人力资源管理的痛点和解决办法课件

1、,1,PPT学习交流,人力资源管 理存在的问题,人力资源管理,解决人力资源 管理存在的问题,问题解决后会产生什么样的效果,目录,服务网址： 联系地址：重庆市江津区通泰门11号（时代购物广场A区A-B-1栋121室） 服务热线：47212127 / 9,5,我们的优势体现,致谢,专业 价值 尊重,2,PPT学习交流,人力资源管理,第一章 资源与人力资源,服务网址： 联系地址：重庆市江津区通泰门11号（时代购物广场A区A-B-1栋121室） 服务热线：47212127 / 9,第一章 人力 资源管 理定义,专业 价值 尊重,3,PPT学习交流,长颈鹿问题,服务网址： 联系地址：重庆市江津区通泰门1

2、1号（时代购物广场A区A-B-1栋121室） 服务热线：47212127 / 9,第二章 人力资 源管理存 在的问题,跷跷板问题 重市场，轻培训。忽视人才招聘和培训工作 长颈鹿问题 招用工信息及不对称，出现招工难和用工难 人员素质问题 应聘人员劳动技能和人员素质整体普遍偏低 法律风险问题 法律意识及观念较淡薄，劳务纠纷时常发生 效率低下问题 重管理，轻开发。人力资源管理效率较低下 缺乏培训和指导 缺乏规范的社会机构进行专业化培训和指导,专业 价值 尊重,4,PPT学习交流,培训学习,服务网址： 联系地址：重庆市江津区通泰门11号（时代购物广场A区A-B-1栋121室） 服务热线：4721212

3、7 / 9,第三章 解决人 力资源存 在的问题,解决以上存在问题的办法 1、转变思想认识和法律观念 2、提高管理效率和人员素质 3、通过专业机构进行培训学习,专业 价值 尊重,5,PPT学习交流,效果展示,服务网址： 联系地址：重庆市江津区通泰门11号（时代购物广场A区A-B-1栋121室） 服务热线：47212127 / 9,第四章 解决后会 产生什么 样的效果,培训后会产生什么样的效果 1、提高人员综合素质，强竞争力 2、减轻就业压力，改善就业环境 3、创造就业和再就业岗位和机会 4、间接带动地方经济和社会发展,专业 价值 尊重,6,PPT学习交流,优秀的企业文化,服务网址： 联系地址：重

4、庆市江津区通泰门11号（时代购物广场A区A-B-1栋121室） 服务热线：47212127 / 9,第五章 我们的 优势体现,企业文化是企业的灵魂 优秀的企业文化，决定了企业的发展基因，因文化而发展，因发展而完美。,专业 价值 尊重,7,PPT学习交流,优秀的钢铁团队,服务网址： 联系地址：重庆市江津区通泰门11号（时代购物广场A区A-B-1栋121室） 服务热线：47212127 / 9,第五章 我们的 优势体现,团队是企业发展的第一资源，也是决定企业命脉的重要资源。钢铁般的团队决定了我们在创业道路上先人一步。,专业 价值 尊重,8,PPT学习交流,独特的盈利模式,服务网址： 联系地址：重庆

5、市江津区通泰门11号（时代购物广场A区A-B-1栋121室） 服务热线：47212127 / 9,第五章 我们的 优势体现,盈利模式决定企业能否持续长久经营，从而产生利润，获得发展。,专业 价值 尊重,9,PPT学习交流,优质的产品和服务,服务网址： 联系地址：重庆市江津区通泰门11号（时代购物广场A区A-B-1栋121室） 服务热线：47212127 / 9,第五章 我们的 优势体现,优质的产品和服务，为我们扩大市场，赢得客户信赖，奠定了良好的物质基础。我们始终以“专业、价值、尊重”为宗旨，为客户创造价值，赢得尊重。以打造最具成长性的民族品牌而不断努力。,专业 价值 尊重,10,PPT学习交流,致谢,服务网址： 联系地址：重庆市江津区通泰门11号（时代购物广场A区A-B-1栋121室） 服务热线：4721