2026年全国“安全生产月”知识考试试题及答案

2026年全国“安全生产月”知识考试试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）1.2026年是全国第（）个“安全生产月”。A.23B.24C.25D.262.根据《中华人民共和国安全生产法》（2021修正），生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.安全管理部门负责人B.主要负责人C.分管安全副总经理D.生产车间主任3.根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财资〔2022〕136号），机械制造企业以上年度实际营业收入为计提依据，营业收入不超过1000万元的部分，按照（）的比例提取安全生产费用。A.1.5%B.2%C.2.35%D.3%4.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）、同时施工、同时投入生产和使用。A.同时规划B.同时设计C.同时审批D.同时备案5.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，单位负责人接到事故报告后，应当于（）小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。A.1B.2C.12D.246.特种作业操作证有效期为（）年，每（）年复审1次。A.3，1B.6，3C.6，1D.10，37.高处作业是指在坠落高度基准面（）米及以上有可能坠落的高处进行的作业。A.1B.2C.3D.58.按照高处作业分级标准，坠落高度在15m以上至30m时，属于（）高处作业。A.一级B.二级C.三级D.特级9.有限空间作业应当严格遵守（）的原则，严禁未经通风、检测进入有限空间作业。A.先检测、再通风、后作业B.先通风、再检测、后作业C.先作业、再检测、后通风D.先通风、再作业、后检测10.下列不属于“三违”行为的是（）。A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违反劳动合同11.安全生产双重预防机制是指安全风险分级管控和（）。A.隐患排查治理B.应急救援处置C.安全培训教育D.事故责任追究12.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故，属于（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故13.灭火器压力表指针处于（）区域时，表示灭火器压力正常，可以正常使用。A.红色B.黄色C.绿色D.蓝色14.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。A.停止作业B.继续作业C.等待班长指令D.等待管理人员通知15.下列不属于安全生产“四不放过”原则的是（）。A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.经济损失未追回不放过16.根据《中华人民共和国消防法》，消防安全重点单位应当至少每（）进行一次防火巡查。A.日B.周C.月D.季度17.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，未经（）的从业人员，不得上岗作业。A.安全生产教育和培训合格B.入职体检合格C.岗位试用合格D.技能考核合格18.安全带的正确使用方法是（）。A.低挂高用B.高挂低用C.平挂平用D.挂钩随意系挂19.根据《工贸企业重大事故隐患判定标准》（应急管理部令第10号），特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的，（）重大事故隐患。A.属于B.不属于C.视情况判定是否属于D.经评估后属于20.我国安全生产工作的方针是（）。A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全第一、防治结合、综合治理C.以人为本、安全发展D.管生产必须管安全二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）1.根据《中华人民共和国安全生产法》（2021修正），生产经营单位主要负责人的安全生产职责包括（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划D.保证本单位安全生产投入的有效实施E.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制2.生产经营单位的从业人员在安全生产方面享有的权利包括（）。A.知情权和建议权B.批评、控告、检举权C.拒绝违章指挥和强令冒险作业权D.紧急避险权E.工伤保险和民事赔偿权3.下列属于特种作业范围的有（）。A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.制冷与空调作业E.危险化学品安全作业4.安全生产费用的使用范围包括（）。A.完善、改造和维护安全防护设施设备支出（不含“三同时”要求初期投入的安全设施）B.配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出C.