2025 年保密工作考试题库及答案

2025年保密工作考试题库及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，总计20分。每题只有1个最符合题意的正确答案，多选、错选、不选均不得分）1.根据2024年修订的《国家秘密定密管理暂行规定》，中央国家机关、省级机关及其授权的机关、单位的定密权限为（）A.仅可确定秘密级国家秘密B.可确定机密级、秘密级国家秘密，不可确定绝密级C.可确定绝密级、机密级、秘密级国家秘密D.经国家保密局批准后方可确定绝密级国家秘密2.按照涉密程度划分，涉密人员分为核心涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员，其中核心涉密人员的脱密期为（）A.6个月以上1年以下B.1年以上2年以下C.2年以上3年以下D.3年以上5年以下3.机关、单位产生国家秘密载体后，应当在（）个工作日内完成定密标注工作A.5B.10C.15D.304.下列关于涉密计算机使用的说法，正确的是（）A.涉密计算机可以连接互联网，但必须安装防火墙B.涉密计算机可以安装未经保密审查的办公软件C.涉密计算机严禁接入互联网及其他公共信息网络D.涉密计算机可以随意拷贝非涉密信息5.2025年是“十四五”国家保密事业发展规划的收官之年，该规划明确的核心发展目标不包括（）A.基本建成系统完备、科学规范、运行有效的保密制度体系B.全面实现保密工作全域数字化转型C.显著提升保密科技支撑能力和风险防控能力D.建立健全与国家治理体系和治理能力现代化相适应的保密管理体系6.机关、单位使用生成式人工智能服务处理工作信息的，下列做法符合保密要求的是（）A.使用公共互联网AI服务处理内部敏感工作信息B.经保密审查批准后，使用部署在涉密网络内的涉密AI服务处理涉密信息C.将涉密文件内容拆解后输入公共AI模型进行处理D.用个人AI账号生成单位非涉密公开宣传材料无需任何审批7.涉密载体销毁的台账记录保存期限不得少于（）年A.2B.3C.5D.108.下列关于定密责任人的说法，错误的是（）A.机关、单位主要负责人为法定定密责任人B.法定定密责任人可以根据工作需要指定其他人员为定密责任人C.定密责任人无需参加保密培训即可上岗履职D.定密责任人应当对其审核批准的定密结果负责9.绝密级国家秘密载体的传递应当通过（）进行A.普通邮政加急快递B.机要交通或者机要通信C.专人专车、两人以上护送D.B和C均正确10.下列不属于法定国家秘密密级的是（）A.绝密级B.机密级C.秘密级D.内部敏感级11.机关、单位在对外合作中需要向合作方提供国家秘密载体的，应当履行的首要程序是（）A.报上级主管部门批准并进行保密审查B.与合作方签订保密协议C.对载体进行加密处理D.安排专人现场监督12.下列关于手机使用的保密要求，说法正确的是（）A.手机可以带入一般涉密场所，只要调至静音模式B.核心涉密场所严禁带入手机，应当存放在场所外的手机屏蔽柜内C.涉密人员可以使用境外品牌手机处理工作秘密信息D.手机可以存储工作秘密，但不得存储国家秘密13.国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过（）年，机密级不超过（）年，秘密级不超过（）年A.302010B.201510C.503010D.3015514.下列不属于保密违法行为的是（）A.非法获取、持有国家秘密载体B.在私人交往中涉及国家秘密C.经批准携带涉密载体外出执行公务D.非法复制、记录、存储国家秘密15.机关、单位应当定期对所确定的国家秘密进行审核，对保密期限届满且无延长必要的，应当（）A.主动延长保密期限B.自行解密C.上报上级机关确定D.转为工作秘密管理16.新时代保密工作的根本原则是（）A.谁主管、谁负责B.党管保密C.依法管理D.综合防范17.涉密网络的“三员”是指系统管理员、安全保密管理员和（）A.网络运维员B.安全审计员C.保密审查员D.数据管理员18.下列关于涉密会议管理的说法，错误的是（）A.