外科护理年终工作总结范文

外科护理年终工作总结范文

外科护理年终工作总结范文1

能够成为一名外科护士，我感到非常幸运，学习到很多新的东西,

挑战了很多不曾遇到过的困难，现将我工作总结如下：

一、思想政治

作为一名中共党员，我能够时刻以一名党员的标准来要求自己。

在遵守科室各项规章制度的前提下，认真学习各种先进思想，开阔自

己的视野，在科室主任和护士长的领导下，努力提高自己的思想觉悟

和业务水平，认真开展并组织、业务学习，用知识把自己武装起来，像

一名优秀的外科护士迈进。

同时，我也积极地响应医院各部门的号召，踊跃参加医院组织的

各项活动，不断提升自己，锻炼自己，丰富自己业余生活的同时，开

阔了眼界，增长了见识，促进自己全面发展。

二、业务技术

外科手术病人相对较多，也就学到了术前术后的相关知识。术前

准备有心理疏导和肠道准备、饮食指导。术后生命体征监测、切口观

察、观察输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食

护理以及术后并发症观察和护理等等。在日常工作中，就要求我们更

耐心地去与病人及家属交流与沟通，只有这样，才能更好地提高护理

质量，让病人信任我们工作。由于外科的节奏比较快工作比较忙，比

较琐碎。记得刚到外科时我还不适应，为了搞好工作，服从领导安排，

我不怕麻烦，向老师请教，向同事学习，自己摸索，在短时间内便比

较熟悉了外科的‘工作。了解了各班的职责，明确了目标。

三、自我管理

我还很注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，坚

持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抹、

不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。认真学习《医

疗事故处理条例》及其法律法规，积极参于医院组织的医疗事故处理

条例学习活动，丰富了法律知识，增强了安全保护意识。在护士长积

极认真指导下，我在很多方面都有了长足的进步和提高，平时坚持参

加科室的业务学习，护理人员三基训练，能始终坚持爱岗敬业，贯彻”

以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素质及应急

能力。

四、缺点和不足

当然，我身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习上，有时

仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫

折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然

基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步

提高，这都是我今后需要改进和提高的地方。

在即将过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长和带教老师给

予的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。回顾

过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足；展望未来，应当发

扬自身的优点与长处，克服不足。在即将迎来的一年，我会继续发扬

在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人

负责，绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化，我对自己的

工作要做到绝对负责，这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码

的工作。

外科护理年终工作总结范文2

思想上

在这一年中xx外科最少只有八名护士，最多有十二名护士，每

位护士都很热爱这个年轻的集体，不管工作有多忙多累，大家没有怨

言，经常加班加点努力把工作做好。为了维护集体荣誉，关键时候,

同志们能够牺牲个人利益顾全大局。同志们还能发扬团结友爱精神,

互相关心、互相帮助。

工作上

按照年初的方案：

1、大家认真开展了〃百口无缺陷活动〃，执行科室防范护理缺陷

的方案，增强护理人员参与意识，共同提高护理质量；

2、组织护理人员共同学习《细节决定成败》、《没有任何借口》

两本书，落实科室的护理细节质控措施；

3、建立了外科手术备皮的细节质控管理制度，每位护士都能够

按此执行，到达了有效提高备皮质量、控制感染的目的；

4、标准了科室的入院指导、住院指导、围术期指导，并装订成

小宣传册，方便住院患者查阅与护士的指导，切实提高护理质量；

5、全员参与护理部组织的礼仪培训，并积极参与展示风采的.礼

仪情景剧的评比，努力为科室争得荣誉;