开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出D.安全生产宣传、教育、培训支出E.配备和更新现场作业人员安全防护用品支出5.下列属于“四不伤害”原则的有（）。A.不伤害自己B.不伤害他人C.不被他人伤害D.保护他人不受伤害E.不损坏设备设施6.生产安全事故报告应当包括的内容有（）。A.事故发生单位概况B.事故发生的时间、地点以及事故现场情况C.事故的简要经过D.事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失E.已经采取的措施7.重大事故隐患治理方案应当包括的内容有（）。A.治理的目标和任务B.采取的方法和措施C.经费和物资的落实D.负责治理的机构和人员E.治理的时限和要求8.消防安全“四个能力”包括（）。A.检查消除火灾隐患能力B.组织扑救初起火灾能力C.组织人员疏散逃生能力D.消防宣传教育培训能力E.火灾事故调查处理能力9.下列属于有限空间作业现场监护人员职责的有（）。A.对有限空间作业人员进出进行登记，清点作业人员数量B.全程坚守岗位，监护作业人员作业，不得擅自离开C.与作业人员保持有效沟通，随时掌握作业人员状态D.发现异常情况及时发出撤离指令，协助作业人员撤离E.在作业人员繁忙时，进入有限空间协助开展作业10.根据《生产安全事故应急条例》，生产经营单位制定的生产安全事故应急救援预案应当包括的内容有（）。A.应急指挥机构及其职责B.应急救援队伍C.应急救援器材、设备和物资D.应急救援程序和处置措施E.事故善后赔偿方案11.下列属于动火作业分级类别的有（）。A.特级动火作业B.一级动火作业C.二级动火作业D.三级动火作业E.固定动火作业12.职业病危害因素按其来源可分为（）。A.生产工艺过程中的有害因素B.劳动过程中的有害因素C.生产环境中的有害因素D.管理流程中的有害因素E.运输环节中的有害因素13.生产经营单位安全生产标准化建设的核心要素包括（）。A.目标职责B.制度化管理C.教育培训D.现场管理E.应急管理14.下列关于全国“安全生产月”的说法，正确的有（）。A.全国安全生产月固定为每年6月B.安全生产月活动旨在普及安全知识、弘扬安全文化、提升全民安全素养和应急能力C.2026年全国安全生产月活动主题为“压实全员安全责任提升全域应急能力”D.安全生产月活动仅面向工矿商贸生产经营单位开展E.安全生产月活动由应急管理部会同相关部门统一部署实施15.下列属于一般生产安全事故隐患的有（）。A.作业人员未按规定佩戴安全帽B.作业现场安全警示标识缺失C.特种作业人员无证上岗作业D.消防通道少量堆放杂物影响通行E.作业现场应急照明灯损坏三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.生产经营单位可以通过与从业人员订立“生死协议”的方式，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）2.生产经营单位是事故隐患排查、治理和防控的责任主体，应当建立健全事故隐患排查治理制度。（）3.危险化学品生产企业的安全生产许可证有效期为5年，有效期届满需要延期的，应当在期满前3个月办理延期手续。（）4.发生火灾逃生疏散时，应尽量向着上风方向撤离，避免吸入有毒烟气。（）5.企业提取的安全生产费用属于企业自提自用资金，可根据经营需要用于发放职工福利和年终奖金。（）6.生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员是本单位安全生产第一责任人。（）7.有限空间作业结束后，作业负责人和监护人员应当共同确认作业现场无安全隐患、所有作业人员和工具已全部撤出后，方可封闭作业场所。（）8.安全生产标准化一级企业由应急管理部负责评审组织、公示和公告。（）9.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）10.任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的依法调查处理，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。（）四、简答题（共3题，每题8分，共24分）1.简述2026年全国“安全生产月”活动主题及核心内涵。2.简述生产经营单位建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的核心实施步骤。3.简述生产安全事故发生后，事故现场有关人员及单位负责人的应急处置基本要求。五、案例分析题（共1题，16分）案例背景：某机械零部件加工企业，现有员工128人，仅配备1名兼职安全生产管理人员。2026年5月18日，该企业装配车间员工李某在距离地面3.2米高的固定作业平台进行设备检修作业时，未佩戴安全带，作业平台临边未设置防护栏杆和安全警示标识。作业过程中，李某不慎踩空坠落，导致左腿粉碎性骨折伴神经损伤，经法医鉴定为重伤。事故发生后，现场工友立即拨打120急救电话，但未向企业负责人报告，车间主任张某在事故发生2小时后才知晓情况并向企业主要负责人王某汇报，王某接到汇报后又间隔2小时才向属地应急管理部门报告。经事故调查组核查，该企业未建立全员安全生产责任制，未对李某开展高处作业专项安全培训，本次高处作业未办理作业审批手续，作业前未进行安全技术交底，作业现场无安全管理人员巡查。本次事故共造成直接经济损失约126万元。