2025年监督执纪工作规则考试题库及答案

2025年监督执纪工作规则考试题库及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，每题只有1个正确答案）1.《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》由（）印发，是党中央给纪检监察机关定制度、立规矩的重要党内法规，为新时代纪检监察机关规范行使监督执纪执法权提供了根本遵循。A.中共中央纪律检查委员会、国家监察委员会B.中共中央C.中共中央办公厅D.全国人民代表大会常务委员会2.监督执纪工作应当坚持和加强党的全面领导，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，严守政治纪律和政治规矩，体现监督执纪工作的（），构建党统一指挥、全面覆盖、权威高效的监督体系。A.政治性B.人民性C.严肃性D.专业性3.监督执纪工作实行分级负责制，根据规则规定，中央纪委国家监委负责监督检查和审查调查的对象不包括（）。A.中央委员、候补中央委员，中央纪委委员B.中央管理的领导干部C.各省、自治区、直辖市党委管理的正职领导干部D.党中央工作部门、党中央批准设立的党组（党委），各省、自治区、直辖市党委、纪委等党组织4.对党的组织关系在地方、干部管理权限在主管部门的党员、干部以及监察对象涉嫌违纪违法问题，应当按照（）的原则开展监督执纪工作。A.属地管理为主B.谁主管谁负责C.地方与主管部门共同管辖D.最先受理的机关管辖5.纪检监察机关应当建立健全问题线索集中管理机制，其中对问题线索实行集中管理、动态更新、定期汇总核对，提出分办意见的归口部门是（）。A.信访举报部门B.党风政风监督部门C.案件监督管理部门D.监督检查、审查调查部门6.线索处置不得拖延和积压，处置意见应当在收到问题线索之日起（）内提出，并制定处置方案，履行审批手续。A.15日B.1个月C.2个月D.3个月7.纪检监察机关对反映的问题线索进行综合分析后，按照四类方式进行处置，以下不属于问题线索四类处置方式的是（）。A.谈话函询B.初步核实C.立案审查调查D.暂存待查、予以了结8.对反映问题比较具体，但被反映人予以否认，或者说明存在明显问题的，应当（）。A.直接予以了结B.再次谈话函询或者进行初步核实C.直接立案审查调查D.采取暂存待查方式处置9.谈话函询工作应当在谈话结束或者收到函询回复后（）内办结，由承办部门写出情况报告和处置意见后报批。A.15日B.1个月C.2个月D.3个月10.对反映不实，或者没有证据证明存在问题的谈话函询线索，予以采信了结，并向被函询人（）。A.口头说明情况B.发函反馈C.在一定范围内通报澄清D.要求其作出书面承诺11.初步核实工作结束后，核查组应当撰写初步核实情况报告，列明被核查人基本情况、反映的主要问题、办理依据以及初步核实结果、存在疑点、处理建议，由（）签名备查。A.核查组组长B.核查组全体人员C.承办部门主要负责人D.纪检监察机关分管负责人12.对符合立案条件的，承办部门应当起草立案审查调查呈批报告，经纪检监察机关主要负责人审批，报（）批准，予以立案审查调查。A.同级党委主要负责人B.上级纪检监察机关C.同级党委常委会D.上级党委主要负责人13.审查调查工作应当依照规定由（）以上进行，按照规定出示证件，出具书面通知。A.1人B.2人C.3人D.4人14.审查调查期间，对被审查调查人应当按照规定保障其饮食、休息，提供医疗服务，严禁以违反党章党规党纪和国家法律的手段获取证据，严禁（）。A.开展思想政治工作B.安排学习党章党规党纪C.侮辱、打骂、虐待、体罚或者变相体罚D.要求被审查调查人书写反思材料15.对涉嫌严重违纪或者职务违法、职务犯罪问题的审查调查，监督执纪人员未经批准并办理相关手续，不得在未配置监控设备的场所进行审查调查谈话或者重要的审查调查活动，不得（）。A.在谈话期间关闭录音录像设备B.要求被审查调查人交代问题C.告知被审查调查人相关权利义务D.对谈话过程进行记录16.留置时间不得超过（），在特殊情况下可以延长一次，延长时间不得超过三个月，省级以下纪检监察机关采取留置措施的，延长留置时间应当报上一级纪检监察机关批准。A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月17.