2026年广西玉林市辅警(协警)招聘考试题库及答案

2026年广西玉林市辅警(协警)招聘考试题库及答案一、判断题（正确打√，错误打×）1.辅警可以单独对违法嫌疑人作出行政处罚决定。（×）解析：根据《广西壮族自治区公安机关警务辅助人员条例》规定，辅警不具备行政执法主体资格，必须在公安机关人民警察的指挥和监督下开展辅助性工作，不得单独作出行政处罚、行政强制等行政处理决定。2.玉林市行政区域内的辅警招聘工作，由市级公安机关统一组织实施，也可以委托县级公安机关组织实施。（√）解析：广西辅警招聘实行市级统一招聘为主、县级补充招聘为辅的机制，市级公安机关可根据实际工作需要，将部分岗位招聘工作委托符合条件的县级公安机关开展，全程接受社会监督。3.辅警在执行任务期间，遇有正在危害公共安全、严重威胁公民人身安全的紧急情形，可在人民警察指挥下使用必要的警械制止违法犯罪行为。（√）解析：《公安机关警务辅助人员管理条例》明确，辅警遇有拒捕、暴乱、袭击等紧急情况，在人民警察带领下可以按照规定使用约束性、制服性警械，符合履职免责的相关要求。4.申请人曾因违反治安管理被行政拘留过的，不得报考玉林市辅警岗位。（√）解析：玉林市辅警招聘政审标准明确规定，曾因违法行为被给予行政拘留、收容教养、强制隔离戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的，属于政审不合格情形，不予录用。5.辅警的薪酬待遇应当高于当地最低工资标准，与岗位等级、绩效考核、岗位职责、工作年限等挂钩。（√）解析：玉林市辅警薪酬体系实行分级定薪，基础薪酬不低于玉林市当年最低工资标准的1.2倍，同时设置岗位津贴、绩效奖金、年限工资等模块，建立动态调整机制。6.辅警因工受伤、致残的，其相关抚恤优待按照《工伤保险条例》等规定执行，牺牲被评定为烈士的，遗属按照《烈士褒扬条例》享受相关待遇。（√）解析：广西辅警管理办法明确将辅警纳入工伤保险保障范围，符合烈士评定条件的依法评定，相关待遇与在编民警烈士遗属待遇标准一致。7.为提高工作效率，辅警可以单独保管、使用公安机关的涉密文件、执法记录仪、武器警械。（×）解析：涉密文件、武器警械、执法关键设备必须由正式民警保管使用，辅警仅可在民警授权下协助操作执法记录仪，全程不得接触涉密核心载体。8.玉林市辅警连续三年考核优秀的，可以直接转为正式在编人民警察。（×）解析：正式人民警察录用必须通过国家统一公务员考试或公安机关专项招录考试，辅警考核优秀仅可在定向招录中享受加分、放宽年龄学历等政策，不得直接转编。二、单项选择题1.2026年玉林市辅警招聘的最低学历要求一般为（），偏远乡镇岗位可放宽至（）。A.全日制大专高中（含中专、职高）B.全日制本科全日制大专C.高中（含中专、职高）初中D.全日制大专初中答案：A解析：玉林市辅警招聘学历要求为：普通岗位需全日制大专及以上学历，退役军人、偏远乡镇基层岗位、特殊技能岗位可放宽至高中（中专、职高）及以上学历，初中及以下学历不符合报考条件。2.以下哪项不属于辅警依法应当履行的义务？（）A.服从公安机关管理，听从人民警察指挥B.保守国家秘密和工作秘密，遵守公安机关规章制度C.按照规定获得劳动报酬，享受福利和保险待遇D.文明执勤，恪尽职守，遵守社会公德，遵守职业道德答案：C解析：C选项属于辅警享有的权利，不属于义务范畴。其他三项均为《广西壮族自治区公安机关警务辅助人员条例》明确规定的辅警应当履行的义务。3.辅警在协助开展治安巡逻时，发现一名男子正在抢夺路人挎包，下列做法正确的是（）。A.立即上前单独控制嫌疑人，直接对其进行讯问B.第一时间向指挥中心和带队民警报告，在确保自身安全前提下先期制止违法行为C.因为没有执法权，直接避让，等待民警到场处理D.拍摄现场视频后上传社交媒体，扩大宣传警示效果答案：B解析：辅警遇有现行违法犯罪行为时，应当第一时间报告，在保障安全的前提下采取先期处置措施，不得单独讯问嫌疑人，不得擅自传播案件相关信息，更不能推诿回避职责。4.