2026年度全国保密教育线上培训考试试题及答案

2026年度全国保密教育线上培训考试试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1.5分，总计30分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）1.根据2024年修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，国家秘密是指关系国家___，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。A.安全和利益B.经济发展和社会稳定C.主权和领土完整D.科技竞争力和国际地位2.涉密人员按照涉密程度实行分类管理，具体分为___三个类别，对应不同的管理要求。A.核心涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员B.绝密级涉密人员、机密级涉密人员、秘密级涉密人员C.一级涉密人员、二级涉密人员、三级涉密人员D.在岗涉密人员、离岗涉密人员、退休涉密人员3.制作涉密载体应当在载体明显部位标注___，注明发放范围、制作数量及编号，严格履行签收登记手续。A.密级和保密期限B.密级和制作单位C.保密期限和责任人D.知悉范围和编号4.按照普通手机使用保密管理规定，下列关于日常办公中使用普通手机的说法，正确的是___。A.不得在普通手机中存储、处理、传输国家秘密信息B.经领导批准可以在普通手机中存储绝密级国家秘密信息C.普通手机连接公共Wi-Fi传输内部工作信息不存在泄密风险D.普通手机关闭定位功能后可以带入绝密级涉密会场使用5.按照涉密载体存储管理要求，绝密级国家秘密载体应当存放在___中，由专人24小时值守管理。A.普通密码文件柜B.符合国家保密标准的密码保险柜C.带锁的铁皮文件柜D.上锁的办公抽屉6.举办涉密会议时，主办单位应当对参会人员逐一进行___，核对参会通知和有效证件，严禁无关人员进入会场。A.身份登记和核验B.政治面貌核查C.学历资质审核D.廉政情况审查7.机关、单位发现国家秘密已经泄露或者可能泄露的，应当立即采取补救措施控制传播范围，并在___小时内向同级保密行政管理部门和上级主管部门报告，不得隐瞒不报。A.12B.24C.48D.728.根据定密权限管理规定，___可以确定绝密级、机密级和秘密级国家秘密。A.中央国家机关、省级机关及其授权的机关、单位B.设区的市、自治州一级的机关及其授权的机关、单位C.县级党政机关及其直属单位D.乡镇（街道）党政机关9.根据2024年修订的保密法对脱密期的规定，核心涉密人员的脱密期为___，脱密期自涉密人员离岗离职之日起计算。A.1年至2年B.2年至3年C.3年至5年D.5年以上10.机关、单位应当按照___的原则，建立健全信息公开保密审查机制，对拟公开的各类信息进行全流程保密审查，未经审查的信息不得公开。A.先审查、后公开，谁公开、谁审查B.先公开、后补审，谁主管、谁负责C.谁制作、谁审查，公开后再核查D.业务部门初审、宣传部门终审11.涉密计算机是专门用于存储、处理、传输涉密信息的设备，按照保密规定不得接入___，不得在未采取合规防护措施的情况下与非涉密计算机及信息系统互联互通。A.涉密信息系统B.互联网及其他公共信息网络C.单位内部涉密专用局域网D.涉密专线通信网络12.除保密事项范围有明确规定外，机密级国家秘密的保密期限最长不超过___。A.10年B.20年C.30年D.50年13.日常办公中使用生成式人工智能工具时，下列行为符合保密管理要求的是___。A.将涉密文件内容输入商业AI大模型进行文本润色、格式调整B.使用经过保密行政管理部门审批的涉密专用AI工具处理涉密信息C.在公开版AI对话工具中询问涉密业务相关的敏感政策问题D.将工作秘密信息上传至商业AI平台生成工作总结、汇报材料14.机关、单位对已定密事项是否属于国家秘密或者属于何种密级有异议的，应当首先向___提出，由其在规定时限内作出决定，异议处理期间，原定密事项暂按原密级采取保护措施。A.原定密机关、单位B.同级保密行政管理部门C.上级业务主管部门D.本级保密委员会15.