2026年国企单位笔试题库及答案

2026年国企单位笔试题库及答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1.党的二十大报告指出，中国式现代化的本质要求是：坚持中国共产党领导，坚持中国特色社会主义，实现高质量发展，发展全过程人民民主，丰富人民精神世界，实现全体人民共同富裕，促进人与自然和谐共生，推动构建人类命运共同体，（）A.实现中华民族伟大复兴B.创造人类文明新形态C.全面建成社会主义现代化强国D.推进国家治理体系和治理能力现代化答案：B2.2025年中央经济工作会议明确，2026年经济工作的总基调是（）A.稳中求进、以进促稳、先立后破B.稳字当头、稳中求进C.高质量发展为首要任务D.深化供给侧结构性改革答案：A3.根据《中华人民共和国企业国有资产法》，国有资产属于国家所有即全民所有，（）代表国家行使国有资产所有权。A.国务院B.全国人民代表大会C.国务院国有资产监督管理委员会D.财政部答案：A4.国企改革深化提升行动（2023-2025年）的核心目标是到2025年，推动国有企业在（）上取得明显成效。A.提升核心竞争力、增强核心功能B.完善现代企业制度C.推进混合所有制改革D.健全市场化经营机制答案：A5.某国企2025年营业收入120亿元，同比增长20%，营业成本84亿元，同比增长16.7%，则2025年该企业营业利润率同比（）A.上升2个百分点B.下降2个百分点C.上升3个百分点D.下降3个百分点答案：A。解析：2024年营业收入=120/(1+20%)=100亿元，2024年营业成本=84/(1+16.7%)≈72亿元，2024年营业利润=100-72=28亿元，利润率28%；2025年营业利润=120-84=36亿元，利润率30%，同比上升2个百分点。6.下列关于国有独资公司治理结构的说法，正确的是（）A.不设股东会，由国有资产监督管理机构行使股东会职权B.董事会成员全部由国有资产监督管理机构委派C.监事会成员不得少于3人，其中职工代表比例不低于三分之一D.经理层不得由董事会成员兼任答案：A。解析：B选项错误，董事会成员中的职工代表由公司职工代表大会选举产生；C选项错误，国有独资公司监事会成员不得少于5人；D选项错误，经国有资产监督管理机构同意，董事会成员可以兼任经理。7.2025年我国全社会研发经费投入强度达到2.8%，其中国有企业研发投入占规模以上工业企业研发投入比重超过（），成为关键核心技术攻关的核心力量。A.40%B.50%C.60%D.70%答案：B8.公文成文日期的确定，正确的是（）A.公文起草完成日期B.公文印制发出日期C.发文机关负责人签发的日期D.公文送达主送机关的日期答案：C9.国企投资项目必须落实“三重一大”决策制度，下列不属于“三重一大”范围的是（）A.重大决策B.重要人事任免C.重大项目安排D.大额捐赠支出答案：D。解析：“三重一大”指重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金运作。10.某国企开展安全生产专项整治，根据《安全生产法》，国有企业主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作负有的职责不包括（）A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制C.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患D.直接负责现场作业的安全监督管理答案：D11.按照国有资产交易监督管理办法，国有产权转让原则上通过产权市场公开进行，转让方应当根据转让标的情况合理确定转让底价，首次信息公告时的挂牌价不得低于经核准或备案的转让标的评估结果，如公开征集产生的受让方不足（），可以采取协议转让方式。A.1个B.2个C.3个D.5个答案：B12.2026年是“十四五”规划收官之年，根据“十四五”国有经济布局优化和结构调整要求，国有资本向关系国家安全、国民经济命脉的重要行业和关键领域集中，向（）集中。A.战略性新兴产业B.公共服务、应急能力建设和公益性行业C.关系国计民生的行业D.前瞻性战略性新兴产业答案：D13.下列关于国有企业党建工作的说法，错误的是（）A.坚持“两个一以贯之”，把党的领导融入公司治理各环节B.国有企业党委（党组）发挥领导核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落实C.