2026年安徽省招聘社区工作者考试题(含答案)

2026年安徽省招聘社区工作者考试题(含答案)一、单项选择题（每题1分，共30分）1.2026年安徽省政府工作报告指出，本年度要推进城市社区（）分钟生活圈全覆盖，重点补齐养老、托育、便民服务等短板。A.10B.15C.20D.30答案：B解析：2026年安徽省民生实事项目明确，年内完成120个城市社区15分钟生活圈建设，实现全省城区社区全覆盖，重点完善养老助餐点、托育点、便民菜场、健身场地等配套设施。2.根据《安徽省社区工作者管理办法（2025修订）》，新入职社区工作者试用期为（），试用期考核合格的按规定确定岗位等级。A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月答案：C解析：办法明确新录用社区工作者试用期为6个月，试用期内参加岗前培训且考核合格方可正式入职，不合格的解除聘用关系。3.社区建设的核心是（），也是安徽省基层治理“皖美家园”创建工程的根本导向。A.居民自治B.政府主导C.社会参与D.党建引领答案：A解析：社区建设的核心是居民自治，党建引领是根本保证，安徽省“皖美家园”创建要求所有社区每年至少召开4次居民代表会议，重大事项必须履行“四议两公开”程序。4.安徽省要求2026年底前，所有城市社区养老助餐点覆盖率达到100%，日均服务能力不低于辖区60周岁以上老年人口的（）。A.2%B.5%C.8%D.10%答案：B解析：安徽省民政厅2026年养老服务工作要点明确，社区养老助餐点按照每百名60岁以上老人不少于5个餐位的标准配置，日均服务能力不低于老年人口的5%。5.下列情形中，不属于社区居民委员会职责范围的是（）。A.调解社区邻里纠纷B.协助街道办开展低保入户核查C.对辖区违规经营商户作出行政处罚D.组织社区居民开展爱国卫生运动答案：C解析：行政处罚权由行政机关依法行使，居委会属于基层群众性自治组织，无行政处罚权，仅可协助市场监管等部门开展政策宣传、问题上报等工作。6.根据《安徽省最低生活保障工作操作规程（2025版）》，共同生活的家庭成员人均收入低于当地低保标准，且家庭财产状况符合规定条件的，可申请低保。安徽省2026年城市低保平均标准为每人每月（）元。A.780B.820C.860D.900答案：C解析：2026年安徽省统一城乡低保标准下限，城市低保平均标准提高至每人每月860元，农村低保平均标准与城市实现同标。7.“皖事通办”社区端要求所有社区高频便民服务事项线上可办率达到100%，下列不属于社区高频服务事项的是（）。A.居住证申领代办B.独生子女父母光荣证补办C.企业营业执照办理D.高龄津贴申请初审答案：C解析：企业营业执照办理属于市场监管部门政务服务事项，不属于社区承接的便民服务范畴，其余三项均为安徽省社区普遍承接的高频服务事项。8.社区网格化管理是安徽省基层治理的重要抓手，要求城市社区网格划分原则上不超过（）户/格，配备1名专职网格员。A.200B.300C.400D.500答案：B解析：安徽省网格划分规范明确，城市社区网格按300户左右标准划分，农村网格按自然村或村民组划分，每个网格至少配备1名专职网格员。9.某社区辖区内有2名社区矫正对象，根据《社区矫正法》及安徽省实施细则，社区居委会应当（）。A.为社区矫正对象安排固定工作岗位B.协助司法所开展社区矫正对象的日常走访、教育帮扶C.定期对社区矫正对象实施拘留训诫D.禁止社区矫正对象离开社区范围答案：B解析：社区矫正的执法主体为司法行政机关，社区居委会协助开展帮扶、走访、监督等工作，无执法权，不得限制矫正对象的合法人身自由，也无强制安排工作的义务。