2026年全国保密教育线上培训考试试题及完整附答案

2026年全国保密教育线上培训考试试题及完整附答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有1个正确答案）1.2024年修订的《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》的施行时间是（）A.2024年3月14日B.2024年7月1日C.2024年10月1日D.2025年1月1日2.中央国家机关、省级机关及其授权的机关、单位，根据工作需要可以确定的国家秘密密级范围是（）A.仅秘密级B.秘密级、机密级C.机密级、绝密级D.绝密级、机密级、秘密级3.核心涉密人员的脱密期范围是（）A.6个月以上1年以下B.1年以上2年以下C.2年以上3年以下D.3年以上5年以下4.下列事项中，可以确定为国家秘密的是（）A.需要社会公众广泛知晓的公共政策B.关系国家安全和利益的国防科研项目数据C.行政机关内部管理的人事任免信息D.已经依法公开的政府统计数据5.涉密信息系统集成甲级资质单位可承担的涉密信息系统业务最高密级是（）A.绝密级B.机密级C.秘密级D.内部敏感级6.自行销毁少量绝密级涉密载体时，负责监销的主体应当是（）A.载体使用部门1名工作人员B.本单位保密工作机构派员C.属地街道办事处工作人员D.第三方服务机构人员7.涉密人员使用生成式人工智能（AI）服务时，下列行为符合保密要求的是（）A.将涉密工作方案输入AI平台生成优化建议B.使用已公开的非涉密行业数据训练个人AI工具C.上传标注为“内部”的敏感工作文档至AI平台处理D.让AI生成涉及未公开涉密项目的可研报告框架8.机关、单位定密的直接依据是（）A.本机关本单位的工作需要B.国家秘密及其密级的具体范围（保密事项范围）C.上级机关的口头指示D.同级保密行政管理部门的建议9.下列关于国家秘密知悉范围的表述，正确的是（）A.知悉范围可以根据工作需要任意扩大B.知悉范围应当限定到具体人员，不能限定到具体人员的，应当限定到机关、单位C.知悉绝密级国家秘密的人员范围不需要经过批准D.下级机关、单位可以自行扩大上级文件的知悉范围10.涉密计算机及涉密信息设备应当（）A.连接互联网使用时开启杀毒软件B.安装使用来历不明的软件提高工作效率C.粘贴国家秘密标识并实行专人管理D.直接接入单位内部非涉密办公网11.机关、单位应当每年至少组织（）次涉密人员保密教育培训A.1B.2C.3D.412.下列关于涉密会议保密管理的表述，错误的是（）A.涉密会议应当在符合保密要求的场所召开B.涉密会议的涉密材料应当编号登记，会后及时收回C.参会人员可以携带私人手机进入涉密会议会场D.涉密会议的宣传报道应当经过保密审查13.国家秘密的保密期限，除另有规定外，秘密级最长不超过（）A.5年B.10年C.20年D.30年14.涉密人员离岗离职前，下列做法不符合要求的是（）A.清退所有涉密载体和涉密信息设备B.签订保密承诺书C.私自留存涉密工作笔记作为工作纪念D.接受脱密期管理告知15.下列关于跨境数据流动保密管理的表述，正确的是（）A.国家秘密可以通过跨境电商平台传输B.向境外提供数据涉及国家秘密的，应当依法经过保密审查C.涉密数据可以存储在境外云平台上，只要设置复杂密码即可D.个人携带涉密载体出境不需要审批16.机关、单位对所产生的国家秘密事项，应当按照（）的程序确定密级A.承办人拟定，定密责任人审核批准B.部门负责人直接确定C.保密工作机构直接确定D.单位主要负责人直接确定17.下列属于工作秘密的是（）A.国防尖端武器研制参数B.尚未公开的公务员招考命题C.机关单位内部的人事调整方案（未涉及国家秘密）D.国家经济安全相关的核心数据18.保密行政管理部门对存在严重泄密隐患的机关、单位，可以采取的措施是（）A.直接吊销单位营业执照B.下达整改通知书，要求限期整改C.对单位所有工作人员予以处分D.查封单位所有办公设备19.涉密网络“三员”不包括下列哪个岗位（）A.系统管理员B.安全保密管理员C.安全审计员D.财务管理员20.机关、单位发生泄密案件时，应当在（）小时内向所在地保密行政管理部门和上级主管部门报告A.12B.24C.48D.72二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.国家秘密的基本构成要素包括（）A.关系国家安全和利益B.依照法定程序确定C.在一定时间内只限一定范围的人员知悉D.涉及单位核心商业利益2.