2026年广东省惠州市公安辅警招聘知识考试题库及答案

2026年广东省惠州市公安辅警招聘知识考试题库及答案第一部分判断题（共20题，每题1分）1.惠州市公安机关警务辅助人员不具备执法主体资格，不得单独从事执法工作，必须在在编人民警察的指挥和监督下开展辅助性工作。（答案：正确。解析：根据《广东省公安机关警务辅助人员管理办法》第五条、《惠州市公安机关警务辅助人员招聘实施细则（2025修订）》第三条明确规定，辅警是为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员，不具有独立执法权。）2.报考惠州市公安辅警的人员，年龄要求一律为18周岁以上、30周岁以下，退役军人可放宽至35周岁。（答案：错误。解析：根据2026年惠州市辅警招聘公告，特殊技能岗位（如排爆辅助、无人机反制、小语种翻译等）年龄可放宽至40周岁，并非所有岗位均执行30/35周岁年龄限制。）3.辅警在工作期间因履行职责受到不法侵害的，依法追究侵害人的法律责任，辅警本人参照人民警察抚恤优待相关规定享受待遇。（答案：正确。解析：《广东省公安机关警务辅助人员管理办法》第二十四条明确，辅警履职期间受侵害的，与人民警察同等适用妨害公务相关条款追责，抚恤标准参照公安民警标准执行。）4.交通辅警可以在无民警在场的情况下，对违停车辆粘贴《违法停车告知单》，但不得作出行政处罚决定。（答案：错误。解析：粘贴违停告知单属于交通违法取证环节的辅助工作，必须在民警现场指挥下开展，无民警在场时辅警不得单独开展取证工作，也不得代为履行任何执法流程。）5.惠州市辅警薪酬由基本工资、层级工资、绩效奖金、岗位津贴四部分构成，纳入市、县（区）两级财政全额保障。（答案：正确。解析：根据惠州市2025年辅警薪酬调整方案，全市辅警薪酬实现财政统筹，层级与薪酬直接挂钩，年度考核优秀者可提升层级工资档次。）6.辅警不得泄露国家秘密、警务工作秘密，但是可以将工作中获取的公民个人信息提供给因私需要查询的亲友，只要不用于盈利就不违规。（答案：错误。解析：辅警履职中获取的所有公民个人信息均属于警务工作秘密范畴，无论是否盈利，私自提供给他人均属于违规违纪行为，情节严重的依法追究刑事责任。）7.对有饮酒后驾驶机动车、受过刑事处罚、曾被开除公职的人员，一律不得录用为辅警。（答案：正确。解析：《惠州市公安机关警务辅助人员招聘实施细则（2025修订）》第十八条明确列出不得录用的负面清单，上述三类情形均属于一票否决项。）8.辅警在巡逻过程中遇到正在发生的持刀伤人案件，可以优先采取避险措施，无需上前制止。（答案：错误。解析：辅警虽然不具有独立执法权，但是遇到公民人身、财产安全受到侵犯或者处于其他危难情形，应当立即在确保自身安全的前提下采取制止、救援、报告等必要措施，不得临危脱逃。）9.中华人民共和国一切权力属于公民。（答案：错误。解析：《中华人民共和国宪法》第二条规定，中华人民共和国的一切权力属于人民，“人民”是政治概念，“公民”是法律概念，二者范畴不同。）10.治安管理处罚的种类包括警告、罚款、行政拘留、吊销公安机关发放的许可证，对违反治安管理的外国人，可以附加适用限期出境或者驱逐出境。（答案：正确。解析：《中华人民共和国治安管理处罚法》第十条明确规定了治安管理处罚的法定种类。）11.公安机关办理治安案件，对被侵害人或者善意第三人合法占有的财产，不得扣押，应当予以登记。（答案：正确。解析：《治安管理处罚法》第八十九条规定，不得扣押善意第三人合法占有的涉案财产，采取登记方式留存证据即可。）12.辅警在协助开展社区警务工作时，可以代替民警主持治安调解，签署调解协议书。（答案：正确？不，答案：错误。解析：治安调解属于行政执法环节，必须由在编人民警察主持，辅警可以协助开展调解前的信息收集、双方沟通等辅助工作，不得主持调解、签署法律文书。）13.