纪检监察机关案件审理部门对涉嫌违纪或者职务违法、职务犯罪问题，依照规定应当给予纪律处理或者处分、政务处分的案件和复议复查案件进行审核处理，坚持（）原则，审查调查人员不得参与审理。A.查审分离B.集体审议C.民主集中制D.独立审理18.审理工作应当严格依规依纪依法，提出纪律处理或者处分意见必须符合“二十四字”要求，以下不属于“二十四字”审理基本要求的是（）。A.事实清楚、证据确凿B.定性准确、处理恰当C.手续完备、程序合规D.从快从严、注重效率19.对纪检监察干部打听案情、过问案件、说情干预的，受请托人应当向审查调查组组长和监督检查、审查调查部门主要负责人报告并（）。A.记录在案B.登记备案C.及时制止D.向上级党委报告20.纪检监察机关应当严格执行保密制度，控制审查调查工作事项知悉范围和时间，不准私自留存、隐匿、查阅、摘抄、复制、携带问题线索和涉案资料，严禁（）。A.按照程序审批后调阅卷宗B.泄露审查调查工作情况C.在规定场所存放涉案资料D.按要求报送案件进展情况单项选择题参考答案：1.B2.A3.C4.B5.C6.B7.C8.B9.B10.B11.B12.A13.B14.C15.A16.C17.A18.D19.B20.B二、多项选择题（共15题，每题2分，每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.根据监督执纪工作规则规定，监督执纪工作应当遵循的原则包括（）。A.坚持和加强党的全面领导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”B.坚持纪律检查工作双重领导体制，监督执纪工作以上级纪委领导为主，线索处置、立案审查等在向同级党委报告的同时应当向上级纪委报告C.坚持实事求是，以事实为依据，以党章党规党纪和国家法律法规为准绳，强化监督、严格执纪，把握政策、宽严相济D.坚持惩前毖后、治病救人，精准有效运用监督执纪“四种形态”，把思想政治工作贯穿监督执纪全过程2.下列关于监督执纪“四种形态”的表述，正确的有（）。A.经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态B.党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数C.党纪重处分、重大职务调整的成为少数D.严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数3.纪检监察机关应当畅通群众举报渠道，建立健全信访举报受理机制，下列属于信访举报部门职责的有（）。A.归口受理同级党委管理的党组织和党员、干部以及监察对象涉嫌违纪或者职务违法、职务犯罪问题的信访举报B.统一接收有关纪检监察机关、派驻或者派出机构以及其他单位移交的相关信访举报C.对问题线索实行集中管理、动态更新，提出分办意见D.深入分析信访形势，及时反映损害群众切身利益的突出问题4.承办部门应当指定专人负责管理问题线索，逐件编号登记、建立管理台账，线索管理处置各环节应当（）。A.由经手人员签名B.全程登记备查C.定期向社会公开D.由被反映人签字确认5.谈话函询工作中，下列做法符合规则规定的有（）。A.谈话应当由纪检监察机关相关负责人或者承办部门负责人进行，可以由被谈话人所在党委（党组）、纪委监委有关负责人陪同B.经批准，谈话可以委托被谈话人所在党委（党组）主要负责人进行C.函询应当以纪检监察机关办公厅（室）名义发函给被反映人，并抄送其所在党委（党组）主要负责人和派驻纪检监察组组长D.被函询人应当在收到函件后15个工作日内写出说明材料，由其所在党委（党组）主要负责人签署意见后发函回复6.初步核实阶段，核查组经批准可以采取的措施包括（）。A.与相关人员谈话了解情况，要求相关组织作出说明B.调取个人有关事项报告，查阅复制文件、账目、档案等资料C.查核资产情况和有关信息，进行鉴定勘验D.对被核查人采取留置、技术调查措施7.对初步核实后，符合立案条件的案件，立案审查调查决定应当向被审查调查人宣布，并按要求向相关主体通报，下列做法符合规定的有（）。A.向被审查调查人所在党委（党组）主要负责人通报B.对涉嫌职务犯罪的被审查调查人立案后，按规定向其家属送达立案通知书C.所有立案决定一律向社会公开发布D.立案决定不需要通报所在单位党组织8.审查调查过程中，严禁以（）以及其他违规违纪违法方式收集证据，严禁侮辱、打骂、虐待、体罚或者变相体罚被审查调查人。A.威胁B.引诱C.