2026年县人民法院聘用制人员招聘考试笔试题库(附答案)_第1页
2026年县人民法院聘用制人员招聘考试笔试题库(附答案)_第2页
2026年县人民法院聘用制人员招聘考试笔试题库(附答案)_第3页
2026年县人民法院聘用制人员招聘考试笔试题库(附答案)_第4页
2026年县人民法院聘用制人员招聘考试笔试题库(附答案)_第5页
已阅读5页,还剩19页未读, 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2026年县人民法院聘用制人员招聘考试笔试题库(附答案)一、单项选择题(共20题,每题1分,共20分。每题只有1个正确答案)1.习近平法治思想的核心要义中,作为社会主义法治最根本保证的是()A.坚持以人民为中心B.坚持中国共产党的领导C.坚持中国特色社会主义法治道路D.坚持依宪治国、依宪执政答案:B解析:坚持中国共产党的领导是社会主义法治最根本的保证,是中国特色社会主义法治之魂。2.根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定,基层人民法院和它派出的法庭审理事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单金钱给付民事案件,标的额为各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资()以下的,适用小额诉讼的程序。A.百分之三十B.百分之四十C.百分之五十D.百分之六十答案:C解析:2023年修正的《民事诉讼法》第一百六十五条明确规定,标的额为各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资百分之五十以下的,适用小额诉讼程序。3.人民法院聘用制书记员履行庭审记录职责时,应当符合的规范要求不包括()A.如实记录庭审各方陈述,不得擅自增删、修改B.对庭审中的方言、少数民族语言及时提请翻译人员协助C.庭审结束后直接将笔录交当事人签字,无需法官确认D.严格遵守庭审纪律,不得泄露庭审中涉及的国家秘密、个人隐私答案:C解析:庭审笔录应当经审判人员审阅后,再交由当事人及其他诉讼参与人核对签字。4.根据《中华人民共和国刑法》规定,不满()周岁的人实施危害社会的行为,不负刑事责任。A.十二B.十四C.十六D.十八答案:A解析:根据《刑法》第十七条规定,已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任;不满十二周岁的人,一律不负刑事责任。5.人民法院送达诉讼文书时,下列哪种情形不适用电子送达()A.判决书B.起诉状副本C.开庭传票D.举证通知书答案:A解析:《民事诉讼法》第九十条规定,电子送达的诉讼文书不包括判决书、裁定书、调解书。6.聘用制司法警察协助开展值庭工作时,下列行为符合规范的是()A.庭审期间主动询问当事人对案件处理的意见B.对违反法庭纪律的人员直接采取拘留措施C.按照审判长指令传递证据、传唤证人D.擅自准许旁听人员携带录音设备进入法庭答案:C解析:司法警察值庭时需严格服从审判长指令,传递证据、传唤证人均属于值庭法定职责;拘留措施需经院长批准,司法警察无权直接作出。7.人民法院调解平台上传的调解音视频资料保存期限不得少于()A.3年B.5年C.10年D.永久答案:C解析:根据最高人民法院《关于人民法院在线调解规则的规定》,在线调解过程中形成的音视频资料、笔录等保存期限不少于10年。8.行政诉讼中,举证责任一般由()承担。A.原告B.被告C.第三人D.人民法院答案:B解析:《行政诉讼法》第三十四条规定,被告对作出的行政行为负有举证责任,应当提供作出该行政行为的证据和所依据的规范性文件。9.下列关于法院聘用制人员保密管理要求的说法,错误的是()A.不得私自复制、摘抄、传播案件涉密材料B.因工作需要携带案卷材料外出的,应当经部门负责人批准C.可以在微信朋友圈分享已公开的法院公开开庭公告D.