如何提高组织生活质量

1、如何提高组织生活质量提高组织生活质量，是基层党建工作的一个老问题，但也是一个需要不断研究、着力解决的重要问题。提高组织生活质量，当前要着重解决以下问题。一、提高组织生活质量，必须进一步统一思想认识。健全组织生活制度，提高组织生活质量，是加强基层党建的题中应有之意。但思想认识并不一致。我们必须着眼加强基层党建的高度，克服各种轻视组织生活作用的模糊观念，不断加深对新形势下健全组织生活制度、提高组织生活质量的重要意义的认识。一是要认识到，提高组织生活质量，才能有效履行党章赋予基层党组织的重要职责。建立健全组织生活制度，提高组织生活质量，是基层党组织的一项主要工作和基本职责。基层各级党组织要树立抓好组

2、织生活是本职、不抓组织生活是失职、抓不好组织生活是不称职的观念，把落实组织生活制度作为基层党建工作责任制的重要内容，务必思想到位，明确总体要求，采取积极措施，认真抓好落实，不断提高组织生活质量，确保组织生活达到预期效果。二是要认识到，提高组织生活质量，才能有效落实党要管党的各项要求。我们党和广大党员并没有生活在真空里，时刻受到各种错误思想思潮的影响。提高组织生活质量，就是要注重组织生活的思想性、政治性和原则性，通过积极开展批评与自我批评，统一思想认识，端正党风党纪，抵制和克服各种错误观念，解决党内出现的各种问题，把党要管党、从严治党的各项要求落到实处，始终保持党的先进性和纯洁性，努力增强基层党

3、组织的战斗力、吸引力和凝聚力。三是要认识到，提高组织生活质量，才能有效提高党员队伍的整体素质。在我国经济社会日益呈现多样化的大背景下，迫切需要党员队伍素质的不断提高。建立健全组织生活制度，是加强党员教育、管理和监督的基本形式，是提高党员队伍思想政治素质的有效途径。强调提高组织生活质量，根本目的是增强党员教育管理的针对性有效性，引导广大党员牢记党员标准，增强党性观念，使共产党员的先锋模范作用得到充分发挥，把党员队伍建设这一基础工程扎实抓好。二、提高组织生活质量，必须把增强党员意识作为主旨。增强党员意识是对共产党员最起码的要求。坚持把增强党员意识作为组织生活的主旨，把提高党员思想政治素质作为开展活

4、动的重要目标，牢固确立组织生活姓“党”的理念，这是提高组织生活质量的根本要义。首先，组织生活要突出增强党员意识的内容。党员意识强调的是共产党员对党的性质、宗旨、使命、纲领、任务的自觉认识，是党员政治觉悟和党性观念的集中体现。在安排组织生活内容时，要把保持党的先进性、纯洁性作为出发点和着力点，强化党的基本知识、党的路线方针政策、党性党风党纪等方面的学习教育，促使每个党员都能牢记自己是一名共产党员，认真履行党员的权利和义务，自觉遵守党章党规党纪，坚决维护党的团结统一，始终与党中央在思想上政治上保持高度一致。要始终把握组织生活的正确方向和根本要求，切实防止组织生活出现庸俗化、娱乐化、纯业务化等倾向。

5、其次，组织生活要紧密联系党员队伍的思想实际。在新形势下，党员队伍出现了许多亟待解决的突出问题，其中，有的党的意识淡漠，表率作用较差；有的只关心个人利益，不受党的组织纪律约束；有的在大是大非面前不讲原则，与党离心离德；有的以权谋私，违法乱纪，严重损害了党群关系。基层党组织对此不能视而不见、听而不闻，不能“绕道走”、“和稀泥”。要通过党的组织生活会，讲学习，讲政治，讲正气，有针对性地认真解决党内存在的突出问题，引领广大党员坚定理想信念，牢记党的宗旨，提高思想政治素质，按照党员标准规范自身的言行举止，真正做到从思想上入党。要依据有关党规党纪，严肃坚决地处置不合格党员，以纯洁党的队伍。再次，组织生活要

6、积极贯彻创先争优活动的要求。开展创先争优活动，是增强党员意识的重要措施。要结合组织生活，紧密围绕本单位中心工作，教育和引导党员认清开展创先争优活动的重大意义以及要求，通过承诺、践诺、评诺等方式，着重检查党员立足本职岗位、履行党员标准的情况，树立和弘扬先进典型及其事迹，明确落实“五带头”的努力方向，充分激发广大党员干事创业的热情和活力，形成比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围，努力推进创先争优常态化、长效化。三、提高组织生活质量，必须充分尊重党员的主体地位。党的十七大报告明确提出“尊重党员主体地位”，基层党组织生活应认真贯彻和落实这一要求。尊重党员的主体地位，就是尊重党员的基

7、本权利，在党内事务中体现党员的意志，这既是党内民主建设的重要内容，也是提高组织生活质量的基础。第一，要注重发挥党员参与组织生活的能动作用。在基层党组织生活中，广大党员不应只是被动的受教育者；提高组织生活质量，不能没有广大党员的积极参与。要从增强党员的光荣感、责任感入手，使党员都能把自己遵守党章的意识提高一步，明确积极参与组织生活是履行党员权利义务的重要标志。同时，要采取各种措施，创造党员发挥作用的机会与空间，激发党员参与组织生活的主观能动性，比如，根据党员需求安排和开展组织生活，让党员参与组织生活主题和方案的设计，把党员请上讲台上“微型党课”，组织党员过“政治生日”，开展“党员责任区”活动，由

8、党员轮流主持组织生活会，等等，从“角色”上唤起党员的参与意识，使党员变被动参与为主动参与，真正成为组织生活的主角。第二，要切实把握党员普遍关注的热点问题。脱离党员实际的组织生活，是很难保证质量的。在组织生活怎么过、安排哪些内容、达到什么目的等环节上，必须摒弃单向思维，克服“我讲你听”的片面做法，坚决反对形式主义。要经常分析党员思想、工作等方面的情况，搭准党员的思想脉搏，把握党员的关注热点，充分尊重党员的意愿和诉求，有针对性地安排组织生活内容。要紧密围绕本单位中心工作，抓住党员普遍关注的问题，组织开展讨论，及时释疑解惑，使组织生活成为党员参与党内事务、统一思想认识的平台和载体。第三，要始终坚持党

9、内生活一律平等的原则。健全完善的组织生活，需要民主、平等的机制作为保障。根据党章规定，党员不论职务高低，都必须参加党的组织生活，不允许有任何的特殊党员。在党组织生活中，要提倡互称“同志”，营造相互平等、相互尊重的良好风尚，培育充分讨论、民主和谐的党内文化。党员领导干部要防止“居高临下”、“一贯正确”的思维定势，自觉以普通党员身份参加党组织生活的各项活动，虚心倾听其他党员的意见，主动接受党组织的监督，以身作则，严以律己，处处带头讲党性、重品行、作表率。要以推进党务公开为契机，建立党内情况通报制度、情况反映制度、重大决策征求意见制度等，落实党员的知情权、参与权、选举权、监督权等，确保党员充分行使民主权利。当前，我国正处于社会转型的新时期，基层党的建设面临许多新情况、新问题。提高组织生活质量，关键在于进一步加强组织领导。要经常分析基层党组织生活开展的情况，善于发现倾向性问题，及时研究解决措施；要坚持与时俱进，鼓励和推动组织生活内容、方法的创新，注重总结和推广新鲜经验；要建立和完善组织生活日常管理制度，形成科学的考核评价体系，促进组织生活时间、人员、内容的落实；要适时进行基层党务工作者的实务培训，帮