机关、单位对外交往与合作中需要提供国家秘密事项，或者任用、聘用的境外人员因工作需要知悉国家秘密的，应当报___有关主管部门批准，并与对方签订具有法律效力的保密协议。A.国务院有关主管部门或者省、自治区、直辖市人民政府B.本级保密行政管理部门C.本单位主要负责人D.单位内设保密工作机构16.违反保密法规定，故意或者过失泄露国家秘密，情节轻微、不够刑事处罚的，应当对责任人员酌情给予___，并督促整改。A.行政处分B.批评教育C.经济处罚D.岗位调整17.机关、单位对不属于国家秘密，但泄露后会对机关、单位正常履行职能或者对国家安全、公共利益造成不利影响的内部敏感事项，应当按照国家有关规定认定为___，采取严格的内部管控措施，严禁违规公开传播。A.工作秘密B.商业秘密C.公开信息D.个人隐私18.传递绝密级国家秘密载体，应当通过___进行，严禁通过普通邮政、民营快递等渠道传递。A.机要交通、机要通信或者派符合资质的专人护送B.普通邮政挂号信C.信誉度较高的民营快递企业D.本单位出差人员顺路捎带19.我国保密工作坚持中国共产党的领导，实行积极防范、突出重点、___的方针，既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。A.依法管理B.严格管理C.科学管理D.分类管理20.涉密信息系统建设应当严格落实“三同步”要求，即保密设施、设备应当与涉密信息系统___，确保系统建成后保密防护能力符合国家标准。A.同步规划、同步建设、同步运行B.先建设业务系统，再配备保密设备C.系统正式运行后逐步补配保密设施D.根据年度经费预算情况适时配备二、多项选择题（共15题，每题2分，总计30分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）1.按照保密法规定，我国国家秘密的密级分为___三个等级，对应不同的危害程度和管理要求。A.绝密B.机密C.秘密D.内部2.涉密人员上岗应当符合法定基本条件，下列属于涉密人员任职必备条件的有___。A.具有中华人民共和国国籍B.热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度C.具有胜任涉密岗位所要求的业务工作能力D.品行端正，具备相应的政治素质和保密意识3.保密法明确规定了12类严重违反保密规定的禁止性行为，下列属于违规行为的有___。A.将涉密计算机、涉密存储设备接入互联网及其他公共信息网络B.在未采取合规防护措施的情况下，在涉密信息系统与互联网及其他公共信息网络之间进行信息交换C.使用非涉密计算机、非涉密存储设备存储、处理国家秘密信息D.擅自卸载、修改涉密信息系统的安全技术程序、管理程序4.国家秘密知悉范围的确定，应当严格遵循___原则，不得随意扩大知悉范围。A.工作需要B.最小化C.最大化覆盖相关岗位人员D.方便跨部门协作5.组织召开涉密会议时，严禁下列哪些行为___。A.使用无线话筒、无线键盘、无线网卡等无线发射设备B.未经主办单位批准，对会议内容进行录音、录像、拍照C.将手机等具备录音、通信、定位功能的智能设备关闭后存放于会场外的手机屏蔽柜中D.擅自记录、摘抄、复印、拷贝涉密会议相关材料6.涉密载体销毁是涉密载体全生命周期管理的最终环节，下列关于销毁工作的说法正确的有___。A.涉密载体应当履行清点、登记、审批手续后，送交保密行政管理部门设立的销毁工作机构或者指定的定点单位销毁B.严禁将涉密载体作为废品出售给废品回收单位或者个人C.个人可以对因工作需要留存的零散涉密文件自行进行粉碎销毁D.销毁磁介质、光介质、半导体介质等电子类涉密载体，应当采取物理粉碎、强磁消磁等方式彻底消除信息，确保无法恢复7.保密行政管理部门是主管保密工作的职能部门，依法承担的工作职责包括___。A.组织开展保密宣传教育B.对机关单位保密工作开展情况进行监督检查C.指导督促机关单位落实保密技术防护措施D.依法组织查处泄密案件8.日常办公场景中，下列存在明确泄密风险隐患的行为有___。A.在微信朋友圈、单位工作群中发布涉及敏感工作部署、未公开数据的信息B.在连接互联网的办公计算机上存储、处理标注内部敏感标识的工作信息C.为办公电脑设置开机密码和超时自动锁定的屏幕保护密码D.使用微信“文件传输助手”、互联网邮箱传输涉密文件9.日常办公使用生成式人工智能工具时，下列存在泄密风险的行为有___。A.