2026年度学校安全工作计划

2026年度学校安全工作计划为全面贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》《中小学幼儿园安全管理办法》等法律法规要求，进一步强化校园安全风险防控体系建设，切实保障师生生命财产安全和校园正常教育教学秩序，结合学校实际情况，制定2026年度安全工作计划如下：一、工作目标以“安全第一、预防为主、综合治理”为方针，以“零重大安全责任事故、零校园安全事件舆情、零师生因安全事故伤亡”为核心目标，通过完善制度机制、强化隐患治理、深化安全教育、提升应急能力，构建“全员参与、全时段覆盖、全领域防控”的校园安全管理格局，力争年度内实现安全隐患整改率100%、安全培训覆盖率100%、应急演练达标率100%，推动学校安全工作从“被动应对”向“主动预防”转变，为教育教学高质量发展提供坚实安全保障。二、重点工作任务及措施（一）健全安全责任体系，压实全员安全职责1.强化组织领导。成立以校长为组长、分管副校长为副组长、各部门负责人及年级组长为成员的学校安全工作领导小组，每月召开一次安全专题会议（遇特殊情况随时召开），研究分析安全形势，部署阶段性重点任务。领导小组下设安全管理办公室（挂靠总务处），配备2名专职安全管理员，负责统筹协调日常安全管理、隐患排查、档案整理等工作。2.细化责任分工。修订《学校安全岗位责任清单》，明确校长为第一责任人、分管副校长为直接责任人、部门负责人为部门安全责任人、教师为岗位安全责任人、班主任为班级安全第一责任人的五级责任体系。签订《2026年度安全目标责任书》，覆盖校领导、中层干部、教师、后勤人员、安保人员、家长等6类主体，将安全责任落实到每一个岗位、每一个环节、每一个人。3.完善考核机制。将安全工作纳入教职工年度考核、职称评审、评优评先重要指标，实行“一票否决”制。每学期开展一次安全责任落实情况专项督查，通过查阅台账、实地走访、随机访谈等方式，对责任落实不到位的部门和个人进行通报批评并限期整改；对因责任缺失导致安全事故的，依法依规追究相关人员责任。（二）深化隐患排查治理，筑牢安全防控屏障1.建立“三级排查”机制。实行“日巡查、周检查、月排查”制度：日巡查：由安保人员、值班教师组成巡查组，每日早中晚各开展一次校园巡查，重点检查校门值守、消防设施、实验室门窗、运动器材、楼梯扶手等关键部位，填写《每日安全巡查记录表》，发现问题立即处置并上报；周检查：由安全管理办公室牵头，联合总务处、德育处等部门，每周五下午开展一次专项检查，覆盖教学区、生活区、活动区，重点排查用电安全、食品安全、建筑安全、危化品管理等领域，形成《周安全检查报告》；月排查：由学校安全工作领导小组组长带队，每月最后一周开展全面排查，邀请消防、市场监管、公安等部门专家参与，对校园及周边环境进行“拉网式”“地毯式”检查，建立《月度安全隐患台账》，明确整改责任人、整改措施和整改时限。2.实施“闭环管理”模式。对排查出的隐患实行“登记—整改—验收—销号”全流程管理：一般隐患（如灭火器压力不足、教室门锁损坏）要求24小时内整改到位；较大隐患（如电路老化、围墙裂缝）要求3个工作日内制定整改方案并启动整改；重大隐患（如危旧建筑、燃气泄漏）立即采取临时管控措施，5个工作日内完成整改并报上级主管部门备案。全年计划投入30万元用于安全设施升级，重点完成教学楼消防喷淋系统改造、操场照明设施更新、实验室危化品柜加装智能锁等项目。3.强化周边环境治理。主动对接属地公安、城管、市场监管等部门，每季度开展一次校园周边环境联合整治行动，重点清理流动摊点、非法出版物、网吧游戏厅等影响学生安全的场所，整治校园周边交通秩序，在上下学高峰期设置“护学岗”，安排教师、家长志愿者协助交警维护秩序，确保学生出入安全。