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文档简介

1、物业项目精细化管理,主讲人:课程大纲,课程思路,物业管理的两个内在缺陷:物业管理服务的全过程是一天24小时完全透明的,物业管理的内在缺陷,行业定位,保本和低利润,现代企业管理的三个层次:第一层次:(以人为本的管理)老板说了算, 第二层次:(法治管理)低阶段:岗位责任制高阶段:精细化管理第三阶段:(人本管理)低阶段:人本管理高阶段:自我管理,第一节:什么是精细化管理,“精细化管理”是一种管理理念,起源于发达国家,主要是大型工业制造业,如汽车、家电等行业。 20世纪70年代,整个美国惊呼:美国发生了什么事!日本汽车涌入美国的原因很简单:丰田创造了“精细生产模式”。美国通用电气公司在与日本公司的竞争

2、中不断改进,最终确定了一种系统成熟的方法六西格玛。六西格玛水平表明每百万次操作中的缺陷数量是3.4。一、精细化管理的起源和发展;二是精细化管理分析;第一,第二,第三;二是如何实施精细化管理;一是如何在物业管理过程中实施精细化管理;首先,如何确保物业管理的定位与房地产项目相匹配。规划物业管理模式的人员成本收费标准,解决产品定位与物业管理的匹配问题。问题2:开发商留下的问题被转移到物业工程问题、设备和设施销售承诺上。解决方案:规范前期干预,规范接管验收办公室前后的责任,问题3:开发商/业主/物业的责任不明确,最终物业买单(接管验收/二次装修)。解决方法:规范二次装修管理,承担办公室装修前后的责任(

3、施工管理、邻里纠纷、冲厕事件)。问题4:业主认为开发商和物业在同一个群体,出售房屋与物业服务混为一谈。解决方法:利用入住的机会建立良好的第一印象,区分房屋销售和物业服务。第二,如何将精细化管理应用于内部管理?目标管理(量化指标)、质量管理(过程控制)、思维、问题1:同一工作、不同内容的员工的结果往往非常不同。如何解决员工做不到的问题?细化和量化工作标准(接待标准),加强培训力度和培训效果(万科培训)。问题2:员工没有责任感,混日子,工作效率低;事情容易做,人难管理!问题3:员工执行力不强,一切都打折扣。解决方案,强化目标管理,强化预算管理,强化计划管理,案例,万科物业培训档案培训系统,分级培训

4、系统,高级经理培训,新经理培训,精英翅膀,左,右,自助培训,在职培训,晋升培训,双向沟通,岗位轮换,五个培训图书馆,网上超市,专业大学万科物业培训介绍。人员培训系统:为人员培训、基层员工/安全官员、核电厂新势力、社会精英、核电厂骨干、核电厂项目经理和核电厂核心管理人员构建功能工具。万科物业培训介绍。培训目标:物业项目经理资质模式。专业知识、管理资质和管理规避是基础,核心资质是支柱(包括包机处理、关系维护、问题解决和压力管理),团队建设、质量意识和客户意识是两者的基础,三者构成一个房子(万科房产的标识形状就是房子的形状),体现了万科房产的特色。同时,它也是一个向上的箭头,象征着不断改进、不断创新

5、和精益求精的精神。有鉴于此,可以将其命名为“向上”模式,即人才的积极进取素质。第三,如何在物业现场管理过程中实施精细化管理?问题1:安全问题难以预防(防盗、防火、高空抛物预防、电梯事故预防),解决措施,全面建设准军事队伍,做好“五防”队伍的源头、专业素质、人文关怀和解决措施。物业与业主多方面合作协调,争取业主、物业、政府职能部门和媒体的共同关注,全力解决(市政管网泄漏事件和业主下水道事件)。问题2:老房子长期失修,维修资金匮乏。物业公司很难修理或不修理它们。问题3:设备维护成本和能源消耗成本高(电梯、空调和安全系统)。解决方案:加强维护,少花钱多省钱,节能措施与节能意识相结合,量化能耗指标。问

6、题4:分包商说的和他做的不一样(员工素质低且不稳定),所以给我生意,保证你的满意!分包商和合同的选择非常重要;日常监督更重要;用事实说话(结合每日、每周和每月的检查)。4.如何在物业客户管理过程中实施精细化管理?问题1:客户沟通有困难,业主不合理,认为物业没有做任何事情。解决方案:变被动沟通为主动沟通(火灾事件、工作简报、文章和期刊、月度主题)。问题2:所有的事情都在抱怨房产,邻里之间也有很多纠纷。谈论它是公平的。解决方法:善用投诉处理技巧,分清责任,发现利益,解决冲突和邻里漏水事件(投诉处理的四个原则:说实话、讲道理、表达感情、以自己的方式对待他人)。5.如何在物业管理过程中实施精细化管理?问题1:收费难,钉子户收费更难。解决方案:服务第一,对人负责,持之以恒,等待突破。问题2:多样化似乎是好的,这是高风险和低利润的。解决方法:不熟悉,不赚钱,不做,从业主利益出发,有效利用资质优势,兼顾上下游业务。第三节:如何建立精细化管理。第一,树立精细化管理的理念,使精细化管理工作从少数人的实施转变为多数人的自觉行动。第二,建立完善的管理体系。每项工作、每一个细节和每一个过程都有相应的制度约束和评估。第三,制定精细化评估的评价标准,必

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