2026年涉密人员保密素养提升培训考试题（附答案）

2026年涉密人员保密素养提升培训考试题（附答案）一、单项选择题（共20题，每题1.5分，总计30分）1.根据2024年修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，涉密人员按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和（）三个等级，实行分类管理。A.一般涉密人员B.普通涉密人员C.基础涉密人员D.临时涉密人员2.涉密载体的密级标识应当标注在载体封面或者首页的（）位置，非纸质载体应当在明显部位标注。A.右上角B.左上角C.右下角D.左下角3.核心涉密人员的脱密期为（），自机关、单位批准其离开涉密岗位之日起计算。A.1年至2年B.2年至3年C.3年至5年D.5年以上4.处理涉密信息的计算机、传真机、复印机等办公自动化设备应当在单位内部进行维修，确需外送维修的，应当（），并安排专人全程旁站监督。A.拆除存储部件B.删除涉密文件C.格式化硬盘D.登记设备编号5.涉密人员因私出国（境）的，应当严格履行审批手续，核心涉密人员因私出国（境）应当经（）审批同意。A.所在部门负责人B.单位保密工作机构C.单位主要负责人D.上级业务主管部门6.下列关于涉密会议、活动保密管理的说法，错误的是（）。A.涉密会议、活动应当在具备安全保密条件的场所召开B.参加涉密会议、活动的人员可以携带手机等无线通信设备进入会场C.涉密会议、活动发放的涉密文件、资料应当编号登记，明确传达范围D.涉密会议、活动结束后应当对会场进行保密检查，防止遗留涉密载体7.国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过（），机密级不超过20年，秘密级不超过10年。A.10年B.20年C.30年D.40年8.涉密人员上岗前应当经过（），掌握保密知识技能，签订保密承诺书，严格遵守保密规章制度。A.政治审查B.保密教育培训C.业务能力考核D.背景调查9.下列行为中，符合保密管理要求的是（）。A.在私人交往和通信中涉及国家秘密B.将涉密计算机接入互联网及其他公共信息网络C.按照“最小知悉范围”原则确定国家秘密知悉人员D.在未采取保密措施的有线和无线通信、互联网及其他公共信息网络中传递国家秘密10.机关、单位发现国家秘密已经泄露或者可能泄露的，应当立即采取补救措施，并在（）内向同级保密行政管理部门和上级主管部门报告。A.12小时B.24小时C.48小时D.72小时11.存储过国家秘密信息的U盘、移动硬盘等移动存储介质，（）在非涉密计算机上使用。A.可以B.经审批后可以C.不得D.删除涉密信息后可以12.涉密人员的保密承诺档案应当（）保存，作为涉密人员考核、任职、离岗离职的重要依据。A.短期B.长期C.永久D.按密级期限13.下列关于定密工作的说法，正确的是（）。A.机关、单位负责人可以根据工作需要随意确定国家秘密密级B.定密责任人在职责范围内承担有关国家秘密确定、变更和解除工作C.国家秘密的知悉范围可以根据工作需要任意扩大D.保密期限已满的国家秘密无需履行解密程序14.涉密信息系统应当按照国家保密标准配备保密设施、设备，保密设施、设备应当与涉密信息系统（）。A.同步规划、同步建设、同步运行B.同步建设、同步验收、同步报废C.同步规划、同步审批、同步运行D.同步审批、同步建设、同步使用15.涉密人员离岗离职实行（）管理，机关、单位应当对离岗离职涉密人员进行保密教育，督促其清退所保管和使用的全部涉密载体。A.定期回访B.脱密期C.动态跟踪D.备案登记16.违反保密规定，泄露绝密级国家秘密（）项以上的，应当依法追究刑事责任。A.1B.2C.3D.517.下列载体中，不属于涉密载体的是（）。A.记载国家秘密信息的纸介质B.存储国家秘密信息的磁介质C.内部工作安排的普通通知文件D.含有国家秘密信息的光介质18.涉密场所应当按照国家有关规定，经相关部门批准，采取（）等技术防护措施，禁止带入具有无线通信功能的设备。A.视频监控B.手机信号屏蔽C.入侵报警D.以上都是19.涉密人员在使用微信、QQ等即时通讯工具时，下列行为正确的是（）。A.传输涉密文件和工作敏感信息B.转发未公开的工作部署内容C.不谈论、不传输任何涉及国家秘密的信息D.在工作群中发布涉密会议照片20.保密工作实行（）的方针，既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。A.积极防范、突出重点、依法管理B.