将标注密级的文件内容输入商业AI工具进行润色、翻译、格式调整B.将未公开的政策起草稿、敏感统计数据上传至公开AI平台生成分析材料C.使用单位统一配备、经保密部门检测合格的涉密专用AI工具处理涉密信息D.将内部会议讨论的未公开决策内容输入AI工具生成对外宣传稿件10.按照保密法规定，下列人员不得任用、聘用为涉密人员的有___。A.曾被开除中国共产党党籍的B.曾被开除公职的C.有吸毒、赌博等违法违纪行为记录，仍处于影响期的D.配偶、子女已取得境外永久居留权或者长期境外居留许可的11.定密责任人在职责范围内，承担本机关本单位国家秘密的___工作职责，对定密工作的规范性、准确性负责。A.确定B.变更C.解除D.销毁12.机关、单位应当定期对本机关本单位确定的国家秘密进行审核，出现下列哪些情形时，应当及时按程序解密___。A.保密法律法规或者保密事项范围调整后，相关事项不再属于国家秘密的B.相关事项公开后不会损害国家安全和利益，不需要继续保密的C.相关事项对应的工作任务已经完成，公开后不会对工作开展造成不利影响，无继续保密必要的D.相关事项因工作需要频繁跨部门调用，履行保密审批程序影响工作效率的13.涉密计算机应当设置严格的访问控制和安全防护措施，下列符合保密管理要求的有___。A.设置长度不少于8位，包含数字、字母、特殊字符的复杂开机密码B.定期更换登录密码，密码更换周期最长不超过3个月C.严禁在涉密计算机上使用个人U盘、移动硬盘等未经过保密检测的非涉密存储介质D.涉密计算机优先使用正版软件，严禁安装来源不明的软件、程序14.涉及国家秘密的信息，严禁通过下列哪些渠道传输、发布___。A.微信、QQ、钉钉等互联网即时通讯工具B.未采取加密措施的普通传真机C.互联网邮箱、云盘等互联网存储传输服务D.经国家保密行政管理部门批准设立的涉密专用传输网络15.发生泄密事件后，责任单位和责任人员应当采取的正确处置措施有___。A.第一时间启动应急预案，采取补救措施切断泄密传播渠道，防止泄密范围进一步扩大B.及时组织核查，查明被泄露国家秘密的内容、密级、泄露范围、危害程度以及相关责任人C.在规定时限内按照保密报告渠道上报情况，不得隐瞒、拖延、谎报D.内部消化处置，不向上级和保密部门报告，避免造成负面影响三、判断题（共10题，每题1分，总计10分。请判断题目表述是否正确，正确的打“√”，错误的打“×”）1.国家秘密的保密期限已满的，经定密责任人审核批准后方可正式解密。2.涉密人员在脱密期内，应当严格遵守脱密期管理规定，不得违规就业，不得以任何方式泄露在工作中知悉的国家秘密。3.为提高应急处置效率，紧急情况下可以短暂将涉密计算机连接互联网下载工作资料，下载完成后立即断开连接就不会造成泄密。4.工作秘密、商业秘密、个人隐私的保护管理，统一适用《中华人民共和国保守国家秘密法》的相关规定。5.机关单位可以根据工作需要自行确定国家秘密密级，不需要遵守定密权限相关规定。6.不在私人交往、亲友聚会和公开通信中涉及国家秘密信息，是所有公职人员特别是涉密人员应当遵守的基本保密行为准则。7.绝密级涉密载体原则上不得复制，确有工作需要复制的，应当经原定密机关、单位或者其上级机关批准，复制件应当加盖复制机关单位戳记，严格按照原件管理要求进行管控。8.智能手机设置了复杂开机密码、关闭了定位功能后，可以带入涉密会议室使用，不会造成泄密风险。9.保密工作是单位保密部门和专职涉密人员的专属责任，普通非涉密岗位干部职工不需要承担保密责任。10.任何危害国家秘密安全、损害国家利益的行为，都必须受到法律严肃追究。四、案例分析题（共2题，每题15分，总计30分。请结合保密管理相关规定，分析案例中的问题，提出正确处置措施）1.案例一：某省直机关业务处四级调研员王某，长期负责专项规划编制工作，属于重要涉密人员。2026年3月，王某为方便在家加班，私自将存储有1份机密级专项规划草案、3份秘密级工作方案的涉密U盘连接到自己家中的联网笔记本电脑，将相关文件拷贝到电脑硬盘中，后续又通过电脑端微信将文件发送到个人手机。周末王某使用手机编辑个人短视频账号内容时，误将机密级规划草案的部分页面截图作为视频背景，发布到公开短视频平台，导致涉密信息在互联网上快速传播，造成严重不良影响。事件发生后，王某因害怕被单位追责，第一时间删除了短视频内容，未向单位保密部门报告，直到2天后保密行政管理部门通过网络监测发现该泄密线索，向其单位核实情况时，王某才承认相关事实。