(完整版)公司级安全教育培训考试试题及答案

(完整版)公司级安全教育培训考试试题及答案本试卷满分100分，考试时间90分钟，适用于公司新入职员工公司级安全教育考核、在岗员工年度安全再培训考核，考核合格分数线为60分，不合格人员需重新参加安全培训并补考，考核合格后方可上岗作业。一、填空题（共10题，每题2分，总计20分，请将正确答案填写在题目横线位置）1.我国安全生产工作坚持中国共产党的领导，方针是____、____、综合治理。2.依据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的从业人员有依法获得____的权利，并应当依法履行____方面的义务。3.安全生产“三违”行为具体指____、____、违反劳动纪律。4.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用____。5.我国消防工作贯彻的方针是____、____，按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则，实行消防安全责任制。6.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，生产安全事故按照造成的人员伤亡或者直接经济损失，划分为特别重大事故、____、较大事故、一般事故四个等级。7.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得____后，方可上岗作业，严禁无证上岗。8.安全生产“三同时”制度要求，生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程____、____、同时投入生产和使用。9.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权____或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，生产经营单位不得因从业人员在前述紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。10.燃烧过程的发生和发展必须具备三个必要条件，即可燃物、____、着火源，通常被称为燃烧三要素，是火灾预防和扑救的核心理论依据。二、单项选择题（共15题，每题2分，总计30分，每题只有1个正确答案，请将正确答案的序号填写在题后括号内）1.依据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，（）上岗作业。A.可以临时B.不得C.经领导批准后可以D.熟悉岗位后可以2.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故属于（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故3.正确佩戴安全帽有两个核心要点：一是安全帽的帽衬与帽壳之间应当保持（）的间隙，有效缓冲外力冲击伤害；二是必须系紧下颚带，防止安全帽受碰撞时脱落失去防护作用。A.2-5cmB.5-10cmC.10-15cmD.15-20cm4.下列关于从业人员在安全生产方面的权利，说法错误的是（）。A.有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告B.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业C.发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所D.本单位做出有关安全生产的决策，必须经全体从业人员同意5.我国规定的安全电压额定值等级为42V、36V、24V、12V、6V，其中在金属容器内、潮湿环境等特别危险的作业场所，使用的手持照明灯具电压不得超过（）。A.36VB.24VC.12VD.6V6.根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，特种作业操作证有效期为（）年，每3年复审1次，连续从事本工种10年以上、严格遵守安全生产法律法规的，经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意，复审时间可延长至每6年1次。A.3B.6C.9D.127.发生火灾逃生时，下列做法正确的是（）。A.乘坐普通电梯快速逃生B.用湿毛巾捂住口鼻，低姿弯腰沿疏散指示方向撤离C.贪恋个人财物，返回火场取贵重物品D.火势不大时直接从高层窗户跳楼逃生8.干粉灭火器扑救可燃固体、液体、气体初期火灾时，应当将喷嘴对准火焰（）喷射，逐步推进覆盖直至火焰完全熄灭。A.上部B.中部C.根部D.任意位置9.依据《中华人民共和国安全生产法》，从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向（）或者本单位负责人报告，接到报告的人员应当及时予以处理。