请根据以上场景，回答下列问题：1.请列出本案例中存在的违法违规行为（至少答出5项，6分）2.本次事故属于什么等级？请说明判定依据（5分）3.针对本次事故暴露出的问题，企业应采取哪些针对性整改措施（5分）参考答案一、单项选择题1.C2.B3.C4.B5.A6.B7.B8.C9.B10.D11.A12.B13.C14.A15.D16.A17.A18.B19.A20.A二、多项选择题1.ABCDE2.ABCDE3.ABCDE4.ABCDE5.ABCD6.ABCDE7.ABCDE8.ABCD9.ABCD10.ABCD11.ABC12.ABC13.ABCDE14.ABCE15.ABDE三、判断题1.×2.√3.×4.√5.×6.×7.√8.√9.√10.√四、简答题1.（1）2026年全国“安全生产月”活动主题为“压实全员安全责任提升全域应急能力”。（2分）（2）核心内涵：①责任体系层面：全面压实生产经营单位主体责任、行业部门监管责任、属地政府管理责任，细化全员岗位安全生产责任清单，构建“人人有责、人人尽责、人人担责”的全链条责任体系，破解责任落实“最后一公里”难题，推动安全生产责任落地到岗、到人。（3分）②能力建设层面：覆盖生产、经营、储存、运输、使用等全领域各环节，统筹推进风险防控能力、隐患治理能力、应急处置能力、自救互救能力建设，推动全员掌握必备的安全知识和应急技能，实现从“要我安全”向“我要安全、我会安全、我能安全”的根本性转变，筑牢全社会安全生产立体防线。（3分）2.生产经营单位建立双重预防机制的核心实施步骤包括：（1）全面风险辨识：针对本单位生产工艺、设备设施、作业环境、人员行为、管理体系等全要素，采用安全检查表法（SCL）、作业危害分析法（JHA）、危险与可操作性分析（HAZOP）等方法，全方位、全流程排查辨识安全风险，明确风险点位置、风险类别、事故诱因及可能造成的后果，建立风险辨识清单。（2分）（2）风险等级评定：对辨识出的安全风险进行分类梳理，采用风险矩阵法、作业条件危险性评价法（LEC）等方法，从事故发生可能性和后果严重程度两个维度进行评估，将风险划分为重大风险（红色）、较大风险（橙色）、一般风险（黄色）、低风险（蓝色）四个等级，逐一登记建档，形成风险分级管控清单。（2分）（3）风险分级管控：按照“风险越高、管控层级越高”的原则，明确公司、车间、班组、岗位各层级的风险管控责任，针对不同等级风险制定工程技术、管理措施、培训教育、个体防护、应急处置等差异化管控措施，确保风险始终处于可控状态。（2分）（4）隐患闭环治理：以风险管控清单为核心依据，建立隐患排查治理台账，明确排查责任、范围、频次和要求，对排查出的隐患按照“定措施、定责任、定资金、定时限、定预案”的五定原则落实整改，定期对风险管控效果进行评估更新，形成“风险辨识—分级管控—隐患排查—整改优化”的动态闭环管理机制。（2分）3.（1）事故现场有关人员应急处置要求：①事故发生后，现场有关人员应当立即向本单位负责人报告，情况紧急时可直接向事故发生地县级以上应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告，不得迟报、漏报。（2分）②在确保自身安全的前提下，第一时间开展自救互救，组织抢救受伤人员，切断危险源头，控制事态发展，防止事故扩大。（1分）③严格保护事故现场，不得故意破坏事故现场、毁灭相关证据；因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因需要移动现场物品的，应当做出标记和书面记录，妥善保管有关证物。（1分）（2）单位负责人应急处置要求：①接到事故报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告，不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。（2分）②立即启动相应等级的生产安全事故应急救援预案，迅速采取有效措施组织抢险救援，控制事故范围，减少人员伤亡和财产损失。（1分）③主动配合事故调查组开展调查工作，如实提供相关资料和情况，认真落实事故防范和整改措施，及时向从业人员通报事故处理情况。（1分）五、案例分析题1.本案例中存在的违法违规行为包括（答出任意5项即可得6分）：（1）企业从业人员超过100人，未设置安全生产管理机构且未配备专职安全生产管理人员，仅配备1名兼职安全员，违反《中华人民共和国安全生产法》第二十四条规定；（2）高处作业现场未设置临边防护栏杆和安全警示标识，作业人员李某未按规定佩戴安全带，违反高处作业安全管理规定；（3）企业未建立全员安全生产责任制，各岗位安全责任不明确，安全管理体系不健全；（4）企业未对李某开展高处作业专项安全培训，作业前未进行安全技术交底，员工安全意识和操作技能不足；（5）本次高处作业未办理作业审批手续，未落实危险作业审批管理制度，属于无票作业；（6）作业现场无安全管理人员巡查，安全管控缺失，未及时发现并制止违章作业行为；（7）事故报告不及时，现场人员未立即向单位负责人报告，车间主任迟报事故，企业主要负责人未在规定的1小时内向属地监管部门报告，属于迟报事故；（8）企业未建立隐患排查治理制度，未及时排查消除高处作业无防护设施的事故隐患，风险管控不到位。2.（1）本次事故属于一般生产安全事故。（2分）（2）判定依据：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条规定，生产