天然气管道运输公司职业健康管理办法

天然气管道运输公司职业健康管理办法

1目的

为加强职业卫生管理，预防、控制和消除职业病危害,

保护员工健康，根据有关法律法规、标准规范和《石油天然

气集团公司职业卫生管理办法》等有关规定，结合XX天然气

管道运输服务有限责任公司实际，特制定本办法。

2范围

本办法适用于公司各部门。

3术语

3.1职业病

是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动

者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有

害因素而引起的疾病。

3.2职业危害

是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种

危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的

化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有

害因素。

3.3职业禁忌

是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因

素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病

或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程

中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特

殊生理或者病理状态。

4职责

4.1公司安全环保部是公司职业卫生的归口管理部门，

主要职责：

4.1.1负责职业健康管理办法的制修订；

4.1.2负责对公司职业健康管理工作进行监督检查。

4.2部门主要职责

4.2.1制定本部门职业卫生管理制度、操作规程并组织

实施；

4.2.2负责组织本部门职业病危害场所管理、职业健康

监护及职业卫生档案管理等工作，并按要求上报相关职业卫

生信息；

4.2.3负责本部门建设项目职业卫生“三同时”管理和

职业病危害项目申报工作；

4.2.4组织排查、评估职业病危害事故隐患，并及时整

改；

4.2.5组织本部门职业病危害事故应急预案的制定、演

练，并按规定进行备案；

4.2.6组织开展职业病危害事故应急处置与救援，及时、

如实报告职业病危害事故；

4.2.7负责组织本部门职业卫生宣传教育和相关培训工

作。

5程序内容

5.1前期预防

公司应当严格依照职业卫生相关法律法规和制度标准

规定，提供符合要求的工作环境和条件，落实职业病预防措

施，从源头上控制和消除职业病危害。

每年第一季度，公司应根据上一年度职业卫生管理指标

完成情况和上级主管部门要求，制定公司本年度职业病危害

防治计划和实施方案并组织实施。

5.1.1职业病危害项目申报

a）公司工作场所存在职业病危害因素分类目录所列职

业病危害因素的，应当按照有关要求，及时、如实向所在地

安全生产监督管理部门申报危害项目，并接受监督管理。

b）进行新改扩建、技术改变或者技术引进建设项目的；

技术、工艺、设备或者材料等发生变化的；工作场所、名称、

法定代表人或者主要负责人发生变化的；经过职业病危害因

素检测、评价，发现原申报内容发生变化的，公司应当依法

向原申报机关申报变更职业病危害项目内容。

c）终止生产经营活动的，应当自活动终止之日起15日

内向原申报机关报告并办理注销手续。

5.1.2建设项目职业健康“三同时”

建设项目职业健康“三同时”执行《建设项目安全、环

保、职业健康“三同时”管理程序》。

5.2工作场所防护与管理

5.2.1公司工作场所设置应符合职业健康管理要求，应

优先采用有利于防治职业病和保护员工健康的新技术、新工

艺、新设备、新对料，逐步替代职业病危害严重的技术、工

艺、设备、材料，并为员工提供符合职业卫生标准的职业病

防护用品。

5.2.2产生职业病危害的公司，应当在醒目位置设置公

告栏和警示标识，对职业病危害进行告知和警示，具体执行

《石油天然气集团公司职业病危害告知与警示管理规定》

（中油安（2015：121号）。

公司每年应组织对各部门职业健康危害因素进行识别、

评价、控制，并根据生产经营活动变化动态更新。

5.2.3涉及职业病危害的部门，应实施职业病危害因素

日常监测和定期检测。每年需委托具有相应资质的职业卫生

技术服务机构，至少进行一次职业病危害因素检测；职业病

危害严重的部门，除每年进行规定的检测外，每三年还必须

进行一次职业病危害现状评价。具体执行《石油天然气集团

公司工作场所职业病危害因素检测管理规定》（质安（2017）

68号）。

5.2.4各部门应根据岗位接触的职业病危害因素种类、

分布、危害程度，制定岗位职业卫生操作规程，明确各岗位

存在职业危害场所的危害因素、产生原因、防护措施、应急

处置措施、本岗位安全操作程序和维护注意事项等。

5.3职业健康检查与职业病管理

5.3.1综合办公室应当依照有关要求，委托具有职业健

康检查资格的医疗卫生机构，对接触职业病危害作业的员工

组织上岗前、在岗期间、离岗时和应急的职业健康检查，并

及时将职业健康检查结果及其建议，以书面形式如实告知员

工。具体执行《石油天然气集团公司职业健康监护管理规定》

（质安（2017）68号）。

5.3.2各部门应当建立职业病报告制度，责任到人。职

业健康监护中出现新发生职业病（职业中毒）或者两例以上

疑似职业病（职业中毒）的部门应当按规定及时向所在地安

全生产监督管理部门和XX分公司报告，不得瞒报、漏报。

5.4职业病危害事故与应急管理

5.4.1各部门应当根据职业病危害风险评估，建立和完

善职业病危害控制措施和事故应急救援预案并备案，定期开

展应急演练。

5.4.2发生或者可能发生急性职业病危害事故时，各部

门应立即采取有效措施，减少或者消除职业病危害因素，防

止事故扩大，并按要求报告。对遭受或者可能遭受急性职业

病危害的劳动者，应当及时组织救治、进行健康检查和医学

观察。

5.5职业卫生培训与宣教

5.5.1各部门应当将职业卫生培训纳入本部门职业卫生

计划和年度工作计划，根据法律法规要求、单位实际情况及

岗位需要，制定职业卫生宣传、培训计划并组织实施，并将

培训内容及考核结果录入HSE信息系统。

5.5.2公司应当组织员工进行上岗前职业卫生培训和在

岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识。上岗前培

训考核合格的员工，方可安排从事接触职业病危害的作业。

5.6职业卫生档案管理

各