A.现场安全生产管理人员B.公安部门C.工会组织D.应急管理部门10.下列不属于生产经营单位应当为从业人员配备的合规劳动防护用品的是（）。A.易燃易爆岗位配备的防静电工作服B.电工作业配备的绝缘手套C.粉尘岗位配备的符合KN95及以上等级的防尘口罩D.员工自备的休闲运动鞋11.依据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责，其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。A.主要负责人B.安全管理部门负责人C.车间主任D.专职安全员12.作业现场“四不伤害”防护理念指的是不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、（）。A.不伤害设备B.保护他人不受伤害C.不损坏公共财物D.不违反操作规程13.根据《高处作业分级》国家标准，凡在坠落高度基准面（）及以上有可能坠落的高处进行的作业，均属于高处作业，必须落实高处作业防护措施，系挂合格安全带。A.1米B.2米C.3米D.5米14.接触生产性粉尘作业的岗位人员，作业过程中应当正确佩戴（），有效阻挡呼吸性粉尘，防范尘肺病等职业危害。A.医用外科口罩B.棉质纱布口罩C.符合国家标准的防尘口罩D.普通活性炭口罩15.依据《中华人民共和国消防法》，任何单位、个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务，发现火灾应当立即报警，严禁谎报火警。我国统一的火灾报警电话是（）。A.110B.120C.119D.122三、多项选择题（共5题，每题4分，总计20分，每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分，请将正确答案的序号填写在题后括号内）1.依据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的从业人员应当履行的安全生产义务包括（）。A.严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理B.正确佩戴和使用劳动防护用品C.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力D.发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告2.下列属于安全生产“三违”行为的是（）。A.作业负责人在不具备安全作业条件、未落实安全防护措施的情况下，强令员工冒险开展作业B.机床操作人员未按规定佩戴防护眼镜，在设备未停机的情况下跨越传动部位清理工作台铁屑C.员工上班期间严格按照操作规程开展作业，按要求佩戴齐全劳动防护用品D.员工在作业现场禁烟区吸烟、脱岗串岗、上班时间玩手机分散注意力影响作业安全3.下列关于劳动防护用品佩戴使用的说法，正确的有（）。A.进入生产作业现场，必须按规定佩戴合格安全帽，调整好帽衬间隙，系紧下颚带B.高处作业时必须系挂合格的安全带，做到“高挂低用”，严禁低挂高用或将安全带系挂在不牢固的构件上C.在8小时等效噪声声级超过85dB(A)的作业场所，应当佩戴符合标准的防噪声耳塞或耳罩，防范噪声聋等职业危害D.穿戴普通日常工作服即可从事电焊作业，不需要额外佩戴焊接防护面罩、绝缘手套、绝缘鞋4.生产现场常见的事故隐患类型包括（）。A.电气线路私拉乱接，未按规定穿管保护，裸露带电部位无绝缘防护，配电箱前堆放杂物影响操作B.消防通道被生产货物堵塞，灭火器超期失效、压力不足，消火栓被物料遮挡无法正常取用C.机械设备的旋转部位安全防护栏、防护罩缺失或损坏，设备安全联锁装置失效，存在“带病运行”情况D.作业人员未经安全培训合格即安排上岗，特种作业人员未取得特种作业操作证独立上岗作业5.发生建筑火灾事故时，导致现场人员伤亡的主要原因有（）。A.建筑装饰材料燃烧产生的一氧化碳、氰化氢等有毒烟气被吸入后导致中毒窒息B.火焰高温辐射、灼烧导致的呼吸道灼伤、皮肤烧伤C.人员逃生时慌乱无序，在疏散通道、楼梯间发生拥挤踩踏导致伤亡D.盲目从高层窗户跳楼逃生导致的摔伤、坠亡四、判断题（共10题，每题1分，总计10分，请在题后括号内正确的打“√”，错误的打“×”）1.生产经营单位可以根据实际情况，与从业人员订立书面协议，适当免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）2.员工在作业过程中，对上级发出的违章指挥、强令冒险作业指令，有权拒绝执行，且生产经营单位不得因此降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）3.电气设备发生火灾时，应当立即使用直流水或者泡沫灭火器直接喷射带电部位，快速控制火势蔓延。（）4.安全带是高处作业人员预防坠落伤害的核心防护用品，使用时应当做到“高挂低用”，将安全带挂设在牢固的构件上，严禁低挂高用。