版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、机械性能测试、测试、机械性能测试、机械强度拉伸测试程序拉伸强度弯曲测试程序弯曲系数弯曲强度、压缩测试压缩测试程序压缩强度冲击测试程序冲击强度硬度测试程序冲击强度硬度测试程序冲击强度硬度测试程序布氏硬度、机械强度、材料受力超过可承受的外力时,会发生破坏。材料抵抗外力破坏的能力称为机械强度。在各种实际应用中,机械强度是材料力学性能的重要指标。对于各种破坏力,强度指标(例如拉伸强度、弯曲试验的弯曲强度和冲击试验的冲击试验的冲击强度)不同。测试标准,要获得可比较的结果,必须对这些测试制定严格的统一标准。国际标准化组织根据与会国的反复实验验证结果制定了多种国际标准。各国参照这些国际标准,结合本国实际制定
2、了自己的国家标准方法,明确规定了测试中使用的设备的规格、测试的特定条件和程序、样品的规格和准备方法等。拉伸测试、拉伸测试程序、拉伸测试是以固定速度拉伸标准花键,直到花键断裂。拉伸测试通常用万能试验机进行。拉伸测试中,标准样品通常是用哑铃类型制作的。拉伸模具的量,在整个拉伸过程中,应力与变形的关系并不总是线性的;拉伸(零)系数通常作为拉伸初始阶段应力和变形的比率来计算,因为仅在变形非常长的情况下,关系才会线性表示。也就是说,在公式中,l/l0小负载p的延伸率、抗拉强度、规定的测试条件(温度、湿度和速度)下,沿标准栓槽轴线套用抗拉负载。花键打断前的最大应力也称为拉伸强度。拉伸强度的计算方法是断裂前
3、最大牵引力除以花键宽度和厚度的乘积。需要注意的是,花键的宽度和厚度会随着伸长而减小,工程通常用花键的初始宽度和厚度计算拉伸强度。弯曲测试、弯曲测试程序、弯曲测试是对标准花键施加弯矩,直到花键断裂。弯曲系数,弯曲系数在以下公式中为l是测试跨距,b是栓槽宽度,d是栓槽厚度,挠曲是小负载p下栓槽接触的位移。弯曲强度,在指定的测试条件下将弯曲负载套用至标准云形线时,在云形线折断之前接收的最大应力是弯曲强度,也称为抗拉强度或挠曲强度。弯曲强度通过以下公式计算:Pmax是样条曲线折断之前收到的最大应力,l是测试跨度,b是样条曲线宽度,d是样条曲线厚度。压缩测试、压缩测试程序、压缩测试是将压力负载套用至材料
4、,直到材料破碎。压缩强度、压缩强度定义为材料破碎之前施加的最大应力。冲击测试、冲击测试程序、冲击测试是在高速冲击下测量材料韧性或抵抗冲击载荷破坏的能力。一般的冲击测试方法是单摆冲击和跌落冲击。摆锤冲击试验,摆锤冲击试验是对锤冲击标准样品振动,摆锤冲击样品消耗的工作进行测量。样品用单摆(单摆)击打简支梁样品中心,用单摆(单摆)放置悬臂样品自由端的简支梁和悬臂。单摆冲击测试、简支梁、悬臂梁、单摆冲击测试样本、单摆冲击测试中使用的样本可以是槽口或槽口之一。使用带凹槽的样品的目的是大幅减少样品切割的面积,如果冲击时样品断裂发生在缝隙中,则所有冲击能量都被局部吸收,从而提高测试的准确度。下落冲击试验,下
5、落冲击试验,使球形或飞镖标准重物从已知高度下落到板或薄片样条,记录下落重物足以使样条断裂或破坏的条件,计算重物的重量和下落高度,计算破坏计算样品所需的能量。,冲击强度,冲击强度定义为样品在冲击负载下折断时每个单位截面面积吸收的能量。也就是说,在公式中,w是冲击范例消耗的作业,b和d分别是断面的宽度和厚度。高速拉伸替代冲击试验,拉伸试验中拉伸速度足够高时,拉伸试样的工作与冲击破坏时吸收的能量相当,因此也可以使用高速拉伸试验机测试材料的冲击强度。在高速拉伸测试中,冲击强度通常定义为应力应变曲线下的区域。硬度测试、硬度、硬度是测量材料表面电阻率的指标。在硬度测试中,负载有两种类型:动态负载法和静态负载拉。前者用弹性背跳法和冲击将球推进样品,后者用固定形状的坚硬材料压头,顺利地按下头部,按下样品。根据飞翔的发型和计算方法的差异,硬度包括布氏硬度、洛氏硬度、肖氏硬
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年环境保护项目成本估算实战测试题
- 2026年软件工程行业职业水平考试题目解析
- 2026年旅游地理知识要点考试题库
- 2026年公共关系从业人员技能测试题库公关策略与危机处理
- 天主教在线婚前培训
- 2026年湖北艺术职业学院单招综合素质考试备考试题含详细答案解析
- 2026年江苏卫生健康职业学院单招综合素质考试备考试题含详细答案解析
- 2026年合肥物质院附属学校教师招聘2人考试参考试题及答案解析
- 2026上半年贵州事业单位联考黔西市招聘295人笔试模拟试题及答案解析
- 2026湖南怀化市溆浦县社会保险服务中心公益性岗位招聘参考考试题库及答案解析
- GB/T 19831.1-2025石油天然气工业套管扶正器第1部分:弓形弹簧套管扶正器
- 新《增值税法实施条例》逐条解读课件
- 2026年广西职教高考5套语文模拟试卷试题及逐题答案解释和5套试题的综合分析报告
- 领导干部任职前廉政法规知识测试题及答案(2025年)
- 内分泌急症识别与应急护理预案
- 急危重症患者气道管理新进展
- 心包填塞的表现与护理
- 青霉素皮试及过敏试验相关知识考核试题与答案
- 军人岗位奉献课件
- 钢材销售年终工作总结
- 腱鞘囊肿护理查房
评论
0/150
提交评论