2026年职业病防治培训试卷和答案

2026年职业病防治培训试卷和答案一、单项选择题（共20题，每题2分，合计40分。每题只有1个正确答案，请将正确答案的序号填入题干括号内）1.根据《中华人民共和国职业病防治法》（2025年第四次修正版）规定，用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按照规定的期限妥善保存，保存期限不得少于劳动者离职后30年。A.员工健康体检B.职业健康监护C.职业卫生培训D.职业病诊疗记录2.2026年国家卫生健康委更新的《职业病分类和目录》中，法定职业病共包含10类（）种。A.115B.128C.132D.1393.工作场所职业病危害因素检测结果中，劳动者接触8小时时间加权平均浓度（8h-TWA）超过（）倍职业接触限值的，判定为严重职业病危害岗位。A.1B.2C.3D.54.按照《工作场所职业卫生管理规定》要求，存在职业病危害的用人单位，应当委托具备相应资质的职业卫生技术服务机构，（）至少进行1次职业病危害因素全面检测。A.每季度B.每半年C.每年D.每三年5.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织上岗前、在岗期间、（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者本人。A.轮岗时B.离岗时C.退休前D.离职后6.2026年全国职业病防治宣传周的主题为（）。A.“防治职业病，幸福千万家”B.“职业健康，你我同行”C.“改善工作环境，共享职业健康”D.“防控职业病危害，护航新就业形态劳动者健康”7.生产性粉尘中，对人体健康危害最严重、可导致不可逆肺纤维化的粉尘类型是（）。A.煤尘B.矽尘C.水泥尘D.电焊烟尘8.噪声作业岗位是指劳动者在工作过程中，8小时等效声级噪声暴露强度≥（）dB(A)的作业岗位。A.80B.85C.90D.959.接触铅及其无机化合物的作业人员，职业健康检查的目标疾病不包括（）。A.职业性慢性铅中毒B.贫血C.多发性周围神经病D.支气管哮喘10.职业病防护设施“三同时”制度是指，建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程（）、同时施工、同时投入生产和使用。A.同时立项B.同时设计C.同时审批D.同时验收11.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。A.劳动者本人B.工伤保险基金C.该用人单位D.地方民政部门12.按规定，个人使用的职业病防护用品（PPE）配备、维护费用由（）承担，不得要求劳动者个人支付相关费用。A.用人单位B.劳动者C.工会组织D.属地疾控机构13.工作场所中苯的短时间接触容许浓度（PC-STEL）为（）mg/m³，超过该限值可导致急性苯中毒，甚至引发猝死风险。A.6B.10C.18D.3014.以下不属于2026年新纳入职业病目录的职业性疾病是（）。A.职业性腰背痛（重体力劳动及长期伏案岗位从业人员）B.职业性热应激相关疾病（高温户外及密闭高温作业）C.职业性肌肉骨骼疾病（新就业形态快递、外卖配送人员）D.职业性布鲁氏菌病（畜牧养殖、畜产品加工岗位）15.职业健康检查机构出具的职业健康检查报告，应当明确劳动者是否适合从事接触对应职业病危害的作业，其中对于“职业禁忌证”的判定，应当由（）名以上具备执业资质的职业健康检查医师共同签署。A.2B.3C.4D.516.用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位醒目位置，设置（），载明危害种类、后果、预防措施及应急处置要点等内容。A.公告栏B.警示标识和中文警示说明C.安全标语D.操作规程17.一氧化碳属于窒息性气体，作业场所发生急性一氧化碳中毒时，首要的现场处置措施是（）。A.立即给中毒人员吸氧B.将中毒人员迅速转移至空气新鲜处C.立即进行心肺复苏D.拨打120急救电话等待救援18.按照《职业卫生培训管理办法》要求，用人单位主要负责人和职业卫生管理人员初次职业卫生培训不得少于（）学时，每年继续教育不得少于8学时。A.8B.16C.24D.3219.职业病诊断应当由（）以上人民政府卫生健康主管部门批准的医疗卫生机构承担，劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的有资质机构申请诊断。A.县级B.设区的市级C.省级D.国家级20.对于新就业形态劳动者中的灵活就业人员，其职业健康保障责任按照“谁用工、谁负责、谁保障”的原则，由（）落实相应职业病防治措施。A.劳动者个人B.平台企业及合作用工主体C.属地社区D.医保部门二、多项选择题（共10题，每题3分，合计30分。每题有2-5个正确答案，多选、少选、错选均不得分，请将正确答案的序号填入题干括号内）1.职业病的法定判定要件包括（）。A.患病主体为企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者B.疾病是在从事职业活动的过程中产生的C.病因是接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素D.疾病纳入国家公布的《职业病分类和目录》范围E.出现明确的机体器质性损伤或功能性障碍，达到临床诊断标准2.用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括（）。A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员B.制定职业病防治计划和实施方案，建立健全职业卫生管理制度和操作规程C.建立健全职业卫生档案和劳动者职业健康监护档案D.建立健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度E.建立健全职业病危害事故应急救援预案3.以下属于生产过程中产生的物理性职业病危害因素的有（）。A.噪声B.振动C.高温D.电离辐射E.苯系物挥发性气体4.职业健康监护档案应当包含的内容有（）。A.劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻状况、嗜好等基本信息B.劳动者职业史、既往病史、职业病危害接触史C.历次职业健康检查结果及处理情况D.职业病诊疗相关资料E.工作场所职业病危害因素定期检测结果5.劳动者依法享有的职业卫生保护权利包括（）。