2026年职业卫生与安全管理考试试卷及答案

2026年职业卫生与安全管理考试试卷及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.根据《职业病分类和目录（2025年修订版）》，我国法定职业病共分为（）大类（）种。A.10；132B.11；139C.12；146D.13；152答案：C解析：2025年国家卫健委联合人社部等部门修订发布的《职业病分类和目录》，将法定职业病调整为12大类146种，新增肌肉骨骼疾病等3大类14种新型职业病，删除了已基本消除的3种职业性传染病，相关内容为2026年考试核心更新考点。2.依据GBZ2.1-2025《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》，时间加权平均容许浓度（PC-TWA）是指以时间为权数规定的（）工作日、40小时工作周的平均容许接触浓度。A.6小时B.8小时C.10小时D.12小时答案：B3.某机械加工企业存在噪声作业岗位，按GBZ1-2025《工业企业设计卫生标准》要求，作业场所操作人员每天连续接触噪声8小时的，噪声声级卫生限值为（）。A.82dB(A)B.85dB(A)C.88dB(A)D.91dB(A)答案：B解析：2025版标准将8小时接触噪声限值从原90dB(A)调整为85dB(A)，接触时间每减半，声级限值可提高3dB(A)，但最高不得超过115dB(A)。4.生产经营单位主要负责人和职业卫生管理人员初次安全培训时间不得少于（）学时，每年再培训不得少于（）学时。A.24；8B.32；12C.48；16D.60；20答案：C解析：根据《生产经营单位职业卫生培训规定（2024修订）》，高危行业（矿山、化工、冶金等）主要负责人和管理人员初次培训不少于48学时，其他行业不少于32学时，再培训均不少于16学时，本题无行业特指时按通用最高要求考核。5.工作场所职业病危害因素检测中，定点采样应选择在有害物质浓度最高、劳动者接触时间最长的工作地点，采样点应设在工作地点的（），应远离排气口和可能产生涡流的地点。A.上风向B.下风向C.侧风向D.任意位置答案：B6.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）。A.泄险区B.救护车C.医务室D.消防设施答案：A7.依据《职业病防治法（2025修正）》，劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（），并在所提供的复印件上签章。A.如实、无偿提供B.收取工本费C.如实提供，可收取费用D.不予提供答案：A8.矽尘是指游离二氧化硅含量超过（）的无机性粉尘，长期吸入可导致矽肺病。A.5%B.10%C.15%D.20%答案：B9.呼吸防护用品的选用中，当IDLH（立即威胁生命和健康浓度）环境下作业时，应选用（）。A.过滤式防毒面具B.送风式长管呼吸器C.正压式空气呼吸器D.防尘口罩答案：C解析：IDLH环境下必须使用隔绝式呼吸防护用品，正压式空气呼吸器是标配，长管呼吸器仅适用于固定作业点、气源无风险的场景，过滤式防护用品严禁在IDLH环境使用。10.职业健康检查费用由（）承担。A.劳动者B.用人单位C.工伤保险基金D.卫生行政部门答案：B11.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在（）阶段应当进行职业病危害预评价。A.竣工验收B.初步设计C.可行性论证D.施工建设答案：C12.工作场所有害因素中，高温作业是指生产劳动过程中，工作地点平均WBGT指数≥（）的作业。A.23℃B.25℃C.28℃D.30℃答案：B13.依据《工作场所职业卫生管理规定》，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.每半年B.每年C.每两年D.每三年答案：B解析：职业病危害严重的用人单位每3年至少做一次现状评价，日常检测每年至少1次，职业病危害风险一般的企业每两年做一次日常检测。14.苯的急性毒作用主要损害（），慢性毒作用主要损害（）。A.中枢神经系统；造血系统B.造血系统；中枢神经系统C.呼吸系统；消化系统D.消化系统；呼吸系统答案：A15.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。A.劳动者本人B.民政部门C.该用人单位D.卫生健康部门答案：C16.噪声聋属于法定职业病中的（）类别。A.职业性耳鼻喉口腔疾病B.职业性化学中毒C.物理因素所致职业病D.其他职业病答案：A17.个人使用的职业病防护用品，以下说法正确的是（）。A.用人单位可以以货币形式替代发放防护用品B.劳动者可自行选择是否佩戴防护用品C.用人单位应当督促、教育劳动者正确佩戴使用D.防护用品采购由劳动者自行负责答案：C18.职业病诊断应当由（）以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。