2026年四川省人民法院聘用书记员考试试题及答案

2026年四川省人民法院聘用书记员考试试题及答案满分：100分考试时间：120分钟一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有一个正确答案）1.2024年修正的《中华人民共和国人民法院组织法》规定，人民法院的审判工作最高领导机关是（）A.最高人民法院B.全国人民代表大会常务委员会C.国务院D.最高人民检察院答案：A解析：《人民法院组织法》第十条明确规定，最高人民法院是最高审判机关，监督地方各级人民法院和专门人民法院的审判工作，上级人民法院监督下级人民法院的审判工作。2.下列人员中，不属于人民法院书记员职责范围的是（）A.办理庭前准备过程中的事务性工作B.检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律C.担任案件审理过程中的记录工作D.对案件判决结果进行合议并提出意见答案：D解析：书记员属于审判辅助人员，核心职责是事务性与记录性工作，案件合议属于审判员、人民陪审员的审判职权范围，书记员无权参与合议。3.按照《人民法院书记员管理办法（试行）》，聘用制书记员的薪酬保障主要由（）统筹。A.所在法院自行负担B.省级财政统一保障C.同级财政保障D.中央财政专项拨付答案：B解析：四川省聘用制书记员薪酬按照省级统一保障、分级负担的原则执行，基本工资、绩效补贴等核心部分由省级财政统筹，确保薪酬标准区域均衡。4.民事诉讼中，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起（）内审结，有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月。A.三个月B.六个月C.十二个月D.二个月答案：B解析：《民事诉讼法》第一百五十二条规定，普通程序审理的案件审限为立案之日起六个月，简易程序审限为三个月，小额诉讼程序审限为二个月。5.下列关于法院庭审记录的要求，说法错误的是（）A.庭审记录应当如实、完整反映庭审活动全部过程B.庭审记录出现错漏的，应当直接涂改后修正，无需标注C.庭审记录应当由审判人员、书记员、当事人和其他诉讼参与人签名或者盖章D.当事人拒绝签名盖章的，应当记明情况附卷答案：B解析：庭审记录错漏修正需采用划线更正方式，在修改处由书记员签名或加盖校对章，不得直接涂改，确保记录的严肃性与可追溯性。6.刑事诉讼中，书记员的回避由（）决定。A.审判长B.本院院长C.合议庭D.上一级人民法院答案：B解析：《刑事诉讼法》第三十一条规定，审判人员、检察人员、侦查人员的回避分别由院长、检察长、公安机关负责人决定，书记员的回避适用审判人员回避规定，由本院院长决定。7.四川省高级人民法院规定，聘用制书记员年度考核等次分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，其中优秀等次比例一般不超过本单位聘用制书记员总数的（）A.10%B.15%C.20%D.25%答案：B解析：依据四川省法院聘用制书记员考核管理细则，年度考核优秀等次占比控制在15%以内，考核结果与绩效奖金、续聘、等级晋升直接挂钩。8.下列法律文书中，不属于书记员负责送达的是（）A.起诉状副本B.开庭传票C.生效判决书D.院长签发的拘留决定书答案：D解析：拘留决定书属于妨害民事诉讼强制措施文书，由司法警察负责送达执行，普通诉讼文书、裁判文书均属于书记员送达职责范围。9.行政诉讼中，被告对作出的行政行为负有举证责任，应当在收到起诉状副本之日起（）内，提供作出行政行为的证据和所依据的规范性文件。A.十日B.十五日C.二十日D.