欺骗D.说服教育9.审查调查工作结束后，审查调查组应当集体讨论，形成审查调查报告，审查调查报告应当列明的内容包括（）。A.被审查调查人基本情况、问题线索来源及审查调查依据、审查调查过程B.主要违纪或者职务违法、职务犯罪事实，被审查调查人的态度和认识C.处理建议及党纪法律依据D.由审查调查组组长以及有关人员签名10.案件审理部门受理案件后，应当成立由2人以上组成的审理组，全面审理案卷材料，审核的重点内容包括（）。A.被审查调查人是否存在违纪或者职务违法、职务犯罪事实，证据是否确实、充分B.定性是否准确，处理意见是否恰当，涉案财物处置是否合规C.审查调查工作是否符合规定程序，手续是否完备D.被审查调查人是否有从轻、减轻或者从重、加重处分的情节11.审理工作应当坚持集体审议原则，在民主讨论基础上形成处理意见，对争议较大的问题应当及时报告，形成一致意见后再作出决定，根据案件审理情况，应当与被审查调查人谈话，核对（）。A.违纪违法事实B.听取辩解意见C.了解有关情况D.直接告知最终处分决定12.纪检监察机关应当建立健全对监督执纪人员的监督管理制度，严格执行回避制度，办理监督执纪事项的人员有下列情形之一的，应当自行回避，被审查调查人、检举人及其他有关人员也有权要求其回避（）。A.是本案当事人或者当事人的近亲属的B.本人或者他的近亲属和本案有利害关系的C.担任过本案的证人、鉴定人、辩护人、诉讼代理人的D.与本案当事人有其他关系，可能影响公正处理案件的13.监督执纪人员应当严格遵守保密纪律，严禁发生下列哪些行为（）。A.泄露、扩散监督执纪工作秘密B.私自留存、查阅、摘抄、复制、携带问题线索和涉案资料C.将举报人信息、举报内容告知被举报人或者无关人员D.在非工作场所谈论案件办理情况14.纪检监察机关应当加强涉案财物管理，严格履行涉案财物交接、调取、查封、扣押（暂扣、封存）、保管、处置程序，定期进行核查，确保涉案财物（）。A.管理规范B.账实相符C.处置合规D.全部上缴国库15.对纪检监察干部在监督执纪工作中的违纪违法行为，应当严肃查处，对存在（）等行为的，依规依纪严肃处理，涉嫌职务违法、职务犯罪的，依法追究法律责任。A.以案谋私、跑风漏气B.泄露秘密、徇私舞弊C.办人情案、关系案、金钱案D.不按规定程序开展监督执纪工作多项选择题参考答案：1.ABCD2.ABCD3.ABD4.AB5.ABCD6.ABC7.AB8.ABC9.ABCD10.ABCD11.ABC12.ABCD13.ABCD14.ABC15.ABCD三、判断题（共20题，每题0.5分，对的打√，错的打×）1.《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》是中央纪委国家监委制定的部门规章，重点约束纪检监察干部的对外交往行为。（）2.监督执纪工作应当坚持以人民为中心，践行全心全意为人民服务的根本宗旨，凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正。（）3.上级纪检监察机关有权指定下级纪检监察机关对其他下级纪检监察机关管辖的党组织和党员、干部以及监察对象涉嫌违纪或者职务违法、职务犯罪问题进行审查调查，必要时也可以直接进行审查调查。（）4.纪检监察机关在监督执纪工作中，发现同级党委管理的干部存在一般问题线索，可以直接处置，不需要向同级党委主要负责人报告。（）5.信访举报部门对属于本机关受理的实名举报，应当按照有关规定向举报人反馈处理情况，鼓励实名举报，对匿名举报也应当认真甄别、妥善处置。（）6.线索处置过程中，承办部门可以根据情况随时调整线索处置方式，不需要履行审批手续。（）7.谈话函询前应当拟定谈话函询方案和相关工作预案，按程序报批，谈话过程应当形成工作记录，谈话后可视情况由被谈话人写出书面说明。（）8.被谈话函询的党员干部，无论组织是否予以采信了结，都必须在民主生活会、组织生活会上就谈话函询问题作出深刻检讨。（）9.初步核实工作中，确有必要采取技术调查或者限制出境措施的，纪检监察机关应当严格履行审批手续，交有关机关执行。（）10.初步核实情况报告和分类处置意见报纪检监察机关主要负责人审批即可，任何情况下都不需要向同级党委主要负责人报告。（）11.立案审查调查前必须经过初步核实程序，对没有经过初步核实的问题线索，一律不得立案。（）12.审查调查期间，对被审查调查人以同志相称，安排学习党章党规党纪以及相关法律法规，开展理想信念宗旨教育，通过深入细致的思想政治工作，促使其深刻反省、认识错误、交代问题，写出忏悔反思材料。