A.县级B.市级C.省级D.国家级答案：C19.粉尘作业的劳动防护管理应采取（）级防护原则。A.一B.二C.三D.四答案：D解析：粉尘作业实行“革、水、密、风、护、管、教、查”八字方针，防护体系分为四级：一级消除粉尘源、二级控制粉尘扩散、三级个体防护、四级健康监护，属于四级防护原则。20.应急救援预案演练中，针对某一特定危险源或现场处置方案开展的演练，属于（）。A.全面演练B.专项演练C.桌面演练D.功能演练答案：B二、多项选择题（共10题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）1.我国职业卫生安全管理的核心方针是（）。A.安全第一B.预防为主C.综合治理D.防治结合答案：BD解析：职业卫生工作方针为“预防为主、防治结合”，安全生产方针为“安全第一、预防为主、综合治理”，注意二者区分。2.职业病危害因素按来源可分为（）三类。A.生产工艺过程中产生的有害因素B.劳动过程中的有害因素C.生产环境中的有害因素D.生活过程中的有害因素答案：ABC3.以下属于物理性职业病危害因素的有（）。A.噪声B.振动C.电离辐射D.铅烟E.高温答案：ABCE解析：铅烟属于化学性有害因素，其余均为物理性因素。4.职业健康监护档案应当包括（）。A.劳动者的职业史B.职业病危害接触史C.职业健康检查结果D.职业病诊疗资料E.劳动合同答案：ABCD5.建设项目职业病防护设施“三同时”是指职业病防护设施应当与主体工程（）。A.同时立项B.同时设计C.同时施工D.同时投入生产和使用答案：BCD6.以下属于法定职业性肿瘤的有（）。A.石棉所致肺癌、间皮瘤B.苯所致白血病C.焦炉逸散物所致肺癌D.氯乙烯所致肝血管肉瘤E.紫外线所致皮肤癌答案：ABCD解析：紫外线所致皮肤癌尚未纳入2025版法定职业性肿瘤目录，其余4项均为明确纳入的职业性肿瘤。7.作业场所通风排毒除尘措施包括（）。A.局部排风B.全面通风C.事故通风D.自然通风答案：ABCD8.用人单位应当在产生职业病危害的作业岗位的醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明（）等内容。A.职业病危害的种类B.后果C.预防D.应急救治措施答案：ABCD9.职业病诊断应当综合分析以下哪些因素（）。A.病人的职业史B.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况C.临床表现以及辅助检查结果D.劳动者的年龄、性别E.既往病史答案：ABC10.以下哪些情形可以认定为工伤（）。A.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的B.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的C.患职业病的D.在上下班途中，受到本人主要责任的交通事故伤害的E.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的答案：ABCE解析：上下班途中受到非本人主要责任的交通事故才可认定为工伤，D选项为本人主要责任，不予认定。三、判断题（共10题，每题1分，正确选√，错误选×）1.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）答案：√2.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当解除劳动关系，给予一次性补偿。（）答案：×解析：用人单位应当调离原岗位，并妥善安置，不得随意解除职业病病人的劳动关系。3.最高容许浓度（MAC）是指工作地点、在一个工作日内、任何时间有毒化学物质均不应超过的浓度。（）答案：√4.局部排风系统的设计应遵循“就近捕集”原则，尽可能在有害物产生点直接将其捕集排出。（）答案：√5.劳动者有权利拒绝在没有职业病防护措施的作业，用人单位不得因此解除与劳动者订立的劳动合同。（）答案：√6.职业健康检查可以由用人单位指定任意具备医疗资质的机构开展。（）答案：×解析：职业健康检查必须由取得《职业健康检查机构资质证书》的医疗卫生机构承担。7.尘肺病是我国发病率最高的职业病，目前尚无根治方法，必须以预防为主。（）答案：√8.有毒作业场所设置的红色警示线，是将危害源与其他区域分隔开的界限，一般设在危害源周围，无关人员不得进入。（）答案：√解析：警示线分为红色（紧邻危害源，严禁无关人员进入）、黄色（污染区边界，需防护进入）、绿色（清洁区边界）三类。9.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由劳动者本人先行垫付，确诊后由工伤保险报销。（）答案：×解析：疑似职业病观察诊断期间的费用由用人单位承担。10.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，档案在劳动者离职后可以自行销毁。