三十日答案：B解析：《行政诉讼法》第六十七条规定，被告应当在收到起诉状副本之日起十五日内向人民法院提交作出行政行为的证据和所依据的规范性文件，并提出答辩状。10.下列关于电子卷宗制作的要求，说法正确的是（）A.电子卷宗扫描分辨率不低于100dpi即可B.涉密案件材料扫描后应当与普通电子卷宗统一存储C.电子卷宗应当与纸质卷宗内容、顺序完全一致D.电子卷宗制作完成后无需进行完整性校验答案：C解析：电子卷宗扫描分辨率要求不低于300dpi，涉密案件电子卷宗应当单独存储在涉密系统，制作完成后必须逐页校验内容完整性与顺序一致性，确保与纸质卷宗完全匹配。11.我国的根本政治制度是（）A.社会主义制度B.人民代表大会制度C.中国共产党领导的多党合作和政治协商制度D.民族区域自治制度答案：B解析：社会主义制度是我国的根本制度，人民代表大会制度是根本政治制度，C、D属于基本政治制度范畴。12.下列不属于书记员应当遵守的工作纪律的是（）A.不得泄露审判工作秘密B.不得私下会见当事人及其诉讼代理人C.不得对当事人的诉求发表个人评判意见D.不得在工作时间使用通讯设备答案：D解析：书记员工作中可以合理使用通讯设备处理工作事务，A、B、C均为《人民法院工作人员处分条例》明确规定的工作纪律。13.民事诉讼中，当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起（）内向上一级人民法院提起上诉。A.十日B.十五日C.三十日D.六十日答案：B解析：民事判决上诉期为十五日，民事裁定上诉期为十日；刑事判决上诉期为十日，刑事裁定上诉期为五日。14.按照《人民法院诉讼档案管理办法》，诉讼档案的保管期限分为永久、长期、短期三种，其中短期保管的期限为（）A.10年B.20年C.30年D.50年答案：C解析：诉讼档案保管期限永久为无限期保存，长期为60年，短期为30年，保管期限从案件结案后的下一年起算。15.下列人员中，可以担任人民法院书记员的是（）A.因故意犯罪受过刑事处罚的甲B.被开除公职的乙C.具有大专学历、未受过纪律处分的22岁中国公民丙D.被列为失信被执行人的丁答案：C解析：聘用制书记员报考条件要求具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，年龄一般在18-35周岁，具有大专及以上学历，无犯罪记录、无失信记录、未被开除公职。16.庭审过程中，诉讼参与人违反法庭秩序的，书记员应当首先（）A.直接将其带出法庭B.如实记录违反法庭秩序的行为C.当场对其进行罚款D.宣布休庭答案：B解析：庭审秩序处置权属于审判长或独任审判员，书记员的首要职责是如实记录违规行为，后续按照审判人员的指令开展相关工作。17.2024年修订的《中华人民共和国民事诉讼法》新增的小额诉讼程序标的额上限为各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资的（）以下。A.百分之二十B.百分之三十C.百分之五十D.百分之七十答案：C解析：修订后的《民事诉讼法》将小额诉讼程序标的额上限从原规定的百分之三十提高至百分之五十，同时允许当事人约定适用小额诉讼程序。18.四川省高级人民法院《关于加强聘用制书记员队伍建设的意见》规定，聘用制书记员等级分为（）个层级。A.5B.6C.9D.10答案：C解析：四川省聘用制书记员实行九级等级管理，从低到高依次为初级三级、初级二级、初级一级、中级三级、中级二级、中级一级、高级三级、高级二级、高级一级，等级与薪酬直接挂钩。19.下列关于合议庭评议案件的说法，正确的是（）A.书记员应当参与评议并记录评议过程B.评议应当公开进行C.评议实行少数服从多数的原则，少数意见可以不记录D.评议情况应当保密答案：D解析：合议庭评议属于审判秘密，不公开进行，书记员仅负责记录评议内容，不参与评议；少数意见必须如实记录在评议笔录中，评议全过程及内容均需保密。