,擅自将包含未公开案件核心细节的文章投稿公开发表,即使隐去了当事人姓名,业内人士也可以通过时间、情节等信息对应到具体案件,不仅导致案件侦办的工作方法、证据要点等敏感信息泄露,还可能被别有用心的人员利用,总结规避监察调查的方法,给后续监察工作带来潜在风险,该行为严重违反保密规定。第三,违反了数字化办公场景下涉密电子数据和涉密存储介质的保密管理规定。2026年监察保密制度针对当前智慧监察建设中出现的新保密风险,新增了数字化监察工作保密管理章节,明确要求所有涉及国家秘密和监察工作秘密的电子数据,必须存储在符合分级保护要求的涉密信息系统和单位配发的涉密存储介质中,禁止交叉使用涉密存储介质和非涉密存储介质,禁止将涉密电子数据导出到私人存储设备,禁止在互联网环境下处理涉密电子数据。张某为了个人方便,将涉密案件电子材料拷贝到个人普通U盘,还带回家中用连接互联网的个人电脑整理,该行为极易导致涉密

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