下列情形中，不得确定为国家秘密的有（）A.需要社会公众广泛知晓或者参与的B.属于工作秘密、商业秘密、个人隐私的C.已经依法公开或者无法控制知悉范围的D.法律、法规或者国家有关规定要求公开的3.涉密岗位按照涉密程度分为（）A.核心涉密岗位B.重要涉密岗位C.一般涉密岗位D.普通涉密岗位4.下列关于涉密人员管理的表述，正确的有（）A.涉密人员应当具有良好的政治素质和品行B.涉密人员上岗前应当经过保密教育培训和审查C.涉密人员脱密期内不得因私出境D.涉密人员的合法权益受法律保护5.禁止在互联网及其他公共信息网络中存储、处理、传递的信息包括（）A.绝密级国家秘密B.机密级国家秘密C.秘密级国家秘密D.公开的政务信息6.涉密载体的管理环节包括（）A.制作、收发B.传递、使用C.复制、保存D.维修、销毁7.机关、单位开展保密自查自评工作的重点内容包括（）A.定密管理情况B.涉密人员管理情况C.涉密载体管理情况D.网络和信息设备保密管理情况8.下列关于生成式人工智能保密管理的表述，正确的有（）A.禁止将国家秘密、工作秘密、敏感信息输入公共AI服务平台B.涉密单位开发使用AI大模型的，应当按照涉密信息系统管理要求进行分级保护C.涉密人员可以使用私人AI工具处理非涉密的工作敏感信息D.用于处理涉密信息的AI系统应当经过保密测评并审批后方可投入使用9.涉密会议应当采取的保密措施包括（）A.对参会人员进行身份核验和保密提醒B.对会场进行无线电信号屏蔽C.统一管理参会人员的移动通信设备D.对会议内容进行全程公开直播10.定密责任人的工作职责包括（）A.审核批准本机关本单位产生的国家秘密的密级、保密期限和知悉范围B.对本机关本单位尚在保密期限内的国家秘密进行审核，作出变更或解除决定C.对密级不明确的事项先行拟定密级，并按规定程序报保密行政管理部门确定D.定期对本机关本单位定密工作进行统计分析和自查自评11.下列属于泄密行为的有（）A.使国家秘密被不应知悉者知悉的B.使国家秘密超出了限定的接触范围，而不能证明未被不应知悉者知悉的C.将涉密载体放在保密柜中保存的D.在涉密会议上讨论涉密事项的12.涉密网络保密管理的基本要求包括（）A.实行分级保护B.与互联网及其他公共信息网络物理隔离C.配备“三员”并明确岗位职责D.定期开展保密检查和风险评估13.机关、单位应当对下列哪些人员进行保密教育培训（）A.全体工作人员B.涉密人员C.新入职人员D.外包服务人员14.下列关于国家秘密解密的表述，正确的有（）A.保密期限已满的国家秘密，自行解密B.保密期限未满但因工作需要公开的，由原定密机关单位审核批准后解密C.上级机关可以决定下级机关单位产生的国家秘密的解密D.解密后的国家秘密可以任意公开传播15.保密违法违纪行为的责任追究方式包括（）A.党纪政务处分B.行政处罚C.刑事责任追究D.经济处罚三、判断题（共20题，每题1分，共20分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.保守国家秘密是每个公民的法定义务。（）2.机关、单位的主要负责人是本机关、本单位定密工作的第一责任人。（）3.涉密人员在脱密期内，一律不得出境。（）4.可以在连接互联网的计算机上存储、处理标注为“内部”的工作敏感信息。（）5.国家秘密的密级、保密期限和知悉范围的变更，只能由原定密机关、单位决定。（）6.禁止使用非涉密计算机、非涉密存储设备存储、处理国家秘密信息。（）7.机关、单位可以根据工作需要，自行制定保密事项范围。（）8.涉密载体的复制件不需要按照原件的密级进行管理。（）9.保密行政管理部门依法开展保密检查时，被检查单位应当予以配合，不得拒绝、隐瞒。（）10.涉密人员因工作调动离开涉密岗位后，就不再承担保密义务。（）11.召开涉及国家秘密的会议，主办单位应当根据会议内容确定密级，制定保密方案。（）12.互联网及其他公共信息网络运营商、服务商应当配合保密行政管理部门查处泄密案件。（）13.国家秘密的知悉范围应当根据工作需要限定在最小范围。（）14.可以将涉密计算机接入单位内部的非涉密办公网络使用。（）15.机关、单位应当建立健全保密工作责任制，健全保密管理制度，完善保密防护措施。（）16.生成式AI服务平台的运营者可以对用户输入的涉密信息进行留存和训练模型使用。（）17.销毁涉密载体应当确保涉密信息无法还原，履行清点、登记、审批手续。（）18.下级机关、单位认为本机关、本单位产生的有关定密事项属于上级机关、单位的定密权限，应当直接自行定密后报上级备案。