20.汉字速录是书记员的核心技能，四川省聘用制书记员考试要求速录速度每分钟不低于（）字，准确率不低于95%。A.80B.100C.120D.150答案：C解析：四川省法院聘用制书记员速录技能测试统一标准为：听打速度不低于120字/分钟，准确率95%以上，部分中院根据岗位需求可适当提高标准。二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有两个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.下列属于人民法院书记员基本职责的有（）A.负责案件审理、执行过程中的各类记录工作B.整理、装订、归档案卷材料C.协助法官开展调查取证、文书送达等工作D.裁判文书的撰写与签发答案：ABC解析：裁判文书撰写由法官负责，签发属于院长、庭长、法官的审判职权，书记员仅可协助法官进行文书排版、校对等辅助工作。2.民事诉讼中，应当不公开审理的案件包括（）A.涉及国家秘密的案件B.涉及个人隐私的案件C.离婚案件D.涉及商业秘密的案件答案：AB解析：不公开审理分为法定不公开与依申请不公开，涉及国家秘密、个人隐私的案件属于法定不公开；离婚案件、涉及商业秘密的案件经当事人申请可以不公开审理。3.下列关于书记员回避的情形，说法正确的有（）A.是本案当事人或者当事人、诉讼代理人近亲属的，应当回避B.与本案有利害关系的，应当回避C.与本案当事人、诉讼代理人有其他关系，可能影响对案件公正审理的，应当回避D.书记员的回避由审判长决定答案：ABC解析：书记员回避由本院院长决定，而非审判长，D选项错误，A、B、C均为诉讼法规定的法定回避情形。4.下列属于书记员庭审前应当完成的准备工作有（）A.向当事人及其他诉讼参与人送达开庭传票、通知书B.查明当事人及其他诉讼参与人是否到庭C.宣布法庭纪律D.核对当事人身份，宣布案由答案：ABC解析：核对当事人身份、宣布案由属于审判长或独任审判员的职责，A、B、C均为书记员庭前准备工作内容。5.诉讼档案归档要求中，下列材料应当归入正卷的有（）A.起诉状、答辩状B.开庭笔录、裁判文书原本C.合议庭评议笔录D.证据材料答案：ABD解析：诉讼档案分为正卷与副卷，正卷为可以向当事人、律师公开的材料，包括诉讼文书、证据、庭审笔录、裁判文书正本等；副卷为审判秘密材料，包括合议庭评议笔录、审判委员会讨论记录、内部请示批复等。6.四川省聘用制书记员有下列哪些情形的，用人单位可以解除聘用合同（）A.年度考核连续两年被确定为不合格等次的B.严重违反法院工作纪律，经教育仍不改正的C.不胜任现职工作，又不接受其他安排的D.因所在法院调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的答案：ABCD解析：以上情形均符合四川省聘用制书记员管理办法中关于解除聘用合同的规定，解除聘用合同需提前30日以书面形式通知本人。7.下列关于庭审记录的要求，说法正确的有（）A.对当事人的陈述应当全部记录，不得遗漏核心观点B.对当事人的方言、俚语应当按照原意转换为规范书面语记录C.庭审中出现的程序性事项，如回避申请、休庭、延期审理等应当如实记录D.庭审记录经当事人核对无误后，当事人应当逐页签名答案：ABCD解析：庭审记录需全面、准确、规范，方言需转换为通用书面语，程序性事项是案件流程合法性的证明，必须如实记录，当事人核对后应当逐页签名确认。8.刑事诉讼中，下列属于书证的有（）A.作案工具B.伪造的公文C.银行转账记录D.被害人的陈述答案：BC解析：书证是以其记载的内容、表达的思想证明案件事实的材料，作案工具属于物证，被害人陈述属于单独的证据种类。9.书记员在工作中应当遵守的保密规定包括（）A.