惠州市所有辅警上岗前必须经过不少于30天的岗前培训，其中法律法规和警务技能培训占比不低于80%，培训考核不合格的不得上岗。（答案：正确。解析：惠州市公安局2025年出台的《辅警培训管理规范》明确了岗前培训的时长、内容和考核要求，考核不合格者取消录用资格。）14.公民拨打110报警时，无论是否属于公安机关管辖范围，接警人员都应当先登记，再按规定转相关职能部门处置，不得直接拒绝群众报警。（答案：正确。解析：根据《110接处警工作规则》，110报警服务台受理群众紧急求助，对不属于公安机关职责范围的事项，应当告知群众向相关主管部门求助，必要时先行登记后转办。）15.对正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的现行犯，辅警可以在民警指挥下协助采取控制措施，不得单独使用警械。（答案：正确。解析：辅警使用警械必须在民警直接指挥下，且仅能使用约束性警械，不得单独使用制服性、驱逐性警械或者武器。）16.社会主义核心价值观在社会层面的价值取向是富强、民主、文明、和谐。（答案：错误。解析：社会主义核心价值观社会层面价值取向是自由、平等、公正、法治；国家层面是富强、民主、文明、和谐；公民个人层面是爱国、敬业、诚信、友善。）17.辅警年度考核被评定为不合格等次的，用人单位可以直接解除劳动合同，无需支付经济补偿。（答案：正确。解析：《广东省公安机关警务辅助人员管理办法》第二十二条规定，辅警年度考核不合格的，予以辞退，解除劳动关系。）18.公安机关在调查取证时，人民警察不得少于2人，并应当向被调查取证人员表明执法身份。（答案：正确。解析：《公安机关办理行政案件程序规定》第五十二条明确了执法调查的人数要求和身份表明义务，辅警协助调查时不得替代民警完成独立执法环节。）19.惠州市针对辅警建立了层级晋升机制，从低到高依次为三级辅警、二级辅警、一级辅警、三级辅警长、二级辅警长、一级辅警长，共6个层级。（答案：正确。解析：惠州市辅警层级与工作年限、年度考核结果、立功受奖情况直接挂钩，层级工资对应相应标准，不与行政职务职级混淆。）20.辅警佩戴的工作证件、标识制式由各县（区）公安机关自行设计制作，不需要全市统一。（答案：错误。解析：根据《广东省公安机关警务辅助人员管理办法》第十六条，全省辅警的工作证件、服装样式、标识编号由省公安厅统一监制，惠州市实行全市统一配发，任何单位和个人不得擅自制作、仿制。第二部分单项选择题（共30题，每题1.5分）1.2026年惠州市公安辅警招聘的笔试合格分数线划定为（）A.50分B.55分C.60分D.65分答案：C。解析：根据惠州市公安局2026年辅警招聘公告，笔试采用百分制，合格线为60分，未达到合格线的人员不得进入体能测试环节。2.根据《广东省公安机关警务辅助人员管理办法》，辅警分为勤务辅警和（）两类A.文职辅警B.执法辅警C.后勤辅警D.技术辅警答案：A。解析：广东省辅警分类统一为勤务辅警和文职辅警，文职辅警侧重行政、技术支持类辅助工作，勤务辅警侧重执法执勤辅助工作。3.下列不属于惠州市辅警招聘报考基本条件的是（）A.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规B.具有惠州市户籍或持有惠州市居住证满1年以上C.具有大学本科及以上学历，特殊技能岗位可放宽至高中D.身高男性170cm以上、女性160cm以上答案：D。解析：2026年惠州市辅警招聘已取消身高硬性指标，改为通过体能测试中纵跳摸高项目测评身体素质，不再设置固定身高门槛。4.交通辅警在民警指挥下可以协助开展的工作是（）A.对酒驾人员进行呼气式酒精检测并出具检测报告B.疏导交通，劝阻、纠正交通安全违法行为，采集交通违法信息C.对交通事故责任进行认定，出具事故认定书D.对交通违法人员作出罚款200元的行政处罚决定答案：B。