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文档简介

英语教师招聘简章XX学校英语教师招聘简章（中小学通用版，可直接修改使用）为满足学校发展需要，优化师资队伍结构，现面向社会公开招聘英语教师，有关事项公告如下：一、招聘岗位英语教师X名（小学/初中/高中，按需修改）岗位性质：□事业编制□合同制（临聘/备案制）二、岗位职责承担对应学段英语课堂教学工作，按课标完成备课、授课、作业批改、课后辅导、学业评价等常规教学任务。组织英语早读、听力训练、口语活动、英语角、英语竞赛、节日主题活动等，营造校园英语学习氛围。做好学生学情跟踪，关注学困生辅导，做好家校沟通，及时反馈学生学习情况。积极参加教研组集体备课、听课评课、课题研究、校本培训、教学研讨，参与课程资源开发。完成班主任、社团指导、课后服务等学校安排的其他教育教学相关工作。遵守师德规范，落实立德树人根本任务。三、应聘条件（一）基本条件拥护党的教育方针，热爱教育事业，恪守教师职业道德，无师德师风不良记录；品行端正，责任心强，善于沟通。身体健康，符合教师资格体检标准，能胜任教育教学工作。无违法犯罪记录，未列入失信名单。（二）岗位条件学历：本科及以上学历（师范优先）；专业：英语、英语教育等相关专业；证书：持有英语学科教师资格证（应届生可承诺在规定时间内取得）；普通话二级乙等及以上；英语水平：专四及以上，有专八、雅思、托福证书优先；年龄：35周岁以下（有多年毕业班教学经验、骨干教师可适当放宽）；能力：发音标准流利，能够独立设计课件，熟练使用希沃、PPT等信息化教学工具；有同学段教学经验、带毕业班经验优先。下列人员不得报考：受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的；曾被撤销教师资格的；其他不符合教师招聘相关规定人员。四、薪酬福利薪酬：按学校薪酬方案执行，含基本工资、课时津贴、绩效奖金、班主任津贴等；福利：五险一金、节日福利、年度体检、教职工培训、教研外出学习；提供食宿（按需删改）；成长：常态化教研培训、师徒结对、职称晋升通道。五、招聘流程报名→资格初审→笔试（教育综合知识+英语学科）→面试（试讲+结构化问答）→体检→考察（政审）→公示→聘用说明：部分学校可简化，只安排试讲+面谈。六、报名方式及材料报名时间：XXXX年XX月XX日—XXXX年XX月XX日报名邮箱：xxxx@shturl.邮件标题格式：英语教师-姓名-学历-教龄提交材料（电子版打包）：①个人简历；②身份证正反面；③学历学位证书；④教师资格证；⑤普通话证书、英语等级证书；⑥获奖证书、教学成果证明（可选）；⑦近期一寸证件照。联系电话：XXXXXXXXXXX学校地址：XXXXXXXXXXXX七、其他说明应聘人员须保证提交材料真实有效，弄虚作假者，一经查实取消应聘及聘用资格。资格初审通过后，以短信/电话通知考核时间地点，未入围不再另行

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