离职后无需再履行原岗位涉及的审判秘密保密义务答案:D解析:法院工作人员离职后仍需严格遵守保密规定,对履职期间接触的审判秘密、工作秘密承担永久保密义务。10.根据《人民法院书记员管理办法(试行)》,聘用制书记员的主要工作职责不包括()A.办理庭前准备过程中的事务性工作B.担任案件审理过程中的记录工作C.参加合议庭评议案件并发表裁判意见D.整理、装订、归档案卷材料答案:C解析:合议庭评议权属于员额法官,书记员无裁判评议权限。11.民事案件审理中,被告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,人民法院可以()A.驳回起诉B.缺席判决C.拘传D.按撤诉处理答案:B解析:《民事诉讼法》第一百四十七条规定,被告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的,可以缺席判决。12.人民法院司法警察在执行押解任务时,下列做法正确的是()A.一名司法警察押解两名同案被告人B.押解途中擅自允许被告人与亲属会见C.对女性被告人的人身检查由女性司法警察进行D.押解过程中为提高效率不使用戒具答案:C解析:司法警察押解规则明确要求,对女性被告人的人身检查必须由女性工作人员进行;押解被告人时押解警力应当不少于被告人数量的2倍,严禁1名警力押解多名被告人,严禁擅自允许被告人会见亲属,押解重大案件被告人必须按规定使用戒具。13.刑事诉讼中,取保候审的最长期限不得超过()A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月答案:B解析:《刑事诉讼法》第七十九条规定,人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月。14.下列哪类案件属于人民法院专属管辖范畴()A.合同纠纷案件B.因不动产纠纷提起的诉讼C.侵权纠纷案件D.民间借贷纠纷案件答案:B解析:《民事诉讼法》第三十四条规定,不动产纠纷、港口作业纠纷、继承遗产纠纷属于专属管辖案件。15.聘用制人员在法院工作期间应当遵守司法礼仪,下列行为符合要求的是()A.工作期间着奇装异服、佩戴夸张饰品B.接待当事人时态度生硬、推诿扯皮C.工作日午间按规定严禁饮酒D.在审判区域大声喧哗、追逐打闹答案:C解析:人民法院工作人员行为规范明确要求,工作日、执行公务期间午间一律不得饮酒;工作期间应当着装规范、态度文明,遵守办公场所秩序。16.当事人不服基层人民法院第一审民事判决的,有权在判决书送达之日起()内向上一级人民法院提起上诉。A.10日B.15日C.20日D.30日答案:B解析:《民事诉讼法》第一百七十一条规定,当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。17.人民法院对外委托鉴定、评估工作,负责牵头组织的职能部门是()A.审判业务庭B.执行局C.司法行政装备管理部门D.立案庭(诉讼服务中心)答案:D解析:根据最高人民法院对外委托工作相关规定,立案庭(诉讼服务中心)设立专门的对外委托工作组,统一负责对外鉴定、评估、审计等工作的组织实施。18.下列关于庭审记录规范的说法,正确的是()A.对审判人员的发问可以选择性记录B.当事人情绪激动时的陈述可以直接省略不记C.记录应当准确反映庭审的全部流程和各方核心意见D.当事人确认笔录无误签字后,书记员可以自行修改笔录内容答案:C解析:庭审笔录应当客观、全面、准确反映庭审全过程,不得擅自取舍、修改;笔录经当事人签字确认后,非经法定程序不得修改。19.我国《宪法》规定,中华人民共和国的一切权力属于()A.中国共产党B.人民C.国家行政机关D.全国人民代表大会答案:B解析:《宪法》第二条明确规定,中华人民共和国的一切权力属于人民。20.人民法院执行工作中,对拒不履行生效法律文书确定义务的被执行人,人民法院不能采取的措施是()A.查封、扣押、冻结被执行人财产B.将被执行人纳入失信被执行人名单C.