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文档简介
1、在观课议课中成长,主要内容,一、“观课议课”与“听课评课”有何区别? 二、怎样的“观课”效益才会最大化? 三、怎样的“议课”才是我们追求的最佳境界? 四、怎样提高我们“观课议课”的能力?,一、“观课议课”与“听课评课”有何区别?,1.从字面比较。,2.从深层次比较。 角色定位不同,一、“观课议课”与“听课评课”有何区别?,被帮助和改造者,帮助者和改造者,共同 参与者,2.从深层次比较。 参与态度不同,一、“观课议课”与“听课评课”有何区别?,旁观者临时进行 完成任务式,参与者、共享者前期充分准备 全程参与式,2.从深层次比较。 教研目的不同,做判断,下结论 评价课堂,进行商议,改进课堂 促进教
2、师成长,一、“观课议课”与“听课评课”有何区别?,2.从深层次比较。 交流方式不同,“我认为这节课有以下优点”(提供教学结论)“我建议做这样的改进”(提供教学建议),我发现 你这样的原因是 如果再教学,你打算 假如我来教,。,?,一、“观课议课”与“听课评课”有何区别?,2.从深层次比较。 教研效果不同,助他,促进“自助”“他助”与“助他”的统一,一、“观课议课”与“听课评课”有何区别?,一、“观课议课”与“听课评课”有何区别?,观课议课 不是简单地就行动讨论行动,而是以外显的行动为抓手,透过现象探究教学的本质; 不是为了评价课堂,而是为了改进课堂; 不是为了评价执教教师,而是为了促进所有参与
3、者的自助与他助、助他的统一。,二、怎样的“观课”效益才会最大化?,1“观课”前做好必要准备,为观课中的“思” 打基础。 一是熟悉活动内容 二是进行集体备课,二、怎样的“观课”效益才会最大化?,1“观课”前做好必要准备,为观课中的“思” 打基础。 2“观课”中在“听、看、记、思”的有机结合中 寻找需要“议”的细节。,二、怎样的“观课”效益才会最大化?,2“观课”中在“听、看、记、思”的有机结合中 寻找需要“议”的细节。,重点观察学生在课堂中的表现,以“学”析“教”。,根据“观课”的目的确定“听”的重点。,依据“观课”的目的,确定“记”的内容。,二、怎样的“观课”效益才会最大化?,2“观课”中在“
4、听、看、记、思”的有机结合中 寻找需要“议”的细节。,重点观察学生在课堂中的表现,以“学”析“教”。,根据“观课”的目的确定“听”的重点。,依据“观课”的目的,确定“记”的内容。,学会“听、看、记、思”相结合。,二、怎样的“观课”效益才会最大化?,2“观课”中在“听、看、记、思”的有机结合中 寻找需要“议”的细节。,孔子曰:“视其所以,观其所由,察其所安。” 认识人和事物,看他的作为,了解他的思路,更要考察他的动机、价值追求。,二、怎样的“观课”效益才会最大化?,2“观课”中在“听、看、记、思”的有机结合中 寻找需要“议”的细节。,思什么? 结合课堂教学中的一些现象来思: 课堂中出现的意外 课
5、堂上处理不到位的地方 课堂上冷场的地方 课堂上频频出错的地方,学会“听、看、记、思”相结合。,二、怎样的“观课”效益才会最大化?,2“观课”中在“听、看、记、思”的有机结合中 寻找需要“议”的细节。,怎样思? 层层追问式透过教学行为思考教师的教学意图。 从整体设计思考追问: 教师为什么要这样处理教材,还能不能换个角度? (导入课题、教学主线的选择、教学点的切入、教学板块的安排) 从局部思考追问: 这样教学是为了达到什么目的?这个目的与文本的主旨一致 吗?该如何处理?,伯牙断琴(课文片段) 老师带伯牙来到海中的蓬莱山上。这里就像仙境一样,伯牙陶醉在美景之中,浑然忘掉了自己。风声,浪声,鸟语,虫鸣