解析：根据辅警权责清单，呼气酒精检测结果出具、事故责任认定、行政处罚决定均属于人民警察法定职责，辅警不得单独开展；交通疏导、违法劝阻、信息采集属于可协助开展的辅助工作。5.辅警在履行职责过程中遇到可能影响公正履职的情形时，应当（）A.继续完成工作，不需要回避B.自行回避，同时向所在单位报告C.要求当事人直接回避D.等待单位通知再决定是否回避答案：B。解析：《惠州市公安机关辅警管理细则》明确了辅警履职回避制度，遇有法定回避情形的，辅警应当主动自行回避，并向所在单位负责人报告。6.我国的根本政治制度是（）A.人民代表大会制度B.中国共产党领导的多党合作和政治协商制度C.民族区域自治制度D.基层群众自治制度答案：A。解析：人民代表大会制度是我国的根本政治制度，其他三项是我国的基本政治制度。7.根据《中华人民共和国人民警察法》，人民警察执行职务必须自觉接受（）和人民群众的监督A.社会和公民B.党委和政府C.人大和政协D.纪检监察机关答案：A。解析：《人民警察法》第四十四条规定，人民警察执行职务，必须自觉地接受社会和公民的监督。8.下列情形中，公安机关可以对违法人员适用行政拘留处罚的是（）A.14周岁的甲结伙斗殴B.70周岁的乙盗窃他人财物价值300元C.怀孕的丙公然侮辱他人D.17周岁的丁初次违反治安管理，故意伤害他人致轻微伤答案：B。解析：根据《治安管理处罚法》第二十一条，已满14不满16周岁、已满16不满18周岁初次违反治安管理、70周岁以上、怀孕或者哺乳自己不满1周岁婴儿的人员，依法应当给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留处罚，但70周岁人员作出处罚决定本身是合法的，只是不予执行，其他三个选项均属于不执行情形，且A选项14周岁属于从轻或减轻范畴，并非不能作出处罚决定？不对，修正解析：第二十一条明确的是“不执行行政拘留处罚”的情形，即处罚决定可以作出，但不予送拘执行，其中70周岁人员符合“应当作出行政拘留决定但不执行”的要求，其他三个选项同理？不，正确选项应为：重新出题：8.治安管理处罚中，对违反治安管理行为追究时效为（）A.3个月B.6个月C.1年D.2年答案：B。解析：《治安管理处罚法》第二十二条规定，违反治安管理行为在六个月内没有被公安机关发现的，不再处罚。9.辅警在协助处置突发群体性事件时，下列行为符合规定的是（）A.单独与事件代表谈判，作出政策承诺B.使用警戒带隔离现场，引导疏散无关人员C.对带头闹事人员直接采取强制带离措施D.擅自接受媒体采访，发布事件处置信息答案：B。解析：谈判、强制带离、信息发布均属于人民警察法定职责，辅警可以在民警指挥下协助设置警戒区域、疏散群众，不得单独开展执法类处置工作。10.惠州市辅警的层级晋升中，晋升一级辅警需要在二级辅警岗位工作满（），且连续2年年度考核合格以上A.1年B.2年C.3年D.5年答案：C。解析：根据惠州市辅警层级管理办法，三级辅警满2年可晋升二级辅警，二级辅警满3年可晋升一级辅警，晋升辅警长需要满足工作满8年、具备相应管理能力等条件。11.下列哪种情形，公民可以立即将嫌疑人扭送公安机关（）A.有作案嫌疑身份不明的B.携带物品可能是赃物的C.正在被追捕的D.不讲真实姓名、住址的答案：C。解析：《刑事诉讼法》第八十四条规定，对于正在实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的、通缉在案的、越狱逃跑的、正在被追捕的人员，任何公民都可以立即扭送公安机关处理，其他三种情形属于人民警察可以依法盘查的情形，公民无扭送法定职权。12.110报警服务台接到溺水、坠楼、自杀等紧急求助警情时，应当（）A.告知群众联系消防、医疗部门，无需出警B.立即指令就近警力赶赴现场先期处置，同时联动应急、医疗等部门C.等群众明确具体位置且确定事件真实性后再派警D.要求求助人自行采取救援措施后再报警答案：B。