2026年湖北省咸宁市警(协警)招聘考试题库及答案

2026年湖北省咸宁市警(协警)招聘考试题库及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，每题只有1个正确答案）1.依据《湖北省公安机关警务辅助人员管理条例》，警务辅助人员不具备（）资格，不得单独从事执法工作。A.行政执法B.行政协助C.勤务支持D.服务群众答案：A解析：《湖北省公安机关警务辅助人员管理条例》第五条明确规定，辅警不具备行政执法资格，应当在公安机关及其人民警察的指挥和监督下开展辅助性工作，不得单独从事执法活动。2.咸宁市公安机关辅警招聘应当坚持（）、平等竞争、择优聘用的原则，按照公开招聘、严格考核、合约管理的方式实施。A.内部推荐优先B.公开公正C.学历优先D.本地户籍优先答案：B解析：咸宁市辅警招聘工作严格落实《湖北省公安机关警务辅助人员管理条例》要求，坚持公开公正、平等竞争、择优聘用原则，招聘公告、岗位计划、考试流程、录用结果全程向社会公示，不存在内部推荐、户籍限制性门槛等违规要求。3.下列工作中，咸宁市公安机关辅警可以在民警带领下开展的是（）。A.作出行政处罚决定B.审核案件证据材料C.开展社区治安巡逻、值守D.出具交通事故责任认定书答案：C解析：辅警可在民警指挥下开展治安巡逻、卡口值守、交通疏导等勤务辅助工作；行政处罚决定作出、案件证据审核、交通事故责任认定等属于法定执法职责，必须由具备执法资格的人民警察承担，辅警不得参与。4.2026年咸宁市公安机关反诈专项行动中，辅警协助开展反诈宣传时，下列行为符合规定的是（）。A.擅自冻结群众名下可疑银行账户B.向群众普及“十个凡是”反诈常识、指导安装国家反诈中心APPC.单独对涉嫌电诈的违法嫌疑人开展询问D.私自转发案件中涉及群众隐私的信息答案：B解析：辅警协助开展反诈宣传时，可普及防骗知识、指导群众安装防护软件，但不得行使账户冻结、询问违法嫌疑人等执法职权，同时应当严格遵守保密规定，不得泄露工作中获取的公民隐私信息。5.根据《中华人民共和国人民警察法》，人民警察执行职务必须（），接受社会和公民的监督。A.依法穿着警服、佩戴标识B.依法设置执法警戒区域C.依法接受人民检察院的法律监督D.依法主动回避亲属涉及的案件答案：A解析：《人民警察法》第二十三条规定，人民警察必须按照规定着装，佩带人民警察标志或者持有人民警察证件，保持警容严整，举止端庄；该条款是保障执法公开、接受群众监督的法定要求。6.咸宁市域内开展日常治安检查时，辅警在民警带领下可以协助开展的工作是（）。A.对可疑人员开展人身搜查B.登记场所从业人员信息、排查安全隐患C.对违反治安管理的行为人作出行政拘留决定D.扣押现场发现的违禁物品答案：B解析：人身搜查、行政拘留决定作出、违禁物品扣押均属于法定执法职权，必须由人民警察实施；辅警可协助开展信息登记、隐患排查、秩序维护等辅助性工作。7.下列关于咸宁市辅警履行职责行为后果的说法，正确的是（）。A.辅警履职行为产生的法律后果由辅警本人承担B.辅警履职行为产生的法律后果由所在公安机关承担C.辅警履职行为产生的法律后果由辅警和所在公安机关共同承担D.辅警非履职时间的行为一律由公安机关承担责任答案：B解析：辅警在公安机关及其人民警察指挥监督下履行职责的行为，属于履行职务行为，相应法律后果由所在公安机关承担；辅警非因履行职务实施的个人行为，由其本人承担相应责任。8.当事人对咸宁市某派出所辅警在民警带领下开展的辅助执法行为不服的，应当向（）申请行政复议。A.该辅警本人B.该派出所所属的公安机关C.