10.安徽省“新时代文明实践站”建设要求，每个社区每月至少开展（）次文明实践活动，内容涵盖理论宣讲、文化惠民、志愿服务等。A.2B.3C.4D.5答案：C解析：安徽省文明办2026年工作要求，社区新时代文明实践站每月活动不少于4次，参与人数不低于社区常住人口的3%，活动满意度需达到90%以上。11.下列属于社区居务公开内容的是（）：①社区办公经费收支情况②社区工作者绩效考核结果③居民最低生活保障审核结果④辖区企业商业机密A.①②③B.①②④C.①③④D.②③④答案：A解析：居务公开包括财务、事务、服务三类内容，辖区企业商业机密不属于公开范畴，其余三项均为法定公开内容，每季度首月15日前公开上季度情况。12.根据《安徽省家庭教育促进条例》，社区应当建立家庭教育指导服务站点，每年至少开展（）次公益性家庭教育指导活动。A.3B.5C.8D.10答案：D解析：条例要求城市社区每年开展不少于10次、农村社区不少于6次公益性家庭教育指导活动，重点覆盖留守儿童、困境儿童家庭。13.社区应急管理工作中，安徽省要求每个社区至少配备（）名兼职应急管理员，每年开展不少于2次应急疏散演练。A.1B.2C.3D.4答案：B解析：安徽省基层应急管理体系建设规范明确，每个社区配备2名以上兼职应急管理员，储备必要的应急物资，针对洪涝、火灾、地震等灾害每年至少开展2次全员演练。14.下列人员中，具有社区居民委员会选举选举权的是（）。A.户籍在本社区、居住满半年的17周岁高中生B.户籍不在本社区、在本社区居住满1年的30周岁外来务工人员，本人申请参加选举且经居民会议同意C.户籍在本社区、长期在外省居住且未履行告知义务的25周岁居民D.被剥夺政治权利的、户籍在本社区的40周岁居民答案：B解析：社区选举选举权要求年满18周岁、未被剥夺政治权利，户籍不在本社区的居民居住满1年以上，经本人申请、居民会议同意可获得选举权。15.安徽省“一老一小”服务体系建设要求，2026年底全省社区托育点覆盖率达到（），每千人口拥有3岁以下婴幼儿托位数不低于4.5个。A.60%B.70%C.80%D.90%答案：C解析：2026年安徽省托育服务工作目标，城市社区托育点覆盖率达到80%，农村社区覆盖率不低于50%，普惠托位占比不低于85%。16.社区调解民间纠纷，应当遵循的原则不包括（）。A.自愿平等B.依法依规C.强制干预D.尊重当事人诉讼权利答案：C解析：人民调解遵循自愿原则，不得强制当事人接受调解，不得限制当事人通过诉讼、仲裁等途径维护自身权益。17.某社区计划开展老旧小区改造，根据“四议两公开”程序，第一步应当是（）。A.社区“两委”商议B.居民代表大会决议C.社区党组织提议D.居民小组讨论答案：C解析：“四议两公开”程序为：党组织提议、“两委”商议、党员大会审议、居民代表会议决议，决议公开、实施结果公开。18.安徽省社区工作者薪酬体系由“三岗十八级”构成，其中“三岗”不包括（）。A.社区正职岗B.社区副职岗C.一般工作人员岗D.志愿者岗答案：D解析：“三岗十八级”的岗位分类为社区正职、社区副职、一般工作人员，岗位等级根据工作年限、学历、考核结果等确定。19.下列不属于社区志愿服务基本特征的是（）。A.有偿性B.公益性C.自愿性D.群众性答案：A解析：志愿服务是无偿、自愿的公益性服务，不得向服务对象收取报酬，安徽省要求社区注册志愿者人数占常住人口比例不低于15%。20.根据《安徽省城市居民委员会选举规程》，居民代表由居民小组选举产生，每届任期（）年，可连选连任。