解析：根据《110接处警工作规则》，对涉及公民生命安全的紧急求助，公安机关必须第一时间派警先期处置，同步联动相关职能部门，不得推诿。13.辅警不得从事的工作是（）A.协助开展窗口业务咨询、证件办理引导B.协助开展出入境证件受理的信息录入工作C.独立开展案件调查取证、作出行政处理决定D.协助开展看守所、拘留所的日常勤务保障答案：C。解析：案件调查取证、作出行政处理决定属于人民警察法定执法职责，辅警不得独立从事；窗口引导、信息录入、监所勤务保障属于可协助开展的辅助工作。14.我国刑法规定，已满（）周岁的人犯罪，应当负刑事责任A.14B.16C.18D.12答案：B。解析：《刑法》第十七条规定，已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。15.公民因协助辅警执行职务造成人身伤害或者财产损失的，由（）按照国家有关规定给予补偿A.辅警本人B.所在公安机关C.当地政府D.保险公司答案：B。解析：《广东省公安机关警务辅助人员管理办法》第二十五条规定，公民、法人和其他组织因辅警依法履行职责受到人身损害或者财产损失的，由所在公安机关依照国家有关规定予以补偿。16.下列关于辅警保密义务的说法，错误的是（）A.不得在微信、抖音等社交媒体发布工作中拍摄的案（事）件现场照片、视频B.不得向无关人员透露案件办理进展、警力部署、警务行动安排等信息C.工作中获取的公民身份证号、住址、联系方式等个人信息可以私下留存备用D.离职后仍应当遵守保密规定，不得泄露履职期间知悉的警务工作秘密答案：C。解析：辅警履职中获取的公民个人信息属于警务工作秘密，严禁私自留存、复制、泄露，无论是否用于牟利都属于违规行为，情节严重的依法追究刑事责任。17.惠州市辅警招聘体能测试项目不包括（）A.10米×4往返跑B.男子1000米跑/女子800米跑C.纵跳摸高D.引体向上/仰卧起坐答案：D。解析：2026年惠州市辅警招聘体能测试项目严格按照公安部辅警招聘体能测评标准设置，包含三项：10米×4往返跑、男子1000米/女子800米、纵跳摸高，取消了原有的引体向上、仰卧起坐项目。18.公安机关对违反治安管理的人员传唤后，应当及时询问查证，询问查证的时间不得超过8小时；情况复杂，依法可能适用行政拘留处罚的，询问查证时间不得超过（）A.12小时B.24小时C.48小时D.72小时答案：B。解析：《治安管理处罚法》第八十三条规定，情况复杂依照本法规定可能适用行政拘留处罚的，询问查证的时间不得超过二十四小时。19.下列属于警械的是（）A.警棍、催泪弹、高压水枪、特种防暴枪、手铐、脚镣B.手枪、步枪、冲锋枪C.执法记录仪、对讲机D.警用车辆、警用盾牌答案：A。解析：根据《人民警察使用警械和武器条例》，警械分为约束性警械（手铐、脚镣、警绳等）和制服性、驱逐性警械（警棍、催泪弹、高压水枪、特种防暴枪等）；枪支属于武器范畴；执法记录仪、对讲机、车辆属于警务装备，不属于警械。20.交通信号灯黄灯亮时，已越过停止线的车辆应当（）A.立即停车B.继续通行C.掉头返回D.加速通过路口答案：B。解析：《道路交通安全法实施条例》第三十八条规定，黄灯亮时，已越过停止线的车辆可以继续通行。21.辅警在工作中收到群众赠送的礼品、礼金，应当（）A.直接收下，属于群众对工作的认可B.婉言谢绝，无法拒收的及时上交所在单位登记处理C.收下后分给同事，避免个人违规D.收下后捐赠给慈善机构答案：B。解析：辅警廉洁纪律明确规定，严禁收受群众或者管理服务对象的礼品、礼金、消费卡等财物，无法拒收的必须第一时间上交单位纪检部门登记，按规定处理。22.中国共产党的根本宗旨是（）A.全心全意为人民服务B.实现共产主义C.坚持和发展中国特色社会主义D.全面建成社会主义现代化强国答案：A。解析：全心全意为人民服务是中国共产党的根本宗旨，也是公安工作的根本宗旨。23.下列人员中，不得担任人民警察的是（）A.