版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
(2026版)学校反诈年度工作计划2026年学校反诈工作将以遏制校园电信网络诈骗发案、守护师生财产安全与校园和谐稳定为核心目标,紧扣当前AI生成虚假兼职信息、AI冒充师生亲友转账、AI伪造公文诈骗等新型高发诈骗变种,构建覆盖全员、精准预警、快速处置、源头防范的立体化反诈防护体系,确保全年校园涉诈案件发案率较2025年下降30%以上,师生反诈知识知晓率达到98%以上,国家反诈中心APP下载覆盖率达到95%以上,协助公安机关为受骗师生挽回经济损失不低于50万元。•分层分类开展精准反诈宣传教育,覆盖全体师生及家长群体。针对不同群体的诈骗风险特点制定差异化宣传方案:针对本科生群体,重点覆盖新生入学、期末考试、兼职求职等关键节点,防范刷单返利、冒充学校老师退费、游戏装备交易诈骗;针对研究生群体,聚焦科研经费申报、学术合作对接等场景,防范冒充科研管理部门、合作单位的诈骗行为;针对毕业生群体,联合就业指导中心开展求职诈骗专项宣传,防范冒充企业HR、猎头的虚假招聘诈骗;针对留学生群体,制作中英、中阿双语反诈宣传手册与短视频,针对语言障碍高发的冒充亲友转账、校园服务诈骗开展精准提醒;针对教职工群体,每季度嵌入部门例会反诈宣传内容,重点防范冒充学校领导转账、政府采购、科研项目经费诈骗,每学期组织一次教职工反诈专题培训;针对学生家长群体,通过班级家长群、校园公众号每周推送1条反诈提醒,开展“反诈进家庭”主题活动,累计向家长发送反诈短信不少于10万条,覆盖90%以上的学生家长。针对留守学生家长,建立“一对一”反诈提醒机制,通过电话、微信等方式定期推送反诈知识,确保留守家庭能够及时了解诈骗风险;针对残疾师生,制作大字版、有声版反诈宣传材料,安排反诈志愿者上门讲解防范技巧,保障特殊群体的反诈知情权。•搭建全渠道反诈宣传阵地,实现宣传覆盖无死角。线下阵地方面,在校园食堂、宿舍楼下、图书馆、教学楼走廊等人员密集场所设置不少于50块反诈宣传海报与易拉宝,每个学院的班级群每日推送1条反诈小贴士,每月组织一次班级反诈主题班会,每学期举办2次全校性反诈主题讲座,邀请当地反诈中心民警、法律专家主讲,每场讲座参与人数不低于500人;在迎新点、就业指导中心、图书馆等重点区域设置反诈宣传台,摆放反诈手册、宣传折页、反诈知识卡片等物料,全年发放宣传物料不少于10万份。线上阵地方面,依托校园公众号、视频号、抖音、B站等平台,每周更新1篇反诈原创文章,每月发布1条反诈短视频,短视频时长控制在3分钟以内,内容涵盖新型诈骗手法、典型案例解读、防范技巧等,全年计划发布反诈短视频不少于12条,累计播放量不低于10万次;在校园教务系统、校园卡APP、学生服务平台中设置反诈弹窗提醒,当师生点击可疑链接、拨打涉诈号码时,自动弹出反诈预警提示,全年弹窗提醒次数不低于1万次;联动当地新媒体平台,拍摄校园反诈微电影,邀请师生参与演出,全年计划拍摄1部,播放量不低于5万次,扩大反诈宣传的社会影响力。专项阵地方面,在迎新季、毕业季、开学季、寒暑假等关键时间节点开展专项宣传活动:迎新季在迎新点设置反诈宣传台,提醒新生不要轻信陌生人的兼职信息、不要随意透露个人信息;毕业季在就业指导中心设置反诈宣传专区,在就业信息网首页设置反诈宣传banner,提醒毕业生防范求职诈骗、薪资扣押诈骗;寒暑假期间针对留校学生开展线上反诈宣传活动,通过校园APP推送反诈提醒,组织留校学生开展反诈知识学习,向学生家长发送暑假反诈提醒短信,累计发送不少于5万条。•建立精准预警拦截机制,筑牢反诈安全防线。