经调查，王某所在单位日常保密教育针对性不强，仅要求专职保密干部参加保密培训，业务岗位干部连续3年未接受保密教育；单位保密检查仅覆盖涉密内网计算机，未将工作人员使用的个人电脑、手机、社交账号纳入检查范围；未建立明确的泄密应急处置和报告流程，未针对网络泄密场景开展过应急演练。问题：（1）王某存在哪些违反保密管理规定的行为？（8分）（2）该案例暴露出单位保密管理存在哪些短板，应当从哪些方面强化整改？（7分）2.案例二：某地级市属科研院所科研人员赵某，为核心涉密人员，参与多项国家级涉密科研项目研究。2025年10月，赵某申请辞职，单位人事部门在为其办理离职手续时，未告知其脱密期管理相关要求，未与其签订脱密期保密承诺书，也未将赵某的离职情况和涉密人员身份通报市保密行政管理部门、公安机关。赵某离职后，在核心涉密人员脱密期内接受某境外企业驻华办事处的高薪聘请，担任技术顾问，多次将其在原单位参与涉密科研项目掌握的核心技术信息泄露给境外企业，导致我国相关领域科研优势丧失，造成重大国家利益损失。经调查，该科研院所涉密人员管理机制不健全，未建立涉密人员全周期管理台账，对涉密人员上岗、在岗、离岗全流程管理要求落实不到位，未定期对涉密人员开展涉外风险保密提醒，对涉密人员离职后的去向跟踪管理完全缺失。问题：（1）该科研院所在涉密人员管理中存在哪些违规行为？（7分）（2）按照2024年修订的保密法规定，核心涉密人员脱密期管理有哪些具体要求？（8分）参考答案一、单项选择题1.A2.A3.A4.A5.B6.A7.B8.A9.C10.A11.B12.B13.B14.A15.A16.A17.A18.A19.A20.A二、多项选择题1.ABC2.ABCD3.ABCD4.AB5.ABD6.ABD7.ABCD8.ABD9.ABD10.ABCD11.ABC12.ABC13.ABCD14.ABC15.ABC三、判断题1.×（解析：国家秘密保密期限已满的，自行解密，无需定密责任人单独审核批准）2.√3.×（解析：涉密计算机严禁以任何方式接入互联网，即使短暂连接也可能被植入窃密程序，造成涉密信息被窃取）4.×（解析：保密法适用于国家秘密保护管理，工作秘密、商业秘密、个人隐私的保护适用其他相关法律法规）5.×（解析：机关单位必须在法定定密权限范围内开展定密工作，没有定密权限的单位不得擅自确定国家秘密，确有定密需要的应当申请定密授权）6.√7.√8.×（解析：涉密会场严禁带入手机等智能设备，所有设备应当统一存放于会场外的屏蔽柜中，与是否设置密码无关）9.×（解析：保密工作实行全员责任制，所有干部职工都承担保守国家秘密的责任和义务）10.√四、案例分析题参考答案1.（1）王某的违规行为主要包括：一是违反涉密载体和涉密设备管理规定，私自将涉密存储介质连接家用联网非涉密计算机，将涉密电子文件拷贝到非涉密设备存储、处理，使用微信等互联网即时通讯工具传输国家秘密信息，严重违反涉密信息存储传输要求；二是违反公开发布信息保密审查规定，在运营个人公开社交账号时，未对发布内容进行保密核查，导致涉密信息被公开传播；三是违反泄密事件报告处置规定，发现信息泄露后未第一时间向单位报告，而是私自删除内容试图掩盖问题，导致泄密处置延误，扩大了传播范围；四是保密意识严重淡薄，作为重要涉密人员，对岗位保密要求认识不足，心存侥幸违反保密规定，主观上存在明显过错。（2）暴露出的短板及整改方向：一是保密教育存在盲区，单位未将业务岗位涉密人员纳入保密教育覆盖范围，导致涉密人员保密意识薄弱、保密知识缺乏，应当建立全员保密教育机制，针对业务岗位涉密人员定期开展保密法律法规、风险警示、技能培训，确保所有涉密人员掌握岗位保密要求；二是保密检查存在漏洞，检查范围未覆盖工作人员使用的个人设备、社交平台，无法及时发现违规行为，应当拓展保密检查覆盖范围，综合运用技术检测、人工核查等方式，对涉密人员的办公设备、个人设备使用、社交平台信息发布等情况进行常态化检查，及时排查风险；三是泄密应急机制不健全，未明确泄密报告流程、处置措施，未开展应急演练，应当完善泄密应急预案，明确不同类型泄密事件的处置流程、报告时限、责任分工，定期开展应急演练，确保发生泄密后快速响应、及时处置；四是保密责任落实不到位，未将保密责任压实到业务岗位，应当建立