（）13.审查调查过程中，对被审查调查人主动交代的问题，不需要核实就可以直接作为认定事实的依据。（）14.对被审查调查人采取留置措施的，应当在24小时内通知其所在单位和家属，及时向社会公开发布。（）15.审查调查报告以及忏悔反思材料，违纪或者职务违法、职务犯罪事实材料，涉案财物报告等，应当按程序报纪检监察机关主要负责人批准，连同全部证据和程序材料，依照规定移送审理。（）16.案件审理部门受理案件后，对于事实不清、证据不足的，不得退回补充审查调查，应当直接作出无问题认定。（）17.处分决定作出后，纪检监察机关应当通知受处分党员所在党委（党组），抄送同级党委组织部门，并依照规定在1个月内向其所在党的基层组织中的全体党员以及本人宣布。（）18.对不服处分决定的申诉，应当由批准处分的党委或者纪检监察机关受理，需要复议复查的，按程序报批后办理，复议复查工作应当在3个月内办结。（）19.监督执纪人员辞职、退休2年内，不得从事与纪检监察和司法工作相关联、可能发生利益冲突的职业。（）20.建立办案质量责任制，对滥用职权、失职失责造成严重后果的，实行终身问责。（）判断题参考答案：1.×2.√3.√4.×5.√6.×7.√8.×9.√10.×11.×12.√13.×14.×15.√16.×17.√18.√19.×20.√四、简答题（共4题，每题5分）1.简述监督执纪工作“四种形态”的核心内涵及实践要求。参考答案：监督执纪“四种形态”是全面从严治党的重要政策策略，核心内涵包括：一是经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态；二是党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数；三是党纪重处分、重大职务调整的成为少数；四是严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。实践要求：（1）坚持抓早抓小、防微杜渐，把监督融入日常，对党员干部身上的苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，防止小毛病演变成大问题；（2）坚持实事求是、精准施策，综合考虑问题性质、情节后果、主观态度等因素，精准适用每一种形态，做到宽严相济、纪法情理融合；（3）坚持严的基调不动摇，对严重违纪违法问题零容忍，始终保持惩治腐败高压态势，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一；（4）把思想政治工作贯穿始终，做到惩前毖后、治病救人，教育帮助违纪违法的党员干部认错悔错、改错回头，实现标本兼治。2.简述问题线索四类处置方式的适用情形。参考答案：纪检监察机关对问题线索实行分类处置，四类处置方式及适用情形为：（1）谈话函询：主要适用于反映问题具有一般性，查清了只能给予轻处分或者批评教育的问题；反映问题笼统、多为道听途说或者主观臆测，难以查证核实的问题，通过谈话函询给干部向组织说明情况的机会，及时开展提醒教育。（2）初步核实：主要适用于反映的问题具有存在的可能性和可查性，对照党纪政务处分条规，判断其可能构成违纪或者职务违法、职务犯罪，需要进一步核查了解的问题线索，通过初步核实收集证据、查清事实，为是否立案提供依据。（3）暂存待查：主要适用于反映的问题具有一定的可查性，但由于时机、现有条件等原因暂不具备核查条件，待条件成熟后再启动核查的问题线索，暂存期间应当定期排查线索情况，符合处置条件的及时启动相关程序。（4）予以了结：主要适用于反映的问题失实，或者没有可能开展核查工作、不具备核查条件，以及已经谈话函询、初步核实等方式处置后，没有证据证明存在违纪违法问题的线索，按照程序审批后予以了结。3.简述审查调查工作应当遵守的基本程序规范。