联动当地反诈中心建立校园反诈预警群,实时接收涉诈线索,对师生进行精准预警,当师生接到诈骗电话、点击涉诈链接时,反诈中心将通过校园反诈联络员、校园APP、短信等方式第一时间进行预警,预警响应时间不超过10分钟;建立校内反诈志愿者队伍,每个学院选拔2-3名反诈联络员,负责收集本学院的可疑诈骗线索,及时上报保卫处,同时开展本学院的反诈宣传工作,全年组织反诈志愿者培训不少于4次,培训人数不低于200人;全面推广国家反诈中心APP,要求全体师生下载并开启预警功能,保卫处每季度开展一次APP下载情况排查,对未下载的师生进行一对一提醒,确保下载覆盖率达到95%以上;建立涉诈事件处置流程,当师生发现可疑诈骗情况或已经受骗时,第一时间联系学院反诈联络员,联络员及时上报保卫处与学生处,保卫处联动当地反诈中心开展预警拦截,同时为受骗师生提供心理疏导、协助报警、跟进案件进展等帮扶服务,全年协助处置涉诈事件不少于20起,为受骗师生挽回经济损失不低于50万元。针对已经受骗的师生,建立“一人一档”帮扶机制,安排专人跟进案件进展,协调公安机关开展追赃挽损工作,同时提供心理辅导,帮助师生尽快走出受骗阴影。•完善反诈工作保障机制,确保各项任务落地见效。组织保障方面,成立学校反诈工作领导小组,由校长任组长,分管副校长任副组长,保卫处、学生处、教务处、宣传部、网信办、就业指导中心、财务处等部门负责人为成员,每月召开一次反诈工作例会,研究解决反诈工作中的问题,明确各部门的职责分工:保卫处负责统筹全校反诈工作、对接当地反诈中心、开展涉诈事件处置;学生处负责学生反诈宣传、反诈志愿者队伍建设;宣传部负责线上线下反诈宣传阵地运营;就业指导中心负责毕业生求职诈骗专项宣传;财务处负责教职工反诈宣传、防范财务诈骗;网信办负责校园反诈平台建设、涉诈信息拦截等工作。经费保障方面,每年划拨不少于10万元的专项反诈工作经费,用于宣传物料制作、反诈志愿者培训、反诈平台建设、受骗师生帮扶等工作,经费使用情况每季度向学校党委汇报,确保经费使用合规高效;根据工作实际需求,适时追加专项经费,保障反诈工作的顺利开展。制度保障方面,制定《校园反诈工作实施细则》《校园涉诈事件处置预案》《校园反诈志愿者管理办法》等制度,明确反诈工作的流程、标准与责任,确保反诈工作有章可循;建立反诈工作台账,记录每一次宣传活动、预警信息、涉诈事件处置情况,做到全程可追溯。培训保障方面,每季度组织一次反诈志愿者与辅导员、班主任培训,邀请当地反诈中心民警、法律专家讲解新型诈骗手段、防范方法与处置流程,提升反诈工作人员的业务能力,全年组织培训不少于4次,培训人数不低于300人;每学期组织一次全校性反诈业务培训,覆盖全体教职工,提升全校的反诈防范意识。•开展专项整治行动,针对高发诈骗类型开展集中攻坚。针对刷单返利诈骗,开展“拒绝刷单,从我做起”主题活动,在校园内张贴宣传海报,曝光典型刷单诈骗案例,组织学生签订《拒绝刷单承诺书》,全年开展刷单诈骗专项宣讲不少于2次,覆盖全体本科生;针对冒充师生亲友转账诈骗,开展“警惕冒充亲友诈骗”主题宣传活动,提醒师生不要轻信陌生电话、短信中的转账要求,在校园内设置举报电话与邮箱,鼓励师生举报可疑诈骗线索,全年查处冒充亲友诈骗案件不少于5起;针对AI诈骗,开展专项宣传讲座,讲解AI生成虚假兼职信息、AI冒充亲友转账、AI伪造公文诈骗等新型诈骗手法,发布AI诈骗防范指南,提醒师生注意识别AI生成的虚假信息,全年开展AI诈骗专项宣讲不少于3次,覆盖全体研究生与留学生;针对校园贷诈骗,联合当地金融部门开展校园贷风险宣讲,提醒学生不要轻信非正规金融机构的贷款广告,不要参与校园贷活动,建立校园贷举报机制,及时查处校园贷相关的违规行为,全年开展校园贷专项宣讲不少于2次,覆盖全体学生;针对冒充公检法诈骗,在冬季高发期开展专项宣传活动,张贴冒充公检法诈骗宣传海报,发布防范指南,提醒师生不要轻信冒充公检法人员的电话、短信,不要向陌生账户转账,全年开展冒充公检法诈骗专项宣讲不少于2次,覆盖全体师生。•建立考核评估与反馈机制,持续优化反诈工作成效。