2026年安徽省池州市辅警(协警)招聘考试题库及答案

2026年安徽省池州市辅警(协警)招聘考试题库及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，每题的备选项中只有1个最符合题意）1.根据《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》，警务辅助人员不具备____，不得单独从事执法工作。A.行政执法资格B.身份证件C.工作证件D.劳动保障答案：A解析：《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》明确规定，辅警不具备行政执法资格，需在人民警察带领下开展辅助性工作，不得单独执法。2.池州市行政区域内县级以上____负责本行政区域内辅警的招聘、管理、保障等监督指导工作。A.人民政府B.公安机关C.人力资源和社会保障局D.财政局答案：B解析：根据条例规定，县级以上公安机关是辅警管理的主管部门，负责本辖区辅警的招聘、日常管理等工作。3.下列属于辅警可以独立开展的工作是____。A.案件调查取证B.作出行政处理决定C.窗口业务咨询引导D.审讯违法犯罪嫌疑人答案：C解析：窗口咨询引导属于事务性辅助工作，辅警可独立开展；调查取证、作出处理决定、审讯等执法类工作必须由民警主导，辅警不得单独从事。4.根据《治安管理处罚法》，殴打他人或故意伤害他人身体，情节较轻的，处____拘留或500元以下罚款。A.5日以下B.5日以上10日以下C.10日以上15日以下D.15日以上20日以下答案：A解析：《治安管理处罚法》第四十三条规定，情节较轻的殴打他人行为，处5日以下拘留或500元以下罚款。5.公安机关对违反治安管理行为人传唤后，询问查证的时间不得超过____，情况复杂可能适用拘留处罚的，不得超过24小时。A.8小时B.12小时C.16小时D.20小时答案：A解析：《治安管理处罚法》第八十三条明确，一般情况下询问查证时间不超过8小时，复杂情况不超过24小时。6.我国公安机关的根本宗旨是____。A.维护国家安全B.维护社会治安秩序C.全心全意为人民服务D.打击违法犯罪答案：C解析：全心全意为人民服务是公安机关及所有警务工作人员的根本宗旨。7.根据《人民警察使用警械和武器条例》，辅警在民警带领下执行任务时，遇有违法犯罪分子可能脱逃、行凶等危险行为，经民警指令可使用____。A.枪支B.警棍、催泪喷射器等驱逐性、制服性警械C.手铐、脚镣等约束性警械D.任何警械武器答案：B解析：辅警不得配备、使用武器，约束性警械仅能由民警使用或在民警直接指挥下对已被控制的违法人员使用，驱逐性、制服性警械可在民警指令下使用以制止违法犯罪。8.池州市2026年辅警招聘要求报考人员年龄一般为____周岁以上、35周岁以下，特殊岗位可适当放宽。A.16B.18C.20D.22答案：B解析：根据安徽省及池州市辅警招聘通用标准，报考辅警需年满18周岁，具备完全民事行为能力。9.下列情形中，属于辅警应当予以辞退的是____。A.年度考核被确定为基本合格B.工作中出现轻微失误C.连续旷工超过3天或1年内累计旷工超过15天D.因私事请假1天答案：C解析：《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》规定，连续旷工超过3天或年累计旷工超15天，属于应当辞退的情形。10.公民的住所是指公民的____。A.经常居住地B.户籍所在地C.临时居住地D.工作所在地答案：B解析：《民法典》第二十五条规定，自然人以户籍登记或者其他有效身份登记记载的居所为住所。11.公安工作的根本原则是____。A.坚持党对公安工作的绝对领导B.坚持群众路线C.坚持依法行政D.坚持从严治警答案：A解析：党对公安工作的绝对领导是公安工作的根本原则，是公安队伍建设的根本遵循。12.辅警在工作中获取的国家秘密、商业秘密和个人隐私，应当____。A.可以告知亲友B.予以保密C.可以在网络发布D.告知无关人员答案：B解析：辅警负有保密义务，对工作中接触的涉密信息、个人隐私等必须严格保密，不得泄露。13.根据《道路交通安全法》，行人、非机动车违反道路通行规定的，处警告或____罚款。A.5元以上50元以下B.50元以上100元以下C.100元以上200元以下D.200元以上答案：A解析：《道路交通安全法》第八十九条规定，行人、乘车人、非机动车驾驶人违反通行规定的，处警告或5-50元罚款。14.下列不属于辅警享有的权利是____。A.获得劳动报酬、享受福利保险待遇B.参加业务技能培训C.对所在单位工作提出建议D.单独办理刑事、行政案件答案：D解析：单独办理案件属于执法权限，辅警不具备执法资格，不享有该权利。15.面对群众求助时，下列辅警做法正确的是____。A.对不属于职责范围的求助不予理睬B.