对被执行人限制高消费D.直接将被执行人的子女学籍予以取消答案:D解析:法院执行措施不得侵害案外人合法权益,取消被执行子女学籍不属于法定执行措施,严重违反法律规定。二、多项选择题(共10题,每题2分,共20分。每题有2个及以上正确答案,多选、少选、错选均不得分)1.法院聘用制人员应当遵守的工作纪律包括()A.不得私下会见案件当事人及其代理人、辩护人B.不得接受当事人及其代理人的宴请、礼品或者利益输送C.不得泄露案件办理过程中知悉的审判秘密、商业秘密和个人隐私D.不得利用职务便利为自己或者他人谋取不正当利益答案:ABCD2.根据《民事诉讼法》规定,诉讼参与人或者其他人有下列哪些行为的,人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任()A.伪造、毁灭重要证据,妨碍人民法院审理案件的B.以暴力、威胁、贿买方法阻止证人作证或者指使、贿买、胁迫他人作伪证的C.隐藏、转移、变卖、毁损已被查封、扣押的财产,或者已被清点并责令其保管的财产,转移已被冻结的财产的D.拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的答案:ABCD3.聘用制书记员的岗位职责范围包括()A.配合法官开展庭前证据交换、送达诉讼文书B.检查开庭时诉讼参与人的出庭情况,宣布法庭纪律C.负责案件信息录入、司法统计数据填报D.协助法官开展调解、文书上网、判后答疑相关事务性工作答案:ABCD4.司法警察履行职责时,可以依法使用警械、武器的情形包括()A.劫夺被告人、罪犯的B.被告人、罪犯行凶、自杀、脱逃的C.强行冲闯法庭、审判区域的D.当事人之间发生口角争执未引发冲突的答案:ABC解析:当事人之间普通口角未引发暴力冲突的,应当先予以劝阻、制止,不得直接使用警械武器。5.人民法院司法公开的范畴包括()A.审判流程公开B.庭审活动公开C.裁判文书公开D.执行信息公开答案:ABCD6.下列关于案卷归档要求的说法,正确的有()A.案卷材料应当按照正卷、副卷分别整理装订B.涉及合议庭评议笔录、审委会讨论记录的材料应当装入副卷C.案卷归档前应当检查材料是否齐全、手续是否完备D.借阅已归档案卷应当严格履行审批登记手续答案:ABCD7.下列属于人民法院受理民事诉讼范围的有()A.公民之间因财产关系提起的诉讼B.法人之间因人身关系提起的诉讼C.公民与行政机关因行政许可行为提起的诉讼D.其他组织之间因合同纠纷提起的诉讼答案:ABD解析:选项C属于行政诉讼受案范围。8.聘用制人员有下列哪些情形的,人民法院可以依法解除聘用合同()A.严重违反法院工作纪律、规章制度的B.严重失职、营私舞弊,给法院工作造成重大损害的C.年度考核不合格,经培训或者调整岗位后仍不合格的D.被依法追究刑事责任的答案:ABCD9.庭审前准备阶段,书记员应当完成的工作包括()A.确定开庭时间、地点后,依法向各方当事人送达开庭传票、出庭通知书B.布置法庭,检查庭审录音录像设备、标牌摆放是否符合规范C.核对当事人及其他诉讼参与人身份,查验出庭人员相关证件D.宣布法庭纪律,请审判长、审判员(人民陪审员)入庭答案:ABCD10.下列关于新时代“枫桥经验”内涵的说法,正确的有()A.坚持党的领导B.坚持以人民为中心C.坚持“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”D.坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面答案:ABCD三、判断题(共10题,每题1分,共10分。正确打√,错误打×)1.人民法院聘用制人员具有正式政法专项编制,可以独立行使审判权。(×)解析:聘用制人员属于劳动合同制用工,不具有政法专项编制,无权独立行使审判权。2.适用简易程序审理的民事案件,审理期限为3个月,有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长1个月。(√)3.