2026年安徽省宣城市辅警(协警)招聘考试题库及答案

2026年安徽省宣城市辅警(协警)招聘考试题库及答案一、判断题（正确填“√”，错误填“×”）1.辅警可以单独对违法嫌疑人开展询问工作。（×）解析：根据《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》规定，辅警不得单独从事案件调查取证、出具鉴定报告、交通事故责任认定等工作，询问违法嫌疑人属于案件调查取证环节，必须由人民警察带领开展，辅警仅可承担辅助记录等工作。2.宣城市辅警在履行职责过程中，对侵害自身合法权益的行为，可以依法提出申诉或者控告。（√）解析：《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》明确保障辅警合法权益，辅警享有对侵害自身合法权益的行为提出申诉、控告的权利。3.社会治安综合治理的中心环节是预防违法犯罪。（×）解析：社会治安综合治理的中心环节是依法打击各类违法犯罪活动，预防是重要组成部分但非中心环节。4.已满14周岁不满16周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。（√）解析：符合《中华人民共和国刑法》第十七条关于刑事责任年龄的规定。5.辅警的薪酬标准应当与当地经济社会发展水平、财政状况相适应，不低于当地上年度城镇非私营单位在岗职工平均工资水平。（×）解析：宣城市辅警薪酬参照当地上年度城镇常住居民人均可支配收入、城镇非私营单位在岗职工平均工资等因素合理确定，部分岗位不低于当地最低工资标准的1.5倍，并非统一要求不低于城镇非私营单位在岗职工平均工资。6.公民、法人或者其他组织认为行政机关的行政行为侵犯其合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。（√）解析：符合《行政复议法》《行政诉讼法》关于救济途径的基本规定。7.交通辅警可以单独对违停车辆开具行政处罚决定书。（×）解析：行政处罚决定书必须由具备行政执法资格的人民警察出具，交通辅警仅可协助采集违停信息、劝阻违停行为，无单独处罚权。8.宣城市辅警招聘需经过报名、资格审查、笔试、面试、体能测评、体检、考察、公示等程序，同等条件下优先招聘烈士、因公牺牲人民警察的配偶子女、退役士兵、见义勇为积极分子。（√）解析：符合宣城市辅警招聘工作实施细则的相关规定，以上人员在同等条件下享受优先招聘政策。9.人民警察在执行职务中，侵犯公民或者组织的合法权益造成损害的，应当依照《国家赔偿法》的规定给予赔偿。（√）解析：符合《人民警察法》第五十条关于赔偿责任的规定。10.辅警在工作时间饮酒、酒后驾驶机动车，或者参与赌博、吸毒等违法活动的，公安机关可以直接解除劳动关系，无需提前告知。（√）解析：上述行为属于严重违反辅警管理规定和职业道德的情形，符合《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》中直接解除劳动合同的法定情形。二、单项选择题1.2026年宣城市辅警招聘的管理主体是（）A.宣城市人力资源和社会保障局B.宣城市公安局C.宣城市财政局D.宣城市民政局答案：B解析：根据《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》，公安机关是辅警管理的责任主体，负责辅警的招聘、使用、管理、考核等工作。2.下列属于辅警可以依法从事的工作是（）A.作出行政处理决定B.保管武器、警械C.开展接线查询、窗口服务、证件办理辅助工作D.办理刑事强制措施答案：C解析：选项A、B、D均属于辅警禁止从事的工作，窗口服务、证件办理辅助等事务性工作属于辅警法定职责范围。3.