参考答案：审查调查工作必须严格依规依纪依法开展，重点遵守以下程序规范：（1）严格履行立案审批程序，经过初步核实认为存在违纪违法事实需要追究责任的，按程序报纪检监察机关主要负责人审批、同级党委主要负责人批准后立案；（2）严格执行两人以上办案要求，按照规定出示证件、出具书面通知，严禁单人开展审查调查工作；（3）严格按照审批权限使用审查调查措施，严禁未经审批擅自采取谈话、留置、查封、扣押等措施，严禁超范围、超时限使用措施；（4）依法保障被审查调查人合法权益，严禁以威胁、引诱、欺骗等非法方式收集证据，严禁侮辱、虐待、体罚被审查调查人，按规定保障其饮食、休息和医疗服务；（5）严格落实全程录音录像要求，重要审查调查谈话必须在规范场所开展，全程同步录音录像，不得故意关闭录音录像设备；（6）严格规范涉案财物管理，对查封、扣押、冻结的涉案财物逐一登记、妥善保管，严禁私自侵占、挪用、处置涉案财物；（7）审查调查结束后形成规范的审查调查报告，按程序报批后移送审理，不得违规干预审理工作。4.简述案件审理工作“二十四字”方针的核心要求。参考答案：案件审理“二十四字”方针即“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规”，核心要求为：（1）事实清楚：就是对违纪违法事实的认定必须准确反映案件客观情况，将违纪违法的时间、地点、手段、情节、后果、责任等要素核实清楚，不能模糊不清、前后矛盾；（2）证据确凿：就是认定事实的证据必须真实、合法、关联，形成完整稳定的证据链，足以排除合理怀疑，严禁以非法证据作为定案依据；（3）定性准确：就是对违纪违法行为性质的认定必须严格对照党章党规党纪和法律法规，准确区分违纪与违法、此错与彼错、轻错与重错的界限，不得随意拔高或者降低定性标准；（4）处理恰当：就是根据违纪违法事实、性质、情节和危害程度，结合被审查调查人的认错悔错态度，依规依纪依法作出恰当处理，做到宽严相济、错责相当；（5）手续完备：就是审查调查全流程的各项审批手续、文书材料必须齐全规范，符合规定要求，不存在缺失、错漏；（6）程序合规：就是严格按照监督执纪工作规则等规定的程序开展工作，不得随意简化程序、颠倒程序、越权办案，确保每一起案件都经得起实践、人民和历史的检验。五、案例分析题（共2题，每题10分）1.案例：某县纪委监委2025年1月收到群众实名举报，反映该县某镇党委书记王某（县委管理干部）存在违规发放津补贴、收受辖区企业主所送购物卡共计5000元的问题，举报内容附了相关购物卡消费记录截图。县纪委监委案件监督管理室收到线索后，考虑到岁末年初工作任务重，直接将该线索转给负责联系该镇的第二纪检监察室办理。第二纪检监察室收到线索后，室主任安排刚入职3个月的干部小李单独找王某谈话核实情况。谈话过程中，小李告知王某“有人举报你收购物卡、发补贴，你赶紧老实交代，交代了就没事，不交代马上就留置你”，谈话过程未作任何记录。谈话结束后，小李向室主任汇报“王某态度不好，不承认问题”，第二纪检监察室随即直接作出对王某立案审查调查的决定，并安排人员扣押了王某的私人手机、车辆等个人财产。立案后，第二纪检监察室经核查发现，举报反映的违规发放津补贴问题是按照上级工会规定发放的节日福利，收受购物卡问题系企业主因与王某存在私人恩怨捏造的事实，最终作出予以了结的处理，但未将核查结果告知实名举报人，也未向王某反馈澄清。问题：请结合《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》相关规定，指出该县纪委监委在办理该线索过程中存在哪些违规行为，并说明正确做法。参考答案：该县纪委监委在办理该线索过程中存在6个方面的违规问题：一是线索分办程序违规。案件监督管理部门收到问题线索后，不能直接移送承办部门，应当对线索进行集中登记、动态管理，提出分办意见，报纪检监察机关主要负责人批准后，按程序移送承办部门。二是线索处置方式选择违规。该举报线索有具体的事实、附了相关证据材料，具有可查性，应当采取初步核实的处置方式，通过调取相关资料、核实消费记录、走访相关人员等方式查清事实，不能直接采取谈话方式核实，更不能在未开展初步核实的情况下直接立案。三是谈话程序违规。开展谈话应当安排2名以上具备执纪执法资格的工作人员进行，不得安排刚入职的干部单人开展谈话；谈话前应当履行审批手续，拟定谈话方案，谈话过程应当形成书面记录，依规开展思想工作，严禁以采取留置措施等方式威胁、恐吓被谈话人。四是立案程序违规。立案必须经过初步核实，在有证据证明存在违纪违法事实、需要追究纪律法律责任的前提下，由承办部门起草立案呈批报告，经纪检监察机关主要负责人审批，报同级党委主要负责人批准后才能立案，承办部门无权直接决定对同级党委管理的干部立案。五是涉案财物处置违规。扣押财物必须经过严格审批，且只能扣押与案件有关的财物，在案件尚未查清、未履行审批手续的情况下，不得随意扣押被核查人的私人手机、车辆等与问题无关的个人财产。六是结果反馈程序违