庭审记录过程中,书记员可以根据自己的理解更改当事人的陈述内容,保证记录语言通顺。(×)解析:庭审记录必须客观如实反映当事人陈述,不得擅自更改原意。4.人民法院作出的生效离婚判决,当事人不得申请再审。(√)5.司法警察执行看管任务时,可以将羁押的被告人临时交由辅警或者其他无关人员看管。(×)解析:看管被告人期间必须由司法警察全程值守,严禁将被告人交由无关人员看管。6.调解达成协议的案件,人民法院应当制作调解书,但是符合法定情形的可以不制作调解书。(√)7.聘用制人员在工作中获取的当事人身份信息、联系方式等隐私信息,可以提供给律师事务所或者其他商业机构。(×)解析:严禁泄露、出售履职过程中获取的当事人个人信息,情节严重的将依法追究刑事责任。8.刑事案件中,被告人有罪的举证责任由人民检察院承担,自诉案件中被告人有罪的举证责任由自诉人承担。(√)9.人民法院裁判文书涉及个人隐私的,在互联网公开时应当对相关隐私信息进行隐名处理。(√)10.当事人拒绝在庭审笔录上签字的,书记员直接在笔录上注明情况即可,无需审判人员签字确认。(×)解析:当事人拒绝签字的,书记员应当记明情况,由审判人员、书记员共同签字确认后附卷。四、简答题(共3题,每题10分,共30分)1.简述聘用制书记员在庭审工作中的主要职责。答案要点:(1)庭审前准备:提前核查庭审设备状态、布置法庭、摆放席位牌;核对出庭人员身份,收取授权委托书、出庭函等材料;宣布法庭纪律,引导审判人员入庭,报告庭审前准备情况。(3分)(2)庭审中记录:全程准确记录庭审各环节内容,包括当事人陈述、举证质证意见、辩论意见、最后陈述等;对庭审中的突发情况客观记录,配合审判人员维持庭审秩序;根据审判人员提示,准确记录关键事实、争议焦点内容,不得擅自删减修改。(4分)(3)庭审后收尾:庭审结束后及时将笔录交当事人、其他诉讼参与人核对签字;检查笔录有无错漏,补正后交由审判人员签字确认;及时将庭审材料整理归档,配合法官做好裁判文书上网、文书送达等后续事务。(3分)2.人民法院聘用制人员应当遵守的保密规定有哪些?答案要点:(1)严格遵守国家保密法律法规和法院保密管理制度,签署保密承诺书,明确保密责任。(2分)(2)严禁泄露审判秘密:包括合议庭评议意见、审委会讨论内容、案件涉密证据、未成年人案件信息、未宣判的裁判结果等,不得私自复制、摘抄、传播涉密案卷材料。(3分)(3)严格工作介质管理:不得使用私人U盘、网盘存储案件涉密材料,不得在非涉密计算机、社交平台传输涉密工作信息,工作账号设置强密码并定期更换,不得转借他人使用。(3分)(4)严格离职保密义务:离岗离职时全部交回涉密文件、案卷、工作设备,签订离职保密承诺书,对履职期间知悉的工作秘密、审判秘密终身承担保密责任,不得泄露、传播相关案件信息。(2分)3.简述司法警察值庭工作的基本要求。答案要点:(1)仪容规范:值庭时按规定着警用制服,佩戴警用标识,保持警容严整,精神饱满。(2分)(2)站位规范:根据庭审规模和要求站在指定位置,站姿端正,时刻关注庭审动态,保持高度警惕。(2分)(3)行为规范:值庭期间不随意走动、不接打私人电话、不与他人闲聊,严格服从审判长的指令;传递证据、传唤证人时动作规范、文明礼貌;对违反法庭纪律的人员,及时按照审判长指令予以提醒、制止,遇有突发情况果断处置,保障庭审安全。(4分)(4)安全检查规范:严格核对进入法庭人员身份,对违禁物品、录音录像设备按规定暂存,严禁无关人员进入审判区域。(2分)五、案例分析题(共1题,共20分)某县人民法院公开开庭审理一起民间借贷纠纷案件,聘用制书记员张某负责庭审记录,聘用制法警李某、王某负责值庭。庭审过程中,原告情绪激动,突然起身冲向被告,试图殴打被告;旁听席上原告的亲属赵某也站起来大声喧哗,掏出手机拍摄庭审画面,经审判长多次提醒仍拒不停止。庭审结束后,张某因下班时间临近,未等审判人员审阅笔录,就直接将笔录交给当事人

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论