当地辅警协会D.辅警所属的人力资源服务机构答案：B解析：因辅警履职行为引发行政争议的，由其所属公安机关作为行政主体承担相应责任，当事人应当向所属公安机关或本级人民政府申请行政复议。9.根据《治安管理处罚法》，殴打他人或者故意伤害他人身体，情节较轻的，处（）以下拘留或者五百元以下罚款。A.三日B.五日C.七日D.十日答案：B解析：《治安管理处罚法》第四十三条规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。10.咸宁市城区主干道发生轻微交通事故，辅警在交通民警指挥下最先应当开展的工作是（）。A.直接判定事故双方责任B.引导事故车辆挪移至不妨碍交通的区域、拍摄固定现场证据C.对事故双方作出罚款处罚D.直接扣留事故双方的机动车驾驶证答案：B解析：辅警在交警指挥下处置轻微交通事故时，应当优先协助固定现场证据、引导车辆撤离保障道路通行，事故责任认定、行政处罚、证件扣留等工作必须由交通民警依法实施。11.下列情形中，公安机关可以对嫌疑人采取刑事拘留强制措施的是（）。A.嫌疑人在公共场所公然侮辱他人B.嫌疑人正在预备实施盗窃犯罪，被群众当场发现C.嫌疑人欠付他人借款到期未还D.嫌疑人违反交通信号灯规定通行答案：B解析：刑事拘留适用于《刑事诉讼法》规定的现行犯或者重大嫌疑分子，正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的属于法定拘留情形；侮辱他人、交通违法属于行政违法范畴，民间借贷属于民事纠纷，不适用刑事拘留。12.辅警在咸宁北站开展常态化疫情防控卡口值守时，遇到不配合体温检测、强行闯卡的人员，下列处置方式正确的是（）。A.立即使用警械将闯卡人员制服B.第一时间向现场带队民警报告，协助做好现场秩序维护C.独自追赶闯卡人员至站外偏僻区域D.对闯卡人员作出200元罚款的处罚决定答案：B解析：辅警不具备独立执法权，遇到突发状况应当第一时间向现场带队民警报告，在民警指挥下协助处置，不得擅自使用警械、作出处罚决定，不得单独追缉违法嫌疑人避免自身安全风险。13.依据《公安机关人民警察内务条令》，辅警参照执行内务管理要求时，下列行为符合规范的是（）。A.工作期间穿着辅警制服时挽袖、露脚踝B.值班备勤期间饮酒C.接到群众求助时热情回应、按规定流程处置D.私自将辅警制服借给亲友穿着答案：C解析：辅警应当参照人民警察内务管理规范，保持仪容严整、遵守工作纪律，工作期间严禁饮酒，不得转借辅警制式服装，面对群众求助应当文明规范处置。14.咸宁市正在创建全国文明城市，辅警在路口协助开展交通劝导时，遇到行动不便的老年人准备横穿马路，下列做法最恰当的是（）。A.视而不见，继续开展其他劝导工作B.主动上前搀扶老年人，引导其走人行横道安全通过路口C.大声呵斥老年人不遵守交通规则D.要求老年人原地等待，等下班时间再护送其通过答案：B解析：辅警应当树立为民服务意识，在工作中主动为老弱病残孕等特殊群体提供必要帮助，文明开展交通劝导工作，不得冷漠对待群众、粗暴执法。15.根据《中华人民共和国国家安全法》，每年（）为全民国家安全教育日，咸宁市公安机关每年该时间节点会组织辅警开展国家安全专题学习。A.3月15日B.4月15日C.5月15日D.6月15日答案：B解析：《国家安全法》第十四条规定，每年4月15日为全民国家安全教育日。16.辅警在日常工作中获取的下列信息，不属于工作秘密范畴的是（）。A.公安机关正在侦办的涉黑涉恶案件线索B.辖区重点安保单位的内部安防设施点位分布C.公开渠道发布的警方安全提示内容D.