A.获得职业卫生教育、培训的权利B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施的权利D.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件的权利E.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利6.以下关于个人职业病防护用品（PPE）使用管理要求，表述正确的有（）。A.用人单位应当根据作业岗位职业病危害因素的种类、强度（浓度），为劳动者配备符合国家标准或者行业标准的防护用品B.防颗粒物口罩应当确保密合性良好，劳动者佩戴后应当做气密性检查，口罩出现破损、浸湿、呼吸阻力增大时应当及时更换C.防噪声耳塞、耳罩的降噪值（NRR）应当满足岗位降噪需求，佩戴时应当严格按照说明书规范操作，确保实际降噪效果达标D.接触化学毒物的作业岗位应当配备对应防护级别的防毒面具，滤毒盒应当定期更换，超期使用会导致防护失效E.防护用品可以以发放现金或者其他福利形式替代实物配备7.以下属于尘肺病高发行业领域的有（）。A.矿山开采（煤矿、金属矿、非金属矿）B.建筑施工（隧道开凿、石材加工、水泥生产）C.机械制造（铸造、电焊、喷砂）D.轻工纺织（棉纺、羽毛加工）E.集成电路制造（晶圆切割、芯片封装）8.发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取的应急处置措施包括（）。A.停止导致职业病危害事故的作业，控制事故现场，防止事态扩大B.疏通应急撤离通道，撤离作业场所人员，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者及时组织救治、进行健康检查和医学观察C.对事故现场被污染的设备、工具、物料按照规定进行无害化处理，消除二次污染风险D.按照规定及时向所在地卫生健康主管部门、应急管理部门和有关部门报告事故情况，不得迟报、漏报、谎报、瞒报E.组织事故调查，对事故责任人进行内部处理，无需向监管部门报备处理结果9.职业性噪声聋的预防控制措施包括（）。A.通过技术改造降低声源噪声，采用隔声、消声、吸声等工程措施控制噪声传播B.在工作场所设置噪声警示标识，告知劳动者噪声危害及防护要求C.为接触噪声的劳动者配备合格的防噪声耳塞、耳罩，督促劳动者规范佩戴D.定期组织接触噪声的劳动者进行纯音测听等职业健康检查，对出现高频听力损伤的劳动者及时调整岗位E.合理安排作业排班，减少劳动者单次噪声暴露时长，落实工间休息制度10.以下关于职业病诊断与鉴定的表述，符合现行法规要求的有（）。A.职业病诊断应当综合分析病人的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况、临床表现以及辅助检查结果等B.劳动者对职业病诊断机构作出的诊断结论不服的，可以在接到诊断证明书之日起30日内，向诊断机构所在地设区的市级卫生健康主管部门申请首次鉴定C.在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁D.用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料E.职业病诊断鉴定委员会组成人员与当事人有利害关系的，应当回避三、判断题（共15题，每题2分，合计30分。请将判断结果填入题干括号内，正确填“√”，错误填“×”）1.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业，不得安排有职业禁忌证的劳动者从事其所禁忌的作业。（）2.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家职业卫生标准，对超标岗位，用人单位可以通过给劳动者发放双倍防护津贴的方式替代工程整改。（）3.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。（）4.尘肺病是我国发病率最高的法定职业病，目前尚无特效治疗药物，一旦患病难以逆转，因此预防是控制尘肺病危害的核心措施。（）5.接触职业性致癌因素（如石棉、苯、砷及其化合物）的劳动者，即使在脱离接触岗位后，仍需进行定期医学随访观察，因为相关职业性肿瘤的潜伏期可长达10-30年。（）6.用人单位为劳动者配备的普通棉纱口罩，可以有效阻挡生产性矽尘、煤尘等呼吸性粉尘，能够替代防尘口罩用于粉尘作业岗位防护。（）7.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担，在此期间用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同。（）8.高温作业岗位劳动者出现轻症中暑症状时，应当立即停止作业，到阴凉通风处休息，补充含盐清凉饮料，症状缓解后方可返回岗位。（）9.职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制。（）10.新入职员工在签订劳动合同时，用人单位无需告知岗位存在的职业病危害，待正式上岗后再进行岗位培训告知即可。（）11.对接触职业病危害因素的劳动者开展职业健康检查，其检查项目和周期可以由用人单位根据生产经营情况自主调整，无需严格执行《职业健康监护技术规范》要求。（）12.工作场所应当设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。（）13.职业性中暑属于法定职业病范畴，劳动者在高温作业环境下工作发生重症中暑，经诊断符合职业病标准的，可以依法享受工伤保险待遇。（）14.劳务派遣人员的职业病防治责任全部由劳务派遣单位承担，实际用工单位无需承担任何管理责任。（）15.用人单位主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责，应当定期听取职业病防治工作汇报，研究解决职业病防治工作中的重大问题。（）参考答案：一、单项选择题1.B2.C3.B4.C5.B6.D7.B8.B9.D10.B11.C12.A13.B14.D15.B16.B17.B18.B19.C20.B二、多项选择题1.ABCDE2.ABCDE3.ABCD4.ABCDE5.ABCDE6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCDE10.ABCDE三、判断题1.√2.×3.√4.√5.√6.×