建立反诈工作考核指标体系,包括宣传覆盖率、预警响应率、受骗率下降率、国家反诈中心APP下载覆盖率、涉诈事件处置成功率等,每季度对各学院的反诈工作进行考核,考核结果纳入学院年度绩效考核,对考核优秀的学院给予表彰奖励,对考核不合格的学院进行通报批评;每季度开展一次师生反诈知识问卷调查,回收有效问卷不少于5000份,收集师生的反馈意见,调整反诈宣传的内容与形式,比如针对师生反映反诈宣传过于枯燥的问题,将传统的海报、讲座形式调整为情景剧、脱口秀、短视频等创新形式,提升宣传的吸引力与实效性;每半年开展一次反诈工作复盘,总结上半年的反诈工作经验与教训,调整下半年的工作计划,确保反诈工作持续优化;每年年底开展一次全校性反诈工作总结,梳理全年工作数据,评估工作成效,制定下一年度工作计划,表彰优秀反诈志愿者与先进学院,开展受骗师生回访工作,了解他们的后续情况,提供必要的帮扶。•细化全年时间节点安排,确保各项任务有序推进。1月:制定2026年全校反诈工作计划,召开全校反诈工作部署会,组织第一次反诈志愿者培训,完成国家反诈中心APP的推广部署,完成反诈宣传物料的制作与采购;2-3月:开学季专项宣传,针对新生开展“反诈第一课”,邀请当地反诈中心民警进校园宣讲,在校园内张贴反诈海报,推送开学季反诈提醒,开展新生反诈知识测试,测试通过率不低于95%;4-5月:针对毕业生开展求职诈骗专项宣传,联合就业指导中心开展求职诈骗防范讲座,在就业信息网设置反诈宣传专区,组织毕业生签订《求职反诈承诺书》,开展求职诈骗案例宣讲;6-7月:暑假期间,针对留校学生开展线上反诈宣传活动,通过校园APP推送反诈提醒,组织留校学生开展反诈知识学习,向学生家长发送暑假反诈提醒短信,累计发送不少于5万条;8-9月:迎新季专项宣传,在迎新点设置反诈宣传台,发放反诈手册与宣传折页,提醒新生不要轻信陌生人的兼职信息,开展新生反诈知识培训,完成新生国家反诈中心APP下载工作;10-11月:针对冬季高发的冒充公检法诈骗开展专项宣传,开展反诈知识竞赛,设置一、二、三等奖,奖品为反诈宣传手册、话费充值卡等,组织一次全校性反诈演练,提升师生的反诈应急处置能力;12月:年度反诈工作总结,梳理全年工作数据,评估工作成效,制定2027年反诈工作计划,表彰优秀反诈志愿者与先进学院,开展受骗师生回访工作,了解他们的后续情况,提供必要的帮扶。•创新反诈宣传形式,提升宣传实效性。开展“校园反诈大使”评选活动,选拔一批学生作为反诈大使,每个反诈大使负责一个班级的反诈宣传工作,定期开展反诈宣传活动,比如在班级群推送反诈小贴士,组织班级反诈主题班会等,全年评选出优秀反诈大使不少于
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 织布工安全应急强化考核试卷含答案
- 溶剂蒸馏工岗前职业防护考核试卷含答案
- 花卉园艺工安全生产规范考核试卷含答案
- 海水鱼类养殖工岗位业务能力考核试卷含答案
- 原料乳处理工沟通技巧评优考核试卷含答案
- 职业中等专业学校实训设备管理制度
- 蛋白在诊断早期非ST段抬高急性冠脉综合征中的意义
- 2026年安徽现代信息工程职业学院高职单招笔试化学历年参考题库含答案解析
- 2026年宁波职业技术学院高职单招笔试职业适应性测验历年参考题库含答案解析
- 2026年大学试题(法学)-国家赔偿法历年参考题库含答案解析
- 九师联盟2027届高三11月联考历史+答案
- 体外诊断试剂药品培训试题及答案(新版)
- (2026版)过敏性休克考试试卷及答案
- 护理文书书写规范化指南(2026版)
- 银屑病诊疗指南(2024版)
- 中国特发性肺纤维化诊断和治疗指南(2025年版)
- GB/T 47812-2026全球卫星导航系统(GNSS)定位增强中心要求
- 2026酒店式公寓市场需求变化与投资回报率研究分析
- JJG 1189.1-2026 测量用互感器检定规程 第1部分:标准电流互感器
- 2026年陕西省公务员录用考试《行政职业能力测验》试题(含答案解析)
- 台球厅治安管理工作制度
评论
0/150
提交评论