2026-2027学年上期学校安全工作计划

-2027学年上期学校安全工作计划一、指导思想以校园安全规范化、精细化、常态化管理为抓手，紧扣秋季校园安全工作重点，聚焦消防安全、食品安全、交通安全、防欺凌、防溺水、心理健康、校园安防、应急处置等核心领域，健全“校长统筹、部门联动、全员履职、家校协同、闭环管理”的安全工作体系，坚持隐患排查常态化、安全教育系统化、应急演练制度化、责任落实刚性化，全力打造平安、和谐、文明、有序的育人环境，为学校高质量发展保驾护航。二、工作目标1.

责任体系全面压实：完善四级安全责任网络，实现安全责任全覆盖、无死角，全员签订安全责任书，严格落实一岗双责、失职追责制度。2.

隐患整治彻底清零：建立隐患排查、登记、整改、销号、复盘闭环机制，常态化开展全域安全排查，各类安全隐患整改率100%，杜绝隐患遗留。3.

安全教育落地见效：落实“1530”安全教育机制，开展分层分类常态化安全宣教，师生安全知晓率、自救互救能力显著提升，学生安全行为规范全面养成。4.

风险防控精准到位：有效防范化解校园火灾、食品中毒、交通意外、校园欺凌、心理危机、传染病等各类安全风险，全年无重大安全责任事故、无重大舆情安全事件。5.

应急能力全面提升：完善各类安全应急预案，常态化开展实战化应急演练，教职工应急处置能力、学生避险自救能力、校园应急保障能力全面增强。6.

安防建设提质增效：升级校园智慧安防体系，完善安防设施设备，规范安保队伍管理，筑牢校园物理安全和数字安全双重防线。三、重点工作任务及实施举措（一）压实全员责任，健全闭环管理体系1.

完善组织架构。调整充实学校安全工作领导小组，由校长任组长，全面统筹校园安全各项工作，分管副校长任副组长，各处室主任、年级组长、班主任、后勤负责人为成员，明确各岗位安全职责，细化校长、分管领导、中层干部、班主任、任课教师、安保人员、食堂工作人员、后勤维修人员的岗位职责，形成“人人有责、层层负责、追责有据”的安全管理格局。2.

压实层级责任。开学第一周召开全校安全工作专题会议，复盘上学期安全工作短板，部署本学期安全重点任务。分层分类签订《安全工作目标责任书》，校长与中层干部、中层干部与教职工、班主任与学生及家长逐级签约，将安全工作纳入教职工年度考核、绩效考核、评优评先核心指标，实行安全工作“一票否决制”。3.

健全管理制度。修订完善校园安全巡查、隐患排查、应急处置、门卫值守、食堂管理、宿舍管理、器材使用、家校联动等各项安全管理制度，规范安全台账建设，做到制度健全、流程清晰、记录完整、归档规范，实现安全工作标准化、制度化运行。4.

强化督导督查。建立“日巡查、周排查、月整治、季复盘”督导机制，每日由值班领导、安保人员开展校园全域巡查，每周开展专项安全排查，每月开展集中隐患整治，每季度召开安全工作复盘会。校级领导不定期随机抽查各岗位安全履职情况，现场发现问题、现场督促整改，对履职不力、落实不到位的岗位严肃追责问责。（二）聚焦全域排查，筑牢校园安全防线坚持“隐患就是事故”的底线思维，开展全方位、无死角、常态化安全隐患排查整治，重点聚焦八大核心领域，实现隐患动态清零。1.

校园设施与环境安全排查。重点排查教学楼、办公楼、宿舍、食堂、实验室、功能室、围墙、护栏、楼梯、走廊、厕所等区域，检查墙体、门窗、栏杆、消防通道、应急照明、疏散标识是否完好畅通；排查水电线路、开关插座、电器设备、排水设施，杜绝私拉乱接电线、违规用电、线路老化等隐患；定期检查体育器材、教学设备，及时维修更换破损、松动、老化设施，严防高空坠落、磕碰摔伤、设备伤人等事故。每日做好校园环境卫生消杀，落实秋季传染病防控消杀措施，保障校园环境安全。2.