全员参与、全程管控、精准施策C.预防为主、打防结合、综合治理D.统一领导、分级负责、属地管理二、多项选择题（共10题，每题2分，总计20分，多选、少选、错选均不得分）1.下列属于涉密人员应当履行的保密义务的有（）。A.严格遵守保密规章制度，不以任何方式泄露国家秘密B.及时报告泄密隐患和泄密行为C.妥善保管涉密载体和涉密信息设备D.配合保密行政管理部门和本单位开展的保密检查、泄密案件查处工作2.国家秘密的密级分为（）三级，不同密级的国家秘密按照不同标准采取防护措施。A.绝密B.机密C.秘密D.内部敏感3.下列关于涉密载体传递的说法，正确的有（）。A.传递涉密载体应当通过机要交通、机要通信或者其他符合保密要求的方式进行B.传递绝密级涉密载体必须实行二人护送制C.不得通过普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递涉密载体D.涉密载体传递过程中可以随意拆封、阅看4.涉密人员有下列（）情形的，应当及时调离涉密岗位，并按照规定进行脱密期管理。A.因严重违反保密规定受到党纪政务处分的B.因个人原因导致涉密岗位工作存在重大泄密风险的C.被立案调查且可能涉及泄密违法违纪的D.年度保密考核不合格的5.下列属于严重违反保密规定的行为，应当给予党纪政务处分，构成犯罪的依法追究刑事责任的有（）。A.非法获取、持有国家秘密载体的B.买卖、转送或者私自销毁国家秘密载体的C.在互联网及其他公共信息网络或者未采取保密措施的有线和无线通信中传递国家秘密的D.将涉密计算机、涉密存储设备接入互联网及其他公共信息网络的6.涉密会议、活动的主办单位应当采取的保密管理措施包括（）。A.根据会议、活动内容确定密级，制定保密方案B.对参加人员进行身份核验和保密提醒C.对会场及周边环境进行安全保密检测D.对会议、活动产生的涉密载体统一管理、收回或销毁7.涉密信息系统使用管理中，严禁的行为包括（）。A.将非涉密计算机、非涉密存储设备接入涉密信息系统B.在涉密信息系统中存储、处理、传输与工作无关的信息C.擅自卸载、修改涉密信息系统的安全技术程序、管理程序D.在涉密计算机上安装、使用来历不明的软件和硬件8.涉密人员保密素养提升的核心要求包括（）。A.树牢总体国家安全观，深刻认识保密工作的极端重要性B.熟练掌握保密法律法规和业务工作中的保密规范C.具备识别泄密风险、处置泄密隐患的能力D.养成日常保密行为习惯，做到“涉密不上网、上网不涉密”9.机关、单位应当定期对涉密人员开展保密教育培训，培训内容应当包括（）。A.保密形势和政策方针B.保密法律法规和规章制度C.保密技术防范知识和技能D.典型泄密案例警示教育10.下列关于手机使用的保密管理要求，说法正确的有（）。A.不得在手机通话、短信、社交软件中涉及国家秘密B.不得使用手机拍摄、存储、传输涉密信息和涉密载体C.核心涉密人员使用的手机应当经过安全技术检测D.召开涉密会议时，手机应当存放在指定的手机存放柜中，不得带入会场三、判断题（共15题，每题1分，总计15分，正确填√，错误填×）1.涉密人员只要不主动泄露国家秘密，偶尔在亲友面前谈论工作中接触的涉密内容不算违反保密规定。（）2.国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最小范围，能够限定到具体人员的，限定到具体人员。（）3.为方便工作，涉密人员可以将自己使用的涉密笔记本电脑带回家中处理涉密文件。（）4.涉密人员脱密期内，不得违反规定就业，不得为境外机构、组织、人员提供咨询或者服务。（）5.复制绝密级涉密载体，应当经密级确定机关、单位或者其上级机关批准，复制件应当加盖复制机关、单位戳记，并视同原件管理。（）6.涉密计算机可以连接普通蓝牙设备、无线键盘、无线鼠标等无线外围设备。（）7.机关、单位对所产生的国家秘密，不能确定保密期限的，应当确定解密条件。（）8.涉密人员在公共场所和家属、子女、亲友面前，不得谈论国家秘密，不得在公共场所处理涉密文件。（）9.普通U盘经过格式化处理后，可以作为涉密U盘在涉密计算机上使用。（）10.发生泄密事件后，只要及时采取补救措施，不需要向保密行政管理部门报告，自行处理即可。（）11.保密工作只是保密干部和涉密人员的责任，其他普通工作人员不需要承担保密责任。（）12.销毁涉密载体应当履行清点、登记、审批手续，并送交保密行政管理部门设立的销毁工作机构或者指定的单位销毁。（）13.涉密人员的配偶、子女获得境外永久居留权、外国国籍的，应当立即向所在单位报告，单位应当及时调整其涉密岗位。