曾获得见义勇为称号的B.曾因犯罪受过刑事处罚的C.退役军人D.具有法律职业资格的答案：B。解析：《人民警察法》第二十六条规定，曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员，不得担任人民警察，该标准同样适用于辅警招聘的资格审查。24.惠州市建立辅警立功受奖机制，对在抢险救灾、处置突发事件中表现突出，有重大贡献的辅警，可依法申报（）A.一等功B.二等功C.三等功D.见义勇为称号及专项奖励答案：D。解析：根据惠州市辅警奖励办法，奖励分为嘉奖、记功、授予荣誉称号等，对履职中表现突出的辅警给予精神和物质奖励，符合见义勇为评定标准的同步申报见义勇为奖励，但辅警不适用人民警察的一二三等功奖励序列，单独设置辅警奖励层级。25.对于群众上门报案，公安机关应当做到“三个当场”，不包括下列哪项（）A.当场进行接报案登记B.当场接受证据材料C.当场出具接报案回执并告知查询案件进展情况的方式和途径D.当场立案并告知处理结果答案：D。解析：公安部“三个当场”制度要求，对群众上门报案的，要当场进行接报案登记、当场接受证据材料、当场出具接报案回执并告知查询方式，是否立案需要经过法定审查程序，无法当场作出决定。26.治安管理处罚必须以（）为依据，与违反治安管理行为的性质、情节以及社会危害程度相当A.事实B.法律C.证据D.口供答案：A。解析：《治安管理处罚法》第五条规定，治安管理处罚必须以事实为依据，与违反治安管理行为的性质、情节以及社会危害程度相当。27.辅警非工作时间遇到公民人身、财产安全受到侵犯的紧急情形，下列做法正确的是（）A.事不关己，直接离开B.表明辅警身份，在确保自身安全的前提下力所能及提供帮助，同时立即报警C.直接上前与违法犯罪分子搏斗，不需要考虑自身安全D.拍照录像后发社交媒体博取关注答案：B。解析：辅警作为公安机关辅助力量，非工作时间遇到紧急情形也应当履行社会责任，在确保自身安全的前提下开展力所能及的救助，及时报警求助，不得临危脱逃，也不得在无防护情况下盲目冒险。28.《中华人民共和国反电信网络诈骗法》规定，任何单位和个人不得非法买卖、出租、出借电话卡、银行账户、支付账户，违法者将被纳入信用记录，（）内不得新办电话卡、银行账户A.1年B.2年C.3年D.5年答案：D。解析：《反电信网络诈骗法》第三十一条规定，非法买卖、出租、出借上述卡、账户的人员，5年内不得暂停其银行账户非柜面业务、支付账户所有业务，并不得为其新开立账户。29.辅警的劳动合同由（）与辅警本人签订，明确双方权利义务A.惠州市公安局或各县（区）公安机关B.劳务派遣公司C.所在街道办事处D.市人力资源和社会保障局答案：A。解析：根据2025年惠州市辅警管理改革要求，全市所有在岗辅警均由同级公安机关直接签订劳动合同，不再采用劳务派遣用工模式，实现辅警队伍规范化管理。30.公安机关在道路上执勤执法时，辅警可以在民警指挥下协助开展酒精检测的（）环节A.作出检测结果认定B.指导检测对象正确完成吹气操作C.对检测不合格人员作出处罚决定D.强制带领检测对象到医院抽血答案：B。解析：酒精检测的结果认定、处罚决定、强制抽血均属于人民警察法定职责，辅警可以协助做好操作指引、秩序维护等辅助工作，不得作出具有法律效力的决定。第三部分多项选择题（共10题，每题2分，多选、少选、错选均不得分）1.下列属于辅警应当履行的义务有（）A.遵纪守法，保守国家秘密和工作秘密B.服从公安机关管理，听从人民警察指挥C.忠于职守，文明履职，廉洁奉公，不徇私情D.按照规定使用工作证件、制式服装和标识答案：ABCD。解析：以上四项均是《广东省公安机关警务辅助人员管理办法》规定的辅警应当履行的法定义务。2.下列工作中，辅警不得独立从事的有（）A.国内安全保卫、技术侦察、反邪教、反恐怖等工作B.案件调查取证、出具鉴定报告、交通事故责任认定C.作出行政处理决定、审核案件D.