耐心倾听，属于职责范围的及时处置，不属于的引导群众到对应部门办理C.让群众自行找领导解决D.随意承诺群众超出权限的诉求答案：B解析：辅警服务群众需做到首问负责，对职责内事项及时处置，职责外事项做好引导，不得推诿、乱承诺。16.根据《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》，辅警招聘应当遵循____、平等、竞争、择优的原则，统一招聘标准和程序。A.公开B.推荐C.指派D.内定答案：A解析：辅警招聘严格落实公开原则，招聘公告、流程、结果全部公开，接受社会监督。17.治安管理处罚的种类不包括____。A.警告B.罚款C.刑事拘留D.行政拘留答案：C解析：刑事拘留属于刑事强制措施，不属于治安管理处罚种类，治安处罚包括警告、罚款、行政拘留、吊销公安机关发放的许可证。18.辅警在巡逻中发现正在实施盗窃的违法嫌疑人，首先应当____。A.立即上前控制，等待民警到场B.转身离开C.大声辱骂嫌疑人D.直接对嫌疑人使用警械答案：A解析：发现现行违法犯罪行为，辅警应当第一时间控制现场、制止违法，同时报告所属公安机关，等待民警到场处置，不得滥用警械。19.我国刑法规定，已满____周岁的人犯罪，应当负刑事责任。A.14B.16C.18D.20答案：B解析：《刑法》第十七条规定，已满16周岁的人犯罪，应当负完全刑事责任。20.池州市森林覆盖率较高，九华山等林区森林防火期内，辅警协助开展防火巡查时，下列做法错误的是____。A.提醒群众禁止野外用火B.发现火情立即报告C.协助疏散周边群众D.允许群众在林区焚烧秸秆答案：D解析：森林防火期内林区禁止野外用火，焚烧秸秆属于违规用火行为，应当及时制止。二、多项选择题（共10题，每题2分，每题的备选项中有2个或2个以上符合题意，多选、少选、错选均不得分）1.下列属于辅警岗位职责范围内的辅助工作有____。A.协助开展治安巡逻、卡口值守B.协助开展交通疏导、劝阻交通违法行为C.协助开展社区警务、安全防范宣传D.协助开展窗口业务受理、信息采集录入答案：ABCD解析：以上均为条例规定的辅警可从事的辅助性工作，均需在民警带领或指导下开展。2.辅警不得从事的工作包括____。A.案件调查取证、出具鉴定报告B.作出行政许可、行政强制、行政处罚决定C.审核案件D.看管违法犯罪嫌疑人答案：ABC解析：看管违法嫌疑人可在民警带领下开展，调查取证、作出执法决定、审核案件属于核心执法工作，辅警不得从事。3.报考池州市辅警，应当具备的基本条件有____。A.具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守法律法规B.具有良好的政治素质和道德品行C.具备履行岗位职责所需的身体条件、心理素质和工作能力D.具有高中及以上文化程度答案：ABCD解析：以上为安徽省及池州市辅警招聘的基本条件，部分专业岗位可要求大专及以上学历。4.辅警在工作中应当遵守的纪律要求有____。A.服从命令、听从指挥B.文明执勤、规范服务C.不得泄露工作秘密D.不得利用工作便利为自己或他人谋取私利答案：ABCD解析：以上均为辅警职业纪律的基本要求，违反将按照相关规定给予处分直至辞退。5.根据《治安管理处罚法》，应当给予行政拘留处罚但不执行行政拘留的情形有____。A.已满14周岁不满16周岁的B.已满16周岁不满18周岁，初次违反治安管理的C.70周岁以上的D.怀孕或哺乳自己不满1周岁婴儿的答案：ABCD解析：以上为法定不执行行政拘留的特殊情形，体现了执法人性化原则。6.下列属于公安机关人民警察法定职责的有____。A.预防、制止和侦查违法犯罪活动B.维护社会治安秩序，制止危害社会治安秩序的行为C.管理交通、消防、危险物品D.管理户政、国籍、出入境事务答案：ABCD解析：《人民警察法》第六条明确了公安机关人民警察的14项法定职责，辅警协助开展上述职责范围内的辅助工作。7.辅警在协助开展交通管理工作时，下列做法正确的有____。A.对闯红灯的行人进行劝阻、教育B.协助引导事故车辆撤离现场，疏导交通C.在民警带领下查纠酒驾醉驾行为D.自行对违停车辆作出罚款处罚答案：ABC解析：作出罚款处罚属于执法行为，必须由民警实施，辅警不得单独作出处罚决定。8.公民的人身自由权包括____。A.人身自由不受侵犯B.人格尊严不受侵犯C.住宅不受侵犯D.通信自由和通信秘密受法律保护答案：ABCD解析：人身自由权是公民基本权利，公安机关及辅警在工作中必须严格依法保障公民人身自由权。9.下列属于紧急状态下辅警可以采取的措施有____。A.协助救治受伤人员B.协助疏散群众、维护现场秩序C.保护案件、事故现场D.直接对所有在场人员采取强制措施答案：ABC解析：强制措施需由民警依法实施，辅警不得自行对公民采取强制措施，紧急情况下可协助控制现行违法人员。10.