（）19.保密工作坚持总体国家安全观，既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。（）20.机关、单位对已定密事项是否属于国家秘密或者属于何种密级有不同意见的，可以向原定密机关、单位提出异议，由原定密机关、单位作出决定。（）四、简答题（共3题，每题6分，共18分）1.简述2024年修订的《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》中规定的定密责任人具体职责。2.简述涉密网络“三员”的岗位职责划分。3.简述当前生成式人工智能场景下的主要保密禁止性要求。五、案例分析题（共1题，12分）【案例】2026年5月，某市市委办公厅重要涉密人员张某，承担全市党代会报告（机密级）起草工作。为加快文稿打磨进度，张某在未向单位保密部门报备的情况下，自行在个人连接互联网的笔记本电脑上，使用某付费商业化生成式AI工具，将报告中涉及的未来五年重大项目布局、民生保障核心数据等涉密内容分段输入AI平台，要求AI生成逻辑优化方案和数据论证内容。同年6月，省保密行政管理部门开展网络保密监测时，发现该涉密信息在公共AI平台服务器中留存的线索，随即联合市保密局开展核查，确认张某输入的内容包含3条机密级、4条秘密级国家秘密信息，因监测处置及时未造成大规模扩散，但已存在重大泄露风险。请根据上述案例，回答下列问题：1.张某的行为违反了哪些保密法律法规及规章制度要求？（4分）2.该市市委办公厅在保密管理中存在哪些突出漏洞？（4分）3.针对此类新型保密风险，机关单位应当采取哪些整改防范措施？（4分）参考答案一、单项选择题1.B【依据】2024年3月14日国务院第27次常务会议修订通过《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》，自2024年7月1日起施行。2.D【依据】《保守国家秘密法》第十三条规定，中央国家机关、省级机关及其授权的机关、单位可以确定绝密级、机密级和秘密级国家秘密。3.D【依据】2024年修订的《保守国家秘密法实施条例》第二十七条规定，核心涉密人员脱密期为3年以上5年以下。4.B【依据】《保守国家秘密法》第二条规定，国家秘密是关系国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。国防科研项目数据关系国家安全和利益，符合国家秘密构成要件。5.A【依据】《涉密信息系统集成资质管理办法》规定，甲级资质单位可以在全国范围内承担绝密级（含）以下涉密信息系统集成业务。6.B【依据】2024年修订的《保守国家秘密法实施条例》第二十一条规定，销毁绝密级国家秘密载体的，应当由本机关、本单位保密工作机构派员监销。7.B【依据】公共AI服务平台属于互联网公共服务，禁止输入涉密及敏感信息，使用已公开的非涉密数据训练工具符合保密要求。8.B【依据】《保守国家秘密法》第十四条规定，机关、单位对所产生的国家秘密事项，应当按照国家秘密及其密级的具体范围的规定确定密级。9.B【依据】《保守国家秘密法》第十六条规定，国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最小范围。国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的，限定到具体人员；不能限定到具体人员的，限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体人员。10.C【依据】《保守国家秘密法》第三十五条规定，涉密信息设备应当按照国家保密规定和标准设置防护设施，粘贴国家秘密标识，实行专人管理。11.A【依据】2024年修订的《保守国家秘密法实施条例》第二十五条规定，机关、单位应当每年至少组织一次涉密人员保密教育培训。12.C【依据】《保守国家秘密法》第三十一条规定，举办会议或者其他活动涉及国家秘密的，主办单位应当采取保密措施，禁止使用无线通信设备，参会人员不得携带私人移动通信设备进入涉密会场。13.B【依据】《保守国家秘密法》第十五条规定，国家秘密的保密期限，除另有规定外，秘密级不超过十年。14.C【依据】2024年修订的《保守国家秘密法实施条例》第二十七条规定，涉密人员离岗离职的，应当按照规定清退所有国家秘密载体和涉密信息设备，办理移交手续，不得私自留存涉密信息。