A.2B.3C.5D.7答案：C解析：2025年修订的规程明确，居民委员会、居民代表任期均为5年，与村（社区）“两委”换届同步进行。21.社区应对新冠病毒感染“乙类乙管”常态化防控工作，重点服务人群不包括（）。A.65岁以上合并基础疾病的老年人B.3岁以下婴幼儿C.孕妇D.18-40岁健康青壮年答案：D解析：常态化防控重点关注高风险人群，健康青壮年属于普通人群，无需纳入重点随访服务范畴。22.安徽省“绿色社区”创建要求，社区生活垃圾分类覆盖率达到100%，居民垃圾分类知晓率不低于（）。A.80%B.85%C.90%D.95%答案：D解析：“绿色社区”创建标准明确，垃圾分类知晓率≥95%，准确率≥80%，可回收物利用率≥35%。23.某居民到社区申请公租房租赁补贴，社区工作人员首先应当（）。A.直接上报街道办B.告知申请条件和所需材料C.要求申请人先提供房产证明D.当场审核是否符合条件答案：B解析：社区窗口服务实行“首问负责制”，对前来办事的群众首先要一次性告知办事条件、所需材料和办理流程，不得推诿或直接要求群众提供额外材料。24.根据《安徽省残疾人保障条例》，社区应当为辖区重度残疾人提供上门办证、康复指导等服务，重度残疾人护理补贴标准每人每月不低于（）元。A.80B.100C.120D.150答案：D解析：2026年安徽省提高残疾人两项补贴标准，困难残疾人生活补贴每人每月不低于120元，重度残疾人护理补贴每人每月不低于150元。25.社区党组织是社区各类组织和各项工作的领导核心，社区“两委”班子成员交叉任职比例应当不低于（）。A.30%B.40%C.50%D.60%答案：C解析：安徽省基层党建工作要求，社区“两委”成员交叉任职比例不低于50%，社区党组织书记应当通过法定程序担任居委会主任，实现“一肩挑”。26.下列属于社区公共服务内容的是（）：①社区养老服务②社区卫生服务③社区家政服务④社区法律服务A.①②③B.①②④C.①③④D.②③④答案：B解析：家政服务属于市场化服务范畴，其余三项均为政府主导、社区承接的公共服务内容。27.安徽省要求社区工作者每年参加岗位培训累计不少于（）学时，培训内容包括政策法规、基层治理、群众工作方法等。A.20B.30C.40D.50答案：C解析：《安徽省社区工作者培训办法》明确，每年全员培训不少于40学时，其中新入职人员岗前培训不少于3天，考核合格后方可上岗。28.某小区业主委员会与物业公司因物业费上涨产生纠纷，社区居委会应当（）。A.直接要求物业公司不得涨价B.组织双方协商调解，引导理性表达诉求C.要求业主委员会接受涨价方案D.告知双方只能向法院起诉答案：B解析：社区对业主委员会、物业公司有指导、监督和调解职责，应当引导双方通过协商解决纠纷，不得越权干预市场主体合法经营，也不得推诿群众诉求。29.社区人口统计工作中，下列不属于常住人口统计范围的是（）。A.户籍在本社区、长期居住的居民B.户籍不在本社区、在本社区居住满半年的人员C.户籍在本社区、外出务工满1年的人员D.户籍不在本社区、在本社区上学的在校学生答案：C解析：常住人口是指实际居住在某地满半年以上的人口，外出务工满1年的户籍人口属于流出人口，不计入本地常住人口。30.安徽省“社区万能章”治理专项行动明确，社区居委会出具证明事项保留（）项，超出清单的事项一律不得要求社区出具证明。A.12B.15C.18D.20答案：A解析：2025年安徽省公布社区证明事项保留清单，共12项，包括居住证明、亲属关系证明、贫困证明等，其余证明事项社区一律不予出具。二、多项选择题（每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.