玉林市辅警岗位分为勤务辅警和文职辅警两类，以下属于文职辅警岗位职责的是（）。A.协助开展接处警、巡逻值守、盘查堵控B.协助开展文书助理、档案管理、接线查询、窗口服务C.协助开展抓捕押解、治安检查、涉案财物管理D.协助开展大型活动现场安保、重点人员管控答案：B解析：文职辅警主要负责公安机关非执法岗位的技术支持、行政辅助、服务保障等工作，A、C、D三项均属于勤务辅警的岗位职责范畴。5.报考玉林市辅警岗位的人员，年龄要求一般为（），特殊岗位可适当放宽。A.18周岁以上、30周岁以下B.18周岁以上、35周岁以下C.16周岁以上、30周岁以下D.20周岁以上、35周岁以下答案：B解析：玉林市辅警报考年龄统一要求为18周岁以上、35周岁以下，其中烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役军人、有5年以上辅警工作经历的人员年龄可放宽至40周岁。6.以下哪种情形不会导致辅警被解除劳动关系？（）A.年度考核连续两年被确定为不合格等次B.旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天C.工作中出现轻微失误，未造成不良影响，已及时改正D.违反工作纪律或者操作规程，发生严重责任事故答案：C解析：轻微工作失误且未造成不良影响、已及时改正的，给予批评教育或绩效扣分处理，不属于解除劳动关系的情形。其余三项均为《玉林市公安机关警务辅助人员管理实施细则》明确的解聘情形。7.玉林市公安机关辅警管理实行（）负责制，用人单位负责辅警的日常管理、考核和使用。A.主要领导B.属地C.谁使用、谁管理、谁负责D.分级分类答案：C解析：辅警管理严格落实“谁使用、谁管理、谁负责”原则，用人单位承担主体管理责任，政工部门负责招聘、定级、薪酬统筹，纪检督察部门负责纪律监督。8.辅警在履职过程中，遇有涉及本人利害关系、可能影响公正执行公务的情形，应当（）。A.继续执行公务，事后说明情况B.自行回避C.经领导同意后继续执行公务D.直接终止所有工作答案：B解析：辅警履职实行回避制度，遇有法定回避情形的应当自行回避，当事人及其法定代理人也有权要求其回避，回避决定由所属公安机关作出。三、多项选择题1.玉林市辅警招聘工作应当遵循的原则包括（）。A.公开平等、竞争择优B.按需设岗、总量控制C.统一标准、分级实施D.德才兼备、以德为先答案：ABCD解析：玉林市辅警招聘严格遵循上述四项原则，招聘计划、岗位要求、考试流程、录用结果全部向社会公开，接受群众监督，确保招聘公平公正。2.以下人员报考玉林市辅警岗位，可享受笔试加分政策的有（）。A.烈士子女、因公牺牲公安民警子女B.退役军人、见义勇为积极分子C.公安院校毕业生、有2年以上玉林市公安机关辅警工作经历人员D.持有法律职业资格证书、注册会计师证书等国家认可的职业资格证书人员答案：ABCD解析：玉林市辅警招聘加分政策明确：烈士及因公牺牲公安民警配偶子女加10分，退役军人、见义勇为省级以上表彰人员加5分，公安院校毕业生、有2年以上本地辅警工作经历加3分，持有岗位相关高级职业资格证书加5分，加分可累计但最高不超过15分。3.辅警有下列哪些权利？（）A.获得履行职责应当具有的工作条件和安全保护B.参加业务技能培训C.对所在单位的工作提出意见和建议D.依法提出申诉和控告答案：ABCD解析：以上四项均为《广西壮族自治区公安机关警务辅助人员条例》明确规定的辅警法定权利，同时辅警还享有依法解除劳动合同、法律法规规定的其他权利。4.以下属于辅警不得从事的工作的有（）。A.办理涉及国家秘密的事项B.案件调查取证、出具鉴定报告、交通事故责任认定C.执行刑事强制措施D.作出行政处理决定、审核案件答案：ABCD解析：以上四项均属于必须由正式人民警察开展的执法工作，辅警仅可协助开展相关辅助性事务，不得单独实施上述执法行为。5.玉林市辅警薪酬构成包括（）。A.基本工资B.岗位津贴、层级工资、工龄工资C.绩效奖金D.