《工伤保险》之柳州市：“老工伤”人员将纳入工伤保险统筹_第1页
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文档简介

1、柳州市：“老工伤”人员纳入工伤保险计划用人单位及相关人员应当实事求是地提供相关信息，弄虚作假的将追究法律责任。为进一步完善工伤保险制度，柳州市人民政府办公室近日发布柳州市老工伤人员纳入工伤保险统筹管理实施方案，将老职工工伤保险纳入我市工伤保险总体规划，实行统一管理。我们的城市是一座古老的工业城市。多年来，雇主，尤其是国有企业，积累了大量的“老工伤”。不同企业、不同时期对“老工伤”的处理有很大差异。特别是一些困难企业无力支付“老工伤”等相关待遇。因此，一些“老工伤”的治疗无法得到保证。这项新政策的实施，不仅能更好地保护老工伤职工的合法权益，而且在当前形势下，对有效减轻用人单位负担、维护社会和谐稳

2、定起到了积极作用。工伤的对象和处理纳入统筹管理的“老工伤”包括：因工负伤或被诊断为职业病，仍在用人单位工伤保险范围内的工伤。已按规定领取抚恤金的死者供养亲属仍符合供养条件的，抚恤金由用人单位承担；参加工伤保险前已退休的职工，在养老期间被诊断或认定为职业病的，仍由所在单位支付相应的工伤保险待遇。纳入统筹管理的治疗项目包括伤残津贴、生活护理费、工伤医疗费、辅助器具费和供养亲属抚恤金，按照规定由工伤保险基金支付。老工伤人员在纳入工伤保险计划前，应按规定由原用人单位支付一次性伤残补助金，工伤保险基金不予补发。如何纳入“老工伤”有三种方法来包括老受伤的工人：一、对于按照国家有关规定参加我市工伤保险的用人

3、单位，20xx 条例年12月31日前工伤的老工伤人员的工伤保险待遇纳入工伤保险基金统筹管理。二、20xx年1月1日以后，用人单位未为其职工参加工伤保险期间发生的工伤，在缴纳一次性费用后纳入统筹基金管理。一次性费用的计算标准按自治区有关规定执行。在我市未按国家有关规定参加工伤保险的用人单位参加工伤保险并按时足额缴纳工伤保险费后，20xx 条例年12月31日实施前遭受工伤的老工伤人员将按本条第一项纳入统筹管理，20xx年1月1日以后遭受工伤的老工伤人员将按本项纳入统筹管理三、已参加本市工伤保险但未缴纳工伤保险费的用人单位，20xx年12月31日条例实施前未缴纳工伤保险费期间发生工伤的老职工，在补足欠缴金额后，按本条第一项纳入统筹管理。20xx年1月1日以后，在未缴纳工伤保险费期间发生工伤的老职工，应补缴未缴金额，

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