15.B【依据】《保守国家秘密法》第三十六条规定，向境外提供国家秘密，应当依法经过批准，涉及跨境数据流动的应当开展保密审查。16.A【依据】2024年修订的《保守国家秘密法实施条例》第十条规定，机关、单位应当按照下列程序确定国家秘密：（一）承办人对本机关、本单位产生的事项是否属于国家秘密和属于何种密级提出拟定意见，报定密责任人审核批准。17.C【解析】工作秘密是指机关、单位在履行职能过程中产生或者获取的，不属于国家秘密，但是泄露后会妨碍机关、单位正常履行职能或者对国家安全、公共利益造成不利影响的内部敏感事项。机关单位内部未公开的人事调整方案属于工作秘密范畴。18.B【依据】《保守国家秘密法》第四十三条规定，保密行政管理部门发现机关、单位存在泄密隐患的，应当要求其采取措施，限期整改。19.D【依据】涉密网络“三员”是指系统管理员、安全保密管理员、安全审计员，不包括财务管理员。20.B【依据】《保守国家秘密法实施条例》第三十七条规定，机关、单位发现国家秘密已经泄露或者可能泄露的，应当立即采取补救措施，并在24小时内向同级保密行政管理部门和上级主管部门报告。二、多项选择题1.ABC【依据】《保守国家秘密法》第二条规定，国家秘密是关系国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。商业利益不属于国家秘密构成要素。2.ABCD【依据】2024年修订的《保守国家秘密法实施条例》第九条规定，下列事项不得确定为国家秘密：（一）需要社会公众广泛知晓或者参与的；（二）属于工作秘密、商业秘密、个人隐私的；（三）已经依法公开或者无法控制知悉范围的；（四）法律、法规或者国家有关规定要求公开的。3.ABC【依据】《涉密人员管理办法》规定，涉密岗位按照涉密程度分为核心涉密岗位、重要涉密岗位、一般涉密岗位。4.ABD【依据】《保守国家秘密法》第三十五条规定，涉密人员应当具有良好的政治素质和品行，经过保密教育培训，掌握保密知识技能，签订保密承诺书，严格遵守保密规章制度。涉密人员脱密期内因私出境应当按照规定报批，不是一律不得出境；涉密人员的合法权益受法律保护。5.ABC【依据】《保守国家秘密法》第二十六条规定，禁止在互联网及其他公共信息网络或者未采取保密措施的有线和无线通信中传递国家秘密。公开政务信息可以在互联网上传播。6.ABCD【依据】涉密载体管理覆盖制作、收发、传递、使用、复制、保存、维修、销毁全生命周期。7.ABCD【依据】《保密自查自评办法》规定，自查自评内容包括定密管理、涉密人员管理、涉密载体管理、网络和信息设备保密管理、涉密会议活动管理等。8.ABD【依据】公共AI服务平台属于互联网公共服务，禁止输入涉密及敏感信息；涉密单位开发使用AI大模型应当按照涉密信息系统分级保护要求管理，经过保密测评审批后方可投入使用。私人AI工具不得处理工作敏感信息。9.ABC【依据】涉密会议应当采取身份核验、信号屏蔽、设备统一管理等保密措施，不得公开直播。10.ABCD【依据】2024年修订的《保守国家秘密法实施条例》第十一条规定了定密责任人的具体职责，包括审核批准国家秘密密级、保密期限和知悉范围，开展解密审核，拟定不明确事项密级，开展定密自查自评等。11.AB【依据】《保守国家秘密法实施条例》第三十六条规定，泄露国家秘密是指违反保密法律、法规和规章的下列行为之一：（一）使国家秘密被不应知悉者知悉的；（二）使国家秘密超出了限定的接触范围，而不能证明未被不应知悉者知悉的。12.ABCD【依据】涉密网络实行分级保护，与公共网络物理隔离，配备“三员”，定期开展检查评估。13.ABCD【依据】机关单位应当对全体工作人员开展保密教育，包括涉密人员、新入职人员、外包服务人员等。14.ABC【依据】《保守国家秘密法》第十九条规定，国家秘密的保密期限已满的，自行解密。机关、单位应当定期审核所确定的国家秘密，对在保密期限内因保密事项范围调整不再作为国家秘密事项，或者公开后不会损害国家安全和利益，不需要继续保密的，应当及时解密。解密后的信息应当按照规定进行审查，不得任意传播。15.ABCD【依据】保密违法违纪责任追究方式包括党纪政务处分、行政处罚、刑事责任追究，机关单位可以根据内部规定采取经济处罚等措施。三、判断题1.√【依据】《保守国家秘密法》第三条规定，一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保守国家秘密的义务。2.√【依据】2024年修订的《保守国家秘密法实施条例》第十条规定，机关、单位主要负责人是本机关、本单位定密工作第一责任人。3.