加班补贴、特殊岗位津补贴答案：ABCD解析：玉林市辅警薪酬体系为“基础工资+津补贴+绩效奖金”，其中特殊岗位如留置看护、反恐处突辅助岗位额外发放专项津补贴，加班按规定发放加班补助，同时依法缴纳“五险一金”，购买人身意外伤害保险。6.辅警在协助处置群体性事件时，应当遵守的工作要求包括（）。A.严格听从现场民警指挥，不得擅自行动B.坚持教育疏导，避免激化矛盾，不得与群众发生冲突C.遇到暴力抗法等紧急情况，及时报告，不得擅自使用警械D.注意收集固定证据，配合民警做好现场秩序维护答案：ABCD解析：辅警参与群体性事件处置必须严格遵守上述要求，严禁超越职责权限开展工作，严禁出现打骂群众、违规处置等行为，违者严肃追责。四、简答题1.请简述玉林市辅警应当具备的基本条件。答案：（1）具有中华人民共和国国籍；（2）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，品行端正；（3）年满18周岁，一般不超过35周岁，特殊岗位可适当放宽；（4）具有符合岗位要求的文化程度、工作能力和专业技能，普通岗位需全日制大专及以上学历，偏远乡镇、退役军人等可放宽至高中（中专）；（5）具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无传染性疾病、无精神病史，符合辅警录用体检标准；（6）公安机关规定的其他条件，部分岗位需符合户籍、专业资质等要求。2.请简述辅警履职期间的禁止性行为。答案：（1）散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的言论；（2）泄露国家秘密、工作秘密，或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私；（3）弄虚作假，徇私舞弊，包庇、纵容违法犯罪活动；（3）利用工作之便为自己或者他人谋取私利，参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动；（4）违反有关规定参与禁止的网络传播行为或者网络活动；（5）从事与履行职责相关的营利性经营活动，受雇于任何个人或者组织；（6）不听从公安机关指挥安排，不按规定履职，越权开展执法工作；（7）其他违反纪律规定和社会公德的行为。3.如果你是一名社区辅警，在日常巡逻时接到群众求助，称小区内有一名独居老人突发心脏病晕倒，你会如何处置？答案：（1）第一时间赶赴现场，同时立即拨打120急救电话说明具体地址、老人症状，同步向带队民警和社区指挥室报告情况；（2）到达现场后，在确保安全的前提下疏散围观群众，保持现场通风，通过群众联系了解老人既往病史和家属联系方式，第一时间联系家属告知情况；（3）如果具备急救知识，可在120调度人员指导下对老人开展先期急救，不得擅自移动老人，避免造成二次伤害；（4）引导救护车进入小区，协助医护人员将老人送上救护车，配合做好相关信息登记；（5）后续跟进老人救治情况，将处置过程完整记录在工作台账中，协助社区做好独居老人关怀帮扶的后续工作。五、案例分析题案例：2026年3月，玉林市某派出所辅警李某在协助民警处理一起打架斗殴警情时，发现一方当事人是自己的表哥王某，李某未向民警说明亲属关系，主动参与了对双方当事人的询问笔录制作，并且在记录过程中刻意隐瞒了王某先动手打人的情节，导致案件调查出现偏差。后续当事人提出申诉，经调取现场监控视频核实相关情况后，案件得以纠正。问题：请结合辅警管理相关规定，分析李某的行为存在哪些问题，应当如何处理？答案：1.李某存在的违规问题：（1）违反了履职回避制度：李某与当事人王某是近亲属关系，属于法定回避情形，应当主动向带队民警说明情况申请回避，但其隐瞒亲属关系参与案件处置，违反了回避规定。（2）存在徇私舞弊、妨碍执法公正的行为：李某作为辅警，仅有协助民警制作笔录的权限，没有独立调查权，且在记录过程中故意隐瞒关键事实、伪造证据，严重影响案件公正处理，属于严重违反工作纪律的行为。（3）超越岗