消防安全专项整治。全面排查校园消防设施，逐一检查灭火器、消防栓、应急灯、疏散指示标志的完好情况，及时更换过期、失效消防器材；严格整治楼道堆放杂物、消防通道堵塞、封闭安全出口等问题，确保疏散通道全程畅通；严查教室、宿舍、办公室违规使用大功率电器、充电设备、易燃易爆物品等行为，常态化开展用电、用火安全巡查，杜绝校园火灾隐患。结合“11·9全国消防日”开展专项消防整治行动，全面提升校园消防安全水平。3.

食品与饮水安全管控。严格落实校园食品安全“四个最严”要求，规范食堂食材采购、验收、储存、加工、留样、消毒全流程管理，严格执行食材索证索票、48小时留样制度；定期清洗消毒食堂操作间、餐具、储物间，排查食堂燃气、厨具、排水、通风设施安全隐患；严控从业人员健康管理，食堂工作人员持证上岗，每日落实晨检制度；定期清洁消毒校园直饮水机、饮水设备，保障师生饮水安全，坚决杜绝校园食品安全事故。4.

校园安防与门禁安全。升级校园智慧安防体系，规范一键报警、入侵报警、视频监控、出入口控制、电子巡查系统运行，确保校园监控全覆盖、无盲区、24小时正常运行，推动安防系统与属地公安、消防部门信息互通。严格落实校园封闭式管理，门卫24小时值班值守，严格执行入校登记、身份核验、外来人员预约准入制度，严禁无关人员、陌生车辆、危险物品进入校园；规范学生上下学入校离校管理，严控课间、放学时段校园出入口秩序，杜绝拥挤踩踏、外来人员滋扰等风险。5.

交通安全专项管控。常态化开展交通安全教育，重点整治学生骑车逆行、载人、超速、不戴安全头盔，步行横穿马路、翻越护栏、路边嬉戏打闹等危险行为；严禁未满龄学生骑行电动车上下学。精准摸排学生上下学交通方式，建立台账，重点关注留守儿童、偏远学生通勤安全，通过家长会、家校群推送交通安全提示，提醒家长履行监护责任，规范接送行为，杜绝黑车、超载车辆接送学生。联合交警部门开展校园周边交通秩序专项整治，净化校园周边交通环境。6.

防欺凌与校园秩序管控。建立校园欺凌排查、预警、干预、处置长效机制，每月开展校园欺凌专项排查，重点排查孤立排挤、辱骂嘲讽、肢体冲突、网络欺凌、索要财物等欺凌行为，建立问题学生台账，实行一对一跟踪帮扶。加强课间、午休、放学等薄弱时段校园巡查，重点管控楼梯、走廊、操场、厕所等隐蔽区域秩序，及时制止追逐打闹、恶意嬉戏、聚众滋事等危险行为。畅通欺凌举报渠道，公示举报电话、举报信箱，对欺凌事件坚持“零容忍、严处置、快整改”，及时开展心理疏导、警示教育，杜绝欺凌事件滋生蔓延。7.

心理健康与身心安全防护。聚焦秋季开学学生适应焦虑、学业压力、人际矛盾等心理问题，开展全员心理健康摸排，建立学生心理健康档案，重点关注单亲家庭、留守儿童、学困生、性格孤僻、情绪波动大的特殊学生群体。常态化开展心理健康主题教育、团体辅导、个体咨询活动，开设心理健康班会课，普及情绪调节、压力缓解、人际交往知识。健全心理危机预警干预机制，对存在心理隐患的学生精准干预、跟踪帮扶，联动家长、社区形成干预合力，杜绝学生心理极端事件发生。同时做好秋季常见传染病、流感、诺如病毒防控，普及防疫知识，落实晨午检、因病缺勤追踪制度。8.