不得泄露合议庭评议、审判委员会讨论案件的具体内容B.不得泄露未成年人犯罪案件中未成年人的身份信息C.不得泄露涉及商业秘密、个人隐私案件的相关信息D.不得在非涉密办公设备上存储、处理涉密案件材料答案：ABCD解析：以上内容均属于《人民法院工作秘密管理规定》中要求书记员遵守的保密义务，违反保密规定造成严重后果的，将依法追究纪律责任乃至刑事责任。10.下列关于速录技能的要求，说法正确的有（）A.速录应当做到“听准、记快、校对准”B.对于法律专业术语、当事人名称应当准确记录，不得出现错别字C.速录过程中遇到听不懂的方言、专业词汇，可以暂时留白，庭审后及时核实补正D.速录完成后无需校对，直接交由当事人签字即可答案：ABC解析：速录完成后书记员应当首先自行校对，确认没有错漏后再交由当事人及其他诉讼参与人核对，D选项错误。三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）1.人民法院书记员属于审判人员，依法行使审判权。（）答案：×解析：书记员属于审判辅助人员，不具备审判权，审判权由审判员、助理审判员、人民陪审员依法行使。2.民事诉讼中，当事人可以委托书记员作为其诉讼代理人。（）答案：×解析：书记员不得担任本院审理案件的诉讼代理人，存在利益冲突，违反回避原则。3.庭审记录中当事人对记录有异议的，书记员应当立即予以更正。（）答案：×解析：当事人对记录有异议的，应当首先核查庭审录音录像，确有错误的予以更正，无错误的应当告知当事人并将异议内容记录在卷，不得直接更正。4.聘用制书记员实行合同制管理，合同期限一般为3-5年，期满考核合格的可以续聘。（）答案：√解析：四川省聘用制书记员首次聘用合同期限一般为3年，续签合同期限一般为5年，连续两次签订固定期限合同且考核合格的，可以签订无固定期限合同。5.所有案件的宣判都应当公开进行。（）答案：√解析：《民事诉讼法》《刑事诉讼法》均明确规定，人民法院对公开审理或者不公开审理的案件，一律公开宣告判决。6.书记员可以根据工作需要，单独对当事人进行调查询问并制作询问笔录。（）答案：×解析：调查询问属于审判职权行为，应当由法官主持，书记员仅负责记录，不得单独开展调查询问工作。7.诉讼档案借阅应当履行审批手续，本院工作人员因工作需要借阅的，无需审批即可直接调取。（）答案：×解析：无论内部人员还是外部人员借阅诉讼档案，均需履行审批手续，涉密档案借阅还需经保密部门审批。8.人民法院审理民事案件，应当根据自愿和合法的原则进行调解，调解不成的，应当及时判决。（）答案：√解析：调解是民事诉讼的基本原则之一，调解必须基于当事人自愿，不得强制调解，调解不成的应当及时作出判决。9.聘用制书记员在工作中表现优秀的，可以通过考核直接转为法官助理。（）答案：×解析：法官助理属于公务员序列，需通过公务员招录考试、具备法律职业资格等条件，聘用制书记员不能直接转为法官助理。10.庭审过程中，书记员应当关闭通讯设备，不得随意离开审判席。（）答案：√解析：庭审期间书记员必须全程在岗，保持通讯设备静音或关闭，不得从事与庭审无关的活动，确保记录工作连续完整。四、简答题（共3题，每题10分，共30分）1.请简述人民法院书记员在诉讼活动中的核心地位与作用。答案：书记员是人民法院审判队伍的重要组成部分，是审判辅助工作的核心执行者，其地位与作用体现在四个方面：（1）审判活动的记录者：书记员承担庭审、调查、合议、宣判等全流程诉讼活动的记录工作，是诉讼程序合法性、实体内容真实性的固定者，形成的笔录类材料是案件档案的核心组成部分，也是上级法院审查案件的重要依据。（3分）（2）诉讼流程的衔接者：书记员负责送达诉讼文书、通知当事人开庭、整理移送卷宗、协助法官开展财产保全、委托鉴定等事务性工作，串联起立案、审理、执行全流程节点，保障诉讼程序高效有序推进。