6、按照护理部的要求，标准执行〃床旁交接〃礼仪和〃接待礼仪〃；

7、全年根本做到了对化验单的细节管理，确保每位患者住院期

间能够及时留取所需化验，真正做到以人为本；

管理上

严密跟随医院、护理部的各项改革：

1、学习并推广使用his系统。组织全员进展学习，教会每位同志

进展查帐核对，使用过程中发现的问题查找原因后及时与大家沟通。

2、护理质量管理逐步提高。配合护理部的取消季度检查、改为

随机的日查，每位护士都各司其职，努力管理好自己的病人，做好本

职工作。

3、根据工作岗位的变化，及时调整了岗位职责，在普通病房增

加了辅班，并重新制定了各个班的每日重点工作，使重点工作内容更

加突出、同志们工作更加明确。

4、设立了〃记事本"，记录需每位护理人员应知晓及注意的事情，

固定放在护士站，并阅者签字，确保有效传达。

5、设立了出院患者登记本、会诊登记本，保证出院证明能够准

确及时送到出院处、会诊但能够及时送到会诊医生手中。

学习上

1、为了提高护理人员的自身素质，在鼓励大家自学的同时，每

日晨交班提问一个专业知识的小问题，共同学习。

2、每天学习一个医学英文单词、一句英语，记录在本上，固定

放在护士站，并于次口晨交班提问进展检查，但是没有坚持到底。

3、每位护士能够利用业余时间自觉的学习科学文化知识，续专、

续本，不断提高自身文化修养。

外科护理年终工作总结范文3

工作一年来，在院领导和科室主任护士长的言传身教、关心培养

下，在同事的支持帮助、密切配合下，我不断加强思想政治学习，对

工作精益求精，完成了自己所承担的各项工作任务，个人思想政治素

质和业务工作能力都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了

良好的基础，现将终工作总结如下：

一、政治思想方面

坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应新的护

理模式，以服务病人奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意

为病人服务。

二、增强法律意识

认真学习《护士法》及其法律法规，让我意识到，现代护理质量

观念是仝方位、仝过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出

更高、更新的需求，这就要求我丰富法律知识，增强安全保护意识,

使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生。

三、工作学习方面

我在外科这一年以来的学习，自我感觉要想将以前学到的理论知

识与实际临床工作相结合，就必须在平时的工作中，一方面严格要求

自己并多请教带教老师，另一方面利用业余时闰刻苦钻研业务，体会

要领。两个月，我主要综合外科工作，而这两个科是临床工作的重点。

外科要冷静对待突发事件，比如胸管脱落的紧急处理等，所以外科的

节奏要比内科快，工作要比内科忙，琐碎。

刚去外科时我还不适应，但我不怕，以前没做过的，为了搞好工

作，服从领导安排，不怕麻烦，向老师请教、向同事学习、自己摸索

实践，在很短的时间内便比较熟悉了外一科的工作，了解了各班的职

责，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形

成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本

职工作。

我本着〃把工作做的更好〃这样一个目标，认真接待每一位病人,

把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。

认真做好医疗文书的'书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态