安徽省基层治理“五社联动”机制的“五社”包括社区和（）。A.社会工作者B.社区社会组织C.社区志愿者D.社会慈善资源答案：ABCD解析：“五社联动”是指以社区为平台、社会工作者为支撑、社区社会组织为载体、社区志愿者为辅助、社会慈善资源为补充的基层治理机制，是安徽省2025-2027年基层治理重点推广模式。2.下列属于社区居务监督委员会职责的是（）。A.监督居务公开制度落实情况B.监督社区“两委”成员履职情况C.审核社区财务收支情况D.代替居委会作出决策答案：ABC解析：居务监督委员会是监督机构，无决策权限，主要负责监督居务公开、财务收支、“两委”履职、重大事项执行等情况，每季度向居民代表会议报告监督工作。3.安徽省社区养老服务“三级中心”网络包括（）。A.县级养老服务指导中心B.街道（乡镇）养老服务中心C.社区（村）养老服务站D.小区养老服务点答案：ABC解析：安徽省养老服务三级中心为县、乡、村三级，2026年底实现全覆盖，具备日间照料、助餐助浴、康复护理、文化娱乐等功能。4.社区未成年人保护工作中，应当重点关注的困境未成年人包括（）。A.留守儿童B.困境儿童C.事实无人抚养儿童D.闲散未成年人答案：ABCD解析：四类人员均为社区未成年人保护重点服务对象，要求建立“一人一档”，每季度至少走访1次，落实教育、医疗、救助等保障政策。5.下列属于社区工作者绩效考核内容的是（）。A.德：政治素质和道德品行B.能：业务能力和群众工作水平C.勤：工作态度和出勤情况D.绩：工作实绩和群众满意度答案：ABCD解析：社区工作者考核包括德、能、勤、绩、廉五个方面，其中群众满意度占比不低于30%，考核结果与薪酬调整、岗位晋升、评优评先直接挂钩。6.安徽省“红色物业”建设要求，符合条件的物业服务企业应当建立党组织，主要职责包括（）。A.引领物业服务企业规范经营B.协调解决物业纠纷C.组织开展社区志愿服务D.代替业主委员会行使职权答案：ABC解析：“红色物业”党组织发挥政治引领作用，指导物业服务企业提升服务质量，参与社区治理，不得代替业主委员会的法定职责。7.社区突发公共事件应急处置流程包括（）。A.信息上报B.先期处置C.配合救援D.善后安抚答案：ABCD解析：社区作为应急处置第一现场，应当第一时间上报事件信息，开展人员疏散、伤员救治等先期处置，配合专业救援队伍开展工作，事后做好受灾群众安抚、秩序恢复等工作。8.下列属于社区民主决策形式的是（）。A.居民会议B.居民代表会议C.社区“两委”会议D.业主大会答案：ABD解析：社区民主决策的主体是居民，居民会议、居民代表会议是最高决策机构，业主大会是物业区域内业主决策机构，社区“两委”会议是议事机构，重大事项需提交居民代表会议审议通过后方可实施。9.安徽省社区工作者职业资格补贴政策明确，取得（）资格证书的，可按规定享受岗位补贴。A.初级社会工作师B.中级社会工作师C.高级社会工作师D.心理咨询师答案：ABC解析：安徽省对取得社会工作者职业水平证书的社区工作者，分别给予初级每月不低于100元、中级不低于200元、高级不低于300元的岗位补贴。10.社区开展反诈宣传工作，应当重点覆盖的人群包括（）。A.老年人B.在校学生C.独居妇女D.外来务工人员答案：ABCD解析：四类人群均为电信诈骗高发受害群体，社区应当通过上门宣讲、案例展示、APP推广等形式开展针对性宣传，2026年安徽省要求社区反诈宣传覆盖率达到100%，群众反诈知晓率不低于90%。三、判断题（每题1分，共10分，正确打√，错误打×）1.社区居民委员会是基层群众性自治组织，具有基层政权性质。