涉密会议应当在符合保密要求的场所召开B.涉密会议的与会人员可以自行携带智能录音笔C.涉密会议的文件资料应当统一管理、编号登记D.涉密会议结束后应当对场所进行保密检查19.机关、单位发生泄密事件的，应当在发现后（）小时内向同级保密行政管理部门和上级主管部门报告A.12B.24C.48D.7220.根据《中华人民共和国刑法》第三百九十八条，国家机关工作人员违反保守国家秘密法的规定，故意或者过失泄露国家秘密，情节特别严重的，处（）有期徒刑A.三年以下B.三年以上七年以下C.七年以上十年以下D.十年以上【单项选择题参考答案】1.C2.C3.B4.C5.B6.B7.C8.C9.D10.D11.A12.B13.A14.C15.B16.B17.B18.B19.B20.B二、多项选择题（共10题，每题2分，总计20分。每题有2个及以上符合题意的正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）1.下列属于国家秘密基本构成要素的有（）A.关系国家安全和利益B.依照法定程序确定C.在一定时间内只限一定范围的人员知悉D.涉及单位内部敏感事项E.可能造成单位经济损失2.涉密人员应当履行的保密义务包括（）A.遵守保密法律法规和规章制度B.接受保密教育培训C.及时报告泄密隐患和泄密事件D.保守知悉的国家秘密E.离职后脱密期内可以自由选择就业单位3.下列关于涉密载体管理的说法，正确的有（）A.涉密载体应当按照国家保密标准标注密级、保密期限和知悉范围B.复制机密级、秘密级涉密载体应当经本机关、本单位负责人或其授权人员批准C.涉密载体销毁应当由两人以上全程监销，确保载体信息无法还原D.涉密载体可以通过标注“加急”的普通邮政快递传递E.绝密级涉密载体未经原定密机关、单位或其上级机关批准，不得复制和摘抄4.机关、单位使用生成式人工智能服务开展工作时，下列做法违反保密规定的有（）A.将涉密项目的技术参数输入公共互联网AI模型进行优化B.使用部署在涉密网络内、经过保密检测的专用AI模型处理涉密信息C.将标注“内部敏感”的工作信息拆解后输入公共AI模型生成报告D.用个人注册的AI账号生成涉密会议的发言稿E.对AI生成的涉及工作秘密的内容进行保密审查后再使用5.保密要害部门、部位应当配备的保密防护设施设备包括（）A.身份鉴别系统B.视频监控系统C.入侵报警系统D.保密文件柜E.手机屏蔽设备6.下列属于定密工作基本程序的有（）A.承办人对照保密事项范围提出定密意见B.定密责任人审核批准C.作出规范的国家秘密标志D.每一项定密事项均报同级保密行政管理部门审批E.定期开展定密审核与变更解密7.涉密人员脱密期内的限制性要求包括（）A.一律不得因私出境B.不得在境外企业、外商独资企业工作C.不得为境外组织、人员提供涉及国家秘密的咨询服务D.不得擅自办理离职手续E.不得泄露知悉的国家秘密8.下列关于网络保密管理的说法，正确的有（）A.涉密网络应当与互联网及其他公共信息网络实行物理隔离B.非涉密网络不得存储、处理、传输国家秘密信息C.涉密网络的运维人员应当经过保密审查和专项培训D.可以在涉密计算机和非涉密计算机之间交叉使用未感染病毒的U盘E.涉密网络应当按照规定配备“三员”并落实权限分离要求9.机关、单位开展保密检查的主要内容包括（）A.保密工作责任制落实情况B.保密制度建设与执行情况C.涉密人员管理情况D.涉密载体和涉密网络管理情况E.保密防护设施设备配备使用情况10.下列情形中，应当依法给予保密行政处分的有（）A.违反保密规定，导致国家秘密载体丢失且造成不良后果的B.未经批准，擅自对外提供国家秘密的C.及时报告泄密隐患并采取补救措施，未造成损失的D.非法获取、持有国家秘密载体的E.包庇、纵容泄密违法行为的【多项选择题参考答案】1.ABC2.ABCD3.ABCE4.ACD5.ABCDE6.ABCE7.BCDE8.ABCE9.ABCDE10.ABDE三、判断题（共15题，每题1分，总计15分。正确打“√”，错误打“×”）1.党管保密是新时代保密工作的根本原则，是做好保密工作的最大政治优势。