防溺水与特殊场景安全。持续深化防溺水安全教育，克服秋季溺水松懈思想，重点教育学生远离河道、水库、池塘、沟渠等危险水域，杜绝私自下水、结伴玩水、岸边嬉戏等行为，通过主题班会、警示视频、家校告知等方式，常态化强化防溺水警示教育。同时针对秋季暴雨、大风、降温、雾霾等恶劣天气，提前做好预警提示，完善恶劣天气校园管控、学生通勤安全预案，防范自然灾害安全风险。（三）深耕安全教育，筑牢师生思想防线1.

落实常态化安全教育。严格执行“1530”安全教育制度，每日放学前1分钟、每周放学前5分钟、每月放假前30分钟开展安全警示教育，做到安全教育常态化、日常化。将安全教育融入课堂教学、主题班会、校园活动，每月设定专属安全教育主题，开展专题宣教活动，覆盖消防、交通、食品、防欺凌、防溺水、反诈、网络安全、心理健康、应急避险等全部领域。2.

开展阶段性专项教育。九月聚焦开学安全，开展“开学安全第一课”，重点讲解校园环境安全、入校离校规范、课间秩序、秋季传染病防控；十月聚焦交通安全、户外活动安全、防走失自护教育；十一月聚焦消防安全、用电用气安全，结合消防日开展专项宣教演练；十二月聚焦冬季防寒防冻、防滑防摔、防火防爆、反诈防骗教育；次年一月聚焦假期安全、居家安全、春运交通安全教育。每月开展安全主题班会，通过情景模拟、案例分析、视频教学、知识问答等形式，提升教育实效性。3.

强化法治与反诈教育。邀请法治副校长、公安民警入校开展专题宣讲，普及未成年人保护法、校园安全法律法规、网络安全、反诈防骗知识，重点防范校园电信诈骗、网络刷单、游戏充值、不良网络信息侵害等问题，引导学生遵纪守法、理性上网、自我保护。4.

拓宽家校协同教育。通过家长会、家校微信群、告家长书、安全家访等形式，常态化向家长推送安全知识、警示案例、风险提示，压实家长校外监护责任，构建“学校+家庭”双向安全防护体系，杜绝学生校外安全监管空白。（四）完善应急机制，提升实战处置能力1.

优化应急预案。结合校园实际，修订完善火灾疏散、拥挤踩踏、食品安全事故、突发舆情、恶劣天气、校园欺凌、突发伤病、疫情防控等各类应急预案，细化处置流程、明确岗位职责、规范操作规范，确保突发事件处置有章可循、快速高效。2.

常态化应急演练。制定学期应急演练计划，每月开展专项应急技能训练，每学期开展2次以上全校性综合应急演练。九月开展防拥挤踩踏、开学应急疏散演练；十一月开展全员消防疏散、灭火器实操演练；十二月开展恶劣天气避险、突发伤病处置演练。演练后及时复盘总结，梳理短板弱项，优化处置流程，全面提升师生应急避险、自救互救、协同处置能力。3.

强化应急保障。配齐配足消防器材、应急照明、急救药品、防护物资、防汛防寒等应急物资，定点存放、专人管理、定期检查更新，确保应急物资随时可用。组建校园应急小队，开展教职工应急技能培训，提升教职工突发情况现场处置、应急指挥、疏散引导能力。（五）规范队伍建设，夯实安全管理基础1.

强化教职工安全培训。定期组织班主任、任课教师、后勤人员、安保人员开展安全专题培训，内容涵盖隐患排查方法、应急处置流程、学生心理疏导、欺凌干预、反诈知识、食品安全规范等，提升全员安全履职能力，落实教师“首遇负责制”，做到发现隐患及时处置、发现问题及时上报。2.

