2020年公司脱贫攻坚帮扶工作计划

1、公司 2020 年脱贫攻坚帮扶工作计划 总体目标 认真落实*、局党委扶贫攻坚工作部署，围绕脱贫攻坚、致力壮 大村集体经济，精准施策，全力冲刺，巩固“两不愁三保障”成果， 确保局党委在*、*国资委组织的年度脱贫攻坚考核中再获优秀。 重点工作 1.1.推动产业扶贫工作推动产业扶贫工作 把产业扶贫作为增强造血功能的主要举措， 实现脱贫与乡村集体 经济壮大有机衔接。 一是进一步巩固*村扶贫工作。在继续委派驻村干部的同时，以 省扶贫工作队工作要求为目标，组织村民继续抓好药材、蔬菜、特色 水果的种植， 在规模化发展上求突破。 二是加大对*村产业开发扶持。 针对*县*乡*村交通不便、产业单调、村集体经济落后

2、现状，组织 具有一定经营、营销经验人员深入*村进行调研，结合实际帮助村集 体选准适宜开发产业，精准施策。 2.2.抓好农企对接工作抓好农企对接工作 根据*国资委委开展贫困地区农产品产销“农企对接”助推脱贫 攻坚的要求， 特别是*国资委委突出强调职工食堂采购贫困地区农产 品要达到 50%的要求，今年继续做好农产品采购工作。 一是*村相对交通、距离便利，公司扶贫工作办公室与驻村干部 加强工作对接，及时与公司工会、*周边项目、服务分公司沟通，组 织机关食堂、 员工个人采购部分便于运输、 储存、 保鲜的蔬菜和水果， 节假日前还可以定单形式组织部分土猪肉、土鸡、鸡蛋向机关食堂、 员工个人供应。 二是针对

3、*村扶贫工作方式，以公司扶贫办公室为主，建立与 * 村定期沟通机制，结合季节和乡村特色产品销售（*西瓜），通过网 上订单、预约订销开辟可操作销售渠道，助推乡村脱贫。 3.3.促进农户就业脱贫促进农户就业脱贫 促进农户就业脱贫。 根据公司务工需求和当地农户资源， 由驻村 干部、村支两委做好双向信息提供， 动员有劳动能力和自愿外出务工 的村民到公司项目进行务工，实现就业脱贫。同时，对贫困乡村毕业 的大中专生，在专业对口情况下，可优先引进。 4.4.抓好智力扶贫工作抓好智力扶贫工作 抓好智力扶贫工作。 根据地方乡村需求，组织技术人员进村开展 施工技能知识培训，帮助村民增强脱贫致富的本领。 5.5.抓

4、好基础设施建设抓好基础设施建设 重点抓好对口扶贫村机耕道、 饮用水、 党员教育活动室配套建设。 目前*村已基本完成， 村里重点诉求是另一条道路及经济果木的栽种。 *村机耕道、户户通道路，以及村委会基础设施配套建设诉求较多。 6.6.加强精神文明建设加强精神文明建设 主要依靠村支两委及驻村干部工作， 重点抓好扶贫 “扶智” 、 “扶 志”脱贫教育，变“要我脱贫”为“我要脱贫”，开展“铸魂行动”， 充分运用新时代农民讲习所、 “道德讲堂”、远程教育终端站点等平 台，努力提高村民的整体素质。 7.7.加强困难职工帮扶加强困难职工帮扶 在全面打赢脱贫攻坚战的进程中， 要进一步加强企业内部困难职 工帮扶

5、工作，公司工会、各项目、分公司要全面了解困难职工情况， 建立困难职工帮扶档案， 要通过继续实施 “三不让” 、 建 “幸福之家” 、 “领导干部结对子”等举措，解决好职工就医、就业、子女就学、基 本生活保障等问题，做好困难职工帮扶兜底工作。 保障措施 1.1.加强组织领导加强组织领导 公司党委将进一步加大对扶贫工作的领导， 一是调整公司精准扶 贫领导小组，明确公司党委委员、纪委书记*为*村包保领导，公司 党委委员、工会主席*为*村包保领导。二是明确责任。公司党委 会每年初要对公司扶贫工作进行研究， 公司主要领导每年至少两次到 扶贫点调研工作；包村领导每季度要到所包村推进扶贫工作。 2.2.加强关心指导加强关心指导 加强驻村干部的关心关爱， 定期开展谈心谈话， 主动了解驻村干 部的实际困难和现实需要，在业务上加强指导，生活上加大关心，待 遇上落实保障，压力上协助化解。 3.3.加强党建扶贫加强党建扶贫 公司党委要全面致力加强农村基层党组织建设， 以基层党组织作 用发挥带动脱贫攻坚。年内公司党委将从党费中适度拨付部分费用， 加强村级党员活动室、村委会建设，完善党员、群众教育硬件设施， 加强对村民“扶志”、“扶智”教育，从根本上解决好脱贫致富的信 心和决心。 4.4.加强宣