2.国家秘密的知悉范围应当根据工作需要限定在最小范围，能够限定到具体人员的，限定到具体人员。3.涉密人员离岗离职后，脱密期内的保密义务自动解除。4.机关、单位可以将涉密计算机连接互联网进行正版软件升级。5.机关、单位主要负责人作为法定定密责任人，对本机关、本单位定密工作负总责。6.涉密会议的对外宣传报道稿件应当经过保密审查后方可发布。7.禁止在非涉密办公自动化设备上处理涉密信息。8.国家秘密的保密期限，自正式公布之日起计算。9.核心涉密人员的配偶、子女移居国（境）外的，应当及时向所在机关、单位保密部门报告。10.涉密载体销毁前，应当将载体上的密级标志清除后再送至销毁机构，避免涉密标识扩散。11.机关、单位可以使用普通传真机传输秘密级国家秘密信息。12.保密工作实行“谁主管、谁负责”的原则，业务工作开展到哪里，保密工作就延伸到哪里。13.发生泄密事件后，及时采取补救措施减少损失且主动配合调查的，可以从轻或者免予追究责任。14.手机只要设置了高强度开机密码，就可以带入涉密场所存放在个人抽屉中。15.涉密信息系统按照涉密程度分为绝密级、机密级、秘密级三个等级，实行分级保护。【判断题参考答案】1.√2.√3.×4.×5.√6.√7.√8.×9.√10.×11.×12.√13.√14.×15.√四、简答题（共4题，每题5分，总计20分）1.简述机关、单位定密工作的基本流程。2.简述涉密人员在岗保密管理的主要内容。3.简述涉密网络“三员”的主要岗位职责。4.简述机关、单位使用生成式人工智能服务的保密管理要求。【简答题参考答案】1.定密工作基本流程包括以下5个环节：（1）承办人提出定密意见：国家秘密产生后，由承办人对照保密事项范围拟定密级、保密期限和知悉范围，填写定密审批表，附相关依据材料报定密责任人审批。（1分）（2）定密责任人审核批准：定密责任人对承办人提交的定密意见、依据材料进行审核，对符合保密事项范围的予以批准，对不符合的不予批准或者提出调整意见。（1分）（3）作出国家秘密标志：定密批准后，承办人应当按照国家保密标准，在国家秘密载体及涉密信息系统中规范标注密级、保密期限和知悉范围。（1分）（4）定密备案管理：机关、单位确定的绝密级国家秘密事项，应当按照规定报上级主管部门和同级保密行政管理部门备案。（1分）（5）定期审核调整：机关、单位应当每年至少开展一次定密审核，对保密期限届满、不需要继续保密的，及时解密；对需要变更密级、保密期限或者知悉范围的，及时作出调整并书面通知知悉范围内的人员。（1分）2.涉密人员在岗保密管理主要包括5方面内容：（1）保密教育培训：定期组织涉密人员参加保密法律法规、保密知识技能、保密形势政策等培训，核心涉密人员年度培训时长不得少于12学时，培训考核不合格的不得继续从事涉密工作。（1分）（2）保密承诺管理：涉密人员应当签订保密承诺书，明确保密义务、岗位保密要求和违约责任，承诺书存入个人档案。（1分）（3）日常行为监管：对涉密人员的工作行为、网络操作、对外交往、社交媒体使用等进行监督管理，及时纠正违规行为。（1分）（4）重大事项报告：涉密人员发生本人或配偶子女移居国（境）外、境外亲属来访、婚姻变化、涉密载体丢失、与境外人员结婚等重大事项的，应当在10个工作日内向单位保密部门报告。（1分）（5）保密考核评价：将保密工作履职情况纳入涉密人员年度考核、职称评定、职级晋升的重要内容，考核不合格的调整出涉密岗位。（1分）3.涉密网络“三员”指系统管理员、安全保密管理员、安全审计员，三者权限分离、互不兼任，岗位职责分别为：（1）系统管理员：负责涉密网络的系统配置、设备维护、用户账号开立与注销、系统升级、故障排查等运行维护工作，保障网络正常运行，不得兼任安全保密管理员和安全审计员。（1分）（2）安全保密管理员：负责涉密网络的安全策略配置、保密防护设备管理、用户权限审核、日常保密检查、安全漏洞整改等工作，落实网络保密管理要求，不得兼任系统管理员和安全审计员。