2026年工会干事政策法规模拟测试试卷

2026年工会干事政策法规模拟测试试卷考试时间：______分钟总分：______分姓名：______一、单项选择题（下列每题只有一个正确答案，请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。每题1分，共20分）1.根据《中华人民共和国工会法》，工会是职工自愿结合的（）的群众组织。A.群众性B.自愿性C.职业性D.组织性2.中国工会全国代表大会每届任期（）年。A.三B.四C.五D.六3.工会经费的来源不包括（）。A.工会会员缴纳的会费B.企业按职工工资总额一定比例拨缴的工会经费C.人民政府的行政拨款D.工会企业收入的利润4.职工代表大会是职工行使民主管理权利的基本形式，其重大事项的决定权不包括（）。A.单位的发展规划和生产经营方案B.单位的预算方案、决算方案C.单位的利润分配方案和亏损弥补方案D.单位内部福利基金的使用方案5.工会参加企业劳动争议调解委员会的，企业劳动争议调解委员会中职工代表和企业代表的比例是（）。A.职工代表三分之一，企业代表三分之二B.职工代表二分之一，企业代表二分之一C.职工代表二分之一，企业代表三分之一D.职工代表三分之二，企业代表三分之一6.对于企业提出的集体合同草案，工会应在收到之日起（）日内提出意见。A.十五B.三十C.四十五D.六十7.工会参加企业制定或修改有关劳动安全卫生的规章制度和操作规程时，主要发挥的作用是（）。A.行政监督作用B.群众监督作用C.行政决策作用D.群众管理作用8.对用人单位违反劳动安全卫生规定，侵犯职工合法权益的行为，工会有权（）。A.直接责令其改正B.向有关部门提出建议，要求其改正C.直接对责任人进行处罚D.无权过问9.工会协助企业建立健全劳动纪律和各项规章制度，其目的是（）。A.保障职工享有更多福利B.维护正常的生产工作秩序，提高劳动生产率C.替代企业进行管理D.增加工会自身的权威10.工会进行劳动保护宣传教育的主要目的是（）。A.提高职工的收入水平B.增强职工的安全意识和自我保护能力C.替代企业的安全管理工作D.减少企业的生产成本11.工会组织职工开展合理化建议、技术革新、技术攻关、技术改造等活动，其主要目的是（）。A.直接增加工会的经济收入B.促进企业技术进步和生产力发展C.提高职工的政治觉悟D.展示工会组织的能力12.工会协助企业建立健全职工培训制度，开展职业技能教育和培训，主要目标是（）。A.提高职工的工资待遇B.提高职工的职业技能和适应职业变化的能力C.增加工会的社会影响力D.替代企业的招聘功能13.工会参加企业破产清算时，其主要职责是（）。A.主持破产清算工作B.依法维护职工的合法权益C.决定企业资产的处理方式D.负责安置破产企业职工14.工会主席、副主席任期未满时，若工作需要变动，必须（）。A.征得上级工会同意B.征得同级工会委员会多数成员同意C.提请同级工会委员会全体会议无记名投票决定D.由上级工会直接指定15.工会会员如果没有正当理由，连续（）个月不交纳会费，就被认为是自动退会。A.三B.六C.九D.十二16.工会通过法律援助、调解、仲裁、诉讼等多种途径，维护职工的（）。A.经济利益B.合法权益C.政治权利D.社会地位17.工会建立劳动法律监督制度，其监督对象主要是（）。A.上级工会B.用人单位C.政府劳动行政部门D.企业工会18.工会主席、副主席可以列席或者参加企业有关涉及职工切身利益的会议，如（）。A.工资决定机制会议B.企业发展规划会议C.企业人事决策会议D.企业产品销售会议19.工会协助企业做好劳动争议的预防、调解工作，其意义在于（）。A.减少企业的诉讼风险B.维护职工和企业的合法权益，保持社会稳定C.提高工会的调解收入D.增强职工对企业的依赖性20.工会干部在任职期间，其工资福利待遇不低于同级同类职工的平均水平，其保障依据是（）。A.企业内部的规章制度B.《中华人民共和国工会法》C.《中国工会章程》D.地方政府的有关规定二、多项选择题（下列每题有多个正确答案，请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。每题2分，共20分）21.工会的基本职能包括（）。A.维护职工合法权益B.教育职工C.参与管理D.领导职工E.服务职工22.职工代表大会的职权包括（）。A.审议通过企业的重大经营决策B.审议通过企业的规章制度C.审议决定企业的福利方案D.评议、监督企业行政领导干部E.对企业行政领导干部进行民主评议23.工会参与集体合同协商的代表，由（）选举产生。A.工会委员会B.职工代表大会C.全体会员D.企业行政方E.上级工会指派24.工会为保障职工在劳动安全卫生方面享有下列哪些权利？（）A.知情权B.生命权C.健康权D.批评权E.检举权25.工会参与劳动争议处理的途径包括（）。A.劳动争议调解B.劳动争议仲裁C.劳动争议诉讼D.与企业协商E.监督劳动行政部门处理26.