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文档简介

1、请给我结果,常俊强,一 不要任务，要结果,任务结果,结果做一个成功人的底线,一个合格的员工的底线是，你必须懂得公司之所以给你钱，是因为你做事的结果，而不是你付出了什么。你如何辛苦并不重要，重要的是你提供了什么价值！,底线就是做不到这一点，就会死,做结果，做一个负责任的人,据统计，近20年来，在全球500强中，从美国西点军校毕业出来的董事长有1000多名，副董事长也有2000多名，总经理或者董事一级的人才则高达5000多名！,准时，守纪，严格，正直，刚毅,对结果负责：使我痛苦的，必使我强大,自度，自助，自救：上帝只愿意帮助那些自救的人,你愿意帮助谁？,二 心态决定行动,行动，来自“结果心态”,心

2、态创造行动，行动创造结果，这就是商业的心态，我们所有的努力，目的在于“给客户提供一个实实在在的产品，并且使客户觉得物超所值”。如果的们想要一个满意的“商业结果”首先要树立一种能激发行动的“商业心态”就是“结果心态”。,结果心态：不是“想要”，而是“一定要”,史泰龙的1855次失败,桑德斯的1009次失败,结果心态的第一要素“行动思维”,结果心态的第二要素“团队”,三 行动决定结果,商业底线告诉我们一个重要的“结果原理”：我们靠结果生存！没有结果的努力是无用功。没有结果，就意味着我们将重新回到起点，一切都要从零开始！只有抓住结果，才能实现我们的预期。结果从哪里来？行动不一定有结果，但不行动就一定不会有结果！,结果来自行动 坐着不动，永远赚不到钱。,0.10立即行动，速度第一,行动时要注意：重点只有一个！,行动时，不要给自己太多借口,穷人，一千个穷的理由,世界上没有永远的成功，只有永远的失败。当我们期待成功到来时，要先学会面对失败。失败是成功之母，要获得成功，就先拥抱失败吧。,失败执行力：如何从失败中获得 成功,小孩的字典里没有失败,

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