甲盗窃了一辆价值500元的自行车，被公安机关查获，甲系15周岁，对甲的处理正确的是（）A.不予行政处罚，责令监护人严加管教B.处行政拘留五日，不执行行政拘留处罚C.处行政拘留五日并处罚款200元D.从轻或者减轻行政处罚答案：A解析：《治安管理处罚法》第十二条规定，已满14周岁不满18周岁的人违反治安管理的，从轻或者减轻处罚；不满14周岁的人违反治安管理的，不予处罚，但是应当责令其监护人严加管教。同时《刑法》规定15周岁对盗窃罪不负刑事责任，且盗窃500元未达到安徽省盗窃罪立案标准（2000元），属于治安违法，不满16周岁初次违反治安管理的，不予处罚，责令监护人管教。4.宣城市辅警年度考核结果分为（）四个等次A.优秀、良好、合格、不合格B.优秀、合格、基本合格、不合格C.优秀、良好、及格、不及格D.优秀、称职、基本称职、不称职答案：A解析：宣城市辅警考核管理办法明确，年度考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次，优秀等次比例不超过总人数的15%。5.下列情形中，人民警察不可以使用约束性警械的是（）A.抓获违法犯罪嫌疑人后，嫌疑人有脱逃风险的B.询问违法嫌疑人时，嫌疑人情绪激动有自伤可能的C.游行示威人员阻碍交通，经劝阻无效的D.醉酒人员寻衅滋事，危害公共安全的答案：C解析：《人民警察使用警械和武器条例》规定，约束性警械使用情形包括抓获违法犯罪分子、执行逮捕、拘留、看押、押解、审讯、拘传、强制传唤，以及遇有违法犯罪分子可能脱逃、行凶、自杀、自伤等危险行为，醉酒的人在醉酒状态中，对本人有危险或者对他人的人身、财产或者公共安全有威胁的，可以对其采取保护性措施约束至酒醒。选项C中阻碍交通经劝阻无效的，应当使用驱逐性、制服性警械而非约束性警械。6.公民的下列财产中，不受宪法和法律保护的是（）A.合法的工资收入B.继承的房产C.赌博赢取的现金D.持有的国债收益答案：C解析：赌博属于违法行为，赌资属于非法所得，不受法律保护，应当依法予以收缴。7.宣城市公安机关招聘辅警时，对下列人员不予招聘的是（）A.曾被行政拘留3日的B.曾被开除公职的C.曾因交通违法被罚款200元的D.大专以下学历的答案：B解析：宣城市辅警招聘政审标准明确，曾被开除公职、曾因犯罪受过刑事处罚、被列为失信联合惩戒对象的人员不得报考，普通行政拘留、交通违法不属于禁考情形，部分勤务辅警岗位放宽至高中学历。8.下列属于《治安管理处罚法》规定的治安管理处罚种类的是（）A.拘役B.罚金C.行政拘留D.劳动教养答案：C解析：拘役、罚金属于刑罚种类，劳动教养已被废止，行政拘留属于治安管理处罚种类之一。9.辅警在履行职责过程中，遇有下列哪种情形应当回避（）A.本人与案事件当事人是邻居，平时无往来的B.本人的近亲属与案事件有利害关系的C.与案事件当事人是校友，十年未联系的D.与案事件代理人是同乡的答案：B解析：辅警回避情形参照人民警察回避规定执行，包括本人是案事件当事人或者当事人近亲属、本人或者近亲属与案事件有利害关系、与案事件当事人有其他关系可能影响公正处理的，选项B属于法定回避情形。10.宣城市城市建成区范围内，电动自行车驾驶人未佩戴安全头盔的，公安机关交通管理部门可以处（）罚款A.5元以上50元以下B.20元以上200元以下C.100元以上200元以下D.200元以上500元以下答案：A解析：《安徽省电动自行车管理条例》规定，电动自行车驾驶人未佩戴安全头盔的，处警告或者五元以上五十元以下罚款，宣城市执行该法定处罚幅度。11.下列关于辅警的权利，说法错误的是（）A.获得履行职责必要的工作条件和劳动保护B.参加岗位所需的业务技能培训C.对所在单位的工作提出意见和建议D.无需缴纳社会保险，由公安机关额外发放补贴答案：D解析：辅警依法享有缴纳五险一金的权利，用人单位应当依法为辅警缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金，不得用补贴替代社会保险。