报案人的个人身份信息及家庭住址答案：C解析：公开对外发布的警务公开信息不属于工作秘密，案件线索、安防点位、公民个人信息均属于工作中应当严格保密的内容，辅警不得擅自对外泄露。17.下列关于咸宁市辅警薪酬保障的说法，符合《湖北省公安机关警务辅助人员管理条例》规定的是（）。A.辅警薪酬由各地自行确定，无需纳入财政预算B.辅警享有基本养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金保障C.辅警因公负伤的，不享受工伤保险待遇D.辅警薪酬水平可以低于当地最低工资标准答案：B解析：《湖北省公安机关警务辅助人员管理条例》明确要求，辅警薪酬应当纳入同级财政预算，建立动态调整机制，薪酬标准不得低于当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的合理比例，依法缴纳社会保险和住房公积金，辅警因公（工）受伤、致残、死亡的，按照国家和省有关规定享受相应待遇。18.辅警在协助开展巡逻工作时，发现路边一名儿童独自哭泣、无法说出家长联系方式，下列处置流程正确的是（）。A.直接将儿童带到自己家中暂时照料B.第一时间报告带队民警，将儿童就近带至警务站，通过调取周边监控、发布协查信息等方式寻找家长C.置之不理，继续执行巡逻任务D.将儿童交给路边围观的群众照看答案：B解析：遇到走失儿童等群众求助警情，辅警应当第一时间向带队民警报告，按照规范流程开展救助工作，不得擅自将求助对象带至私人场所，不得随意将求助对象交由无关人员照看。19.根据《中华人民共和国刑法》，已满（）周岁的人犯罪，应当负刑事责任。A.十四B.十六C.十八D.二十答案：B解析：《刑法》第十七条规定，已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任；已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。20.咸宁市公安机关对辅警实行层级化管理，下列层级从高到低排序正确的是（）。A.一级辅警、二级辅警、三级辅警、实习辅警B.实习辅警、三级辅警、二级辅警、一级辅警C.二级辅警、一级辅警、三级辅警、实习辅警D.三级辅警、实习辅警、二级辅警、一级辅警答案：A解析：湖北省辅警层级设置由高到低依次为一级辅警、二级辅警、三级辅警、四级辅警、实习辅警，层级与薪酬待遇挂钩，根据工作年限、考核结果、业务能力定期晋升。二、多项选择题（共10题，每题2分，每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.根据《湖北省公安机关警务辅助人员管理条例》，下列人员不得招聘为辅警的有（）。A.曾因犯罪受过刑事处罚的人员B.曾被开除公职、开除军籍的人员C.曾因违反治安管理受过行政处罚的人员D.有较为严重的个人不良信用记录的人员答案：ABD解析：《湖北省公安机关警务辅助人员管理条例》明确规定了不得招聘为辅警的情形，包括：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；有较为严重个人不良信用记录的；法律法规规定不得从事辅警工作的其他情形。曾因过失违反治安管理且情节轻微的，不属于法定禁止招聘情形。2.咸宁市公安机关辅警在民警带领下，可以协助开展的社区警务工作有（）。A.采集辖区实有人口、实有房屋基础信息B.排查辖区内的治安安全隐患C.调解已达成和解的民间纠纷、做好记录归档D.