两篇2020年普法工作总结范文稿汇编

1、2020年普法综述的两篇范文汇编各单位普法工作总结今年以来，在上级党委的正确领导下，按照普法规划的要求，我公司全面深化普法教育，极大地促进了普法和依法治理的发展，提高了干部职工的法律意识，提高了全公司的法律管理水平。(1)加强教育，落实责任为确保“四五”计划的顺利开展，我们制定了“四五”计划和依法行政年度工作计划；成立领导小组，落实责任制，设立专门办公室和人员，完善办公设施。在法律宣传方面，我们通过公司局域网和公告栏等多种形式进行法律宣传。在法律教育方面，我们结合公司实际，通过以学习为主、举办法律讲座和培训课程、各单位组织自学、聘请法律专家在公司授课等方式进行教育和培训。(2)采取多种措施，突

2、出重点在普法工作中，我们采取积极有效的措施，注重实效，做好整合工作。在普法依法治理工作中，以创建“平安企业”活动为载体，认真落实各项社会治安综合治理措施，维护公司稳定；制定规章制度要坚持高标准，积极与一流标准接轨，规范企业内部管理，提高管理水平，保持企业健康持续发展，使企业走上制度完备、机制有效、实施有序的法治轨道。(3)改进组织，提前做好预防措施在法律事务机构建设方面，我们聘请了历史经验丰富、法律知识丰富的律师作为公司的法律顾问，并专门设立了法治办公室。法律顾问室充分发挥职能作用，为公司党委决策提供法律依据，积极为公司和第三部门依法经营提供建议，依法规避经营风险，依法维护公司合法权益。实践证

3、明，依法治企、规范管理是提高企业管理水平、实现企业健康、持续、快速发展的重要措施之一。在今后的工作中，我们将进一步认清形势，不断探索有效途径，大力开展法制宣传和法制教育，提高依法经营管理能力，用法律武器为企业的创新发展保驾护航。各单位普法工作总结20XX年第一季度，按照管委会的总体要求部署了第七个五年普法自查报告。我公司结合工作实际，紧紧围绕服务中心，以依法经营为出发点，努力提高员工依法办事、依法管理、依法决策的意识和潜力，逐步深化普法工作，形成了公司依法办事、依法决策的良好氛围。根据今年一季度普法的实际情况，公司进行了认真的自查自纠。首先，改进组织，落实责任。“七五”以来，我公司认真组织全体

4、员工学习普法工作文件，认真领会文件的精神实质。明确公司的法制宣传教育工作作为公司整体工作的重要组成部分，作为经常性工作。同时，针对公司人员的快速变动，及时调整和补充组织领导小组成员，确保普法工作的持续进行。目前，公司普法领导小组由董事长、副总经理兼服务站长、副组长、经理任组长根据实际发展情况，我公司制定了“七五”工作计划。一是认真学习工作和生活相关法律法规，努力提高全体员工的法律意识；二是制定普法工作计划，确定学习重点，用心建设平安公司、和谐公司；第三，通过制定学习普及法律的计划和采取不同形式的教育，提高了所有雇员的法律意识。通过法律教育，公司所有员工都是诚实和有责任感的。知法、知法、守法意识

5、进一步增强，理解法律教育的理念发生了根本性转变，从被动的理解教育转变为主动学习、理解和掌握法律知识。四、确保法定时间、人员和数据的落实。我公司严格执行制定的普法学习计划，注重计划的实施，坚持每周组织员工根据计划数据和规定的法律法规进行学习，并将参加普法学习的员工纳入公司的绩效考核，确保普法教育期间所有员工按时到位。形成了普及学习法律的良好氛围，促进了全体员工法律意识的提高。V.存在的问题和下一步的设想由于员工日常工作的压力，公司只能开展有计划的法律法规学习，许多法律法规没有时间集中组织学习。就普法材料而言，大部分都是以教科书为基础的。因此，普法工作的深度和广度需要加强，必须坚持长期普法，实施精神文明建设。鉴于上述情况，公司将加强