12.甲因琐事殴打乙，致乙轻微伤，公安机关对甲处行政拘留7日，甲不服该处罚决定，可以自知道处罚决定之日起（）内申请行政复议A.15日B.30日C.60日D.90日答案：C解析：《行政复议法》规定，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请，法律另有规定的除外。13.宣城市辅警薪酬构成中，不包括下列哪项（）A.基本工资B.层级工资C.绩效工资D.办案提成答案：D解析：辅警薪酬由基本工资、层级工资、绩效工资、津补贴构成，禁止设置办案提成等与执法挂钩的薪酬项目。14.下列行为中，不属于妨害社会管理的治安违法行为的是（）A.收购公安机关通报寻查的赃物B.在公共场所停放尸体影响公共秩序，不听劝阻的C.明知是赃物而窝藏、转移或者代为销售D.持刀威胁他人索要财物的答案：D解析：持刀威胁他人索要财物属于敲诈勒索或者抢劫行为，侵犯的是公民人身权利和财产权利，不属于妨害社会管理类违法行为。15.人民警察遇到公民人身、财产安全受到侵犯或者处于其他危难情形，应当（）A.立即救助B.登记信息后待后续处理C.告知当事人向相关部门求助D.先向领导汇报再处理答案：A解析：《人民警察法》第二十一条明确规定，人民警察遇到公民人身、财产安全受到侵犯或者处于其他危难情形，应当立即救助。三、多项选择题1.宣城市辅警招聘应当遵循的原则包括（）A.公开平等B.竞争择优C.按需设岗D.德才兼备答案：ABCD解析：辅警招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照按需设岗、德才兼备的标准开展招聘工作。2.下列属于辅警不得从事的工作的有（）A.案件调查取证、出具鉴定报告、交通事故责任认定B.执行刑事强制措施C.作出行政处理决定D.审核案件答案：ABCD解析：《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》明确规定，以上工作均属于人民警察法定职责，辅警不得单独或独立从事。3.宣城市辅警有下列哪些情形的，公安机关可以解除劳动合同（）A.年度考核连续两年被确定为不合格等次的B.旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天的C.违反工作纪律或者操作规程，发生责任事故，造成严重后果的D.不履行辅警义务，经教育仍不改正的答案：ABCD解析：以上情形均属于《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》和宣城市辅警劳动合同范本中明确的可以解除劳动关系的情形。4.治安管理处罚的公开原则，要求公开的内容包括（）A.治安管理处罚的依据公开B.治安管理处罚的程序公开C.治安管理处罚的结果公开D.涉案人员的个人隐私公开答案：ABC解析：处罚公开包括依据公开、程序公开、结果公开，但是涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的内容不得公开。5.宣城市公安机关开展辅警培训，培训类型包括（）A.岗前培训B.年度培训C.专项培训D.晋升培训答案：ABCD解析：辅警培训体系包括岗前培训（不少于40学时，其中法律法规和纪律作风培训不少于16学时）、年度培训（每年不少于24学时）、专项培训（针对重大任务、专项工作开展）、晋升培训（层级晋升前开展）。6.下列公民基本权利中，属于人身自由权的有（）A.人身自由不受侵犯B.人格尊严不受侵犯C.住宅不受侵犯D.通信自由和通信秘密受法律保护答案：ABCD解析：人身自由权是公民最基本的权利，包括上述四项核心内容。