对社区戒毒人员开展日常走访、提醒答案：ABCD解析：社区警务类辅警可在民警带领下开展基础信息采集、安全隐患排查、纠纷调解辅助、重点人员走访提醒等工作，相关工作必须在民警指导下开展，涉及执法决定的内容不得由辅警单独作出。3.下列属于辅警工作中应当遵守的纪律要求的有（）。A.不得泄露国家秘密、工作秘密和公民个人隐私B.不得包庇、纵容违法犯罪活动C.不得利用工作便利为自己或者他人谋取不正当利益D.不得在工作中对群众态度蛮横、行为粗暴答案：ABCD解析：辅警应当严格遵守工作纪律和职业道德，严守保密规定，不得徇私舞弊，不得侵害群众利益，做到文明履职、规范服务。4.辅警在协助开展接处警工作时，禁止实施的行为有（）。A.单独接警、处警B.擅自使用武器、警械C.违规接报案、受立案D.协助民警保护案事件现场答案：ABC解析：辅警不得单独接处警，不得擅自使用警械武器，不得违规办理受立案等执法环节事项；在民警带领下协助保护现场、维持秩序是法定可开展的辅助工作。5.咸宁市公安机关辅警招聘考试通常包含的环节有（）。A.笔试B.体能测试C.面试D.政治考察、体检答案：ABCD解析：咸宁市辅警招聘严格按照公开招聘流程，依次发布公告、报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、政治考察、公示录用，各环节结果均向社会公开。6.下列关于辅警使用制式服装和标识的说法，正确的有（）。A.辅警工作期间应当按照规定穿着统一制式服装、佩戴辅警标识B.辅警离职时应当交回配发的制式服装、标识和证件C.非工作时间辅警可以穿着制式服装进入娱乐场所消费D.辅警标识不得擅自转借、赠送他人答案：ABD解析：辅警制式服装和标识是工作身份的证明，工作期间应当按规定规范穿着，非工作时间不得穿着制式服装出入娱乐场所等不适宜场所，离职时必须交回所有制式装备，严禁转借、赠送辅警标识服装。7.遇到下列（）情形，辅警应当立即向所在单位或者带队民警报告。A.发现涉及国家安全的可疑线索B.工作中遇到突发群体性事件苗头C.发现正在发生的违法犯罪行为D.自身在履职过程中与群众发生矛盾纠纷答案：ABCD解析：辅警在工作中遇到重大可疑线索、突发风险、违法犯罪行为、履职纠纷等情况，必须第一时间向带队民警或所属单位报告，不得擅自处置。8.下列属于公安机关人民警察法定职责的有（）。A.预防、制止和侦查违法犯罪活动B.维护社会治安秩序，制止危害社会治安秩序的行为C.管理枪支弹药、管制刀具和易燃易爆、剧毒、放射性等危险物品D.管理户政、国籍、入境出境事务和外国人在中国境内居留、旅行的有关事务答案：ABCD解析：以上选项均属于《人民警察法》第六条规定的公安机关人民警察法定职责，辅警只能在民警指挥下协助开展相关工作，不得独立行使上述职权。9.辅警在协助开展交通管理工作时，可以开展的工作有（）。A.疏导交通，劝阻、纠正交通安全违法行为，采集交通违法信息B.协助开展交通事故现场保护、受伤人员救助C.独立作出吊销机动车驾驶证的处罚决定D.协助开展交通安全宣传教育答案：ABD解析：吊销机动车驾驶证属于行政处罚，必须由具备执法资格的交通警察作出，辅警可协助开展交通疏导、现场保护、宣传教育等工作。10.咸宁市公安机关对辅警的考核内容主要包括（），考核结果作为辅警层级调整、薪酬增减、奖惩续聘的主要依据。A.思想政治素质B.工作实绩C.履职能力D.纪律作风答案：ABCD解析：咸宁市公安机关建立常态化辅警考核机制，重点考核辅警的政治素质、工作实绩、业务能力、纪律作风、廉洁自律等内容，考核分为平时考核和年度考核。三、判断题（共10题，每题1分，正确选√，错误选×）1.