工会为履行职能，可以开展的活动有（）。A.组织职工开展劳动竞赛B.对企业进行财务审计C.对企业进行劳动安全卫生检查D.为职工提供法律咨询E.组织职工疗休养27.工会基层组织建设的主要内容包括（）。A.健全组织机构B.选举产生工会主席C.发展工会会员D.开展思想政治教育E.收缴工会经费28.工会财务工作应当遵循的原则有（）。A.统一领导B.统一管理C.独立核算D.自主理财E.自负盈亏29.工会主席的主要职责包括（）。A.主持工会委员会会议B.主持职工代表大会C.代表工会参加企业有关会议D.签发工会文件E.决定工会重大事项30.工会依法维护职工的劳动经济权益，包括（）。A.劳动报酬权B.休息休假权C.社会保险权D.劳动安全卫生权E.职业发展权三、判断题（请判断下列说法的正误，正确的请填写“√”，错误的请填写“×”。每题1分，共10分）31.工会组织是法定的社会团体，其活动独立于国家机关和企业行政。（）32.工会会员离休、退休、退职的，保留会籍，继续享受会员的权利。（）33.企业在制定、修改有关职工切身利益的规章制度时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论。（）34.工会可以参与用人单位制定的劳动安全卫生标准和操作规程。（）35.工会对于用人单位违反劳动法律、法规的行为，有权要求其纠正。（）36.工会参加企业劳动争议调解，调解不成的，可以直接提起诉讼。（）37.工会协助企业做好职工职业技能培训工作，是企业应尽的义务。（）38.工会主席、副主席任期未满，不得随意调动其工作。（）39.工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动，任何组织和个人不得挪用。（）40.工会会员如果对工会委员会的决定不服，可以向上一级工会请求帮助解决。（）四、简答题（请简要回答下列问题。每题5分，共20分）41.简述工会参与企业民主管理的意义。42.简述工会劳动法律监督的主要方式。43.简述工会开展劳动保护工作的主要任务。44.简述工会女职工特殊保护的主要内容。五、论述题（请结合实际，围绕所给题目进行论述。共20分）45.论述在新形势下，工会如何更好地发挥组织动员职工建功立业的作用。试卷答案一、单项选择题1.C2.C3.C4.A5.B6.B7.B8.B9.B10.B11.B12.B13.B14.C15.A16.B17.B18.A19.B20.B二、多项选择题21.A,B,C,E22.A,B,C,D,E23.A,B,C24.A,C,D,E25.A,B,C,D,E26.A,C,D,E27.A,B,C,D,E28.C,D29.A,B,C,D30.A,B,C,D,E三、判断题31.√32.√33.√34.√35.√36.×37.×38.√39.√40.√四、简答题41.简述工会参与企业民主管理的意义。答：工会参与企业民主管理，是保障职工民主权利、维护职工合法权益的重要途径，有助于企业决策的科学化、民主化，化解劳动关系矛盾，构建和谐稳定的劳动关系，激发职工的积极性、创造性，促进企业健康发展。同时，也是工会履行“维护”职能的重要体现。42.简述工会劳动法律监督的主要方式。答：工会劳动法律监督的主要方式包括：日常监督、专项检查、建立劳动法律监督员制度、对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督，对违反劳动法律、法规的行为提出意见、要求纠正，对用人单位违反劳动法律、法规的行为进行舆论监督等。43.简述工会开展劳动保护工作的主要任务。答：工会开展劳动保护工作的主要任务包括：监督用人单位执行劳动安全卫生法律、法规和标准；督促用人单位改善劳动条件，保障职工生命安全和身体健康；对职工进行劳动安全卫生教育和培训；参与安全事故的调查处理；参与制定和修改劳动安全卫生规章制度和操作规程等。44.简述工会女职工特殊保护的主要内容。答：工会女职工特殊保护的主要内容包括：禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动；对女职工在经期、孕期、产期、哺乳期给予特殊保护，如不得安排从事国家规定的禁忌劳动，保证产假、哺乳时间等；督促用人单位为女职工提供必要的劳动保护设施和条件。五、论述题45.论述在新形势下，工会如何更好地发挥组织动员职工建功立业的作用。答：在新形势下，工会组织动员职工建功立业，可以围绕以下几个方面展开：(1)加强思想政治引领，激发职工建功热情。工会要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，引导职工坚定理想信念，将个人理想融入国家发展大局，增强建功立业的使命感和责任感。(2)围绕中心任务，组织动员职工建功。工会要围绕国家重大战略、重大工程、重大项目、重点产业，广泛开展劳动和技能竞赛，引导职工在急难险重任务中当先锋、作贡献。(3)提升职工素质，为职工建功提供支撑。