7.交通辅警在人民警察带领下，可以协助开展的工作有（）A.维护道路交通秩序，劝阻、纠正交通安全违法行为B.采集违法停车、不系安全带、未戴头盔等交通违法信息C.开展交通事故现场保护、抢救受伤人员D.开展交通安全宣传教育答案：ABCD解析：以上均属于交通辅警的法定辅助职责，相关工作结果需经人民警察审核确认。8.下列关于人民警察使用武器的说法，正确的有（）A.犯罪分子处于群众聚集的场所的，一律不得使用武器B.犯罪分子停止实施犯罪，服从人民警察命令的，应当立即停止使用武器C.犯罪分子失去继续实施犯罪能力的，应当立即停止使用武器D.发现实施犯罪的人为怀孕妇女、儿童的，一律不得使用武器答案：BC解析：选项A错误，犯罪分子处于群众聚集场所但使用枪支、爆炸、剧毒等危险物品实施犯罪的除外；选项D错误，怀孕妇女、儿童使用枪支、爆炸、剧毒等危险物品实施暴力犯罪的，可以使用武器。9.宣城市辅警的层级分为（）A.一级辅警、二级辅警、三级辅警B.四级辅警、五级辅警、六级辅警C.七级辅警、八级辅警、九级辅警D.特级辅警、高级辅警、中级辅警答案：AB解析：宣城市辅警层级共设六级，从高到低为一至六级辅警，层级与薪酬待遇直接挂钩。10.下列属于治安调解适用范围的有（）A.亲友、邻里、同事、在校学生之间因琐事发生的纠纷引起的殴打他人、故意伤害、侮辱、诽谤、诬告陷害、故意损毁财物、干扰他人正常生活、侵犯隐私、非法侵入住宅等违反治安管理行为，情节较轻的B.雇凶伤害他人的C.结伙斗殴或者其他寻衅滋事的D.当事人明确表示愿意调解处理的民事纠纷引起的治安违法答案：AD解析：雇凶伤害、结伙斗殴不属于治安调解适用范围，治安调解需满足因民间纠纷引起、情节较轻、当事人自愿等条件。四、简答题1.简述宣城市辅警应当履行的义务。参考答案：（1）遵守宪法、法律、法规和公安机关的规章制度，服从公安机关的管理和人民警察的指挥；（2）保守国家秘密和工作秘密，不得泄露警务工作秘密、公民个人信息；（3）遵守社会公德、职业道德和工作纪律，规范着装、佩戴标识，文明履职；（4）不得利用职务之便为自己或者他人谋取不正当利益，不得从事与履行职责相关的营利性活动；（5）认真履行岗位职责，按照规定的权限和程序开展工作，不得超越职责、滥用职权；（6）法律、法规、规章规定和劳动合同约定的其他义务。2.简述《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》中规定的辅警享有的权利。参考答案：（1）获得履行职责必要的工作条件和劳动安全、卫生保护等职业保障；（2）按时足额获得劳动报酬，享受法定福利、保险待遇；（3）参加岗位所需的业务知识和技能培训；（4）对所在单位的工作提出意见和建议；（5）依法对侵害自身合法权益的行为提出申诉、控告；（6）非因法定事由、非经法定程序，不被解除劳动关系或者受到处分；（7）法律、法规、规章规定和劳动合同约定的其他权利。3.简述遇到群众拨打110报警求助，辅警在接警过程中应当注意的事项。参考答案：（1）第一时间问明报警人的姓名、联系方式、事发地点、事件类型、人员伤亡、财产损失等基本情况，做好详细记录；（2）保持语言文明、态度和蔼，避免使用刺激性语言，对情绪激动的报警人做好安抚工作；（3）对属于公安机关管辖范围的警情，立即向带班人民警察汇报，按照指令通知就近警力前往处置；（4）对不属于公安机关管辖范围的求助事项，应当告知报警人向相关职能部门反映，并视情给予必要的解释说明，紧急情况下先予以处置再移交；（5）对谎报警情、恶意骚扰的，告知其行为的违法性，留存相关证据移交人民警察依法处理。4.简述辅警在协助开展治安巡逻过程中，发现可疑人员时的处置流程。