（）5.任何单位和个人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距，不得占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道。（）6.新员工入职时只需要参加部门级和班组级安全教育培训即可上岗，不需要参加公司级安全教育。（）7.从业人员在作业过程中，为了提高工作效率，可以根据自身长期积累的操作经验适当简化安全操作规程，不用严格按规程要求作业。（）8.当发现有人触电时，应当第一时间用手将触电者拉离带电体，再开展心肺复苏等急救措施，最大限度节省救援时间。（）9.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的符合国家标准的安全警示标志，提醒作业人员注意风险。（）10.发生生产安全事故后，事故现场人员应当第一时间冲上前施救，无需考虑自身安全防护，哪怕造成更多人员伤亡也不需要承担责任。（）五、简答题（共2题，每题5分，总计10分，请简要回答问题要点）1.简述《中华人民共和国安全生产法》规定的从业人员依法享有的安全生产基本权利。2.简述手提式干粉灭火器扑救初期火灾的正确操作步骤。六、案例分析题（共1题，总计10分，请结合公司级安全教育所学知识分析案例并回答问题）某机械制造公司加工车间员工王某，入职当日仅参加了15分钟的班组级口头安全教育，未参加公司级和车间级规范安全培训，也未通过岗位安全操作考核，就被车间安排到立式铣床操作岗位独立上岗。上岗第3天，王某在操作铣床加工金属零件时，因未按规定佩戴防冲击防护眼镜，且工作服袖口未按要求扎紧，在设备处于高速运转状态时违规跨越铣床的安全防护栏，伸手清理工作台面上的铁屑，宽松的袖口被旋转的铣刀卷入，导致其手臂被绞伤。事故发生后，现场同事李某发现王某受伤，情急之下未切断铣床设备电源，就伸手拉扯王某的衣物试图将其拉出，也被旋转的铣刀刮伤手臂，最终事故造成2人不同程度受伤，直接经济损失126万元。经事故调查组调查，该公司未建立健全安全教育培训档案，现场安全巡查缺位，未及时纠正员工的违章作业行为，应急处置技能培训缺失，是事故发生的主要管理原因。请结合案例回答以下问题：（1）请指出本次事故中存在的各类违规行为（6分）；（2）针对本次事故暴露出的问题，应当采取哪些针对性整改措施（4分）。以下为试题对应参考答案：一、填空题答案1.安全第一、预防为主2.安全生产保障、安全生产3.违章指挥、违章作业4.劳动防护用品5.预防为主、防消结合6.重大事故7.特种作业操作证8.同时设计、同时施工9.停止作业10.助燃物二、单项选择题答案1.B2.D3.A4.D5.C6.B7.B8.C9.A10.D11.A12.B13.B14.C15.C三、多项选择题答案1.ABCD2.ABD3.ABC4.ABCD5.ABCD四、判断题答案1.×2.√3.×4.√5.√6.×7.×8.×9.√10.×五、简答题答案1.（本题满分5分，答对5个核心要点即可得满分）从业人员依法享有的安全生产基本权利包括：一是知情权，有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；二是建议权，有权对本单位的安全生产工作提出优化建议；三是批评、检举、控告权，有权对安全生产管理中存在的问题提出批评、检举、控告，且不会因上述行为遭遇单位打击报复；四是拒绝违章指挥权，有权拒绝管理人员发出的违章指挥、强令冒险作业指令；五是紧急避险权，发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取可靠应急措施后撤离作业现场；六是保障权，有权获得合规的劳动防护用品、参加安全生产教育培训，依法享有工伤保险待遇，因事故受到损害时有权依法提出民事赔偿。2.（本题满分5分，每答对1个核心步骤得1分）手提式干粉灭火器的正确操作步骤为：一是检查准备，灭火前先检查灭火器压力表指针是否处于绿色有效区间、部件是否完好、是否在有效期内，将灭火器提至距离起火点2-3米的上风向位置，避免烟气和火焰伤人；二是拔销固定，拔掉灭火器顶部的铅封和保险销，一手握住压把，另一手握住喷管前端的喷嘴部位，避免喷射过程中喷管晃动；三是对准根部，将喷嘴准确对准火焰的根部位置，避免对准火焰上部降低灭火效率；四是按压扫射，用力按下压把保持灭火器直立状态，由近及远水平扫射，逐步推进覆盖整个燃烧区域；五是查验收尾，灭火过程中保持低姿，做好自身烟气防护，灭火后仔细检查起火区域，确认无复燃风险后方可离开。六、案例分析题答案（1）本次事故中存在的违规行为包括（本题6分，每答对1个核心要点得2分，满分6分）：一是安全培训管理违规，公司未严格落实三级安全教育培训制度，新员工王某仅参加了不规范的班组级口头教育，未完成公司级、车间级法定培训内容，未通过岗位操作考核即安排独立上岗，违反了安全生产法关于从业人员安全教育培训的强制性要求，是事故发生的根源性管理漏洞；二是作业行为违规，王某作为岗位作业人员，安全意识薄弱，未按规定佩戴防冲击防护眼镜、未