（）答案：×解析：职业健康监护档案应当按照规定期限妥善保存，接触粉尘类危害的劳动者档案需保存至离职后30年，接触化学毒物的保存至离职后20年。四、简答题（共4题，每题5分）1.简述职业病构成的四个必备条件。参考答案：（1）患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；（1分）（2）必须是在从事职业活动的过程中产生的；（1分）（3）必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素等职业病危害因素引起的；（2分）（4）必须是国家公布的职业病分类和目录所列的疾病。（1分）2.简述职业病危害事故应急救援的核心流程。参考答案：（1）事故报警与信息上报：第一时间启动应急预案，按规定向属地卫健、应急等部门上报事故情况；（1分）（2）现场控制与危害阻断：迅速切断危害源，划定警戒区域，防止危害扩散；（1分）（3）人员疏散与医学救援：有序疏散受影响人员，对中毒/受伤人员开展现场急救，及时转运至定点医疗机构；（1.5分）（4）现场洗消与风险评估：对污染区域、装备开展洗消处理，检测现场危害浓度，评估二次风险；（1分）（5）事后调查与预案优化：开展事故原因调查，总结教训，修订完善应急预案。（0.5分）3.简述防尘“八字方针”的具体内容。参考答案：即“革、水、密、风、护、管、教、查”：（1）革：工艺改革，以低尘、无尘工艺替代高尘工艺；（0.5分）（2）水：湿式作业，减少粉尘飞扬；（0.5分）（3）密：密闭尘源，防止粉尘扩散；（0.5分）（4）风：通风除尘，通过局部抽风等方式排出粉尘；（1分）（5）护：个体防护，为劳动者配备合格的防尘用品；（0.5分）（6）管：建立健全防尘管理制度，落实防尘责任；（0.5分）（7）教：开展职业卫生培训，提高劳动者防护意识；（0.5分）（8）查：开展作业场所粉尘检测、职业健康检查，定期排查防尘隐患。（1分）4.简述个体防护用品选用的基本原则。参考答案：（1）符合性原则：防护用品必须符合国家标准或行业标准，具备合格证明；（1分）（2）适配性原则：根据作业场所职业病危害因素的种类、浓度、接触方式，选择对应防护等级的用品，比如IDLH环境选用正压式呼吸器，粉尘环境选用KN95及以上等级防尘口罩；（2分）（3）舒适性原则：在满足防护要求的前提下，选择适合劳动者体型、佩戴舒适的用品，提高佩戴依从性；（1分）（4）时效性原则：按照防护用品的使用有效期定期更换，失效、破损的用品及时报废，严禁超期使用。（1分）五、案例分析题（共2题，每题15分）1.某汽车零部件制造企业2025年发生一起职业中毒事故：该企业喷涂车间共有12名喷漆工，日常使用含苯油漆作业，车间未安装局部排风设施，仅靠门窗自然通风，企业未给工人配备符合要求的防毒面具，仅发放普通棉纱口罩；企业近3年未开展作业场所职业病危害因素检测，未组织喷漆工开展职业健康检查，未对工人开展职业卫生培训。2025年8月，先后有5名工人出现头晕、牙龈出血、乏力等症状，经诊断为慢性轻度苯中毒，其中1人发展为再生障碍性贫血。请根据上述场景，回答以下问题：（1）该企业在职业卫生管理中存在哪些违法行为？（8分）（2）针对苯作业岗位，应采取哪些整改防控措施？（7分）参考答案：（1）存在的违法行为：①未落实建设项目职业病防护设施“三同时”要求，喷涂车间未配备有效通风排毒等防护设施，作业环境苯浓度超标风险高；（2分）②未按规定每年开展作业场所职业病危害因素检测、评价，未掌握苯浓度实际水平；（1分）③未为劳动者配备符合国家标准的个体防护用品，发放的棉纱口罩无法防护苯蒸气，防护无效；（2分）④未按规定组织接触苯危害的劳动者开展上岗前、在岗期间职业健康检查，未及时发现职业健康损伤；（1分）⑤未开展职业卫生培训，劳动者不了解苯的危害和防护要求；（1分）⑥未在喷涂作业岗位设置苯危害警示标识和中文警示说明，未履行危害告知义务。（1分）（2）整改防控措施：①工程技术措施：改革工艺，优先使用无苯、低苯涂料替代含苯油漆；在喷漆岗位设置局部排风系统，配备漆雾净化装置，确保作业场所苯浓度符合PC-TWA6mg/m³、PC-STEL10mg/m³的限值要求；车间设置全面通风和事故通风装置，设置苯浓度自动报警装置；（3分）②个体防护措施：为喷漆工配备符合GB2890要求的防苯防毒面具、防化手套、防护服，督促工人正确佩戴使用，定期更换滤毒盒；（1分）③管理措施：建立健全苯作业职业卫生管理制度，每年委托有资质的机构开展苯浓度检测，每3年开展职业病危害现状评价；设置警示标识和告知卡，明确苯的危害、防护、应急措施；（1.5分）④健康监护措施：组织所有喷漆工开展职业健康检查，安排苯中毒病人及时治疗、调离原岗位，为劳动者建立职业健康监护档案，按规定周期开展在岗期间检查；（1分）⑤培训教育措施：对喷漆工开展苯危害专项培训，考核合格后方可上岗，提高劳动者防护意识和应急处置能力。（0.5分）2.某金属矿山企业为职业病危害严重的用人单位，2026年计划开展职业卫生管理合规建