（3分）（3）司法公开的参与者：书记员承担电子卷宗制作、庭审直播辅助、裁判文书上网校对等工作，是落实司法公开要求的一线执行者，其工作质量直接影响当事人与社会公众对司法公正的感知。（2分）（4）群众诉求的传递者：书记员在接待当事人、接收诉讼材料过程中，直接接触群众，承担着告知诉讼权利、释明流程规则的职责，是法院与群众沟通的重要桥梁，其服务态度直接影响法院司法形象。（2分）2.请结合四川省法院工作实际，简述聘用制书记员应当具备的基本职业素养。答案：四川省聘用制书记员应当具备以下五项基本职业素养：（1）坚定的政治素养：坚决拥护中国共产党的领导，拥护社会主义法治，树牢以人民为中心的司法理念，自觉践行司法为民宗旨，遵守政治纪律和政治规矩。（2分）（2）扎实的法律素养：熟悉《民法典》《民事诉讼法》《刑事诉讼法》《行政诉讼法》等基本法律法规，掌握诉讼程序规则、法院工作流程，具备识别常见法律术语、记录法律事实的能力，熟悉四川法院关于审判辅助工作的各项规范性文件要求。（3分）（3）过硬的业务技能：熟练掌握汉字速录技能，满足120字/分钟、准确率95%以上的速录要求；熟练掌握庭审记录、文书送达、卷宗装订、电子卷宗制作等岗位技能，能够熟练操作法院办案系统、数字法庭系统、档案管理系统等办公软件。（2分）（4）严格的纪律素养：严格遵守审判工作纪律、保密纪律，不得泄露审判秘密，不得私下接触当事人及其代理人，不得干预案件审理，严格执行“三个规定”要求，自觉维护司法公正。（2分）（5）良好的职业道德：秉持客观中立立场，对待当事人文明礼貌、耐心细致，不得推诿扯皮、敷衍塞责，尊重当事人诉讼权利，自觉维护法院工作人员的良好形象。（1分）3.请简述民事案件一审普通程序庭审的书记员工作流程及要点。答案：民事一审普通程序庭审书记员工作分为庭前准备、庭审记录、庭后收尾三个阶段，具体流程及要点如下：（1）庭前准备阶段：①开庭前3日向当事人、诉讼代理人、证人等诉讼参与人送达开庭传票、出庭通知书，确认送达回执归档；②开庭前1日检查数字法庭设备、速录设备是否正常运行，提前导入当事人信息、案件基本信息等内容；③开庭前30分钟到达法庭，引导诉讼参与人入庭就坐，核查诉讼参与人身份证明、授权委托书等材料；④开庭前5分钟查明所有诉讼参与人到庭情况，向审判长报告到庭情况，随后宣布法庭纪律，告知诉讼参与人庭审权利义务。（4分）（2）庭审记录阶段：①按照庭审流程依次如实记录审判人员宣布开庭、核对当事人身份、告知权利义务、法庭调查、举证质证、法庭辩论、当事人最后陈述、法庭调解、宣判等全部环节内容；②重点记录当事人的诉讼请求、事实理由、举证质证意见、辩论核心观点，对程序性事项如回避申请、管辖权异议、休庭等要准确记录时间、事由、处理结果；③庭审中遇到速录跟不上的情况，可以示意审判长稍作停顿，或对核心内容先行标注关键词，庭审后第一时间核对录音补正；④庭审结束后，立即校对记录内容，确认无误后交由审判人员、诉讼参与人逐页核对签名，当事人拒绝签名的，注明情况附卷。（4分）（3）庭后收尾阶段：①闭庭后1日内整理庭审笔录，与其他诉讼材料一并归入案卷；②协助法官向未到庭当事人送达裁判文书，及时领取送达回执归档；③定期跟进案件后续流程，在案件结案后30日内完成纸质卷宗装订、电子卷宗上传，移交档案管理部门归档。（2分）五、案例分析题（共1题，20分）2026年3月，成都市某区人民法院受理原告张某诉被告李某民间借贷纠纷一案，张某起诉要求李某偿还借款本金10万元及利息，向法院提交了借条、银行转账记录等证据。法院安排审判员王某适用简易程序独任审理，指定书记员刘某负责本案审判辅助工作。请根据上述案情，回答下列问题：1.书记员刘某在开庭前应当完成哪些准备工作？（8分）2.庭审过程中，李某当庭提出审判员王某是张某的远房表哥，申请王某回避，