度端正、头脑清晰。认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记

录。遵守规章制度，牢记三基三严。

我希望所有的患者都能尽快的康复，我会尽力利用有限的时间不

遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心,

默默地祈祷他们早日康复，在工作中，我会严格遵守医院和科室的各

项规章制度，严格执行查对制度及护理操作规程，落实制度，减少差

错事故的发生，严格执行无菌操作，保证患者的安全。

贯彻〃以病人为中心，以质量为核心〃的服务理念，文明礼貌服务,

坚持义明用语，落实到工作中的每个岗位，努力提高护理病历书写质

量等，对出现的缺点、差错，认真总结、分析、查找工作隐患，防

患于未然。

外科护理年终工作总结范文4

在院部的关心与支持下，在全体医护人员的共同努力下，针对年

初制定的目标计划，狠抓落实，认真实施，圆满地完成了各项任务,

现将全年的护理工作总结如下：

基本情况

1、人员结构：全科护理人员共22人，其中主管护师1人，护师

5人，护士16人。

2、工作量统计：普外科全年共收治住院病人2400余例，手术

1650例，全年无院内感染及护理事故发生。

一、优质护理方面

1、继续实行分组责任包干制，包床到护，责任到人。要求责任

护士8小时在岗，24小时负责。护士实行分层级管理，继续实行APN

排班模式，同时采取中长期排班模式，每月排班，同时兼顾个人需求，

体现人性化为原则。每日弹性排班，根据病人数、危重病人数、手术

病人数、在班护士的能级进行弹性排班，人人分管病人，体现分层及

扁平化管理，能级对应。

2、设立入院一角，责任护士对患者进行初次评估，自我介绍，

测量生命体征，拉近护患距离，减轻患者陌生感和恐惧感。

3、加强健康教育，要求责任护士在不同的时间段：入院时、手

术前、手术后、出院时进行健康教育，其内容丰富，多采用图义并茂

的方式，浅显易懂。

4、夯实基础护理,提供感动服务，对生活不能自理的患者，责

任护士及时满足患者需求，如协助更衣、更换被服、床上洗头等，得

到患者及家属一致的好评。

5、设立护理工作日志，记录工作量，护士长根据工作数量、质

量、技术难度、岗位、患者满意度等来核算绩效考核，提高患者满意

度。今年优质护理示范病区A类病房评估及检查中，受到了市专家的

一致好评，尤其APN排班、绩效考核、基础护理、护理工作日志等

方面，同时护理工作日志已被借鉴。

二、科室质量和安全管理方面：

科室在总结以往工作经验的'基础上，对护理台帐重新规划，组

织全科护士认真学习护理质量标准和临床护理工作流程，科内质控分

为三个层面，护士长一质控小组一护理组长质控，护士长每日落实五

查房，建立护士长巡查日志，及时将护理质量好坏填写在巡查日志上,

以便护士及时翻阅，并纳入绩效考核。质控小组质控：每周护士长带

一名质控护士进行质控，每月质控小组全体成员在护士长带领下共同

进行一次质控，按照护士长的质控计划，选取两项内容进行检查，检

查结果向当面向责任人反馈，讨论分析发生问题的原因，提出改进措

施，必要时复查，直至问题改进。同时，质控的结果以书面的形式上

报到院护理质量管理委员会。责任组长质控：责任组长不仅保证自己

分管病人护理质量，每天对组内的工作进行质控，对年资低的护士,

责任组长带领她们运用护理程序的方法逐一对分管病人进行全面评

估，制定个性化护理计划单，指导组员及时实施护理，每天上下班进

行检查，达到质量持续改进。

严格执行查对制度，认真落实身份识别制度，至少用两种方法识

别。手术患者高龄患者、沟通障碍患者，危重患者必须带腕带，腕带

必须双人核对。制定高危患者入院评估表，减少安全隐患。建立冰箱

及特殊药品管理制度，保证用药安全。认真学习输血管理制度，配血

必须双人核对双人签字，血袋保持24小时。

加强重点环节、重点病人的管理：实行弹性排班，合理搭配年轻

护士和老护士值班，同时注意培养年轻护士独立值班时的慎独精神;