坚持党建工作与生产经营深度融合，以企业改革发展成果检验党组织工作成效D.国有企业党支部（党总支）发挥决策核心作用，负责企业重大经营事项决策答案：D。解析：党支部（党总支）围绕生产经营开展工作，发挥战斗堡垒作用，不负责重大经营事项决策。14.某国企2025年末资产负债率为65%，行业平均资产负债率为60%，下列措施中能够直接降低资产负债率的是（）A.赊购原材料一批，价值1000万元B.收回应收账款800万元存入银行C.接受股东货币资金增资2000万元D.用银行存款偿还长期借款1500万元答案：C。解析：资产负债率=负债总额/资产总额，C选项增加所有者权益，资产总额增加，负债不变，资产负债率下降；D选项资产和负债等额减少，原资产负债率大于50%时，等额偿还债务会导致资产负债率上升。15.国企职工王某因执行工作任务造成他人损害，根据《民法典》，应由（）承担侵权责任。A.王某本人B.王某所在国有企业C.王某和所在国有企业连带D.社会保险机构答案：B16.下列关于国有企业薪酬分配的说法，符合政策要求的是（）A.薪酬水平与劳动力市场基本适应、与企业经济效益挂钩、与劳动生产率挂钩B.管理层薪酬增幅不得超过职工平均工资增幅C.所有岗位全部实行计件工资制D.核心技术人员薪酬不得高于同级别管理人员答案：A17.2025年我国单位GDP能耗较2020年下降13.5%，国有企业作为能耗双控的重点主体，“十五五”期间要率先实现（）的转型目标。A.碳达峰B.碳中和C.能耗强度下降18%D.非化石能源消费占比达到25%答案：A18.公文中“请示”文种的使用要求，正确的是（）A.可以一文多事B.可以抄送下级机关C.一般只写一个主送机关D.可以在报告等非请示公文中夹带请示事项答案：C19.根据《中央企业合规管理办法》，中央企业应当设立首席合规官，首席合规官由（）兼任。A.企业董事长B.企业总经理C.企业总法律顾问D.企业纪委书记答案：C20.国有企业开展对标世界一流企业价值创造行动，核心是要以（）为导向，提升全要素生产率，增强价值创造能力。A.经济效益B.净资产收益率C.核心竞争力D.股东价值最大化答案：B二、多项选择题（每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述中，提出“两个一以贯之”，具体是指（）A.坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之B.建立现代企业制度是国有企业改革的方向，必须一以贯之C.坚持国有经济主导地位是重大原则，必须一以贯之D.推进混合所有制改革是改革方向，必须一以贯之答案：AB2.下列属于国有企业公益性职能的有（）A.承担电网、通信网络等基础设施普遍服务责任B.在应急救灾、能源保供等关键时期兜底保供C.落实乡村振兴、对口支援等帮扶任务D.通过技术创新带动产业链上下游协同发展答案：ABCD3.国有资产交易的类型包括（）A.国有企业产权转让B.国有企业增资C.国有企业重大资产转让D.国有企业无偿划转答案：ABC。解析：无偿划转属于特殊的国有资产处置方式，不属于公开交易范畴。4.下列关于国有企业董事会建设的说法，正确的有（）A.董事会是企业经营决策主体，定战略、作决策、防风险B.国有独资公司董事会成员中应当有公司职工代表C.董事会应当设立审计委员会、薪酬与考核委员会D.外部董事人数应当超过董事会全体成员的半数答案：ABCD5.国企经营管理中，属于管理会计工具方法应用场景的有（）A.全面预算管理B.本量利分析C.平衡计分卡绩效考核D.作业成本法核算答案：ABCD6.根据《中国共产党纪律处分条例》，国有企业党员干部违反廉洁纪律的行为包括（）A.利用职权或者职务上的影响为配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人谋取利益B.违反有关规定经商办企业C.在公务接待、公务交通、办公用房等方面违反规定超标准D.工作中不负责任或者疏于管理，给企业造成资产损失答案：ABC。解析：D选项属于违反工作纪律。7.2026年国企数字化转型的重点方向包括（）A.建设智能制造示范工厂，推进生产环节数字化改造B.构建产业链供应链数字化协同平台，带动上下游中小企业数字化转型C.建立数据资产管理体系，推进数据要素价值释放D.全面替换国外工业软件，实现所有信息系统国产化答案：ABC8.公文处理工作应当坚持的原则有（）A.实事求是B.准确规范C.精简高效D.安全保密答案：ABCD9.国有企业全面风险管理体系应当覆盖的风险类型包括（）A.