×【依据】涉密人员脱密期内因私出境应当按照规定报经批准，不是一律不得出境。4.×【依据】标注为“内部”的工作敏感信息属于工作秘密范畴，不得在连接互联网的计算机上存储、处理。5.×【依据】《保守国家秘密法》第十八条规定，国家秘密的密级、保密期限和知悉范围的变更，由原定密机关、单位决定，也可以由其上级机关决定。6.√【依据】《保守国家秘密法》第二十四条规定，禁止使用非涉密计算机、非涉密存储设备存储、处理国家秘密信息。7.×【依据】保密事项范围由国家保密行政管理部门分别会同外交、公安、国家安全和其他中央有关机关规定，机关单位不得自行制定。8.×【依据】涉密载体的复制件应当按照原件的密级、保密期限和知悉范围进行管理。9.√【依据】《保守国家秘密法》第四十三条规定，保密行政管理部门依法开展保密检查时，被检查的机关、单位应当予以配合，如实提供情况，不得拒绝、阻碍。10.×【依据】涉密人员离岗离职后，仍然应当遵守保密规定，承担保密义务，不得泄露知悉的国家秘密。11.√【依据】《保守国家秘密法》第三十一条规定，举办会议或者其他活动涉及国家秘密的，主办单位应当确定密级，制定保密方案，采取保密措施。12.√【依据】《保守国家秘密法》第二十八条规定，互联网及其他公共信息网络运营商、服务商应当配合公安机关、国家安全机关、检察机关对泄密案件进行调查。13.√【依据】《保守国家秘密法》第十六条规定，国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最小范围。14.×【依据】涉密计算机应当接入涉密网络，不得接入非涉密办公网络，防止涉密信息泄露。15.√【依据】《保守国家秘密法》第七条规定，机关、单位应当实行保密工作责任制，健全保密管理制度，完善保密防护措施，开展保密宣传教育，加强保密检查。16.×【依据】生成式AI服务平台运营者不得收集、存储、使用用户输入的涉密信息，发现用户上传涉密信息的应当及时采取处置措施并报告有关部门。17.√【依据】《保守国家秘密法实施条例》第二十一条规定，销毁国家秘密载体应当符合国家保密规定和标准，确保销毁的国家秘密信息无法还原，履行清点、登记、审批手续。18.×【依据】下级机关、单位认为本机关、本单位产生的有关定密事项属于上级机关、单位的定密权限，应当先行采取保密措施，并立即报请上级机关、单位确定，不得自行定密。19.√【依据】《保守国家秘密法》第四条规定，保密工作坚持总体国家安全观，既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。20.√【依据】《保守国家秘密法实施条例》第十四条规定，机关、单位对已定密事项是否属于国家秘密或者属于何种密级有不同意见的，可以向原定密机关、单位提出异议，由原定密机关、单位作出决定。四、简答题1.【参考答案】根据2024年修订的《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》第十一条规定，定密责任人具体职责包括：（1）审核批准本机关、本单位产生的国家秘密的密级、保密期限和知悉范围；（1.5分）（2）对本机关、本单位产生的尚在保密期限内的国家秘密进行审核，作出是否变更或者解除的决定；（1.5分）（3）对是否属于国家秘密和属于何种密级不明确的事项先行拟定密级，并按照规定的程序报保密行政管理部门确定；（1.5分）（4）定期对本机关、本单位定密工作进行统计分析和自查自评。（1.5分）2.【参考答案】涉密网络“三员”指系统管理员、安全保密管理员、安全审计员，岗位职责划分如下：（1）系统管理员：负责涉密网络的系统配置、设备维护、用户权限开通与调整、日常运行保障等工作，不得涉及涉密信息的内容审核与安全审计；（2分）（2）安全保密管理员：负责涉密网络的保密策略配置、病毒查杀、补丁更新、保密设备管理、用户保密行为监督等工作，不得承担系统管理的核心权限操作；（2分）（3）安全审计员：负责对涉密网络的系统操作、用户行为、安全事件等进行审计监督，定期出具审计报告，对审计发现的违规行为及时上报，不得干预系统正常运行管理。（2分）三员权限相互独立、相互制约，不得兼任。3.【参考答案】当前生成式人工智能场景下的主要保密禁止性要求包括：（1）禁止任何单位和个人将国家秘密、工作秘密、敏感个人信息及其他不宜公开的信息输入公共生成式AI服务平台，禁止利用上述信息训练公共AI大模型；（2分）（2）禁止未经保密审批，在涉密网络及涉密信息系统中部署、使用生成式AI工具，涉密单位开发、使