（三）聚焦重点领域管理，防范各类安全风险1.校园安保管理。严格落实《中小学幼儿园安全防范要求》，配备6名专职保安（年龄均在50周岁以下），全部持《保安员证》上岗，定期参加公安部门组织的业务培训（每学期至少2次）。升级智能安防系统，实现校园围墙周界报警、人脸识别门禁、高清视频监控“三个全覆盖”，监控视频保存时间延长至90天。严格执行外来人员登记制度，访客需持有效证件登记、核验身份、联系被访人确认后，佩戴临时出入证方可进入校园；快递、外卖等物品实行“无接触”配送，统一存放至门岗专用区域。2.食品安全管理。严格执行《学校食品安全与营养健康管理规定》，食堂实行“明厨亮灶”工程，通过透明玻璃、视频监控等方式向师生家长展示食品加工全过程。落实“五关”管理：采购关：与资质齐全的供应商签订食品安全协议，建立食材溯源台账，所有食材索证索票率100%；加工关：严格执行生熟分开、荤素分开、清洗消毒等操作规范，每餐食品按要求留样（不少于125克，保存48小时）；监管关：实行校领导陪餐制度，每天安排1名校领导、2名教师与学生共同用餐，填写《陪餐记录表》；卫生关：食堂工作人员每年进行健康检查（持健康证上岗），每日对操作间、餐厅进行清洁消毒；应急关：制定食品安全事故应急预案，每学期开展1次模拟演练，储备常用急救药品和设备。3.消防安全管理。完善消防设施配置，按标准配备灭火器、消防栓、应急灯、疏散指示标志等，每月进行一次设施功能测试，每季度开展一次消防通道专项检查，确保“生命通道”畅通。加强用电安全管理，严禁私拉乱接电线，禁止使用大功率电器（教师办公室仅限使用饮水机、电脑等低功率设备），每学期对校园电路进行一次全面检测。开展“119”消防宣传月活动，通过消防知识讲座、灭火实操演练、逃生疏散演练等形式，提升师生火灾应对能力（全年计划开展4次消防演练，覆盖全体师生）。4.实验室安全管理。针对不同学段特点制定实验室安全管理制度：小学科学实验室重点加强实验器材（如玻璃器皿、剪刀等）的使用规范教育；中学理化生实验室严格危化品管理，实行“双人双锁”制度，危化品出入库登记率100%，废弃危化品按规定交由专业机构处理。实验课教师课前需进行安全操作培训，学生需签订《实验安全承诺书》后方可参与实验；课后及时清点器材、关闭水电，填写《实验室使用记录表》。每学期联合公安、应急管理部门开展1次实验室安全专项检查。5.防溺水安全管理。坚持“教育为先、预防为主”，将防溺水教育纳入日常教学计划，每学期开学初、暑期前各开展1次专题教育，通过主题班会、情景模拟、案例警示等形式，普及“六不准”（不私自下水游泳、不擅自与他人结伴游泳等）知识。加强重点时段管控，在上下学途中、节假日等易发生溺水的时间段，通过家长群、致家长一封信等方式提醒监护责任；联合社区、村委会对校园周边河流、池塘等水域进行排查，设立安全警示标识，协调相关部门安装防护栏或救生圈（全年计划增设20处警示标识、10个救生设施）。6.心理健康安全管理。落实《关于加强学生心理健康管理工作的通知》要求，配备2名专职心理教师（均持有心理咨询师证书），心理咨询室每天开放不少于4小时（午间12:00-14:00、放学后16:30-18:30）。每学期开展2次全员心理筛查（春季3月、秋季9月），建立学生心理档案，对筛查出的重点关注学生实行“一生一策”，由心理教师、班主任、家长组成帮扶小组，定期跟踪辅导。开设心理健康课程（每周1节），通过团体辅导、心理剧表演、沙盘游戏等形式，培养学生积极心理品质。加强教师心理健康培训（每学期2次），预防因教师心理问题引发的安全事件。