（）答案：×解析：居委会是基层群众性自治组织，不是国家政权机关，街道办事处是基层政权派出机关。2.安徽省2026年实现城乡社区协商制度化全覆盖，所有涉及居民切身利益的事项都要开展协商。（）答案：√解析：安徽省城乡社区协商工作规范要求，重大事项必须采取座谈会、听证会、问卷调查等形式开展协商，协商结果作为决策重要依据。3.社区可以代替民政部门审批低保申请。（）答案：×解析：社区仅负责低保申请的受理、初审和公示，审批权由县级民政部门行使。4.社区工作者可以将居民个人信息提供给商业机构用于营销推广。（）答案：×解析：社区工作者对工作中获取的居民个人信息负有保密义务，不得泄露、出售或非法提供给他人，违反规定的依法追究责任。5.安徽省要求2026年底前，所有社区配备至少1名专职社会工作者。（）答案：√解析：《安徽省社会工作专业人才队伍建设“十四五”规划》明确，2026年实现城市社区专职社工全覆盖，农村社区覆盖率不低于70%。6.业主委员会可以自行向业主收取物业费。（）答案：×解析：物业费由物业服务企业按照物业服务合同约定收取，业主委员会无收费权限，仅负责监督物业费使用情况。7.社区应当对刑满释放人员落实安置帮教政策，帮助其解决就业、生活等困难。（）答案：√解析：安置帮教是社区社会治安综合治理的重要内容，对刑满释放人员建立帮教档案，落实就业扶持、临时救助等政策，预防重新犯罪。8.安徽省社区便民服务中心实行“365天不打烊”，周末和节假日安排人员值班。（）答案：√解析：2025年起安徽省全面推行社区便民服务中心错时延时服务，工作日服务时间延长至晚8点，周末和节假日安排人员值班，方便群众办事。9.社区可以根据工作需要，向居民摊派费用筹集活动资金。（）答案：×解析：居委会不得违规向居民、辖区单位摊派费用，工作经费由财政保障，活动资金可通过社会捐赠、项目申报等方式筹集。10.居民对社区居务公开内容有异议的，可以向居务监督委员会或街道办事处反映。（）答案：√解析：居民有权监督居务公开工作，对异议事项，居务监督委员会应当在10个工作日内调查核实并予以答复。四、简答题（每题5分，共15分）1.请简述安徽省“皖美家园”社区创建的主要内容。答案：（1）党建引领方面：强化社区党组织核心作用，落实“一肩挑”和交叉任职要求，完善“社区党委-网格党支部-楼栋党小组-党员中心户”组织体系，每年开展不少于12次主题党日活动；（2）自治提效方面：落实“四议两公开”和社区协商制度，每年至少召开4次居民代表会议，培育不少于5个社区社会组织，注册志愿者占常住人口比例不低于15%；（3）服务提质方面：完善15分钟生活圈配套，养老助餐、托育、便民服务等设施全覆盖，高频服务事项“就近办、线上办”，群众服务满意度不低于90%；（4）环境提优方面：完成老旧小区改造和生活垃圾分类全覆盖，绿化率不低于30%，无乱搭乱建、乱堆乱放现象，每年开展不少于4次爱国卫生运动；（5）平安提级方面：完善网格化管理，矛盾纠纷调解成功率不低于95%，每年开展不少于2次应急演练，无重大安全事故、群体性事件发生。2.社区接到辖区居民反映，小区内健身器材损坏无人维修，存在安全隐患，请问你作为社区工作人员应当如何处理？答案：（1）第一时间到现场核实情况，对损坏的器材设置警示标识，避免居民使用受伤，同时登记器材损坏类型、位置、采购时间等信息；（2）明确器材产权归属：若属于小区公共配套设施，由物业负责维修的，督促物业3个工作日内完成维修；若属于社区配备的公益器材，联系文旅或民政部门安排专业人员维修；若属于人为损坏的，协调责任人承担维修费用；（3）维修完成后及时告知反映问题的居民，同时对小区所有健身器材开展全面排查，建立定期巡检制度，每季度排查一次，及时消除安全隐患；（4）向居民宣传健身器材正确使用方法，公布报修电话，引导居民发现问题及时反馈。