2026年工伤预防宣传知识竞赛题库及答案(十)

2026年工伤预防宣传知识竞赛题库及答案(十)一、单项选择题（每题2分，共20题，共40分）1.根据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起多少日内提出工伤认定申请？A.15日B.30日C.60日D.1年答案：B解析：用人单位申请时限为30日。用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。2.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。这一判断是否正确？A.正确，属于应当认定工伤情形B.错误，只有交通事故才能认定C.错误，需由第三人承担全部责任D.正确，但只能认定为视同工伤答案：A3.下列哪项属于《工伤保险条例》规定的视同工伤情形？A.在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害B.在工作时间和工作岗位突发疾病死亡C.患职业病D.因工外出期间下落不明答案：B解析：A、C、D属于应当认定为工伤的情形。B属于视同工伤情形。4.工伤保险费用由谁缴纳？A.职工个人B.用人单位C.用人单位和职工共同缴纳D.财政全额负担答案：B5.劳动能力鉴定中，劳动功能障碍共分为几个等级？A.3个B.5个C.10个D.12个答案：C解析：劳动功能障碍分为一至十级，一级最重，十级最轻。生活自理障碍分为生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理3个等级。6.职工发生工伤后，停工留薪期一般不超过几个月？A.3个月B.6个月C.12个月D.24个月答案：C解析：停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。7.下列哪项不属于工伤预防的主要措施？A.安全教育培训B.作业环境改善C.事后对职工罚款D.配备劳动防护用品答案：C8.存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行几次职业病危害因素检测？A.1次B.2次C.3次D.每2年1次答案：A9.职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，认定工伤的核心条件是？A.必须乘坐单位班车B.必须是机动车事故C.非本人主要责任D.必须发生在工作时间内答案：C解析：上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，均可认定工伤，核心条件为“非本人主要责任”。10.用人单位对新招用的员工，必须进行的三级安全教育不包括？A.厂级B.车间级C.班组级D.行业级答案：D11.火灾中导致人员死亡最主要的原因是？A.烧伤B.吸入有毒烟气C.建筑物坍塌D.高温辐射答案：B12.安全带使用原则正确的是？A.低挂高用B.高挂低用C.平挂平用D.任意挂用答案：B13.下列哪种防护用品属于呼吸防护用品？A.安全帽B.防护眼镜C.防尘口罩D.耳塞答案：C14.根据《工伤保险条例》，职工因工死亡，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的多少倍？A.10倍B.15倍C.20倍D.25倍答案：C15.用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由谁负担？A.工伤保险基金B.用人单位C.职工个人D.工会答案：B16.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险，其医疗和生活保障由谁承担？A.该用人单位B.民政部门C.劳动者本人D.职业病诊断机构答案：A17.下列哪种作业人员须持证上岗？A.普通保洁员B.电焊工C.行政文员D.仓库管理员答案：B18.《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病防治工作的方针是？A.预防为主、防治结合B.安全第一、预防为主C.综合治理、源头治理D.分类管理、综合施策答案：A19.生产现场发现有人触电，首先应采取的措施是？A.立即用手拉开伤员B.用干燥木棒挑开电线或切断电源C.向触电者泼水D.立即报告等待救援答案：B20.下列哪一情形不得认定为工伤或者视同工伤？A.故意犯罪B.醉酒或者吸毒C.自残或者自杀D.以上都是答案：D二、多项选择题（每题2分，共10题，共20分，少选得1分，多选、错选不得分）1.下列哪些情形应当认定为工伤？A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害C.患职业病D.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明答案：ABCD解析：四项均属于《工伤保险条例》第十四条规定的应当认定为工伤的情形。2.下列哪些属于劳动防护用品？A.安全帽B.护目镜C.防噪耳塞D.防滑鞋答案：ABCD3.工伤职工有下列哪些情形的，停止享受工伤保险待遇？A.丧失享受待遇条件的B.拒不接受劳动能力鉴定的C.拒绝治疗的D.工伤复发需要治疗的答案：ABC解析：根据《工伤保险条例》第四十二条，A、B、C三种情形下停止享受工伤保险待遇。工伤复发需要治疗的，工伤职工继续享受相应的工伤医疗待遇，不停止待遇。4.提出工伤认定申请需要提交的材料通常包括？A.工伤认定申请表B.与用人单位存在劳动关系的证明材料C.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书D.单位营业执照副本答案：ABC解析：D项单位营业执照副本并非申请人必须提交的材料。法律规定的核心材料为申请表、劳动关系证明和诊断证明。5.用人单位在工伤预防中的主要义务包括？A.依法参加工伤保险B.开展安全生产教育和培训C.提供符合国家标准的劳动保护用品D.定期进行职业危害因素检测答案：ABCD6.下列属于特种作业的有？A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.制冷与空调作业答案：ABCD7.职业病诊断应当综合分析以下哪些因素？A.病人的职业史B.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况C.临床表现以及辅助检查结果D.病人家庭经济状况答案：ABC解析：职业病诊断应当综合分析职业史、职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素情况和临床表现及辅助检查结果等，与家庭经济状况无关。8.下列哪些费用由工伤保险基金支付？A.治疗工伤的医疗费用B.住院伙食补助费C.一次性伤残补助金D.停工留薪期工资答案：ABC解析：停工留薪期工资由用人单位按月支付，不属于工伤保险基金支付范围。其余三项均由工伤保险基金按规定支付。9.发生工伤事故后，现场人员应采取的正确措施有？A.立即救治伤员B.保护事故现场C.及时报告本单位负责人D.隐瞒不报以免影响考核答案：ABC10.下列关于高处作业安全防护正确的有？A.按规定系挂安全带B.设置安全网或护栏C.禁止抛掷工具材料D.恶劣天气禁止露天高处作业答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10题，共10分）1.工伤保险基金实行社会统筹，职工个人不缴纳工伤保险费。答案：正确2.在工作时间和工作岗位突发疾病，抢救超过48小时死亡的，视同工伤。答案：错误解析：突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，才视同工伤；超过48小时死亡的，不符合视同工伤条件。3.用人单位必须为所有职工缴纳工伤保险，包括临时工和试用期职工。答案：正确4.职工对工伤认定结论不服的，可以申请行政复议或者提起行政诉讼。答案：正确5.劳动防护用品可以由职工自行购买，费用由职工个人承担。答案：错误解析：用人单位必须为劳动者免费提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育劳动者正确佩戴和使用。6.事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告。答案：正确7.职业病诊断证明书只需要由一名职业病诊断医师签字即可生效。答案：错误解析：职业病诊断证明书应当由参加诊断的医师共同署名，并加盖职业病诊断机构公章。8.职工在上下班途中自己不小心滑倒受伤，属于工伤。答案：错误解析：上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才可能认定工伤。单纯自身原因滑倒受伤不属于工伤。9.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。答案：正确10.工伤职工停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。答案：正确四、简答题（每题15分，共2题，共30分）1.简述工伤认定申请的主体、时限及主要程序。答案：（1）申请主体：用人单位；工伤职工或者其近亲属；工会组织。（2）申请时限：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出；用人单位未按规定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接提出。（3）主要程序：提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等材料；社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，对事实清楚、权利义务明确的，应当在15日内作出决定。解析：本题考查工伤认定程序的核心内容。主体三类，时限区分用人单位与职工方，程序围绕申请材料与作出决定期限展开。答题时应体现层次，避免遗漏关键时限。2.简述用人单位在工伤预防中应当履行哪些主要职责。答案：（1）建立健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善劳动条件；（2）依法参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费；（3）开展安全生产和职