工会要大力开展职业技能培训，提升职工的知识和技能水平，培养知识型、技能型、创新型劳动者大军。加强职工思想政治教育和职业道德教育，培育和践行社会主义核心价值观。(4)搭建平台载体，激发职工创新创造活力。工会要积极搭建创新平台，推动建设职工创新工作室、技能大师工作室等，鼓励职工参与技术革新、合理化建议等活动，为职工施展才华提供舞台。(5)维护职工权益，为职工建功创造良好环境。工会要切实维护职工的劳动经济权益、民主政治权益和社会文化权益，保障职工的合法权益，让职工共享改革发展成果，激发职工的积极性和创造性。通过以上措施，工会可以更好地发挥组织动员职工建功立业的作用，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。解析一、单项选择题1.C工会是职工自愿结合的“职业性”的群众组织。2.C中国工会全国代表大会每届任期五年。3.C工会经费的来源不包括人民政府的行政拨款。4.A职工代表大会的重大事项决定权不包括单位的发展规划和生产经营方案，这属于企业自主经营范畴。5.B企业劳动争议调解委员会中职工代表和企业代表的比例是职工代表二分之一，企业代表二分之一。6.B对于企业提出的集体合同草案，工会应在收到之日起三十日内提出意见。7.B工会参加企业制定或修改有关劳动安全卫生的规章制度和操作规程时，主要发挥的作用是群众监督作用。8.B工会对于用人单位违反劳动安全卫生规定，侵犯职工合法权益的行为，有权向有关部门提出建议，要求其改正。9.B工会协助企业建立健全劳动纪律和各项规章制度，其目的是维护正常的生产工作秩序，提高劳动生产率。10.B工会进行劳动保护宣传教育的主要目的是增强职工的安全意识和自我保护能力。11.B工会组织职工开展合理化建议、技术革新、技术攻关、技术改造等活动，其主要目的是促进企业技术进步和生产力发展。12.B工会协助企业建立健全职工培训制度，开展职业技能教育和培训，主要目标是提高职工的职业技能和适应职业变化的能力。13.B工会参加企业破产清算时，其主要职责是依法维护职工的合法权益。14.C工会主席、副主席任期未满时，若工作需要变动，必须提请同级工会委员会全体会议无记名投票决定。15.A工会会员如果没有正当理由，连续三个月不交纳会费，就被认为是自动退会。16.B工会通过法律援助、调解、仲裁、诉讼等多种途径，维护职工的合法权益。17.B工会建立劳动法律监督制度，其监督对象主要是用人单位。18.A工会主席、副主席可以列席或者参加企业有关涉及职工切身利益的会议，如工资决定机制会议。19.B工会协助企业做好劳动争议的预防、调解工作，其意义在于维护职工和企业的合法权益，保持社会稳定。20.B工会干部在任职期间，其工资福利待遇不低于同级同类职工的平均水平，其保障依据是《中华人民共和国工会法》。二、多项选择题21.A,B,C,E工会的基本职能包括维护职工合法权益、教育职工、参与管理、服务职工。领导职工不是工会的基本职能。22.A,B,C,D,E职工代表大会的职权包括审议通过企业的重大经营决策、审议通过企业的规章制度、审议决定企业的福利方案、评议、监督企业行政领导干部、对企业行政领导干部进行民主评议。23.A,B,C工会参与集体合同协商的代表，由工会委员会、职工代表大会、全体会员选举产生。24.A,C,D,E工会为保障职工在劳动安全卫生方面享有知情权、生命权、健康权、批评权、检举权。25.A,B,C,D,E工会参与劳动争议处理的途径包括劳动争议调解、劳动争议仲裁、劳动争议诉讼、与企业协商、监督劳动行政部门处理。26.A,C,D,E工会为履行职能，可以组织职工开展劳动竞赛、对企业进行劳动安全卫生检查、为职工提供法律咨询、组织职工疗休养。对企业进行财务审计不是工会的主要活动。27.A,B,C,D,E工会基层组织建设的主要内容包括健全组织机构、选举产生工会主席、发展工会会员、开展思想政治教育、收缴工会经费。28.C,D工会财务工作应当遵循的原则是独立核算、自主理财。29.A,B,C,D工会主席的主要职责包括主持工会委员会会议、主持职工代表大会、代表工会参加企业有关会议、签发工会文件。决定工会重大事项由工会委员会集体讨论决定。30.A,B,C,D,E工会依法维护职工的劳动经济权益，包括劳动报酬权、休息休假权、社会保险权、劳动安全卫生权、职业发展权。三、判断题31.√工会组织是法定的社会团体，其活动独立于国家机关和企业行政。32.√工会会员离休、退休、退职的，保留会籍，继续享受会员的权利。33.√企业在制定、修改有关职工切身利益的规章制度时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论。34.√工会可以参与用人单位制定的劳动安全卫生标准和操作规程。35.√工会对于用人单位违反劳动法律、法规的行为，有权要求其纠正。36.×工会参加企业劳动争议调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向