（）14.工作中产生的不属于国家秘密但又不宜公开的内部敏感信息，可以随意在互联网上发布和传播。（）15.涉密人员每年应当完成不少于40学时的保密教育培训，其中新上岗涉密人员岗前培训时间不少于15学时。（）四、简答题（共3题，每题5分，总计15分）1.请简述涉密人员“十不准”保密行为规范的核心内容。2.请列举日常工作中常见的5类泄密风险隐患，并简要说明防范要点。3.请简述发现泄密事件或者泄密隐患后的处置流程。五、案例分析题（共2题，每题10分，总计20分）1.某单位重要涉密人员张某，为提高工作效率，私自将单位配发的涉密笔记本电脑连接手机热点接入互联网，下载工作所需的行业参考资料，并将工作邮箱中的3份机密级工作方案下载到个人智能手机中，方便在通勤路上修改方案。之后，张某的手机因安装了来历不明的娱乐软件被植入木马程序，存储的涉密文件被自动传输至境外服务器，造成严重泄密。经查，张某未接受过系统的保密技术防范培训，所在单位未定期对涉密人员设备使用情况开展检查。请结合案例，分析本次泄密事件中存在的违规行为，并指出应当追究的责任及整改方向。2.某单位组织召开机密级工作部署会议，办公室工作人员李某负责会议筹备工作。为方便参会人员查阅会议材料，李某将会议涉密资料上传至单位内部的非涉密工作群，同时允许参会人员携带手机进入会场拍照记录会议内容。会议结束后，有参会人员将拍摄的会议PPT照片转发至微信朋友圈，造成涉密内容大范围扩散。请结合案例，分析李某及参会人员违反了哪些保密规定，并说明涉密会议应当落实的保密管理要求。参考答案一、单项选择题1.A2.B3.C4.A5.C6.B7.C8.B9.C10.B11.C12.B13.B14.A15.B16.A17.C18.D19.C20.A二、多项选择题1.ABCD2.ABC3.ABC4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、判断题1.×2.√3.×4.√5.√6.×7.√8.√9.×10.×11.×12.√13.√14.×15.√四、简答题1.涉密人员“十不准”核心内容包括：①不准在私人交往和通信中涉及国家秘密；②不准在非涉密计算机、非涉密存储设备上存储、处理、传输国家秘密信息；③不准在互联网及其他公共信息网络传递国家秘密；④不准将涉密计算机、涉密存储设备接入互联网及公共网络；⑤不准擅自卸载、修改涉密信息系统的安全保密防护程序；⑥不准使用非涉密打印机、复印机等设备处理涉密信息；⑦不准私自复制、留存、销毁涉密载体；⑧不准在涉密场所使用无线通信设备、未经检测的智能设备；⑨不准擅自将涉密载体带离办公场所、携带涉密载体参加涉外活动或出入公共场所；⑩不准在接受媒体采访、公开发表文章、社交平台发布内容时涉及国家秘密。2.常见泄密风险及防范要点：①网络泄密风险：防范要点是严格落实涉密网络与互联网物理隔离要求，不在非涉密网络处理涉密信息，涉密设备不连接公共网络；②移动存储介质交叉使用风险：防范要点是涉密介质与非涉密介质严格区分、标识明确，严禁交叉使用；③无线设备使用风险：防范要点是涉密场所禁用无线发射设备，手机不带入涉密会场、涉密办公区，不使用手机拍摄涉密信息；④涉密载体管理风险：防范要点是涉密载体全流程登记、管控，离岗清退所有载体，销毁按规定渠道执行；⑤社交平台泄密风险：防范要点是不在微信、QQ、微博等平台谈论工作秘密、涉密信息，不随意转发内部工作内容。3.泄密事件（隐患）处置流程：①第一时间采取补救措施：立即切断泄密信息传播渠道，控制涉事人员和设备，防止涉密范围进一步扩大；②及时报告：24小时内向本单位保密工作机构、同级保密行政管理部门和上级主管部门报告，说明泄密信息的密级、内容、传播范围、已采取的措施；③配合调查：如实提供相关情况，配合保密部门开展案件核查，梳理泄密源头和影响范围；④落实整改：针对暴露出的问题完善保密管理制度，堵塞管理漏洞，对相关责任人开展问责，组织全员保密警示教育。五、案例分析题1.（1）违规行为：①张某违反涉密设备管理规定，私自将涉密计算机接入互联网，属于严重违规行为；②违反涉密信息管理规定，将机密级文件存储到非涉密智能手机中；③违反保密义务，未主动学习保密防范技能，对手机木马窃密风险缺乏认知；④所在单位未落实保密管理主体责任，未定期开展保密教育培训，未对涉密人员设备使用情况开展常态化保密检查，存在管理缺位。（2）责任追究：张某作为直接责任人，因严重违反保密规定造成机密级文件泄露，应当给予党纪政务处分，若情节严重符合立案标准，依法追究刑事责任；对单位分管保密工作的领导、保密管