辅警可以在没有民警带领的情况下，单独对违法嫌疑人开展询问笔录制作工作。（×）解析：询问违法嫌疑人、制作询问笔录属于执法环节工作，必须由两名以上人民警察开展，辅警不得单独从事相关工作。2.咸宁市辅警招聘对退役军人、见义勇为积极分子等人员，可以按照国家和省有关规定适当放宽年龄、学历条件。（√）解析：根据湖北省辅警招聘相关政策，对退役军人、见义勇为先进个人、公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女等群体，可适当放宽招聘条件，同等条件下优先聘用。3.辅警在工作中为了紧急救治受伤群众，可以优先使用社会单位或者个人的交通工具、通讯工具，使用后应当及时归还并支付适当费用，造成损失的应当赔偿。（√）解析：辅警在民警指挥下开展紧急救助等工作时，因履行职责需要紧急征用相关资源的，参照人民警察履职相关规定，使用后及时归还并支付费用，造成损失的依法赔偿。4.辅警对公安机关作出的处分或者人事处理决定不服的，只能选择接受，无权提出申诉。（×）解析：辅警对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的，可以按照国家和省有关规定申请复核、提出申诉，依法维护自身合法权益。5.辅警在协助开展巡逻时，遇到公民人身、财产安全受到侵犯或者处于其他危难情形，应当在民警到场后再开展救助，不得先行提供帮助。（×）解析：辅警遇到群众生命财产安全受到威胁的紧急情况，应当在确保自身安全的前提下第一时间开展力所能及的救助，同时及时向带队民警报告，不得推诿、漠视群众危难。6.根据《治安管理处罚法》，治安管理处罚的种类包括警告、罚款、行政拘留、吊销公安机关发放的许可证。（√）解析：《治安管理处罚法》第十条明确规定了治安管理处罚的四类种类，对违反治安管理的外国人，可以附加适用限期出境或者驱逐出境。7.只要是公安机关聘用的工作人员，都可以从事执法辅助工作，不需要专门培训考核。（×）解析：辅警上岗前必须经过不少于30天的岗前培训，考核合格后方可上岗，未取得辅警工作证件的人员不得从事辅警相关工作。8.辅警在履职过程中存在违法违纪行为的，应当依规给予处分；情节严重的，依法解除劳动合同；构成犯罪的，依法追究刑事责任。（√）解析：公安机关建立辅警违纪违法惩戒机制，对辅警违反纪律规定的行为，根据情节轻重给予批评教育、层级降级、解除聘用等处理，涉嫌犯罪的移送司法机关追究刑事责任。9.咸宁市辖区内的赤壁市、嘉鱼县、通城县、崇阳县、通山县、咸安区、咸宁高新技术产业开发区的公安机关辅警招聘工作，统一由咸宁市公安局指导监督。（√）解析：咸宁市公安局统筹指导全市公安机关辅警招聘、管理、保障工作，各县（市、区）公安机关按照管理权限负责本辖区辅警的日常管理。10.辅警可以私自接受群众赠送的锦旗、感谢信以外的财物。（×）解析：辅警履职过程中应当廉洁自律，不得接受群众赠送的财物、宴请，锦旗、感谢信等精神层面的褒奖需按单位规定报备后方可接受。四、案例分析题（共2题，每题20分）案例一2026年3月，咸宁市公安局温泉分局巡特警大队安排辅警张某、李某跟随民警王某在咸宁大道开展日常巡逻，巡逻至某商圈门口时，发现一名男子手持菜刀追砍过往群众，现场有2名群众已经被砍伤，周边群众四散奔逃。民警王某立即上前警告，要求男子放下凶器，但男子情绪激动，挥刀冲向民警王某。问题：1.此时辅警张某、李某的正确处置流程是什么？（10分）2.若处置过程中张某为保护群众被嫌疑人砍伤，张某可以享受哪些保障待遇？（10分）参考答案：1.