加强对危重、手术病人的护理，交接时对病人现存的和潜在的风险进

行评估，达成共识，引起各班重视。

三、人员管理和培训方面

普外科新近护士5人，对新入科护士进行了有计划，规范的岗前

培训，实行一对一带教，所有的新护士均能尽快的适应自己的工作。

基于本科护理人员年轻化，科室制订了详细的人员分层培训计划并认

真落实，通过晨间提问、业务学习、护理查房、操作训练等形式进一

步夯实三基知识和专科技能。支持和鼓励护士的继续学习，史琼外出

进修学习3月，有.6名护士进行本科学历的继续教育。

外科护理年终工作总结范文5

1、人员结构：全科护理人员共22人，其中主管护师1人，护师

5人，护士16人。

2、工作量统计：普外科全年共收治住院病人2400余例，手术

1650例，全年无院内感染及护理事故发生。

一.优质护理方面

1.连续施行分组责任包干制，包床到护，责任到人。要求责任护

士8小时在岗，24小时负责。护士施行分层级管理，连续施行apn

排班模式，同时实行中长期排班模式，每月排班，同时兼顾个人需求，

表达人性化为原则。每日弹性排班，依据病人数、危重病人数、手术

病人数、在班护士的能级进行弹性排班，人人分管病人，表达分层及

扁平化管理，能级对应。

2.建立入院一角，责任护士对患者进行初次评估，自我介绍，测

量生命体征，拉近护患距离，减轻患者生疏感和恐惊感。

3.强化健康教育，要求责任护士在不同的时间段：入院时、手术

前、手术后、出院时进行健康教育，其内容丰富，多采纳图文并茂的

方式，浅显易懂。

4.夯实根底护理，提供感动效劳，对生活不能自理的患者，责任

护士按时满意患者需求，如帮助更衣、更换被服、床上洗头等，得到

患者及家属全都的好评。

5.建立护理工作日志，记录工作量，护士长依据工作数量、质量、

技术难度、岗位、患者满意度等来核算绩效考核，提高患者满意度。

今年优质护理示范病区a类病房评估及检查中，受到了市专家的全都

好评，尤其apn排班、绩效考核、根底护理、护理工作日志等方面,

同时护理工作口志已被借鉴。

一.科室质量和安全管理方面：

科室在总结以往工作经验的根底上，对护理台帐重新规划，组织

全科护士仔细学习护理质量标准和临床护理工作流程，科内质控分为

三个层面，护士长一质控小组一护理组长质控，护士长每日落实五查

房，建立护士长巡查日志，按时将护理质量好坏填写在巡查日志上,

以便护士按时翻阅，并纳入绩效考核。质控小组质控：每周护士长带

一名质控护士进行质控，每月质控小组全体成员在护士长带着下共同

进行一次质控，根据护士长的质控方案，选取两项内容进行检查，检

查结果向当面对责任人反应，商量分析发生问题的.原因，提出改进

措施，必要时复查，直至问题改进。同时:质控的结果以书面的形式

上报到院护理质量管理委员会。责任组长质控：责任组长不仅保证自

己分管病人护理质量，每天对组内的工作进行质控，对年资低的护士,

责任组长带着她们运用护理程序的方法逐一对分管病人进行全面评

估，制定独特化护理方案单，指导组员按时实施护理，每天上下班进

行检查，到达质量持续改进。

严格执行查对制度，仔细落实身份辨认制度，至少用两种方法辨

认。手术患者高龄患者、沟通障碍患者，危重患者必需带腕带，腕带

必需双人核对。制定高危患者入院评估表，削减安仝隐患。建立冰箱

及特别药品管理制度，保证用药安全。仔细学习输血管理制度，配血

必需双人核对双人签字，血袋保持24小时。

强化重点环节、重点病人的管理：施行弹性排班，合理搭配年轻

护士和老护士值班，同时留意培育年轻护士独立值班时的慎独精神;

强化对危重、手术病人的护理，交接时对病人现存的和潜在的风险进

行评估，达成共识，引起各班重视。

三、人员管理和培训方面

20xx年普外科新近护士5人，对新入科护士进行了有方案，标准

的岗前培训，施行一对一带教，全部的新护士均能尽快的顺应自己的

工作。基于本科护理人员年轻化，科室制订了具体的人员分层培训方

案并仔细落实，通过晨间提问、业务学习、护理查房、操作训练等形

式进一步夯实三基学问和专科技能。支持和激励护士的连续学习，史

琼外出进修学习3月，有6名护士进行本科学历的连续教育。

外科护理年终工作总结范文6

20xx年在全体医护人员的共同努力下，针对所制定的目标计划,

狠抓落实，认真实施，圆满地完成了各项任务，现将20xx年的外科

护理工作总结如下：

一、优质护理方面

1、继续实行分组责任包干制，包床到护，责任到人。要求责任

护士9小时在岗,24小时负责;

2、设立入院一角，责任护士对患者进行初次评估，自我介绍，

测量生命体征，拉近护患距离，减轻患者陌生感和恐惧感；3、加强