战略风险、市场风险B.财务风险、运营风险C.合规风险、法律风险D.廉洁风险、安全生产风险答案：ABCD10.下列属于国有企业科技攻关“卡脖子”领域重点方向的有（）A.高端芯片、基础软件B.高端数控机床、航空发动机C.新材料、生物医药高端设备D.新一代移动通信、量子信息答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分，对的打“√”，错的打“×”）1.国有经济是国民经济的主导力量，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。（）答案：√2.国有企业可以根据经营需要，为参股企业的融资行为提供全额连带责任担保，无需履行内部决策程序。（）答案：×。解析：国有企业对外担保必须严格履行“三重一大”决策程序，严格控制为非控股企业提供担保。3.国企党建工作要求写入公司章程，是把党的领导融入公司治理的重要制度安排。（）答案：√4.国有企业职工工资总额增长幅度可以高于企业经济效益增长幅度，不受挂钩机制约束。（）答案：×。解析：国有企业实行工资总额与经济效益挂钩机制，工资总额增长幅度原则上不得高于经济效益增长幅度。5.根据国有资产评估管理规定，国有企业整体改制、产权转让、以非货币资产对外投资等情形，必须对相关资产进行评估。（）答案：√6.“十四冬”、杭州亚运会之后，我国2026年将承办米兰冬奥会国内火炬传递活动，国企承担相关服务保障任务属于履行社会责任范畴。（）答案：√7.国有企业经理层是执行机构，谋经营、抓落实、强管理，对董事会负责。（）答案：√8.公文的密级按照涉密程度从高到低分为秘密、机密、绝密三级。（）答案：×。解析：密级从高到低为绝密、机密、秘密。9.国有企业开展混合所有制改革，必须保证国有资本绝对控股，不得引入民营资本作为战略投资者。（）答案：×。解析：混改根据行业特点合理确定国有股权比例，对于竞争性领域企业可以国有相对控股或参股。10.中央企业负责人经营业绩考核分为年度考核和任期考核，考核结果与负责人薪酬、任免直接挂钩。（）答案：√四、简答题（每题5分，共20分）1.简述国有企业在中国式现代化建设中的功能定位。参考答案：国有企业在中国式现代化建设中承担“五个核心作用”：一是国计民生保障的压舱石作用，在能源、交通、通信、公共服务等领域提供普惠性、兜底性保障，在应急保供、救灾减灾等关键时刻发挥兜底作用；二是关键核心技术攻关的国家队作用，聚焦集成电路、高端制造、生物医药等“卡脖子”领域，集聚资源开展原创性引领性科技攻关，打造原创技术策源地；三是产业升级的链长作用，在战略性新兴产业、未来产业领域发挥引领作用，带动产业链上下游大中小企业融通发展，建设现代产业链链长；四是国有资产保值增值的经营主体作用，完善市场化经营机制，提升价值创造能力，提高国有资本配置效率，实现国有资产保值增值；五是共同富裕的重要支撑作用，带头落实国家宏观调控政策，积极履行社会责任，在乡村振兴、绿色发展、公益慈善等领域发挥示范作用。2.简述国企“三重一大”决策制度的核心要求。参考答案：“三重一大”决策制度是国有企业规范决策行为、防范决策风险的核心制度，核心要求包括：一是明确决策范围，凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金运作事项，必须全部纳入决策范围，不得有例外事项；二是规范决策程序，决策前必须开展充分调研论证，涉及职工切身利益的事项要听取职工意见，涉及法律合规风险的要开展合规审查、法律审核，重大投资项目要开展可行性研究和风险评估；三是坚持集体决策，所有“三重一大”事项必须经党委（党组）会、董事会、经理层按照各自权责集体研究决定，不得以个别征求意见、传签等形式代替集体决策，党委（党组）要发挥前置研究讨论作用，把好政治关、方向关；四是强化决策监督和责任追究，建立决策全程纪实、决策后评估、责任倒查机制，对违规决策造成国有资产损失的，严肃追究相关人员责任。3.简述国有企业全面从严治党“两个责任”的内涵。参考答案：国有企业全面从严治党“两个责任”指党委（党组）主体责任和纪委（纪检监察组）监督责任。党委（党组）主体责任包括：党委（党组）书记作为第一责任人，要做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；班子成员履行“一岗双责”，对分管领域党风廉政建设负领导责任；责任内容涵盖政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设和反腐败斗争等各方面。