3.请简述“五社联动”机制在社区困境老人帮扶中的具体应用路径。答案：（1）社区为平台：全面摸排辖区困境老人底数，建立需求台账，统筹协调各方资源开展帮扶，明确帮扶责任人和服务清单；（2）社会工作者为支撑：发挥专业优势，为困境老人开展心理疏导、需求评估、服务对接等工作，设计个性化帮扶方案；（3）社区社会组织为载体：依托社区养老协会、志愿服务队等组织，开展助餐、助洁、助医、陪伴等常态化服务，每月服务不少于2次；（4）社区志愿者为辅助：组织党员志愿者、邻里志愿者与困境老人结对帮扶，定期开展上门探访、代办代购等服务；（5）社会慈善资源为补充：链接慈善基金会、爱心企业等资源，为困境老人提供物资捐赠、免费体检、居家适老化改造等帮扶，解决特殊困难。五、案例分析题（共10分）案例：某老旧小区建成于2000年，共有居民320户，其中60岁以上老人占比40%，小区无物业管理，基础设施老化，楼道乱堆乱放严重，下水管道经常堵塞，居民意见很大，多次到街道和社区反映。社区计划引进物业进驻，但部分居民担心物业费太高、服务质量差，不同意引进；还有部分居民认为小区是老旧小区，不需要物业，希望社区兜底管理。问题：如果你是该社区负责此项工作的工作人员，你将如何推进此项工作？答案：1.全面摸底，精准掌握需求：（1）成立由社区“两委”成员、居民代表、党员代表组成的工作小组，逐户上门走访，全面收集居民对物业服务的需求、可接受的物业费标准、担忧的问题等，分类梳理登记，确保走访覆盖率达到100%；（2）对小区基础设施现状进行全面排查，梳理需要维修改造的项目清单，测算维护成本，为后续物业服务方案制定提供依据。2.民主协商，凝聚思想共识：（1）召开居民代表会议、座谈会，邀请其他老旧小区引进物业的居民代表现身说法，讲解物业进驻后小区环境、安全等方面的变化，解答居民疑问；（2）针对居民担忧的物业费问题，公示服务内容和收费标准，说明可以申请老旧小区物业补贴，降低居民缴费压力；针对不愿意引进物业的居民，明确社区没有兜底管理的职责，仅能指导开展自治，物业服务可以根据居民需求设置基础服务套餐，优先保障保洁、维修、秩序维护等刚需服务。3.规范流程，引进优质物业：（1）根据居民需求制定物业服务清单，明确服务标准、收费标准、考核办法，通过公开招标的方式筛选3家以上有老旧小区物业服务经验的企业，向居民公示企业资质、服务案例；（2）组织全体业主投票选择物业服务企业，投票过程全程公开，邀请居务监督委员会全程监督，结果及时公示，确保符合法定程序。4.强化监督，保障服务质量：（1）指导小区选举产生业主委员会，建立“社区-业委会-物业”三方联动机制，每月召开一次协调会，解决物业服务中的问题；（2）制定物业服务考核办法，每季度组织居民对物业服务质量进行评价，评价结果与物业费用拨付、合同续签挂钩，对服务不达标、居民不满意的物业及时要求整改，整改不到位的按程序更换。5.过渡期保障，确保平稳过渡：在物业进驻前，组织社区志愿者、居民开展一次小区环境集中整治，清理乱堆乱放、疏通下水管道，同时对接相关部门申请老旧小区改造资金，对基础设施进行维修提升，为物业进驻创造条件。六、写作题（共15分）你所在的社区计划开展“邻里守望·情暖皖美”社区邻里节活动，旨在拉近邻里关系，构建和谐社区。请你撰写一份活动方案，内容包括活动主题、活动时间、活动安排、工作要求四个部分，字数不少于400字。答案：为进一步弘扬邻里互助的传统美德，构建“相识、相知、相助、相亲