辅警张某、李某应当按照以下流程处置：（1）第一时间通过通讯设备向大队指挥中心报告现场情况，请求警力、120急救力量增援，明确报告事发位置、嫌疑人特征、持械情况、受伤人员数量；（2）在民警王某的统一指挥下，利用随身配备的盾牌、钢叉等防护装备，配合民警对嫌疑人进行合围控制，优先疏散周边无关群众，协助救治已受伤的群众；（3）嫌疑人被控制后，协助民警保护好现场，登记现场目击证人信息，配合后续案件调查工作，不得擅自对嫌疑人开展讯问、不得擅自扣押涉案凶器；（4）全程配合做好证据固定工作，客观记录处置过程，不得擅自对外发布案件现场视频、图片等信息。2.辅警张某因公负伤可享受的保障待遇包括：（1）第一时间启动工伤认定程序，按照《工伤保险条例》规定享受工伤保险医疗待遇、伤残津贴等相关保障，医疗费用按规定全额报销；（2）对在处置突发案事件中表现突出、为保护群众生命财产安全负伤的辅警，公安机关按照规定给予记功奖励，符合条件的可优先推荐参评“见义勇为先进个人”“荆楚楷模·最美辅警”等荣誉，给予相应物质奖励；（3）因公负伤治疗期间，薪酬福利待遇按正常出勤标准发放，不得因负伤降低薪酬、解除聘用合同；（4）若因工致残，按照伤残等级享受对应伤残抚恤待遇，生活不能自理的可享受护理补贴；符合公安机关招录人民警察报考条件的，在同等条件下优先录用。案例二2026年5月，咸宁市通城县公安局交警大队辅警刘某在路口协助开展交通违法整治时，发现本地居民陈某驾驶电动自行车未佩戴安全头盔，刘某示意陈某停车接受检查。陈某停车后情绪激动，以“自己是本地人、跟大队领导认识”为由拒绝配合检查，还掏出1000元现金塞给刘某，要求刘某放行，不然就投诉刘某态度不好。问题：1.面对陈某的行为，辅警刘某应当如何正确处置？（10分）2.若刘某收下陈某的现金私自放行，刘某会面临哪些处理？（10分）参考答案：1.辅警刘某应当按以下流程规范处置：（1）第一时间向现场带队民警报告情况，不单独与陈某进行拉扯、争执，保持规范文明的工作态度，全程开启执法记录仪记录处置全过程；（2）严词拒绝陈某赠送的现金，明确告知陈某其行为的违法性质，说明驾驶电动自行车佩戴安全头盔是为了保障其自身安全，同时告知交通违法行为的处罚依据，配合民警对陈某未佩戴安全头盔的违法行为进行教育、纠正；（3）若陈某拒不配合、阻碍执法，在民警指挥下协助控制现场，联系辖区派出所到场处置，不得与陈某发生肢体冲突，不得对陈某进行辱骂、威胁；（4）全程坚持规范执法，不因为陈某声称认识领导就放松执法标准，也不因为陈某的投诉威胁就产生抵触情绪，做到理性、平和、文明、规范履职。2.若刘某收受陈某现金私自放行，将面临以下处理：（1）刘某利用职务便利收受他人财物、为他人谋取利益，违反辅警廉洁纪律规定，公安机关将根据情节轻重给予批评教育、扣发绩效、层级降级处理；（2）若收受财物金额较大、情节严重（如多次收受贿赂、对严重交通违法私自放行造成严重后果），将依法解除与刘某的劳动合同，将其纳入全市警务辅助人员从业限制名单，终身不得在咸宁市范围内从事辅警工作；（3）若收受财物数额达到刑事立案标准（如累计收受财物3万元以上），将依法以涉嫌受贿罪或者非国家工作人员受贿罪移送司法机关追究刑事责任；（4）若刘某私自放行的行为导致发生重大交通事故、造成群众生命财产损失，刘某还需承担相应的连带赔偿责任和法律责任。五、公文写作题（共1题，20分）咸宁市公安局咸安分局拟于2026年6月15日组织全区公安机关120名辅警开展为期3天的应急处突能力集中培训，培训地点设在咸安区公安民警训练基地，培训内容包含队列训练、警械使用辅助技能、突发事件处置流程、群众工作方法、保密纪律教育，培训期间实行