纪委（纪检监察组）监督责任包括：聚焦主责主业，强化监督执纪问责，协助党委（党组）推进全面从严治党、加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，强化政治监督，紧盯“关键少数”，严肃查处违规违纪违法问题，深化以案促改、以案促治，推动完善内控机制，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。4.简述国企合规管理体系建设的核心要素。参考答案：根据《中央企业合规管理办法》，国企合规管理体系核心要素包括：一是健全合规治理架构，建立党委（党组）领导、董事会决策、经理层执行、首席合规官牵头、合规管理部门统筹、各业务部门和子企业主体责任落实、纪检监察机构监督的合规管理架构，配齐配强专兼职合规管理人员；二是完善合规管理制度体系，制定合规管理基本制度、重点领域合规专项指南、岗位合规职责清单，实现合规要求嵌入业务全流程；三是强化合规运行机制，建立合规风险识别预警、合规审查、合规检查、合规事件处置、合规考核评价、合规培训等全链条工作机制，将合规审查作为重大决策、规章制度制定、重大合同签订的必经程序；四是突出重点领域合规管理，聚焦反垄断、反商业贿赂、安全生产、生态环保、数据安全、境外经营等重点高风险领域，开展专项合规整治；五是培育合规文化，将合规要求融入企业文化，引导全体员工树立“合规是底线”的意识。五、论述题（每题15分，共30分）1.结合国企改革深化提升行动要求，谈谈你所在（或报考）的市属国企如何围绕城市发展战略提升核心功能、增强核心竞争力。参考答案（要点）：市属国企作为服务地方发展的主力军，要紧扣所在城市功能定位和发展战略，从四个维度落实改革要求：一是锚定功能定位，聚焦主责主业服务城市战略。要结合城市“十四五”及“十五五”发展规划，梳理主业清单，推动国有资本向城市基础设施、公共服务、产业引领、民生保障等重点领域集中。比如承担城市建设功能的国企，要聚焦城市更新、轨道交通、保障性住房等重点任务，补齐城市功能短板；承担产业投资功能的国企，要围绕城市重点发展的先进制造、数字经济、绿色低碳等产业，打造产业投资平台，培育战略性新兴产业集群；承担公共服务功能的国企，要提升水电气暖、公共交通、养老托育等服务供给质量，落实普惠服务要求。要加快非主业、非优势业务剥离，退出不具备竞争优势、缺乏发展潜力的低效业务，把资源集中到核心功能领域。二是强化创新驱动，提升核心竞争能力。要加大研发投入力度，建立研发投入刚性增长机制，重点围绕城市产业发展需求开展技术攻关，比如建筑类企业要聚焦绿色建筑、智能建造技术研发，公交类企业要聚焦智慧出行、新能源运营技术创新。要完善市场化经营机制，推行经理层成员任期制和契约化管理，建立“业绩升薪酬升、业绩降薪酬降”的考核分配机制，对核心技术人员、关键岗位骨干实行更加灵活的薪酬激励政策，探索实施中长期激励。要加快数字化转型，推进生产运营、客户服务、内部管理全环节数字化改造，提升运营效率，比如公共服务类企业要打造“一网通办”服务平台，提升群众满意度。三是完善治理机制，提升治理现代化水平。要坚持“两个一以贯之”，把党的领导融入公司治理各环节，明确党委（党组）前置研究讨论重大经营管理事项的权责边界，推动董事会应建尽建、配齐配强外部董事，落实董事会重大决策、选人用人、薪酬分配等职权，保障经理层依法履职。要健全风险防控体系，重点防范地方政府隐性债务风险、投资风险、安全生产风险、廉洁风险，严格控制资产负债率，建立投资项目全生命周期管理机制，落实安全生产主体责任，坚决守住不发生重大风险的底线。四是履行社会责任，彰显国企担当。要带头落实稳增长、稳就业要求，在重大项目建设、吸纳高校毕业生就业等方面发挥示范作用；要积极承担乡村振兴、对口帮扶任务，助力城乡区域协调发展；要带头落实绿色低碳发展要求，推进节能降碳改造，率先实现碳达峰目标；在应急救灾、重大活动保障等关键时刻拉得出、顶得上，切实发挥国有企业“主力军”“压舱石”作用。2.某省属能源国企承担省内电力保供核心任务，近年来在能源保供中发挥了重要作用，但也存在新能源转型进度偏慢、管理效率不高、部分基层单位安全隐患较多等问题。请结合工作实际，谈谈该企业如何推动高质量发展。参考答案（要点）：省属能源国企要统筹好能源保供和转型发展的关系，坚持系统观念，推动高质量发展：一是坚决扛牢能源保供政治责任。要统筹传统能源和新能源供给能力，合理安排火电、水电等传统电源检修计划，提升顶峰发电能力，加大电煤储备力度，落实电煤中长期合同签约履约