参考答案：（1）首先保持安全距离，观察可疑人员的体貌特征、携带物品、行为举止，第一时间向带队人民警察报告情况；（2）在人民警察的指挥下，协助表明身份，要求可疑人员配合接受检查，不得单独上前盘查；（3）协助人民警察查验可疑人员的身份证件，核对人员信息，检查携带物品，全程做好警戒工作，注意可疑人员的动态，防止其突然反抗、丢弃物品或者逃跑；（4）经核查发现可疑人员系在逃人员、有违法犯罪嫌疑的，协助人民警察采取控制措施，移交相关办案部门处理；（5）检查结束后，对无违法嫌疑的人员予以放行，做好工作记录，全程保持文明规范，不得侵犯公民合法权益。五、案例分析题1.宣城市某派出所辅警王某跟随民警李某在辖区开展日常巡逻，巡逻至某小区门口时，发现一名男子张某正在盗窃停放在路边的电动自行车，李某立即上前抓捕，张某拿出随身携带的螺丝刀反抗，将李某的手臂划伤，王某见状上前协助控制张某，过程中王某被张某螺丝刀划伤手部，后二人合力将张某制服。请结合材料回答下列问题：（1）张某的行为构成什么罪名？请说明理由。（2）王某的受伤是否属于工伤？应当享受哪些保障？参考答案：（1）张某的行为构成抢劫罪。理由：根据《刑法》第二百六十九条规定，犯盗窃、诈骗、抢夺罪，为窝藏赃物、抗拒抓捕或者毁灭罪证而当场使用暴力或者以暴力相威胁的，依照抢劫罪定罪处罚。本案中张某实施盗窃电动自行车的行为，为抗拒抓捕当场使用螺丝刀暴力反抗，划伤民警和辅警，符合转化型抢劫的构成要件，应当以抢劫罪定罪处罚。（2）王某的受伤属于工伤。根据《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。王某作为辅警在履行巡逻、协助抓捕违法犯罪嫌疑人的工作职责过程中受伤，属于工伤范畴。应当享受的保障包括：①依法享受工伤保险待遇，医疗费用、康复费用、住院伙食补助等由工伤保险基金按规定支付；②在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；③评定伤残等级后，按照伤残等级享受一次性伤残补助金、伤残津贴等待遇；④符合见义勇为评定条件的，可以按照规定申报见义勇为，享受相关表彰奖励和优待；⑤所在单位应当对王某的履职行为予以肯定和表彰，落实相关优抚政策。2.宣城市某交警大队辅警赵某在路口协助民警执勤时，发现一辆小型轿车闯红灯，赵某示意车辆靠边停车接受检查，驾驶员孙某停车后，下车向赵某塞了2000元现金，请求赵某不要记录其违法行为，赵某拒绝了现金，并立即呼叫执勤民警到场处理，民警对孙某的闯红灯违法行为依法作出罚款200元、记6分的行政处罚，同时对孙某行贿的行为移交派出所处理。请结合材料回答：（1）赵某的做法是否正确？体现了辅警的哪些职业素养？（2）孙某的行为分别违反了哪些法律规定？应当承担什么法律责任？参考答案：（1）赵某的做法正确。体现的职业素养包括：①忠诚履职，严格遵守工作纪律，严格按照规定履行协助交通管理的职责，发现违法线索及时报告；②清正廉洁，拒绝当事人的财物贿赂，坚守职业底线，不利用职务便利谋取私利；③程序意识强，明确自身职责边界，不单独作出处罚决定，及时通知民警到场处置，符合辅警履职的程序要求。（2）孙某的行为违反的法律规定及责任：①闯红灯的行为违反《道路交通安全法》第三十八条规定，应当承担罚款200元、驾驶证记6分的行政责任；②向辅警行贿的行为违反《治安管理处罚法》第四十九条（敲诈勒索或者故意损毁公私财物？不对，行贿治安管理是属于行贿吗？哦，《治安管理处罚法》里对向国家工作人员或者从事公务的人员行贿，尚不构成犯罪的，属于妨害社会管理的行为，按照《治安管理处罚法》第十九条？不对，正确的是：孙某为谋取不正当利益，给予依法从事公务的辅警财物，尚不构成犯罪的，违反《治安管理处罚法》第五十条？不，应该是，根据《治安管理处罚法》规定，阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处警告或者二