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文档简介

1、面试流程及问题,第一阶段：寒暄,第二阶段：正式进入主题-工作经历,3、第一家公司，为什么会选择？离开的原因？ 4、总结一下工作经历,5、最近一家公司为什么加入？位置是什么？(在这个过程中问专业的问题。判断人选的技术能力。),6、用3分钟时间举一个例子，,在最近的这家公司的工作中你觉得最具挑战性一项工作/一个项目/一个方案的是什么？（工作情境，situation） 最难点在哪里？（工作任务，task）,你为了解决这个难点，你都做了哪些努力？（处理方法，action） 最后的结果是什么样的？最后呈现出来的效果是什么样的？（最后的结果，result）,7、一分钟时间总结， 最近的这家公司的工作，吸引

2、你的地方在哪里？ 让你感觉很不好的地方在哪里？ 就是因为这个问题，最后选择离职/出来看工作机会的吗？,8、你觉得你自己的优缺点都有什么？2分钟时间。 9、家人/爱人/男（女）朋友是做什么的，ta对你这次离职有什么样的看法？,第三阶段：公司介绍,准备呆几年,提升什么？,一直待下? 两年？四年？ 越久越好？,成为什么样的人？ 希望达到什么位置？ 在哪些方面提升？,第四阶段：问题阶段,14、你有什么问题想问我吗？,第五阶段：谈薪阶段,15、前的薪资薪资构成是什么？公司福利是什么样的？在北京买房/车了吗？还贷有压力吗？ 16、你期望的薪资是多少？税前税后？ 17、你要这么多薪资的理由是什么？薪资构成是

3、什么？ 18、福利方面要求？最快的到岗时间是？,第六阶段：结束面试,19、公司的优缺点都有什么？ 对公司有什么意见或建议？ 有没有什么是你想要对我说的？想要补充的？ 请用一分钟总结一下。 （如果员工还未离职）什么样的条件，会选择留在原来的公司？,（经各方面评定之后，觉得都OK，想要给ta发offer）面试表现，展现你的能力了吗？你对自己的面试表现满意吗？如果面试失败了，你的感受是什么？ 你觉得公司的优缺点都有什么？/对公司有什么意见或建议？有没有什么是你想要对我说的？/想要补充的？请用一分钟总结一下。,（经各方面评定之后，觉得都OK，想要给ta发offer）为自己表现打分，面试满意吗？如果面试失败

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