6、,大自然奏起的交响乐,深深地打动了伯牙,他情不自禁地弹起琴来。从此,他的琴艺大有长进。 教学片段: 师:同学们,蓬莱山美吗?你从哪个词看出来的? 生:美。从“仙境”一词看出。 师:你能想象出“仙境”一样美的地方有些什么? 生:那儿一定有高山。 生:还有叮咚的泉水。 生:有五颜六色的花。 生:小鸟在枝头唱着歌。 师:是啊,这美的地方,怎不让伯牙陶醉?怎不让人忘了自己?所以,伯牙的琴艺 大有长进。带着这种感受来读一读。 教师设计的意图是什么? 这种意图与文本主旨关联大吗?文本主旨是什么? 该选取什么作为教学的训练点?,二、怎样的“观课”效益才会最大化?,2“观课”中在“听、看、记、思”的有机结合中
7、 寻找需要“议”的细节。,怎样思? 层层追问式透过教学行为思考教师的教学意图。 换位思考式假如我来教。 如果是自己来,会如何设计?用什么方法?进行换位思考。,教学片段: 师:跟随着老师,伯牙来到了蓬莱山上。后来,他的琴艺大有长进。这是为什么? 生:因为这里很美,伯乐陶醉在其中。 生:因为大自然奏起的交响乐深深打动了他。 师:那蓬莱山究竟是怎样的景色,让伯牙陶醉而忘了自己呢?请同学们再 读这段话,边读边想象。 生: 师:欣赏着这美景,聆听着这动听的乐声,擅长唱歌的人会 生:放声歌唱。 师:喜欢写作的人会 生:写下来。 师:伯牙要表达自己的喜爱之情,他会怎样做? 生:情不自禁地弹琴。 师:此时,他
8、会弹奏什么曲子? 生:看到巍巍青山,听到涓涓细流,他会弹奏一曲高山流水。 生:他会弹奏花好月圆 师:不管是高山流水,还是花好月圆,伯牙弹奏时,除了眼前的曲谱之 外,还会有什么? 生: 师:是啊,置身在大自然美景中,喜爱赞美之情油然而生;身临其境弹奏,眼中有 景,心中有情,自然能“声情”兼备,琴艺自然大有长进。让我们在伯牙的琴声 中来感受这美妙的景,这动听的交响乐。,二、怎样的“观课”效益才会最大化?,2“观课”中在“听、看、记、思”的有机结合中 寻找需要“议”的细节。,怎样思? 层层追问式透过教学行为思考教师的教学意图。 换位思考式假如我来教。 对比分析式由此及彼,比较分析。 由当前的这一课联
9、想起自己或他人讲的课,可以从大的环节进行对比,也可以从小的细节进行对比,在比较中寻求二者的异同,找出最佳的方案。,二、怎样的“观课”效益才会最大化?,2“观课”中在“听、看、记、思”的有机结合中 寻找需要“议”的细节。,怎样思? 层层追问式透过教学行为思考教师的教学意图。 换位思考式假如我来教。 对比分析式由此及彼,比较分析。 角色转换式如果我是学生,我真的听明白了吗? 当发现课堂上冷场时,及时思考:什么原因造成的?是不是教师提问 不够准确?如果我是学生,听了教师的提问,我是否能明确教师的指令?该怎样改进?,二、怎样的“观课”效益才会最大化?,2“观课”中在“听、看、记、思”的有机结合中 寻找
10、需要“议”的细节。,怎样思? 层层追问式透过教学行为思考教师的教学意图。 换位思考式假如我来教。 对比分析式由此及彼,比较分析。 角色转换式如果我是学生,我真的听明白了吗? 节外生枝式如果学生没有这样回答,怎么办?,三、怎样的“议课”才是我们追求的最佳境界?,1创设“和”的人际关系。,三、怎样的“议课”才是我们追求的最佳境界?,和,和睦,1创设“和”的人际关系。,和谐,和气,合心,合力,合作,将心比心,同在共行,丑小鸭议课实录(片段) 陈:张老师,你能不能说一说,对这一节课流畅性的感受? 张:陈老师,你想讨论什么问题? 陈:我想知道,课堂教学中有没有“卡”住的地方?有没有上着觉得很不 顺畅的时