（四）加强安全教育培训，提升师生安全素养1.构建“三全”教育体系。坚持“全员、全程、全方位”安全教育理念：全员参与：将安全教育纳入教师业务培训内容（每学期至少1次安全专题培训），要求教师在学科教学中渗透安全元素（如体育课强调运动损伤预防、语文课结合安全主题阅读）；全程覆盖：制定《各学段安全教育重点清单》，小学低段侧重生活安全（如交通安全、防拐骗），小学高段侧重公共安全（如防踩踏、网络安全），中学阶段侧重法律安全（如校园欺凌防治、应急避险）；全方位渗透：通过国旗下讲话、校园广播、安全知识竞赛、主题手抄报等形式，营造“时时讲安全、处处重安全”的文化氛围。2.开展“主题式”教育活动。结合重要时间节点设计教育主题：3月（全国中小学生安全教育日）：开展“安全在我身边”系列活动，包括安全知识竞赛、应急技能比赛、家长开放日（邀请家长参与安全演练）；6月（安全生产月）：聚焦“生命至上、安全发展”，组织消防逃生、地震避险等实战演练；9月（新生入学月）：开展“安全第一课”活动，通过视频教学、情景模拟等方式，帮助新生熟悉校园安全环境；12月（国家宪法日）：结合《未成年人保护法》《预防未成年人犯罪法》宣传，开展“拒绝校园欺凌”主题教育。3.创新“体验式”教育模式。与消防支队、交警大队、医院等单位合作，建立校外安全实践基地，每学期组织1-2次实践活动（如参观消防站、体验急救技能、参与交通协管）。开发“安全校本课程”，结合学校实际编写《校园安全手册》《家庭安全指南》等教材，通过案例分析、情景问答等形式，增强教育的针对性和实效性。（五）完善应急处置机制，提升突发事件应对能力1.优化应急预案体系。修订《学校突发事件总体应急预案》及消防、地震、食品安全、校园欺凌等12个专项预案，明确应急组织机构、响应流程、处置措施，确保预案的科学性、可操作性。每季度组织一次预案评审会，根据实际情况调整完善（如结合新型冠状病毒感染等公共卫生事件防控经验，补充传染病防控专项预案）。2.加强应急演练实效。制定《2026年度应急演练计划》，每月开展1次专项演练（如防踩踏、防暴恐），每季度开展1次综合演练（如“地震+火灾”复合场景演练），全年演练覆盖100%师生。演练后及时总结评估，通过问卷调查、现场观察等方式收集师生反馈，针对“疏散速度慢”“应急物资取用不熟练”等问题，制定改进措施并纳入下一次演练重点。3.强化应急物资储备。设立应急物资专用仓库，储备灭火器、急救包、帐篷、手电筒、饮用水、食品等物资，按“分类存放、定期检查、及时更新”原则管理。每季度对物资进行一次清点，对过期药品、失效器材及时更换（如灭火器每2年送检1次，急救包内药品每月检查有效期）。建立应急物资调用机制，明确调用流程和审批权限，确保突发事件发生时物资能快速到位。三、保障措施1.经费保障。将安全经费纳入年度预算，确保安全设施维护、隐患整改、宣传教育、应急演练等费用足额落实。2026年计划投入安全专项经费80万元，其中30万元用于设施升级、20万元用于隐患整改、20万元用于宣传教育、10万元用于应急物资储备。2.队伍保障。加强安全管理队伍建设，通过“请进来、走出去”方式开展培训（每学期邀请专家开展1次专题讲座，组织安全管理员参加1次校外培训），提升安全管理人员的专业素养和业务能力。组建“教师安全志愿者队”“家长安全监督队”，扩大安全管理参与面，形成“学校主导、师生参与、家长支持”的安全治理共同体。3.信息化保障。推进“智慧安全”平台建设，整合校园监控、门禁系统、消防报警、食品安全溯源等数据，实现安全信息实时采集、风险预警智能分析、应急指挥一键调度。开发“校园安全”微信小程序，师生可通过小程序上报安全隐患、学习安全知识、参与安全