2026年安全生产管理人员考试题(含参考答案)

2026年安全生产管理人员考试题(含参考答案)一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）1.根据《中华人民共和国安全生产法》（2024修正），生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.分管安全生产负责人B.主要负责人C.安全管理机构负责人D.实际控制人2.2026年我国安全生产工作的核心方针是（）。A.安全第一、预防为主B.安全第一、综合治理C.安全第一、预防为主、综合治理D.人民至上、生命至上3.按照《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》（应急管理部令第12号修正），重大危险源根据其危险程度，分为一级、二级、三级和四级，（）为最高级别。A.一级B.二级C.三级D.四级4.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，未经安全生产教育和培训合格的从业人员（）上岗作业。A.可以临时B.不得C.经领导批准后可以D.实习三个月后可以5.某机械制造企业从业人员为1200人，依据《安全生产法》，该企业应当设置安全生产管理机构，配备不少于（）名专职安全生产管理人员。A.3B.5C.7D.106.高处作业是指坠落高度基准面在（）及以上的作业。A.2mB.3mC.5mD.10m7.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故属于（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故8.漏电保护装置主要用于（）。A.防止供电中断B.减少线路损耗C.防止漏电伤人事故D.过电压保护9.特种设备生产、使用单位的（）应当对本单位特种设备的安全和节能全面负责。A.主要负责人B.安全管理人员C.设备管理负责人D.现场作业人员10.根据《职业病防治法》，用人单位应当对劳动者进行（）职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。A.上岗前、在岗期间B.上岗前、离岗时C.上岗前、在岗期间和离岗时D.在岗期间和离岗时11.受限空间作业前，必须对受限空间内气体进行检测，检测合格后（）进入作业。A.可直接B.办理作业许可证后C.通风后D.安全员到场后12.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（）。A.当地应急管理部门B.本单位负责人C.当地公安机关D.当地人民政府13.依据《消防法》，任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、（）、报告火警的义务。A.预防火灾B.扑救火灾C.组织疏散D.开展演练14.某化工企业新建一处储罐区，应当按照规定对建设项目进行（），落实安全设施“三同时”要求。A.安全评价B.环境评价C.职业病评价D.效益评价15.危险性较大的分部分项工程专项施工方案应当由（）审核签字，经总监理工程师签字后方可实施。A.施工单位技术负责人B.施工单位主要负责人C.项目负责人D.项目技术负责人16.安全标志分为四类，禁止标志、警告标志、指令标志和（）。A.通行标志B.提示标志C.提示安全标志D.疏散标志17.有限空间作业氧气浓度的合格范围是（）。A.10%~15%B.15%~18%C.18.5%~23.5%D.23.5%~28%18.根据《生产安全事故应急预案管理办法》，生产经营单位应当至少（）组织一次综合应急预案演练。A.每半年B.每年C.每两年D.每三年19.生产经营单位应当建立健全（），采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。A.安全生产责任制B.安全生产台账C.生产安全事故隐患排查治理制度D.重大危险源管理制度20.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。A.停止作业，撤离作业现场B.继续作业，等待指令C.报告领导后撤离D.保护设备后撤离二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分，多选、少选、错选均不得分）1.根据2024修正的《安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列哪些职责（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织或者参与本单位应急救援演练E.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议2.属于常用的防止事故发生的安全技术措施有（）。A.消除危险源B.限制能量或危险物质C.隔离D.故障-安全设计E.设置薄弱环节3.生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期（），并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。A.检测B.评估C.监控D.整改E.报废4.下列属于高处作业安全防护要求的是（）。A.作业人员必须系好安全带，安全带高挂低用B.作业区域下方设置安全警示标识，禁止无关人员进入C.雨天不得进行露天高处作业D.高处作业物料堆放平稳，不得抛掷工具、物料E.高处作业人员必须持证上岗5.根据《职业病分类和目录》（2013版），下列属于法定职业病的是（）。A.尘肺B.苯中毒C.高血压D.噪声聋E.白血病6.下列属于动火作业分级的是（）。A.特殊动火作业B.一级动火作业C.二级动火作业D.三级动火作业E.四级动火作业7.生产安全事故发生后，事故调查组应当履行的职责包括（）。A.查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失B.认定事故的性质和事故责任C.提出对事故责任者的处理建议D.总结事故教训，提出防范和整改措施E.提交事故调查报告8.安全设施“三同时”指的是安全设施必须与主体工程（）。A.同时设计B.同时施工C.同时验收D.同时投入生产和使用E.同时备案9.下列属于特种设备的是（）。A.额定起重量大于等于0.5t的升降机B.压力容器C.压力管道D.电梯E.场（厂）内专用机动车辆10.从业人员在安全生产中享有下列哪些权利（）。A.知情权和建议权B.批评、控告权C.拒绝违章指挥和强令冒险作业权D.紧急避险权E.获得工伤保险和民事赔偿权11.下列属于电气火灾常见原因的是（）。A.短路B.过载C.