11、候? 张:总体上我觉得还是很流畅的,只是学生今天看到来了这么多的老 师,开始有一些紧张,我在启发大家有感情地朗读时,大家放不 开,我多花了一点功夫。陈老师,你发现了什么? 陈:大家不知注意到这么一个情节没:老师在引导学生知道丑小鸭 写了一只丑小鸭变成美丽的天鹅的故事以后,要求学生在课文中用 单横线勾画描写丑小鸭的句子,用双横线勾画出描写丑小鸭变成美 丽的白天鹅的句子。学生很快在第2自然段中勾画了描写丑小鸭的 句子,并在第8自然段用双横线勾画出了“湖水中自己的影子,竟是 雪白的羽毛、长长的脖子”。勾画之后,老师组织学生交流,老师 同意同学们勾画出的描写丑小鸭的句子,但在交流哪些句子描写了 “美丽
12、的白天鹅”的时候,教学出现了不流畅的现象:,师:请一位同学来交流你勾画的描写“美丽的白天鹅”的句子。 生1:第8自然段,“湖水中自己的影子,竟是雪白的羽毛、长长的脖子。” 师:再找一找,还有哪些句子描写了“美丽的白天鹅”?读一读。 生2:“原来自己变成了一只美丽的天鹅。” 师:还有没有? 生3:“湖水中自己的影子,竟是雪白的羽毛、长长的脖子。原来自己变成了一只美丽的天鹅。” 师:大家看到第5自然段:“它们的样子那么高贵,姿态那么优雅。”这也是描写丑小鸭变成白天鹅的句子。大家读一读。 陈:我注意到,这个时候学生不容易找到第5自然段的内容,对你的意见, 学生的表情和声音是惊疑和不相信的。我觉得这里
13、有点“卡”,你有点着急。我想问你,你为什么想让学生找到这不是直接描写的句子? 张:我觉得丑小鸭变成白天鹅之后,就应有白天鹅的特点,联系上文来引发 学生想象现在的丑小鸭就是当时它看到的白天鹅,有助于训练学生的想 象能力,同时,引导学生联系上下文通盘考虑,对文本的理解就更全面 了。,陈:看来,你对文本的理解是很独特,但学生很难将某一类的普遍属性放在这一类 事物的具体个体上,这是教学的难点。如何既考虑学生的认知特点,又自然突 破这一难点呢?各位老师可以展开设想:假如你来教,你会怎样处理? 李:我从来没有想到将这一句画为丑小鸭变成白天鹅后的样子。既然学生没有找 到,我觉得就不必非得点出来。顺学而导,就
14、将学生找到的句子与当时的丑小 鸭进行对比引读。 王:我觉得张老师独特的理解给我以启示,我觉得有必要让学生明白。怎样处理 呢?在学生找到第8自然段的句子后,我直接出示第5自然段的句子“它们的样子那么高贵,姿态那没优雅”,然后提问:“这一句写的是什么?”学生自然能回答:“这是写白天鹅的美丽”,再提问:“想一想,在丑小鸭变成白天鹅以后,它有没有这样的美丽?”这样的问题难度不会很大,最后再问:“想一想,描写丑小鸭的变成美丽的白天鹅”还有哪些句子?你们觉得这样设计怎样? 张:这样处理就会变得流畅多了。 陈:观课议课需要直面问题,但直面问题的目的不是评价,而是改进。问题是什 么?问题就是教学“卡”住的地方
15、,就是自己觉得不愉快、不理想的地方。议课的目的就是让我们的课堂变得更愉快,更理想。,三、怎样的“议课”才是我们追求的最佳境界?,2改变“议”的方式方法。, “议”前问执教者在“询问”中促执教者“思”。 倾听议课者不急于发表自己的意见,将话语权 首先交给执教者;,30,三、怎样的“议课”才是我们追求的最佳境界?,2改变“议”的方式方法。, “议”前问执教者在“询问”中促执教者“思”。 倾听议课者不急于发表自己的意见,将话语权 首先交给执教者; 促思议课者对自己的真实感受先存而不说,只 说自己发现的现象,促执教者反思。,31,三、怎样的“议课”才是我们追求的最佳境界?,2改变“议”的方式方法。,