保管武器、警械答案：ABCD。解析：根据辅警权责负面清单，上述四类工作均属于人民警察法定职责，辅警不得独立从事，仅能在民警指挥监督下协助开展相关辅助工作。3.2026年惠州市公安辅警招聘流程包含以下哪些环节（）A.报名与资格审查B.笔试C.体能测试D.面试E.体检与政治考察F.公示录用答案：ABCDEF。解析：惠州市辅警招聘严格按照上述六环节开展，其中政治考察参照人民警察招录考察标准，审查本人及直系亲属的违法犯罪记录、政治表现等情况。4.下列关于辅警着装规范的说法，正确的有（）A.工作期间应当按规定穿着统一制式服装，佩戴标识，保持警容严整B.非工作时间非因公外出不得穿着辅警制式服装C.不得穿着制式服装出入娱乐场所、酒店餐饮场所从事与工作无关的活动D.可以将制式服装、标识出借或者赠送给亲友穿着使用答案：ABC。解析：辅警制式服装、标识仅限本人工作期间使用，严禁出借、赠送、转卖，非工作时间不得随意着装。5.下列属于公安机关人民警察法定职责的有（）A.预防、制止和侦查违法犯罪活动B.维护社会治安秩序，制止危害社会治安秩序的行为C.维护交通安全和交通秩序，处理交通事故D.管理枪支弹药、管制刀具和易燃易爆、剧毒、放射性等危险物品答案：ABCD。解析：以上四项均是《人民警察法》第六条规定的公安机关人民警察的法定职责，辅警仅能协助开展上述职责相关的辅助工作。6.报警人拨打110时，应当向接警员说明的信息有（）A.案（事）件发生的具体位置B.案（事）件的基本情况，如有无人员受伤、是否持械等C.报警人的姓名、联系方式D.个人对案件处理的诉求和预期结果答案：ABC。解析：群众报警时应当准确告知事发位置、事件基本情况、本人有效联系方式，方便公安机关快速派警处置，个人诉求可以在民警到场后反映，不属于接警环节必须说明的核心信息。7.辅警在协助开展巡逻工作时，发现可疑人员需要盘查的，下列做法正确的有（）A.立即向带队民警报告可疑情况，不得擅自上前盘查B.在民警对可疑人员进行盘查时，协助做好现场警戒、秩序维护工作C.对盘查中发现的可疑物品，在民警指挥下协助进行安全检查D.发现可疑人员有逃跑迹象的，立即上前追赶并采取控制措施，不需要告知民警答案：ABC。解析：盘查属于人民警察执法职权，辅警发现可疑情况必须第一时间报告民警，在民警指挥下协助开展警戒、检查等工作，不得擅自盘查、追赶控制嫌疑人，避免引发执法风险。8.下列属于《中华人民共和国治安管理处罚法》规定的妨害社会管理秩序的违反治安管理行为有（）A.阻碍国家机关工作人员依法执行职务B.伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件C.明知是赃物而窝藏、转移或者代为销售D.卖淫、嫖娼以及引诱、容留、介绍卖淫答案：ABCD。解析：以上行为均属于妨害社会管理秩序的违反治安管理行为，依法应当受到治安管理处罚，情节严重构成犯罪的依法追究刑事责任。9.惠州市辅警享有的权利包括（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.依法获得劳动报酬，享受福利、保险待遇C.参加业务技能培训D.对所在单位的工作提出意见和建议E.依法解除劳动合同答案：ABCDE。解析：以上五项均是《广东省公安机关警务辅助人员管理办法》规定的辅警依法享有的权利，辅警合法权益受法律保护。10.下列情形中，应当对辅警予以辞退的有（）A.年度考核不合格，经培训后仍不能胜任工作的B.严重违反公安机关工作纪律或者辅警管理规定的C.在工作中严重失职，造成重大损失或者不良影响的D.被依法追究刑事责任或者受到行政拘留、司法拘留处罚的答案：ABCD。解析：根据惠州市辅警退出管理机制，上述四种情形均属于法定辞退情形，用人单位可以依法解除劳动合同。第四部分案例分析题（15分）案例：2026年3月，惠州市惠城区公安分局招聘的勤务辅警小李被分配到江北