规范安保队伍管理。严格落实安保人员持证上岗、常态化值守制度，定期开展安保人员业务培训、应急实操训练，规范门卫值守、巡逻防控、应急处置流程，提升安保队伍专业素养和实战能力，筑牢校园第一道安全防线。3.

培育学生安全骨干。选拔责任心强的学生组建校园安全监督员队伍，协助班主任、值班老师开展课间秩序巡查、安全隐患上报、安全知识宣传等工作，带动全体学生自觉遵守安全规范，主动参与校园安全管理，形成全员共治的良好氛围。四、月度重点工作安排九月（开学安全规范月）：1.

召开新学期安全工作会议，调整安全工作领导小组，签订各级安全责任书；2.

开展开学全域安全隐患大排查、大整改，清理校园安全隐患；3.

开展“开学安全第一课”主题教育，完成新生校园安全常识普及；4.

落实秋季传染病防控、校园消杀工作；5.

开展防拥挤踩踏、入校离校秩序专项整治及应急演练；6.

完成全体学生心理健康初步摸排。十月（交通与户外活动安全月）：1.

开展交通安全专项教育与整治行动，规范学生通勤行为；2.

排查校园周边安全隐患，联动相关部门净化周边环境；3.

开展户外活动、研学实践安全专题教育；4.

持续开展校园欺凌常态化排查整治；5.

推进家校协同安全教育，推送秋季安全提示。十一月（消防安全攻坚月）：1.

结合“11·9消防日”开展全校消防专题宣教活动；2.

开展消防设施、用电安全专项排查整治，更新老化器材；3.

组织全员消防疏散演练、灭火器实操训练；4.

开展宿舍、教室违规用电专项整治；5.

开展网络安全、反诈防骗专题教育。十二月（冬季安全防控月）：1.

开展冬季防寒防冻、防滑防摔、防火防爆安全宣教；2.

排查冬季用电、用火、用气安全隐患；3.

开展恶劣天气应急避险演练；4.

深化学生心理健康精准摸排与干预；5.

全面梳理校园安全隐患，开展年末集中整治。一月（假期安全巩固月）：1.

开展期末、寒假安全专题教育，重点强化交通、防火、居家、反诈安全；2.

完成本学期安全工作台账整理、资料归档、工作总结；3.

开展学期安全工作复盘，梳理短板、谋划来年工作；4.

落实寒假家校安全告知，压实家长监护责任；5.

开展寒假前校园全域安全大排查，做好假期校园值守安全管控。五、工作保障措施1.

组织保障。学校安全工作领导小组统筹协调全校安全工作，各处室分工协作、密切配合、协同发力，杜绝推诿扯皮，确保各项安全工作落地落细、有序推进。定期召开安全工作例会，及时研究解决校园安全突出问题。2.

经费保障。设立校园安全专项经费，专款专用，重点用于安防设施升级、消防器材更新、隐患整改、应急物资储备、安全教育活动、安全培训演练、心理健康服务等工作，为校园安全工作开展提供坚实物资保障。3.

台账保障。规范安全工作资料管理，安排专人负责安全台账收集、整理、归档，做到排查记录、整改凭证、教育照片、演练资料、责任书、制度文件齐全完整，实现安全工作全程可追溯、可查验。4.

考核保障。将安全工作落实情况纳入各部门、全体教职工年度绩效考核、评优评先核心内容，建立常态化督查考核机制，对安全工作成效突出的予以表彰，对履职不力、隐患整改不到位、引发安全问题的严肃追责问责。5.

宣传保障。利用校园宣传栏、校园广播、主题班会、家校群、公众号等多元载体，常态化宣传校园安全知识、安全工作成效、典型安全案例，营造“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的浓厚校园氛围。六、工作要求1.

提高政治站位，强化责任担当。全体教职工要充分认识校园安全工作的极端重要性，牢固树立“安全无小事、责任大于天”的理念，时刻绷紧安全之弦，主动履职、主动作为，切实把