16、“议”前问执教者在“询问”中促执教者“思”。 询问执教者常用的语言: 就相关的主题,你是怎样设想在课中体现的? 在这节课中,你觉得在体现主题方面比较满意的地 方是哪儿?最不满意的地方又在哪里?有什么问题 和困惑需要大家共同讨论? 我观察到你是这样做的,能说说当时是怎样想的吗?,32,三、怎样的“议课”才是我们追求的最佳境界?,2改变“议”的方式方法。, “议”时转话语权在“转移”中引参与者“想”。 一方面主持人要学会“示弱”,学会将有价值的问题“呼叫转移”,引发大家的共同思考; 另一方面主持人要善于“挑起”矛盾和冲突,变一对一的交流为众多人之间的网状交流。,33,三、怎样的“议课”才是我们追求
17、的最佳境界?,2改变“议”的方式方法。, “议”时转话语权在“转移”中引参与者“想”。 询问参与者常用的语言: 就相关的主题,大家观察到了什么现象?有什么需要讨论的? 就刚才这位老师提到的这一现象(细节),你们是怎样思考的? 假如你来教,你会怎样做? 还有没有其他需要共同关心的问题来讨论?,34,三、怎样的“议课”才是我们追求的最佳境界?,2改变“议”的方式方法。, “议”中做预想家在“假想”中助教师之“研”。 议课者不能置身事外,而应从实践的角度、操作角度思考问题,不仅要提出问题,而且要思考如何解决问题。在现有实践的基础上,提出新的可能,探讨新的可能,“一中求多”,使参与者在假想“多”、挑选
18、“一”的过程中锻炼自我,提升自我。,35,三、怎样的“议课”才是我们追求的最佳境界?,2改变“议”的方式方法。, “议”要抓主问题在“碰撞”中研教学之“法”。,一是要变“漫无目的”的议课为有“序”议课,从课前导入到每一个教学环节的设计,各个击破; 二是要引导教师在重点的话题方面,进行多回合、多人次的“议。,36,议教学目标: 魏:你预设了四个目标,请谈谈依据是什么? 谢:我主要是依据课程标准和学生的实际水平来考虑的, 学生到了五年级,要能揣摩文章的表达顺序,初步 领悟文章的基本表达方法。对课文的关键词句,要 能体会意思和表达效果。 魏:其他教师有补充的吗? 刘:制定教学目标,不仅要关注课程标准
19、和学生实际, 还要依据教材的特点来考虑。比如,这篇文章是一 篇语言浅显而文化深厚的人物故事。读好故事,讲 好故事,就是内化语言,熏陶文化的过程。这样看 来,谢老师制定的教学目标是符合课标要求、学生 实际和教材特点的。当然,一堂课四个目标是不是 有些多,值得思考。 魏:如果你执教,你会在教学目的的制定上作哪些调整? ,议教学主问题: 魏:你的教学流程是板块式设计,很清楚。流程和问题相 连接,你在教学中设计了哪些问题,有主问题吗? 谢:我提出了这样一个问题:请大家默读课文3、4节,看 看贾岛是怎样斟酌诗句的?这算不算是主问题呢? 魏:对于谢老师拟定的主问题,你们有什么看法? 刘:我觉得主问题是关系
20、到文章重点和核心的问题,文中 还有一个重要的人物:韩愈,没有韩愈,也就没有这 段佳话。这个问题只考虑贾岛,没有涉及到韩愈,我 觉得不够全面。 魏:有道理,该怎么提这个主问题?围绕这个主问题,又 怎样设计辅助性的次问题呢?大家可以畅所欲言。 张:主问题能不能设计成:贾岛和韩愈是怎样斟酌“推、 敲”二字的。 刘:那原先的一个问题可以作为一个辅助性的问题,先探 讨贾岛的斟酌过程,再体会韩愈的斟酌。,三、怎样的“议课”才是我们追求的最佳境界?,3体现“实”的议课过程。,清楚“议”的对象:着眼事实抓课堂现象来议。 展现“议”的过程:求真务实围绕真实的话题议透。 明确“议”的重点:关注实际在教师最近可能区来议。,39,针对对象,议课的标准细“区别”。,对新教师:从教学的基本环节来评,指导逐步达到 常规教学的要求,如阅读教学分几步, 每一步做什么。 对一般教师:就教学过程全面评议,并侧重指导薄弱 之处。 对骨干教师:多评议结构优化、活动优化、方法优 化,鼓励教学设计上出“新”,
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