辅警考核分为平时考核、年度考核，考核结果作为____的依据。A.层级晋升B.工资调整C.奖励惩处D.续聘解聘答案：ABCD解析：辅警考核结果直接与职业发展、待遇保障挂钩，是队伍管理的重要依据。三、判断题（共10题，每题1分，正确打√，错误打×）1.辅警可以着制式服装、佩戴工作证件开展工作。（√）解析：辅警在岗工作期间应当按照规定着装、佩戴标识，持证上岗。2.辅警在工作中因履行职责给他人造成损害的，由辅警个人承担赔偿责任。（×）解析：辅警履行职责行为后果由所属公安机关承担，公安机关赔偿后可向有故意或重大过失的辅警追偿。3.遇到公民人身、财产安全受到侵犯或处于其他危难情形，辅警应当立即救助。（√）解析：救助危难群众是警务工作人员的法定职责，辅警应当积极作为。4.辅警可以收受工作中服务对象赠送的礼品、礼金。（×）解析：辅警严禁利用职务便利收受财物，违反者将给予纪律处分，构成犯罪的追究刑事责任。5.池州市九华山风景区作为重点旅游景区，辅警在景区执勤时应当主动为游客提供咨询、引导服务。（√）解析：服务旅游发展、维护景区秩序是池州市辅警的重要工作职责。6.对正在进行行凶、杀人、抢劫等严重危及人身安全的暴力犯罪，辅警可以直接使用武器制止。（×）解析：辅警不具备使用武器的资格，使用武器必须由符合条件的民警依法实施。7.辅警招聘时，受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员不得报考。（√）解析：招聘明确规定，有刑事处罚记录、严重违法记录的人员不得招录为辅警。8.辅警在工作中对民警的指令有异议的，可以拒绝执行，并直接向上级报告。（×）解析：辅警对民警指令有异议的，可以提出建议，但在指令未改变前应当执行，指令明显违法的除外。9.开展反诈宣传、提醒群众防范电信网络诈骗是社区辅警的重要工作内容。（√）解析：当前反诈宣传是公安基层工作重点，辅警协助开展宣传防范是法定职责范围。10.辅警离职后，无需再对工作中知悉的国家秘密、个人隐私进行保密。（×）解析：保密义务是法定义务，不因离职而免除，离职后泄露相关信息的仍需承担法律责任。四、简答题（共3题，每题10分）1.简述《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》规定的辅警履行职责应当遵循的基本要求。答案：（1）遵纪守法，恪守职业道德；（2）服从公安机关管理，听从人民警察指挥；（3）忠于职守，文明履职，廉洁奉公；（4）保守国家秘密、商业秘密和个人隐私；（5）主动接受监督，不得超越职责权限开展工作；（6）在人民警察带领下开展执法辅助工作，不得单独从事执法活动。2.简述辅警在协助处置群体性事件时的注意事项。答案：（1）坚持在党委政府和公安机关统一领导下开展工作，严格服从命令、听从指挥，不得擅自行动；（2）坚持教育疏导为主，文明沟通，不得激化矛盾；（3）注意保护自身和群众安全，协助做好秩序维护、政策解释、人员引导工作；（4）及时收集现场动态信息，第一时间向带队民警报告异常情况；（5）严禁参与群众聚集活动，严禁采取过激言行对待群众，严禁侵害群众合法权益。3.结合池州市“山水生态城市、国际文化旅游城市”定位，简述基层辅警服务群众的基本要求。答案：（1）牢固树立宗旨意识，把群众满意作为工作出发点，无论是本地群众还是来池游客，都做到主动热情、耐心服务；（2）在景区、车站等重点区域值守时，主动提供路线引导、应急帮助、政策咨询等服务，展现池州文明城市形象；（3）在社区、乡村工作时，深入开展安全宣传、矛盾纠纷排查、特殊群体帮扶，助力平安池州建设；（4）严格规范执法执勤，对待群众态度文明、用语规范，杜绝冷硬横推等不良作风；（5）熟悉池州市情和景点分布、公共服务点位信息，能够准确为群众和游客提供指引服务。五、案例分析题（共2题，每题15分）1.某日，池州市公安局贵池分局某派出所接群众报警，称辖区某菜市场有人因摊位问题发生争吵，双方情绪激动即将发生肢体冲突。派出所民警王某带领辅警李某、张某赶赴现场处置。请回答以下问题：（1）辅警李某、张某可以协助开展哪些工作？（2）处置过程中，如果一方当事人突然动手殴打对方，辅警应当如何处置？答案：（1）辅警可协助开展以下工作：①协助维护现场秩序，疏散周边围观群众，避免引发拥堵；②协助安抚双方情绪，配合民警开展调解劝说；③在民警指挥下拍摄固定现场证据，记录处置全过程；④协助了解现场情况，询问周边证人，登记相关人员信息；⑤如现场有人员受伤，协助联系医疗机构救治；⑥协助民警将相关人员带回派出所，配合做好后续接处警台账登记等事务性工作。（8分）（2）遇到突发打人情形，辅警应当：①第一时间向带队民警报告情况，按照民警指令开展处置；②配合民警立即制止打人行为，将双方隔离，避免冲突升级造成人员受伤；③如行为人不听制止、存在暴力反抗情形，可在民警指令下使用警棍、催泪喷射器等制服性警械控制行为人，不得使用武器；④注意保护现场