接触电阻过大D.电火花和电弧E.雷电12.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的（）等情况。A.时间B.内容C.参加人员D.考核结果E.授课老师13.受限空间作业的“先通风、再检测、后作业”原则中，检测指标包括（）。A.氧浓度B.易燃易爆物质浓度C.有毒有害气体浓度D.温度E.湿度14.按照《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，事故隐患分为（）。A.一般事故隐患B.较大事故隐患C.重大事故隐患D.特大事故隐患E.特别重大事故隐患15.应急预案的编制应当符合下列哪些基本要求（）。A.符合有关法律、法规、规章和标准的规定B.结合本地区、本部门、本单位的安全生产实际情况C.结合本地区、本部门、本单位的危险性分析情况D.应急组织和人员的职责分工明确，并有具体的落实措施E.有明确的应急处置程序和措施，并针对重点危害制定专项处置内容三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.生产经营单位委托依法设立的机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任仍由本单位负责。（）2.任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的依法调查处理。（）3.生产经营单位可以以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。（）4.氧气瓶和乙炔瓶工作间距不应小于5m，二者距明火作业点距离不应小于10m。（）5.用人单位应当为劳动者提供符合国家标准或者行业标准的职业病防护用品，并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴使用。（）6.消防安全重点单位应当对职工进行岗前消防安全培训，定期组织消防安全培训和消防演练。（）7.生产经营单位发生重大生产安全事故时，单位的主要负责人应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。（）8.特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书，上岗作业的，责令限期改正，逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以下的罚款。（）9.高处作业允许将安全带系挂在移动、不牢固的物件上。（）10.应急救援预案一旦制定，不得修订。（）四、案例分析题（共2题，每题20分，共40分）1.某小型五金加工企业，从业人员120人，未设置安全生产管理机构，仅安排一名行政人员兼职负责安全生产管理。2026年3月，该企业一台冲压设备安全防护装置失效，操作工李某在作业过程中，违规操作导致右手被冲压，造成重伤。经事故调查发现：该企业未对从业人员进行安全生产培训，未建立隐患排查治理制度，长期未对冲压设备进行安全检查，防护装置失效问题存在半年未发现。请根据上述案例，回答以下问题：（1）该企业存在哪些安全生产违法行为？（10分）（2）依据《安全生产法》，对该企业及主要负责人应当如何处罚？（10分）2.某化工企业开展储罐清罐作业，作业前办理了受限空间作业许可证，车间主任安排王某、张某、赵某三人进行清罐作业，现场未安排监护人。作业进行20分钟后，王某感到头晕摔倒，张某在未佩戴防毒面具的情况下贸然进入施救，也中毒晕倒，赵某见状立即打电话报告企业负责人，后续救援中二人经抢救无效死亡。经检测，储罐内硫化氢浓度超标，未进行有效通风置换，作业前未进行气体检测。请根据上述案例，回答以下问题：（1）指出该企业受限空间作业存在的违规行为。（10分）（2）简述受限空间作业的安全管理要求。（10分）参考答案一、单项选择题1.B2.C3.A4.B5.C6.A7.A8.C9.A10.C11.B12.B13.A14.A15.A16.B17.C18.C19.C20.A二、多项选择题1.ABCDE2.ABCD3.ABC4.ABD5.ABDE6.ABC7.ABCDE8.ABD9.ABCDE10.ABCDE11.ABCD12.ABCD13.ABC14.AC15.ABCDE三、判断题1.√2.√3.×4.√5.√6.√7.√8.√9.×10.×四、案例分析题案例1参考答案（1）该企业存在的安全生产违法行为如下：①未按照《安全生产法》要求设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员：从业人员超过100人，仅安排兼职人员负责安全生产，违反机构人员配置要求；（2分）②未对从业人员进行安全生产教育和培训，从业人员不具备必要的安全生产知识，未经合格上岗；（2分）③未建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，长期未对设备安全状况进行检查，未及时消除冲压设备防护装置失效的事故隐患；（2分）④设备安全防护装置缺失失效，不符合安全生产设备保障要求；（2分）⑤未落实安全生产主体责任，安全生产管理制度不健全。（2分）（2）处罚依据及结果：①对该企业：根据《安全生产法》规定，未设置安全生产管理机构、配备专职安全生产管理人员，未如实记录安全生产教育和培训情况，未建立隐患排查治理制度的，责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。本案中已经发生生产安全事故，该企业逾期未整改多项违法问题，应当处10万元以上20万元以下罚款。（5分）②对主要负责人：本案中该企业主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，一般事故，处上一年年收入百分之四十的罚款；如果构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。（5分）案例2参考答案（1）该企业受限空间作业存在的违规行为：①作业前未按规定进行有效通风置换，未进行气体检测，违反“先通风、再检测、后作业”的要求；（2分）②作业现场未安排专门的监护人员，违反受限空间作业监护要求；（2分）③未对作业人员进行安全技术交底，未告知作业空间存在的危险因素和应急处置要求；（2分）④作业人员未配备合格的个人防护用品和应急救援器材，施救人员违规盲目施救，导致事故扩大；（2分）⑤作业过程未落实持续监测要求，未制定应急处置预案，应急管理不到位。（2分）（2）受限空间作业的安全管理要求：①落实作业审批制度：作业前必须办理受限空间作业许可证，经审批合格后方可作业；（2分）②严格执行“先通风、再检测、后作业”原则：作业前对受限空间