（2分）（3）安全审计员：负责对涉密网络的系统操作、用户行为、安全事件等进行日常审计、分析和报告，监督系统管理员和安全保密管理员的履职情况，发现违规行为及时向单位保密部门上报，不得兼任系统管理员和安全保密管理员。（2分）4.生成式人工智能服务使用的保密管理要求包括：（1）分类分级管理：处理涉密信息必须使用部署在涉密网络内、经过保密检测认证的专用生成式人工智能系统，严禁使用公共互联网AI服务处理涉密信息和工作秘密信息。（1分）（2）使用审批制度：使用AI服务处理工作信息的，应当按照“谁使用、谁负责”的原则履行审批程序，明确处理信息的范围、用途和保密要求。（1分）（3）输入信息审查：不得将国家秘密、工作秘密、内部敏感信息等输入公共AI模型，不得通过拆解内容、隐去标识等方式规避保密审查。（1分）（4）生成内容审核：对AI生成的所有工作内容，特别是涉及敏感事项的内容，应当进行保密审查，确认不涉密后方可使用或对外发布。（1分）（5）安全防护措施：涉密AI系统应当符合国家保密标准，落实身份鉴别、访问控制、数据加密、操作审计、数据留存等防护措施，防止信息泄露。（1分）五、案例分析题（共2题，第1题12分，第2题13分，总计25分）1.案例材料：某市直单位办公室科员李某，为了方便单位工作人员提前学习会议精神，将一份标注为“机密级”的全市重点项目部署会议文件，用个人手机拍照后，发送到单位的微信工作群（群内有23名工作人员，其中2名临时聘用人员未签署保密承诺书，不属于涉密人员）。文件发出10分钟后，群内综合科工作人员王某又将该文件转发到自己的朋友微信群（群内有47名社会人员），导致文件进一步扩散，被群众截图举报到保密行政管理部门。经核查，该文件属于机密级国家秘密，泄露后会对全市重点项目推进造成严重不利影响。问题：（1）请指出本案中存在哪些保密违法行为？（6分）（2）李某和王某的行为应当承担什么法律责任？（3分）（3）该单位应当采取哪些整改措施？（3分）【案例分析题第1题参考答案】（1）本案中存在的保密违法行为包括：①李某违反涉密载体管理规定，使用个人手机拍摄机密级国家秘密文件，属于非法记录、复制国家秘密的行为。（2分）②李某将涉密文件发送到非涉密的微信工作群，属于在非涉密信息系统中传输国家秘密的行为；且群内有未签署保密承诺书的非涉密临时聘用人员，违规扩大了国家秘密知悉范围。（2分）③王某未经批准，擅自将涉密文件转发到外部社会微信群，属于非法传递、泄露国家秘密的行为，进一步扩大了泄密范围，造成严重风险。（2分）（2）法律责任：李某、王某的行为违反《中华人民共和国保守国家秘密法》规定，属于故意泄露国家秘密（王某）和过失泄露国家秘密（李某）行为，情节严重、符合刑事立案标准的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予政务处分，同时可以并处保密行政管理部门的行政处罚。（3分，答出行政责任和刑事责任即可酌情给分）（3）整改措施：①立即开展泄密事件应急处置，协调网信、公安等部门采取措施控制文件扩散，排查所有接触人员，及时删除各群内涉密文件，防止进一步泄露。（1分）②对全体工作人员开展保密警示教育，组织学习保密法律法规、社交媒体使用保密要求和涉密文件管理规定，增强全员保密意识。（1分）③完善保密管理制度，重点规范涉密文件传递、微信工作群管理、临时聘用人员保密管理等环节，落实日常保密检查机制，堵塞管理漏洞。（1分）2.案例材料：某省属科研单位承担一项国家级绝密级科研项目，项目周期2年，参与人员共16人。为了提高数据分析和报告撰写效率，项目组负责人张某自行决定安排工作人员使用某公共互联网生成式AI大模型，对项目的部分实验数据进行分析和报告撰写。张某要求工作人员将数据中的单位名称、项目名称隐去后再输入模型，但未组织对数据进行脱密评估和保密审查。使用1个月后，科研人员刘某发现AI生成的报告中出现了该项目未公开的核心技术参数，疑似数据泄露。随后该单位向保密行政管理部门报告，经核查，该AI大模型的运营方在用户协议中明确会收集用户输入的所有数据用于模型训练，本次输入的实验数据属于绝密级国家秘密，存在严重泄密风险。问题：（1）请分析本案中该单